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【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光電子主要產(chǎn)品線有: 電腦鍵盤、個(gè)人電腦攝像頭、數(shù)碼相機(jī) 、數(shù)字影像模塊、手機(jī)相機(jī)模塊、開關(guān)電源及代理各廠牌電腦接口設(shè)備,其中鍵盤產(chǎn)銷量為全球靠前。 根據(jù)美國商業(yè)周刊發(fā)表的2008年全球科技一報(bào)告,群光集團(tuán)排名第...
蘇州吳江群光電子有限公司 招聘聾人(世界500強(qiáng)前73強(qiáng)) 長白班,坐崗包吃住,每月10號(hào)工資打卡,星期日全廠休息,員工生病不要錢在廠區(qū)診所拿藥/掛水,公司主要生產(chǎn)筆記本電腦鍵盤,工作輕松簡單,一會(huì)就會(huì),老員工聾人帶新聾人作業(yè),新員工5000-6000/月,...
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】前群光電子各廠區(qū),每一年都希望透過現(xiàn)場(chǎng)稽核,群光電子也要求新增或既有供應(yīng)商皆需簽署《RBA 行為準(zhǔn)則遵循聲明》、《廠商廉潔承諾書》、《 礦產(chǎn)聲明書》,并填寫相關(guān)背景資料調(diào)查表格。且落實(shí)RBA 準(zhǔn)則、執(zhí)行宣言、現(xiàn)行法...
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】新進(jìn)人員訓(xùn)練: (1)基本認(rèn)識(shí):提供「集團(tuán)簡介」、「人事制度簡介」、「公司福利政策簡介」等課程,協(xié)助新進(jìn)人員對(duì)群光的融入與適應(yīng)。 (2)環(huán)境介紹:提供「群光樓制度說明」、「群光樓內(nèi)部環(huán)境介紹」、「消防滅火訓(xùn)練」等課...
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】水資源管理 各廠區(qū)空調(diào)冷卻用水注意其冷卻水塔水位控制開關(guān)浮球的定期維修與更換,避免水位過高溢出而浪費(fèi)水資源。 陸續(xù)更換水龍頭為節(jié)水型式,以維持日常用水的節(jié)省。 陸續(xù)更換沖水馬桶為節(jié)水型式,以維持日常用水的節(jié)省。 ...
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】水資源管理 各廠區(qū)空調(diào)冷卻用水注意其冷卻水塔水位控制開關(guān)浮球的定期維修與更換,避免水位過高溢出而浪費(fèi)水資源。 陸續(xù)更換水龍頭為節(jié)水型式,以維持日常用水的節(jié)省。 陸續(xù)更換沖水馬桶為節(jié)水型式,以維持日常用水的節(jié)省。 ...
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】工作環(huán)境與人身安全保護(hù) ? 為提供健康與安全工作環(huán)境,公司持續(xù)推動(dòng)作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)及ISO14001/OHSAS18001安全衛(wèi)生體系,確保工作場(chǎng)所與環(huán)境永續(xù)安全。 ? 定期召開職業(yè)安全衛(wèi)生委員會(huì)及安全干事會(huì)議,定期...
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】此外一般員工也依據(jù)不同的職務(wù)功能設(shè)計(jì)課程。課程執(zhí)行后,人資部門會(huì)透過各學(xué)員意見反饋制成結(jié)案報(bào)告,其中,2017 年度課程滿意度包含四面向:課程評(píng)鑒、講師評(píng)鑒、行政安排及學(xué)習(xí)評(píng)價(jià),我們會(huì)針對(duì)員工需求調(diào)整課程,使競爭力...
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】課程執(zhí)行后,人資部門會(huì)透過各學(xué)員意見反饋制成結(jié)案報(bào)告,其中,2017 年度課程滿意度 包含四面向:課程評(píng)鑒、講師評(píng)鑒、行政安排及學(xué)習(xí)評(píng)價(jià),我們會(huì)針對(duì)員工需求調(diào)整課程,使競爭力學(xué)院得以持續(xù)進(jìn)化并符合實(shí)際需要。競爭力學(xué)...
