利益共享、責(zé)任共擔(dān)。捆綁在一起的責(zé)任和利益，自然會(huì)驅(qū)使他們攜手共進(jìn)。事成了，好處不是讓一個(gè)人拿走；搞砸了，自己也脫不了干系。如此，每個(gè)人都會(huì)盡力做好自己的工作。再者，老板既然想通過(guò)團(tuán)建活動(dòng)，了解與平時(shí)工作中不一樣的員工，就該明白，員工在團(tuán)建中與在工作中的表現(xiàn)是不盡相同的。這就表示，即使員工在團(tuán)建活動(dòng)中你說(shuō)我笑，配合融洽，也不在日常工作中也能如此。團(tuán)建活動(dòng)沒(méi)有涉及什么個(gè)人利益，而工作的性質(zhì)就不一樣了。如果想讓員工用心工作，得讓他們從心底接受這份工作，或者這份工作能給他們帶來(lái)什么好處。部門(mén)與部門(mén)之間的配合也是如此：利益共享、責(zé)任共擔(dān)；一榮俱榮，一損俱損。想加強(qiáng)員工與員工之間、老板與員工之間的融洽關(guān)系，倒不如選擇他們喜歡的活動(dòng)方式，例如簡(jiǎn)單聚餐之類(lèi)的，吃完就可以各回各家，各找各媽?zhuān)徽加眠^(guò)多的個(gè)人時(shí)間。END文字：溫涼排版：溫涼音樂(lè)：楊千嬅往期精彩貓的處世哲學(xué)逼迫使人發(fā)瘋對(duì)職業(yè)的道德點(diǎn)亮在看，你好看！團(tuán)建，開(kāi)心是**，感謝公司，人人有獎(jiǎng)?；萆絽^(qū)主題團(tuán)建推薦
團(tuán)建顧名思義就是團(tuán)隊(duì)建設(shè)，可以包含團(tuán)隊(duì)的文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)或團(tuán)隊(duì)福利建設(shè)等等，中國(guó)人都信奉“人多熱鬧”、“人多力量大”而這一點(diǎn)恰好和團(tuán)建不謀而和。團(tuán)建的作用與意義：1、增進(jìn)感情和團(tuán)隊(duì)凝聚力說(shuō)團(tuán)建比較大的作用和意義就是增進(jìn)員工之間的感情和溝通交流這是毋庸置疑的吧，顯而易見(jiàn)和實(shí)際的作用2、體現(xiàn)公司關(guān)懷實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合都說(shuō)看一個(gè)公司是否值得長(zhǎng)久發(fā)展，一看薪資獎(jiǎng)金二看團(tuán)建福利，一個(gè)公司有多關(guān)懷員工多重視員工的發(fā)展全體現(xiàn)在這兩點(diǎn)上，所以團(tuán)建也就成為一個(gè)公司企業(yè)的一個(gè)重要福利項(xiàng)目，團(tuán)建的好壞能很直接的讓員工感受到企業(yè)的實(shí)力和對(duì)自身的關(guān)懷3、展示員工個(gè)人魅力與發(fā)掘潛能很多時(shí)候團(tuán)建活動(dòng)就是員工自身展示自己獨(dú)特魅力和工作以外的特長(zhǎng)優(yōu)點(diǎn)以及才華的一方面的一個(gè)很好的途徑，讓員工更多的展示自己，可以讓員工更加的有自信，人際交往更加順暢，讓整個(gè)集體的氛圍更加融洽有愛(ài)昆山主題團(tuán)建內(nèi)容團(tuán)建讓我們團(tuán)結(jié)一心，目標(biāo)一致，克服一個(gè)個(gè)困難，一道道阻礙換來(lái)了一首首歡歌、一聲聲笑語(yǔ)。
有始有終水上運(yùn)動(dòng)的魅力看慣了曠野草原和狂野沙漠這江南水鄉(xiāng)的魅力我們的新疆小姐姐已然抵擋不住互助的力量小姐姐要上岸了看看這岸上無(wú)數(shù)的力量可愛(ài)的一滑這邊似乎捕捉到一個(gè)即將滑倒的小可愛(ài)可惜小編是有職（xin）業(yè)(zai)素(le)養(yǎng)(huo)的只拍攝不參與（希望私底下不會(huì)被小可愛(ài)打）解鎖新玩法天那么藍(lán)，人這么愜意那人就這么坐在皮劃艇上小編很想弱弱地問(wèn)一句：這是什么新玩法還有旁邊出其不意的朋友請(qǐng)問(wèn)你們這么神同步是有什么瓜好吃嗎？雙劃初體驗(yàn)看看這雙人劃項(xiàng)目，夏天的感覺(jué)有沒(méi)有協(xié)議，考驗(yàn)?zāi)醵鹊臅r(shí)刻終于來(lái)了繽紛的氣息撲面而來(lái)請(qǐng)問(wèn)你們還回來(lái)嗎？看看這槳的同步與頻率小編深深感嘆真默契劃艇之余還能來(lái)一張背影殺多浪漫多溫情你以為就這樣子結(jié)束了那你就錯(cuò)了水上摩托項(xiàng)目才剛剛開(kāi)始然而，事情往往總會(huì)有點(diǎn)調(diào)味料劇情的走向總是那么相似的出乎意料這是?。?/p>
