通知指出，第四輪“三支一扶”計劃圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，以培養(yǎng)黨和國家事業(yè)發(fā)展需要的基層人才為根本，引導(dǎo)和鼓勵校畢業(yè)生到基層干事創(chuàng)業(yè)，為推進鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供人才和智力支持。通知明確，要完善招募政策，加大鄉(xiāng)村振興急需崗位和生態(tài)文明建設(shè)服務(wù)崗位開發(fā)力度，招募計劃向鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣、脫貧地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)等傾斜，對招人難、留人難的艱苦邊遠地區(qū)可適當放寬報考條件。強化培養(yǎng)培訓(xùn)，深入實施能力提升專項計劃，確保“三支一扶”人員每人每年參加培訓(xùn)不少于5天。加強崗位鍛煉，嚴格考核管理，推動“三支一扶”計劃與基層青年干**伍、人才隊伍建設(shè)相銜接。健全服務(wù)保障，落實工作生活補貼和社會...

保險：服務(wù)縣“三支一扶”辦公室按照省“三支一扶”辦公室統(tǒng)一要求，為“三支一扶”大學(xué)生辦理人身意外傷害保險和住院醫(yī)療保險。 體檢：“三支一扶”大學(xué)生體檢費用標準為300元/人。 經(jīng)費：“三支一扶”計劃所需各項經(jīng)費，由財政安排專項經(jīng)費予以解決。其中，到30個經(jīng)濟欠發(fā)達縣服務(wù)的生活、交通補貼和保險費用，由省、市、縣（市、區(qū)）財政按5：3：2的比例負擔；到其他縣（市、區(qū)）服務(wù)的生活、交通補貼和保險費用，由所在市、縣（市、區(qū)）財政負擔，省財政將通過不斷加大轉(zhuǎn)移支付力度對財政困難縣予以支持。“三支一扶”大學(xué)生的體檢和培訓(xùn)費用由省財政承擔,工作經(jīng)費由各級財政承擔。 . 組織招募 從2006年開始連續(xù)5年，每...

農(nóng)村基層雖然天地廣闊，但是環(huán)境艱苦、情況復(fù)雜，剛剛走出校園的“三支一扶”人員容易產(chǎn)生“水土不服”現(xiàn)象，有的空有一身力氣不知如何發(fā)揮作用，有的理論知識豐富但與基層脫節(jié)，加之各地較為重視崗前培訓(xùn)，而在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)較為薄弱，導(dǎo)致“三支一扶”人員在與基層工作對接方面仍有差距。 為了更好地實施第三輪“三支一扶”計劃，解支扶人員能力提升之“渴”，人社部會同財政部特別開展“三支一扶”人員能力提升專項計劃?！坝媱澋膶嵤┮苑?wù)基層發(fā)展為，以提‘三支一扶’人員能力素質(zhì)為重點，加快構(gòu)建‘三支一扶’人員教育培訓(xùn)體系，完善‘三支一扶’人員教育培訓(xùn)制度。通過能力提升計劃，增強‘三支一扶’人員對基層崗位的...

“報考地區(qū)”欄，填寫所要報考的地區(qū)名。每人限報一個地區(qū)，請仔細考慮，慎重填寫。 “報考類別”欄，填寫所要報考的類別名，分別為：支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧。每人限報一個類別，請仔細考慮，慎重填寫。其中，選擇報考支教的，須取得教師資格證。 “是否服從省內(nèi)調(diào)劑”欄，填“是”或“否”。 “服從省內(nèi)調(diào)劑地區(qū)”欄，填寫除報考地區(qū)外，服從調(diào)劑的其他地區(qū)名稱，不得超過兩個。 “學(xué)習(xí)和社會工作簡歷”欄，填寫學(xué)習(xí)和在校社會工作簡歷。學(xué)習(xí)簡歷，從初中畢業(yè)時填起，簡歷的起止時間填到月，要填某年某月至某年某月在某院校某系某專業(yè)學(xué)習(xí)，前后要銜接，不得空斷(因病休學(xué)、休養(yǎng)、待分配等都要如實填寫)。社會工作簡歷主要填寫大學(xué)期間在...