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】節(jié)約能資源使用 環(huán)境保護(hù)是群光責(zé)無旁貸的重要任務(wù),我們承諾做好環(huán)境污染預(yù)防、綠色產(chǎn)品設(shè)計(jì)/制造及持續(xù)改善工作,致力推動(dòng)企業(yè)環(huán)保文化,落實(shí)CSR「永續(xù)發(fā)展」的精神。透過綠色設(shè)計(jì)與綠色生產(chǎn)的改變,幅降低碳排放對(duì)環(huán)境的...
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光電子秉持取之于社會(huì),用之于社會(huì)的理念,不以公司名義進(jìn)行捐贈(zèng),使相關(guān)需要幫助的弱勢(shì)團(tuán)體得以維持。我們深信企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任中,應(yīng)包括對(duì)社會(huì)的承諾。群光電子從價(jià)值發(fā)展永續(xù)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任策略,除了企業(yè)本身積極推動(dòng)各項(xiàng)社會(huì)...
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】面臨氣候變遷可能帶來的營運(yùn)沖擊,群光電子除了加強(qiáng)自身對(duì)于氣候韌性調(diào)適能力,降低災(zāi)害可能帶來的沖擊,也努力減緩溫室氣體排放對(duì)于外部的沖擊。群光電子亦秉持著「群光電子- 企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)務(wù)守則」精神,視因應(yīng)氣候變遷是公司...
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光從企業(yè)基調(diào)出發(fā),多角反饋社會(huì)。不善加利用工作環(huán)境需要,納入弱勢(shì)關(guān)懷元素、促成平臺(tái),也在電子業(yè)人才培育方面不遺余力,提供社會(huì)在該行業(yè)所需的發(fā)展動(dòng)能。共創(chuàng)社會(huì)永續(xù)價(jià)值,群光致力于落實(shí)在企業(yè)的每一角落。 群光扶助弱勢(shì)...
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光電子股份有限公司成立于1983年2月1日,資本總額一十二億人民幣,為專業(yè)鍵盤制造廠,產(chǎn)銷量多,在美國加州,德國漢堡,英國等地均設(shè)有分公司. 群光電子(蘇州)有限公司成立于2001年10月,為群光電...
蘇州吳江群光電子有限公司 招聘聾人(世界500強(qiáng)前73強(qiáng)) 長白班坐崗包吃住每月10號(hào)工資打卡星期日全廠休息員工生病不要錢在廠區(qū)診所拿藥/掛水 生產(chǎn)筆記本電腦鍵盤,工作輕松簡單,一會(huì)就會(huì),老員工聾人帶新聾人作業(yè) 新員工5000-6000/月,老員工六七千...
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】依據(jù)部門、職別的不同,群光人可透過行之有年的競爭力學(xué)院持續(xù)進(jìn)修。群光著力于發(fā)展完整且多元的教育訓(xùn)練制度,除了針對(duì)管理階層與一般員工進(jìn)行細(xì)部規(guī)劃以外,尚包含了在職訓(xùn)練環(huán)節(jié),例如職務(wù)輪調(diào)、海外派駐。項(xiàng)目歷練過程中,透過...
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】依據(jù)部門、職別的不同,群光人可透過行之有年的競爭力學(xué)院持續(xù)進(jìn)修。群光著力于發(fā)展完整且多元的教育訓(xùn)練制度,除了針對(duì)管理階層與一般員工進(jìn)行細(xì)部規(guī)劃以外,尚包含了在職訓(xùn)練環(huán)節(jié),例如職務(wù)輪調(diào)、海外派駐。項(xiàng)目歷練過程中,透過...
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】因應(yīng)勞動(dòng)超時(shí)加班之有效管控,公司內(nèi)部透過公布欄說明及電子郵件提醒員工加班需事先/事后盡快提出申請(qǐng),經(jīng)單位主管審核后據(jù)以申請(qǐng)加班費(fèi)或補(bǔ)休;針對(duì)超時(shí)加班之同仁,主管應(yīng)了解實(shí)際工作狀況,并適時(shí)調(diào)派人力支援以改善加班情形;...
