大連群光電子好工作聾啞人去哪里找工作

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】新進(jìn)人員訓(xùn)練： (1)基本認(rèn)識：提供「集團(tuán)簡介」、「人事制度簡介」、「公司福利政策簡介」等課程，協(xié)助新進(jìn)人員對群光的融入與適應(yīng)。 (2)環(huán)境介紹：提供「群光樓制度說明」、「群光樓內(nèi)部環(huán)境介紹」、「消防滅火訓(xùn)練」等課程，協(xié)助新進(jìn)人員熟悉新環(huán)境。 (3)公司治理：提供「誠信經(jīng)營守則」、「承諾倡導(dǎo)」等課程，協(xié)助新進(jìn)人員了解公司的規(guī)范。 2.專業(yè)能力訓(xùn)練： (1) 專業(yè)課程：依據(jù)各領(lǐng)域的專業(yè)別設(shè)計及進(jìn)行在職教育訓(xùn)練，使同仁能夠藉由這些專業(yè)課程更加精進(jìn)自我的專業(yè)能力，在工作崗位上能更發(fā)揮所長。 (2) 通識課程：每年度依照公司內(nèi)外環(huán)境設(shè)立不同的通識課程，如「語文訓(xùn)練」或「情緒與EQ管理」…等；除外，每年也會辦理多梯次「環(huán)安衛(wèi)講習(xí)」、「消防訓(xùn)練」與「急救訓(xùn)練」使同仁在工作之余能同時注重工作環(huán)境的衛(wèi)生、安全與健康?！菊衅该@人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】關(guān)愛聾人，更關(guān)心你呀，你不知道嗎；大連群光電子好工作聾啞人去哪里找工作

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】目前群光電子各廠區(qū)，每一年都希望透過現(xiàn)場稽核，除了讓供應(yīng)商可以學(xué)習(xí)RBA 行為準(zhǔn)則的規(guī)范及實際操作上之落實外，也希望協(xié)助供應(yīng)商能更提升自我管理的能力；在2019年間，并無因勞動條件中有重缺失項不符合RBA 相關(guān)行為準(zhǔn)則而終止合作關(guān)系，而其它需改善之供應(yīng)商則進(jìn)行持續(xù)改善。2020年因為的之影響，進(jìn)行實地評核之次數(shù)故而減少，2020年度針對59家供應(yīng)商進(jìn)行審核；同步改用供應(yīng)商自評方式(以書面問卷方式進(jìn)行)，就風(fēng)險管控原則來管理未能實地進(jìn)行現(xiàn)場稽核之供應(yīng)商。在2019年間，并無因勞動條件中有重缺失項不符合RBA 相關(guān)行為準(zhǔn)則而終止合作關(guān)系，而其它需改善之供應(yīng)商則進(jìn)行持續(xù)改善。2020年因為的之影響，進(jìn)行實地評核之次數(shù)故而減少，2020年度針對59家供應(yīng)商進(jìn)行審核；同步改用供應(yīng)商自評方式(以書面問卷方式進(jìn)行)，就風(fēng)險管控原則來管理未能實地進(jìn)行現(xiàn)場稽核之供應(yīng)商?！菊衅该@人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】大興安嶺招聘聾人公司聾啞人去哪里找工作你怎么還沒有加我微信，快點來找我吧；