??招募程序 ????? 本次招募工作由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室（以下簡稱市“三支一扶”辦）會同招募單位統(tǒng)一組織，考試報名、筆試和面試工作由市“三支一扶”辦委托天津市人才服務(wù)中心實施。 ????? 報名和審核 ????? 6月15日（星期二）9: 00至6月19日（星期六）17:00，考生登錄天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站注冊并提交報名信息，建檔立卡貧困家庭、零就業(yè)家庭的校畢業(yè)生要在報名時注明相關(guān)信息并按要求提供證明材料。各區(qū)“三支一扶”辦應(yīng)當在24小時內(nèi)對報名人員資格條件進行審核。考生應(yīng)及時關(guān)注審核結(jié)果，需要修改完善的要在規(guī)定時間內(nèi)完成并提交?？忌淮沃幌迗笠粋€崗位?？忌仨毴鐚嵦顚憽秷竺?..

天津市2021年招募校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”工作的公告 ????? 為了進一步引導(dǎo)和鼓勵校畢業(yè)生到基層服務(wù)工作，2021年天津市繼續(xù)招募校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和水利服務(wù)等工作（以下簡稱“三支一扶”工作），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下： ?????招募對象及招募條件 ????? 招募對象 ?????具有全日制普通校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的2020屆天津市生源畢業(yè)生或天津戶籍畢業(yè)生、2021屆天津市生源畢業(yè)生（截至2021年7月31日，須取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書，下同）； ????? 天津市全日制普通校2020屆、2021屆本科及以上學(xué)歷西藏生源少數(shù)民族畢業(yè)生； ????? 全日制普...

市“三支一扶”辦統(tǒng)一指定時間和醫(yī)療機構(gòu)，按照全國“三支一扶”辦制定的健康狀況要求，對通過考察的考生進行體檢。凡考察過程中有關(guān)材料信息不實或不符合招募要求的以及體檢不合格的，取消招募資格，對空出的崗位按照綜合成績由到低的排序依次遞補，遞補截止時間請隨時關(guān)注報名網(wǎng)站。 ?????確定招募人員 ????? 體檢結(jié)束后，市“三支一扶”辦按照規(guī)定的程序和標準對擬招募人員進行審核，確定“三支一扶”人員招募名單。招募人員名單在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站上公示，公示時間為5個工作日。 ????? 進入招募名單的考生登錄天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站，下載并填寫《校畢業(yè)生“三支一扶”計劃登記表》（正反面打印）。 ?????...

?面試。7月10日（星期六）進行面試，考試當天，考生憑《面試準考證》和有效身份證件參加考試。面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，60分為合格線，面試成績不合格者不予招募。按照筆試和面試成績各占50%的比例合成考生綜合成績，總成績保留2位小數(shù),市“三支一扶”辦分別對每個招募崗位按照綜合成績由到低進行排序，按照1：1的比例確定考察名單。 ????? 考試防控要求見《天津市2021年招募校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”考生防疫及安全須知》（附件）。 ????? 考察和體檢 ????? 面試后，各區(qū)“三支一扶”辦對進入考察名單的考生進行考察?？忌鷶y帶《報名登記表》、《“三支一扶”校畢業(yè)生考察表》和《體檢表...

?面試。7月10日（星期六）進行面試，考試當天，考生憑《面試準考證》和有效身份證件參加考試。面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，60分為合格線，面試成績不合格者不予招募。按照筆試和面試成績各占50%的比例合成考生綜合成績，總成績保留2位小數(shù),市“三支一扶”辦分別對每個招募崗位按照綜合成績由到低進行排序，按照1：1的比例確定考察名單。 ????? 考試防控要求見《天津市2021年招募校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”考生防疫及安全須知》（附件）。 ????? 考察和體檢 ????? 面試后，各區(qū)“三支一扶”辦對進入考察名單的考生進行考察?？忌鷶y帶《報名登記表》、《“三支一扶”校畢業(yè)生考察表》和《體檢表...