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光集團(tuán)位于新北市三重區(qū)的「智能型綠能樓」,從2017 年開始設(shè)置藝文走廊,提升工作環(huán)境的藝術(shù)氣息,使員工工作之余得以享受、觀賞不同藝術(shù)家的創(chuàng)作,讓辦公室不只是辦公室,每一層樓的藝文走廊都為工作環(huán)境增添美意與新創(chuàng)的...
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】在公司治理方面,今年首度揭露氣候變遷相關(guān)財(cái)務(wù)架構(gòu),近幾年來氣候變遷成為影響企業(yè)營運(yùn)的重風(fēng)險(xiǎn)因素之一,我們也初步評(píng)估出當(dāng)年度因應(yīng)不同的風(fēng)險(xiǎn)類型所造成公司的營運(yùn)影響及當(dāng)年度的因應(yīng)措施。而我們持續(xù)著創(chuàng)造公司價(jià)值及更多股東...
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光集團(tuán)總部()自2010年起設(shè)立「工業(yè)安全衛(wèi)生處」,以統(tǒng)籌集團(tuán)環(huán)安衛(wèi)及節(jié)能減排事宜。在安全生產(chǎn)管理方面本著「以人為本、安全 」的基本方針,建立符合群光體制的職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng),具體做法如下: ? 遵守法令規(guī)定:...
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】目前群光電子各廠區(qū),每一年都希望透過現(xiàn)場(chǎng)稽核,除了讓供應(yīng)商可以學(xué)習(xí)RBA 行為準(zhǔn)則的規(guī)范及實(shí)際操作上之落實(shí)外,也希望協(xié)助供應(yīng)商能更提升自我管理的能力;在2019年間,并無因勞動(dòng)條件中有重缺失項(xiàng)不符合RBA 相關(guān)行為...
蘇州吳江群光電子有限公司 招聘聾人(世界500強(qiáng)前73強(qiáng)) 長白班,坐崗包吃住,每月10號(hào)工資打卡,星期日全廠休息,員工生病不要錢在廠區(qū)診所拿藥/掛水,公司主要生產(chǎn)筆記本電腦鍵盤,工作輕松簡單,一會(huì)就會(huì),老員工聾人帶新聾人作業(yè),新員工5000-6000/月,...
蘇州吳江群光電子有限公司 招聘聾人(世界500強(qiáng)前73強(qiáng)) 長白班坐崗包吃住每月10號(hào)工資打卡星期日全廠休息員工生病不要錢在廠區(qū)診所拿藥/掛水 生產(chǎn)筆記本電腦鍵盤,工作輕松簡單,一會(huì)就會(huì),老員工聾人帶新聾人作業(yè) 新員工5000-6000/月,老員工六七千...
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】在公司治理方面,今年首度揭露氣候變遷相關(guān)財(cái)務(wù)架構(gòu),近幾年來氣候變遷成為影響企業(yè)營運(yùn)的重風(fēng)險(xiǎn)因素之一,我們也初步評(píng)估出當(dāng)年度因應(yīng)不同的風(fēng)險(xiǎn)類型所造成公司的營運(yùn)影響及當(dāng)年度的因應(yīng)措施。而我們持續(xù)著創(chuàng)造公司價(jià)值及更多股東...
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【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】依據(jù)部門、職別的不同,群光人可透過行之有年的競爭力學(xué)院持續(xù)進(jìn)修。群光著力于發(fā)展完整且多元的教育訓(xùn)練制度,除了針對(duì)管理階層與一般員工進(jìn)行細(xì)部規(guī)劃以外,尚包含了在職訓(xùn)練環(huán)節(jié),例如職務(wù)輪調(diào)、海外派駐。項(xiàng)目歷練過程中,透過...
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