團(tuán)建的目的其實(shí)公司團(tuán)建的形式非常多，總的來(lái)說(shuō)團(tuán)建的目的可以分為兩大類(lèi)：一是通過(guò)各種各樣的團(tuán)建拓展活動(dòng)來(lái)豐富員工們的業(yè)余生活，調(diào)節(jié)工作壓力，作為一種員工福利也能同時(shí)增加員工與員工之間的情感、和員工與公司之間的情感，這類(lèi)的團(tuán)建能夠勞逸結(jié)合。二是通過(guò)團(tuán)建拓展培訓(xùn)激發(fā)員工的潛能與認(rèn)知，彼此賦能，提升團(tuán)隊(duì)合作精神與拼搏精神，增加員工之間的彼此了解和凝聚力，從而將更有效的投入到工作中，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)?cè)诿總€(gè)階段的更大化。由此可以看出第一種團(tuán)建是以員工的層面考慮，第二種是以企業(yè)公司的層面考慮。當(dāng)然這兩類(lèi)都是互相結(jié)合，互相參與的，第二種團(tuán)建也不再像以往那樣傳統(tǒng)單一了，二是更有創(chuàng)意、趣味、新奇和多樣性，所以只要適合調(diào)節(jié)比例，就可以將兩種團(tuán)建拓展發(fā)揮比較大化。 團(tuán)建當(dāng)然不只是去旅游，去放松，團(tuán)建就是團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)是指有意識(shí)地在組織中開(kāi)發(fā)有效的工作小組。每個(gè)小組由一組員工組成，通過(guò)自我管理的形式，負(fù)責(zé)一個(gè)完整的工作過(guò)程或其中一部分工作。團(tuán)隊(duì)建設(shè)是這樣一個(gè)過(guò)程，在該過(guò)程中，參與者和推進(jìn)者都會(huì)彼此增進(jìn)信任，坦誠(chéng)相對(duì)，愿意探索影響工作小組能創(chuàng)造出不同尋常的業(yè)績(jī)的原因。團(tuán)隊(duì)建設(shè)主要是通過(guò)自我管理的小組形式進(jìn)行，每個(gè)小組由一組員工組成，負(fù)責(zé)一個(gè)完整工作過(guò)程或其中一部分工作。工作小組成員在一起工作以改進(jìn)他們的操作或產(chǎn)品，計(jì)劃和控制他們的工作并處理日常問(wèn)題。他們甚至可以參與公司更廣范圍內(nèi)的問(wèn)題。公司出錢(qián)讓員工團(tuán)建，肯定不只是讓員工去放松的。惠山區(qū)學(xué)校團(tuán)建去哪兒
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戶(hù)外拓展團(tuán)建活動(dòng)方案--優(yōu)點(diǎn)1.效果可控由于戶(hù)外拓展團(tuán)建是比較傳統(tǒng)的團(tuán)建活動(dòng)，公司通常選擇的戶(hù)外拓展項(xiàng)目也都是比較經(jīng)典的項(xiàng)目，那么每個(gè)項(xiàng)目都是針對(duì)不同的方面來(lái)設(shè)定，形式和流程比較規(guī)范，因此活動(dòng)后得到的效果也都是可以在預(yù)計(jì)范圍內(nèi)的.2.形式規(guī)范，認(rèn)知度高，形式成熟這個(gè)也是由于是傳統(tǒng)的團(tuán)建活動(dòng)方案，因此，市場(chǎng)上已經(jīng)有很多很成熟的，專(zhuān)門(mén)承接這種戶(hù)外拓展團(tuán)建活動(dòng)的企業(yè)了，我們?cè)趯ふ覒?hù)外拓展的地方也很容易找到.而且員工對(duì)這種傳統(tǒng)的團(tuán)建活動(dòng)方案的接受能力也比較高.3.成本支出較低這種戶(hù)外拓展的團(tuán)建活動(dòng)相對(duì)來(lái)說(shuō)成本是比較低的，基本上只需要租借相關(guān)場(chǎng)地的費(fèi)用及來(lái)回路費(fèi)和吃飯的費(fèi)用.對(duì)于想要控制成本的公司也是不錯(cuò)的選擇.惠山區(qū)主題團(tuán)建推薦