已就業(yè)或已派遣的校畢業(yè)生能否報名？ ????? 已就業(yè)或已派遣的校畢業(yè)生也可報考“三支一扶”計劃。 ????考生在招募過程中應(yīng)注意哪些問題？ ????? 面試時間為，分上午和下午兩場分別進行。 ????? “三支一扶”計劃招募全過程不收取任何費用。 ????? 考生在提交報名信息后，工作人員將在24小時內(nèi)審核完畢，考生可以通過報名網(wǎng)站關(guān)注審核通過情況，也可主動與各區(qū)政策咨詢電話聯(lián)系，詢問審核情況。 ??????參加“三支一扶”計劃后，是否可以中途退出？ ????? 招募到“三支一扶”崗位的人員可以按照協(xié)議的規(guī)定中途解除“三支一扶”工作協(xié)議，不繳納違約金。 ?????我市“三支一扶”計劃涉及的重...

農(nóng)村基層雖然天地廣闊，但是環(huán)境艱苦、情況復(fù)雜，剛剛走出校園的“三支一扶”人員容易產(chǎn)生“水土不服”現(xiàn)象，有的空有一身力氣不知如何發(fā)揮作用，有的理論知識豐富但與基層脫節(jié)，加之各地較為重視崗前培訓(xùn)，而在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)較為薄弱，導(dǎo)致“三支一扶”人員在與基層工作對接方面仍有差距。 為了更好地實施第三輪“三支一扶”計劃，解支扶人員能力提升之“渴”，人社部會同財政部特別開展“三支一扶”人員能力提升專項計劃。“計劃的實施以服務(wù)基層發(fā)展為，以提‘三支一扶’人員能力素質(zhì)為重點，加快構(gòu)建‘三支一扶’人員教育培訓(xùn)體系，完善‘三支一扶’人員教育培訓(xùn)制度。通過能力提升計劃，增強‘三支一扶’人員對基層崗位的...

“獎懲情況”欄，填寫獲院(系)、縣(市、區(qū))以上獎勵，并注明獎勵時間。 “所獲獎勵類別”為：員、團干部、學(xué)生干部、三好學(xué)生、畢業(yè)生、獎學(xué)金。受處分的，要填寫何年何月因何問題經(jīng)何單位批準受何種處分，何年何月經(jīng)何單位批準撤銷何種處分。沒有受過獎勵和處分的，要填“無”。 “家庭主要成員”欄，主要填寫報名人員本人的父母和配偶的有關(guān)情況。稱謂、姓名、年齡、面貌、工作單位及職務(wù)要填寫準確。稱謂的寫法要規(guī)范：父母為父親、母親，配偶為妻子、丈夫。 考試介紹 考試科目 考試分筆試和面試。筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《綜合知識》，筆試不指定考試復(fù)習(xí)用書；面試和考核由“三支一扶”工作辦公室負責，按計劃設(shè)定一定比例，...

?在事業(yè)單位公開招聘工作中，可定向招聘“三支一扶”人員?！叭б环觥比藛T服務(wù)期滿1年內(nèi)參加全市公務(wù)員公開招考和事業(yè)單位公開招聘的，可按具有2年基層工作經(jīng)驗報考，也可按應(yīng)屆校畢業(yè)生身份報考，同等條件下優(yōu)先錄用?！叭б环觥比藛T被我市黨政機關(guān)和事業(yè)單位正式錄用（聘用）的，其服務(wù)年限計算工齡、社會保險繳費年限，接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定工資待遇。從事專任教師工作且服務(wù)期滿考核合格支教人員的服務(wù)期計算教齡。 ????? “三支一扶”人員在服務(wù)期滿后1年內(nèi)，符合相關(guān)政策規(guī)定且本人自愿的，經(jīng)原服務(wù)單位推薦，可參加1次選調(diào)生統(tǒng)一招考，同等條件下優(yōu)先錄用。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員，3年...

