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通過(guò)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),接入現(xiàn)場(chǎng)50余類(lèi)硬件設(shè)備,實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè),及時(shí)報(bào)警。內(nèi)置風(fēng)險(xiǎn)源清單庫(kù),遇到危險(xiǎn)自動(dòng)通知責(zé)任人,排查人可在移動(dòng)端APP上進(jìn)行排查,也能自動(dòng)生成二維碼,方便排查。隨時(shí)查看各維度,查詢(xún)各項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)源,辨識(shí)、管控執(zhí)行情況。質(zhì)量安全過(guò)程管控嚴(yán)格。
安全、可視、智能、可追溯,這些都是項(xiàng)目“智慧工地”的真實(shí)寫(xiě)照。為了提高進(jìn)場(chǎng)施工人員的安全意識(shí)和安全能力,項(xiàng)目還在施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立了VR體驗(yàn)室,只要戴上VR(虛擬現(xiàn)實(shí))設(shè)備,工人可以進(jìn)行電鋸傷害、高空墜落、火災(zāi)、機(jī)械傷害、物體打擊等危險(xiǎn)源的虛擬現(xiàn)實(shí)體驗(yàn)及預(yù)防過(guò)程,從而提高安全教育效果,加強(qiáng)工人安全意識(shí)。 現(xiàn)場(chǎng)實(shí)名制管理制度流程。青海便宜勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)共同合作
系統(tǒng)運(yùn)作流程大致是:在用戶(hù)到達(dá)系統(tǒng)識(shí)別區(qū)域時(shí),高清攝像頭會(huì)對(duì)其面部進(jìn)行圖像拍攝,之后,圖片將會(huì)被傳輸?shù)较到y(tǒng)內(nèi)部,并隊(duì)其進(jìn)行人臉檢測(cè)與識(shí)別。人臉識(shí)別門(mén)禁將傳統(tǒng)人臉識(shí)別技術(shù)與智能門(mén)禁系統(tǒng)相結(jié)合,并在技術(shù)以及系統(tǒng)結(jié)構(gòu)上進(jìn)行一系列改進(jìn)和優(yōu)化,提出了一種更加安全、便捷的智能門(mén)禁系統(tǒng)解決方案。門(mén)禁系統(tǒng)在安全的居住環(huán)境中起到的重要作用得到越來(lái)越多的重視。工地實(shí)名制管理系統(tǒng),針對(duì)建筑工地門(mén)禁管理研發(fā)定制,為每個(gè)工人發(fā)放一張門(mén)禁卡,工人持卡通過(guò)門(mén)禁通道機(jī),配合LED顯示屏顯示工人基本信息、在場(chǎng)人員信息以及施工單位信息等,系統(tǒng)支持刷卡認(rèn)證、人臉識(shí)別認(rèn)證、人臉識(shí)別與卡雙重身份認(rèn)證三種模式。安裝智能安全通道管理系統(tǒng),宿舍將不再配備較多管理人員,從而進(jìn)一步體現(xiàn)科技園人性化管理的氛圍。方便自行車(chē)、電動(dòng)車(chē)、摩托車(chē)進(jìn)出:與現(xiàn)有校園一卡通無(wú)縫銜接。自主研發(fā),可以滿(mǎn)足客戶(hù)其他需求功能開(kāi)發(fā)廣西官方勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)性?xún)r(jià)比高企業(yè)主要關(guān)注點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)集中于實(shí)名制“手段”:閘機(jī)、門(mén)禁、一卡通、人臉及指紋識(shí)別、互聯(lián)措施等。
工資支付中心實(shí)現(xiàn)對(duì)工資發(fā)放的全流程、全留痕信息化監(jiān)管,確保工資發(fā)放到位,并且薪資發(fā)放過(guò)程有據(jù)可查,為企業(yè)工資發(fā)放、勞資糾紛事后追溯提供可靠數(shù)據(jù)依據(jù)。再次,教育培訓(xùn)中心通過(guò)VR體驗(yàn)、安全教育培訓(xùn)箱、線(xiàn)上知識(shí)課堂等方式,對(duì)工人進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能、安全作業(yè)等培訓(xùn),可以幫助企業(yè)建設(shè)出一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型的建筑工人隊(duì)伍,保障項(xiàng)目安全生產(chǎn)。誠(chéng)信評(píng)價(jià)中心建立起建筑工人的綜合評(píng)價(jià)和考核機(jī)制,有效提高企業(yè)的用工質(zhì)量。
勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)勞務(wù)關(guān)系信息化,解決基本的勞務(wù)人員管理問(wèn)題。能夠滿(mǎn)足施工企業(yè)的勞務(wù)人員信息收集、共享和使用,降低勞務(wù)糾紛的風(fēng)險(xiǎn)。
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,城市化進(jìn)程不斷加快,建筑工作由于行業(yè)性質(zhì),目前面臨著環(huán)境復(fù)雜、人員雜亂、缺乏有效管控等諸多問(wèn)題:1、建筑工地潛伏危機(jī),工人在遇到突發(fā)事件時(shí)不能準(zhǔn)確知道受困人數(shù)以及施工人員的具置,拖延救援工作,工人的人身安全得不到保障。2、施工現(xiàn)場(chǎng)與生活區(qū)沒(méi)有隔離和安全防護(hù)措施,外來(lái)人員擅自出入工地,農(nóng)民工家屬及子女隨意進(jìn)出工地,使項(xiàng)目的正常施工受到嚴(yán)重干擾。3、建筑工地,工人雜亂,安監(jiān)部門(mén)很難監(jiān)督施工人員的工作量以及工作效率,人員管理困難。4、工人考勤無(wú)法量化統(tǒng)計(jì),工資與工時(shí)對(duì)不上,工地說(shuō)了算,工人的利益得不到保障,容易引起勞資糾紛。 勞務(wù)實(shí)名制可以提高建筑施工對(duì)人員的管理。
智慧工地勞務(wù)人員實(shí)名制管理平臺(tái)系統(tǒng)的功能非常強(qiáng)大,涵蓋了眾多模塊,而且可以根據(jù)企業(yè)的需求進(jìn)行自定義的外部對(duì)接,以滿(mǎn)足建筑企業(yè)的多樣化需求.
勞務(wù)人員實(shí)名制管理系統(tǒng)是基于對(duì)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的深入分析,旨在解決施工現(xiàn)場(chǎng)存在的實(shí)質(zhì)性問(wèn)題而研發(fā)。勞務(wù)人員實(shí)名制管理系統(tǒng)采用互聯(lián)網(wǎng)思維,以大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等新興信息技術(shù)為手段,以勞務(wù)實(shí)名管理為突破口,以提高行業(yè)勞務(wù)管理水平為目標(biāo),實(shí)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)信息化、智能化、數(shù)字化的動(dòng)態(tài)管理。 結(jié)合人臉生物識(shí)別技術(shù),有效的實(shí)現(xiàn)對(duì)項(xiàng)目班組、員工進(jìn)行架構(gòu)及歸屬管理。廣西優(yōu)良勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)全國(guó)發(fā)貨
勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)可以做到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)名制的管理。青海便宜勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)共同合作
勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)在人員考勤的亮點(diǎn):
1.開(kāi)放式工程:通過(guò)電子圍欄+GIS定位+生物識(shí)別多種技術(shù)結(jié)合,自主研發(fā)了基于移動(dòng)APP人臉考勤模式,將項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)班前講話(huà)制度與勞務(wù)人員考勤相結(jié)合,班組自驅(qū)管理新模式,解決線(xiàn)性開(kāi)放式工程管理人員“滿(mǎn)地跑”的問(wèn)題。由班組負(fù)責(zé)人通過(guò)手機(jī)APP拍攝集體照,快速批量識(shí)別人臉數(shù)據(jù),大幅提高現(xiàn)場(chǎng)考勤效率,有效杜絕現(xiàn)場(chǎng)考勤“張冠李戴”現(xiàn)象。同時(shí)支持隧道、地鐵等無(wú)網(wǎng)環(huán)境下的勞務(wù)考勤,考勤場(chǎng)景全覆蓋。
2.封閉式工程:針對(duì)房建類(lèi)項(xiàng)目的封閉式場(chǎng)景,通過(guò)攝像頭結(jié)合人臉識(shí)別技術(shù),自主研發(fā)出“無(wú)感考勤”模式,無(wú)需人工操作,勞務(wù)工人只要被攝像頭拍到人臉,就能實(shí)時(shí)成功考勤,并在現(xiàn)場(chǎng)的大屏上展示。此種考勤方式,可在工程出入口、道路的卡口、工人宿舍門(mén)口、安全宣講臺(tái)等地點(diǎn)安裝攝像頭。 青海便宜勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)共同合作