武漢專業(yè)職業(yè)規(guī)劃

來源: 發(fā)布時(shí)間:2025-03-29

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      隱性能力需求爆發(fā):企業(yè)**想要卻不說出口的3項(xiàng)素質(zhì)根據(jù)對50+企業(yè)高管的調(diào)研,2023年三大隱性篩選標(biāo)準(zhǔn):職場抗挫力:能否在業(yè)務(wù)收縮期保持穩(wěn)定性向上管理能力:如何理解戰(zhàn)略意圖并拆解執(zhí)行資源整合力:是否具備跨部門/跨行業(yè)協(xié)同經(jīng)驗(yàn)展現(xiàn)技巧:在面試中植入“STAR-L模型”講述經(jīng)歷:Situation(背景)→Task(任務(wù))→Action(行動)→Result(結(jié)果)→Learning(復(fù)盤認(rèn)知)例:“去年公司預(yù)算削減30%(S),我需要用更低成本完成客戶增長目標(biāo)(T)。我重組了社交媒體+社群裂變矩陣(A),**終獲客成本下降42%(R)。這段經(jīng)歷讓我深刻理解到……”(L)

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