三支一扶背景介紹 2006年2月25日，組織部、人事部（現(xiàn)人力資源和社會保障部）、教育部、財政部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部（現(xiàn)國家衛(wèi)生健康委）、扶貧辦、共青團，決定聯(lián)合組織“三支一扶” 實施校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，要以思想、理論和“三個”重要思想為指導(dǎo)，落實科學(xué)發(fā)展觀和關(guān)于做好大學(xué)生志愿服務(wù)西部、服務(wù)基層工作的重要指示精神，引導(dǎo)和鼓勵校畢業(yè)生到西部去、到基層去、到祖國需要的地方去，經(jīng)受鍛煉，健康成長，為促進農(nóng)村基層教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等社會事業(yè)的發(fā)展、建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建社會主義和諧社會做出貢獻。 “三支一扶”計劃自2006年實施以來，已累計選派43.1萬名校畢業(yè)生到基層服務(wù)。?三支一扶面試答題...

工作要求 加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織 各級人事部門在“三支一扶”計劃領(lǐng)導(dǎo)和工作機構(gòu)中要發(fā)揮牽頭作用，及時向黨委、匯報，爭取領(lǐng)導(dǎo)支持。要加強調(diào)研與指導(dǎo)，制定好各項管理制度和規(guī)定，創(chuàng)造性地開展工作，同時要及時了解計劃實施中的問題和建議，及時反映溝通。“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位，應(yīng)密切配合，形成合力，精心組織，抓好落實，扎實推進這項工作。 宣傳，營造氛圍各級“三支一扶”工作機構(gòu)要充分利用各種媒體對“三支一扶”計劃的重大意義和積極作用進行宣傳，營造濃厚的輿論氛圍，讓更多的人了解、更多的單位支持、更多的大學(xué)生向往農(nóng)村基層，真正唱響“到農(nóng)村去，到基層去，到祖國需要的地方去”的主旋律。同時，充分利用校思想工...

???“三支一扶”人員服務(wù)期間享有哪些權(quán)利？ ????? “三支一扶”人員在服務(wù)期間享有與服務(wù)單位正式人員同等的辦公和住宿等基本工作生活條件；享有與服務(wù)單位正式人員同等的休假待遇；可參加服務(wù)單位組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流活動；服務(wù)期滿考核合格的，經(jīng)市“三支一扶”辦審核，取得《校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，享受相關(guān)優(yōu)惠政策。 ????“三支一扶”人員服務(wù)期間承擔何種義務(wù)？ ????? “三支一扶”人員在服務(wù)期間，應(yīng)按照規(guī)定時間到崗服務(wù)，服從服務(wù)單位的管理和根據(jù)工作需要進行的崗位調(diào)整；嚴格遵守國家法律、法規(guī)和專業(yè)規(guī)章，遵守服務(wù)單位的規(guī)章制度；愛崗敬業(yè)，盡職盡責地完成服務(wù)單位交辦的工作任務(wù)；服務(wù)期間，除...

組織領(lǐng)導(dǎo) 省人事廳聯(lián)合教育廳、財政廳、農(nóng)業(yè)廳、衛(wèi)生廳（現(xiàn)衛(wèi)生健康委）、團省委成立某省“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作協(xié)調(diào)管理辦公室，負責這項工作的總體規(guī)劃、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。有招募計劃的市、縣（市、區(qū)）也要成立相應(yīng)的“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作協(xié)調(diào)管理辦公室(以下簡稱“三支一扶”辦公室)，負責落實本地區(qū)基層服務(wù)崗位、組織招募、考核和指導(dǎo)檢查服務(wù)單位的日常管理服務(wù)工作。請將名單和聯(lián)系方式于6月16日前報省“三支一扶”辦公室。 省“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位，應(yīng)根據(jù)本部門的工作職能，主動參與，密切合作。組織人事部門負責編制招募計劃，協(xié)調(diào)計劃組織實施及落實等工作；財政部門負責有關(guān)經(jīng)費的保障和監(jiān)督...