蘇州吳江群光電子有限公司 招聘聾人（世界500強前73強） 長白班，坐崗包吃住，每月10號工資打卡，星期日全廠休息，員工生病不要錢在廠區(qū)診所拿藥/掛水，公司主要生產(chǎn)筆記本電腦鍵盤，工作輕松簡單，一會就會，老員工聾人帶新聾人作業(yè)，新員工5000-6000/月，老員工六七千 繳納五險一金、包吃住。長白班—要求：男女不限18-38周歲。崗位津貼30-400/月、績效獎金，全勤獎。推薦給你朋友找工作，他找到工作會謝謝你的，推薦給你朋友找工作，他找到工作會謝謝你的,歡迎聾人加入，推薦給你朋友找工作，他找到工作會謝謝你的,歡迎聾人加入【招聘聾人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】群光電子(蘇州)有限公司于2001年10月在吳江成立了~公司主要的產(chǎn)品是計算機設(shè)備，例如：電腦鍵盤、鼠標(biāo)、攝像模組等的生產(chǎn)及相關(guān)的管理活動。在平時的工作中，我們感受到了公司的厚愛與關(guān)懷，同事們的指導(dǎo)與幫助，正是這種良好的公司氛圍和的企業(yè)文化，讓我們很好、很快的融入了這個家庭。為了使更多的同仁更快、更好的了解并融入我司,“友享群光”就和家見面了~在這里，希望可以給家一些公司福利、員工活動等方面的分享。 【招聘聾人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】歡迎你的加入，群光有你更精彩；

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】面臨氣候變遷可能帶來的營運沖擊，群光電子除了加強自身對于氣候韌性調(diào)適能力，降低災(zāi)害可能帶來的沖擊，也努力減緩溫室氣體排放對于外部的沖擊。群光電子亦秉持著「群光電子- 企業(yè)社會責(zé)任實務(wù)守則」精神，視因應(yīng)氣候變遷是公司永續(xù)經(jīng)營的責(zé)任，致力成為綠色零組件與消費性電子領(lǐng)導(dǎo)制造商。 群光電子認(rèn)為氣候變遷為影響企業(yè)營運重風(fēng)險因素之一，自2010年每年回覆碳揭露項目（Carbon Disclosure Project，CDP）問卷，回應(yīng)國際投資人對于群光電子氣候治理關(guān)注。2020年導(dǎo)入金融穩(wěn)定委員會（Financial Stability Board, FSB）的氣候相關(guān)財務(wù)揭露建議書（Task Force on Climate-related Financial Disclosures, TCFD）架構(gòu)來鑒別我們面臨的氣候變遷沖擊與機會，并依鑒別結(jié)果建立衡量指標(biāo)與目標(biāo)管理，進(jìn)而掌握與降低氣候變遷可能帶來的營運沖擊?！菊衅该@人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】你說是不是打算過來我們公司了；大慶聾啞人做什么工作好聾啞人去哪里找工作

歡迎聾人加入我們來吧；大連群光電子好工作聾啞人去哪里找工作

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】工作環(huán)境與人身安全保護(hù) ? 為提供健康與安全工作環(huán)境，公司持續(xù)推動作業(yè)環(huán)境監(jiān)測及ISO14001/OHSAS18001安全衛(wèi)生體系，確保工作場所與環(huán)境永續(xù)安全。 ? 定期召開職業(yè)安全衛(wèi)生委員會及安全干事會議，定期稽核各工作場所并持續(xù)改善各項環(huán)境設(shè)施與設(shè)備安全。 ? 加強門禁管理，日夜間皆定期巡邏，確保進(jìn)出人員出入管控及門禁安全與設(shè)施安全，并定期召開承攬商協(xié)議組織會議，確保各項作業(yè)及施工安全。 ? 實施交通車自總部樓至捷運站之接駁計劃，出入口實施車輛門禁管控并時有保全人員及聘請義交協(xié)助指揮交通，確保同仁上下班交通安全。 ? 定期實施消防訓(xùn)練、急救訓(xùn)練及避難逃生演練。【招聘聾人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】大連群光電子好工作聾啞人去哪里找工作

蘇州無聲為您信息咨詢有限公司致力于傳媒、廣電，是一家服務(wù)型的公司。公司自成立以來，以質(zhì)量為發(fā)展，讓匠心彌散在每個細(xì)節(jié)，公司旗下互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)，企業(yè)管理咨詢深受客戶的喜愛。公司將不斷增強企業(yè)重點競爭力，努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識，遵守行業(yè)規(guī)范，植根于傳媒、廣電行業(yè)的發(fā)展。無聲為您憑借創(chuàng)新的產(chǎn)品、專業(yè)的服務(wù)、眾多的成功案例積累起來的聲譽和口碑，讓企業(yè)發(fā)展再上新高。