我市“三支一扶”計劃由哪些部門組織實施？ ????? 天津市“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組由市委組織部、市人社局、市教委、市財政局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委、市水務(wù)局、市衛(wèi)生健康委、團市委組成，負責全市“三支一扶”工作的總體規(guī)劃、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)協(xié)調(diào)管理辦公室（即市“三支一扶”辦），設(shè)在市人社局，各涉農(nóng)區(qū)的“三支一扶”辦設(shè)在區(qū)人社局。 ?????我市“三支一扶”人員在服務(wù)期間享受哪些補貼？標準是多少？如何發(fā)放？ ????? 在“三支一扶”崗位服務(wù)的校畢業(yè)生，年服務(wù)期按每人每月4500元標準發(fā)放工作生活補貼，第二年服務(wù)期按每人每月5000元標準發(fā)放工作生活補貼，并按照國家和本市有關(guān)政策繳納社會保險和住房公...

招募條件 ????? 具有中華人民共和國國籍，享有公民的權(quán)利。 ????? 素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護的領(lǐng)導(dǎo)，具有敬業(yè)奉獻精神，遵守和法律，作風(fēng)正派。 ????? 學(xué)習(xí)成績合格，具有相應(yīng)的專業(yè)知識。 ????? 年齡不超過28周歲（1992年6月19日后出生），身體健康。 ????? 報考支教崗位的校畢業(yè)生應(yīng)當于2021年8月31日上崗前取得相應(yīng)的教師資格證書。 ????? 除教師資格證書、學(xué)歷學(xué)位證書之外的其他證書、證明等文件取得或開具的截止時間為2021年6月19日。 ????? 符合招募崗位所需的其他條件。 ????? 同等條件下，優(yōu)先招募建檔立卡貧困家庭、零就業(yè)家庭的校畢業(yè)生。 ????...

?今年我市“三支一扶”計劃的招募對象和條件是如何規(guī)定的？ ????招募對象 ????具有全日制普通校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的2020屆天津市生源畢業(yè)生或天津戶籍畢業(yè)生、2021屆天津市生源畢業(yè)生（截至2021年7月31日，須取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書，下同）； ?????天津市全日制普通校2020屆、2021屆本科及以上學(xué)歷西藏生源少數(shù)民族畢業(yè)生； ????全日制普通校2020屆、2021屆本科及以上學(xué)歷的、天津市東西部協(xié)作和支援合作的50個對口縣生源校畢業(yè)生，符合條件的可報考支醫(yī)崗位。具體地區(qū)請參照《天津市2021年招募校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”工作的政策**》。 ????? 注：生源地是指...

??招募程序 ????? 本次招募工作由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室（以下簡稱市“三支一扶”辦）會同招募單位統(tǒng)一組織，考試報名、筆試和面試工作由市“三支一扶”辦委托天津市人才服務(wù)中心實施。 ????? 報名和審核 ????? 6月15日（星期二）9: 00至6月19日（星期六）17:00，考生登錄天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站注冊并提交報名信息，建檔立卡貧困家庭、零就業(yè)家庭的校畢業(yè)生要在報名時注明相關(guān)信息并按要求提供證明材料。各區(qū)“三支一扶”辦應(yīng)當在24小時內(nèi)對報名人員資格條件進行審核?？忌鷳?yīng)及時關(guān)注審核結(jié)果，需要修改完善的要在規(guī)定時間內(nèi)完成并提交。考生一次只限報一個崗位。考生必須如實填寫《報名登...

?面試。7月10日（星期六）進行面試，考試當天，考生憑《面試準考證》和有效身份證件參加考試。面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，60分為合格線，面試成績不合格者不予招募。按照筆試和面試成績各占50%的比例合成考生綜合成績，總成績保留2位小數(shù),市“三支一扶”辦分別對每個招募崗位按照綜合成績由到低進行排序，按照1：1的比例確定考察名單。 ????? 考試防控要求見《天津市2021年招募校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”考生防疫及安全須知》（附件）。 ????? 考察和體檢 ????? 面試后，各區(qū)“三支一扶”辦對進入考察名單的考生進行考察?？忌鷶y帶《報名登記表》、《“三支一扶”校畢業(yè)生考察表》和《體檢表...

?面試。7月10日（星期六）進行面試，考試當天，考生憑《面試準考證》和有效身份證件參加考試。面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，60分為合格線，面試成績不合格者不予招募。按照筆試和面試成績各占50%的比例合成考生綜合成績，總成績保留2位小數(shù),市“三支一扶”辦分別對每個招募崗位按照綜合成績由到低進行排序，按照1：1的比例確定考察名單。 ????? 考試防控要求見《天津市2021年招募校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”考生防疫及安全須知》（附件）。 ????? 考察和體檢 ????? 面試后，各區(qū)“三支一扶”辦對進入考察名單的考生進行考察?？忌鷶y帶《報名登記表》、《“三支一扶”校畢業(yè)生考察表》和《體檢表...

??招募程序 ????? 本次招募工作由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室（以下簡稱市“三支一扶”辦）會同招募單位統(tǒng)一組織，考試報名、筆試和面試工作由市“三支一扶”辦委托天津市人才服務(wù)中心實施。 ????? 報名和審核 ????? 6月15日（星期二）9: 00至6月19日（星期六）17:00，考生登錄天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站注冊并提交報名信息，建檔立卡貧困家庭、零就業(yè)家庭的校畢業(yè)生要在報名時注明相關(guān)信息并按要求提供證明材料。各區(qū)“三支一扶”辦應(yīng)當在24小時內(nèi)對報名人員資格條件進行審核?？忌鷳?yīng)及時關(guān)注審核結(jié)果，需要修改完善的要在規(guī)定時間內(nèi)完成并提交?？忌淮沃幌迗笠粋€崗位?？忌仨毴鐚嵦顚憽秷竺?..

考試題型 《職業(yè)能力測試》主要考查考生的數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析等能力。 《綜合知識》考試內(nèi)容主要包括常識、黨的建設(shè)、法律知識、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公文寫作、省情等。試卷由客觀題和主觀題兩部分組成。 面試和專業(yè)科目考試由招錄機關(guān)確定考試方式和題型。 相關(guān)信息 近日，人社部、財政部印發(fā)《“三支一扶”人員能力提升專項計劃實施方案》，提出到2020年實現(xiàn)“三支一扶”人員每年接受崗前培訓(xùn)或在崗脫產(chǎn)培訓(xùn)不少于5天，國家組織示范培訓(xùn)覆蓋2.5萬人次以上，切實幫助“三支一扶”人員不斷增強思想水平，提為基層**辦實事的能力素質(zhì)，提升服務(wù)基層的效率。 為什么要開展能力提升專項...

組織領(lǐng)導(dǎo) 省人事廳聯(lián)合教育廳、財政廳、農(nóng)業(yè)廳、衛(wèi)生廳（現(xiàn)衛(wèi)生健康委）、團省委成立某省“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作協(xié)調(diào)管理辦公室，負責這項工作的總體規(guī)劃、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。有招募計劃的市、縣（市、區(qū)）也要成立相應(yīng)的“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作協(xié)調(diào)管理辦公室(以下簡稱“三支一扶”辦公室)，負責落實本地區(qū)基層服務(wù)崗位、組織招募、考核和指導(dǎo)檢查服務(wù)單位的日常管理服務(wù)工作。請將名單和聯(lián)系方式于6月16日前報省“三支一扶”辦公室。 省“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位，應(yīng)根據(jù)本部門的工作職能，主動參與，密切合作。組織人事部門負責編制招募計劃，協(xié)調(diào)計劃組織實施及落實等工作；財政部門負責有關(guān)經(jīng)費的保障和監(jiān)督...

第四輪校畢業(yè)生“三支一扶”計劃啟動實施 發(fā)布日期：2021-06-03????????????????來源：人社部 ???????????????近日，人社部會同中組部、教育部、財政部、水利部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、國家衛(wèi)生健康委、國家鄉(xiāng)村振興局、國家林草局、團等部門印發(fā)通知，決定于2021年至2025年實施第四輪校畢業(yè)生“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興）計劃，每年選派3.2萬名左右校畢業(yè)生到基層服務(wù)。 通知指出，第四輪“三支一扶”計劃圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，以培養(yǎng)黨和國家事業(yè)發(fā)展需要的基層人才為根本，引導(dǎo)和鼓勵校畢業(yè)生到基層干事創(chuàng)業(yè)，為推進鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供人才和智力支持。通知...

目標任務(wù)。每年選派3.2萬名左右，累計選派16萬名，并結(jié)合就業(yè)形勢和“三支一扶”事業(yè)發(fā)展需要，適時合理調(diào)整“三支一扶”計劃補助名額。用五年時間，為基層輸送和培養(yǎng)一批急需緊缺的管理人才、專業(yè)人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，著力構(gòu)建“下得去、留得住、干得好、流得動”的長效機制。 完善選拔招募政策 拓展服務(wù)崗位。創(chuàng)新崗位開發(fā)模式，繼續(xù)開發(fā)基層教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、社會保障等服務(wù)崗位。加大社會工作、文化旅游、鄉(xiāng)村規(guī)劃、農(nóng)技推廣、法律服務(wù)等鄉(xiāng)村振興急需崗位開發(fā)力度。大力開發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（流域）水利管理、林草資源管理、生態(tài)修復(fù)工程、營林生產(chǎn)等生態(tài)文明建設(shè)服務(wù)崗位。鼓勵探索設(shè)置鄉(xiāng)村振興協(xié)理員等崗位。 科學(xué)制定招募方案。結(jié)合基層人...

“學(xué)生干部類型”欄，填寫所擔任的學(xué)生干部類型，分別為：校級學(xué)生干部、系級學(xué)生干部、班干部。其中校級學(xué)生干部指擔任校學(xué)生會、社團聯(lián)會會長、副會長等職務(wù);系級學(xué)生干部指擔任院系團委副書記、學(xué)生會、社團聯(lián)會會長、副會長、學(xué)生黨支部書記、副書記及校團委、學(xué)生會、社團聯(lián)會部門負責人等;班干部指擔任班長、副班長、團支部書記等;若未擔任過學(xué)生干部，填寫“無”。 “現(xiàn)家庭住址”欄，填寫要詳細、準確。 “郵編”欄，填寫“現(xiàn)家庭住址”相對應(yīng)的郵政編碼。 “聯(lián)系電話”欄，填寫報名人便于聯(lián)系到的固定電話和移動電話等(有多種聯(lián)系方式的一并填寫)。 “電子郵箱”欄，填寫2012年使用的電子郵箱地址。 “身份證號”欄，按公...

新規(guī)已出臺，實施是關(guān)鍵。人社部、財政部將根據(jù)招募計劃、到崗人數(shù)及培訓(xùn)實施情況，研究確定示范培訓(xùn)計劃，進一步明確培訓(xùn)班次、對象、內(nèi)容等，同時對示范培訓(xùn)班舉辦及經(jīng)費使用情況進行定期或不定期檢查。各省級人社部門也將加強對地市級組織實施能力的指導(dǎo)、督查和檢查，規(guī)范培訓(xùn)活動，提培訓(xùn)實效。? 通知內(nèi)容 總體要求 指導(dǎo)思想。以新時代社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，以培養(yǎng)黨和國家事業(yè)發(fā)展需要的基層人才為根本，以服務(wù)基層、改善基層人才隊伍結(jié)構(gòu)為目的，以穩(wěn)定規(guī)模、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量、發(fā)揮作用為重點，引導(dǎo)和鼓勵校畢業(yè)生到基層干事創(chuàng)業(yè)，加快培養(yǎng)一支扎根基層、奉獻基層...