科創(chuàng)板上市公司申請再融資的融資規(guī)模和融資時間間隔要滿足怎樣的要求?(一)關(guān)于融資規(guī)模上市公司申請向特定對象發(fā)行的,擬發(fā)行的股份數(shù)量原則上不得超過本次發(fā)行前總股本的30%。(二)關(guān)于時間間隔上市公司申請增發(fā)、配股、向特定對象發(fā)行的,審議本次證券發(fā)行方案的董事會決...
企業(yè)估值的五種方式!首先個,按照利潤來估值,一個企業(yè)上市之前,利潤乘以10倍的PE等于你的估值。第二個,按照營業(yè)額來估值,你看啊,當時阿里他投1919就是營業(yè)額六十個億,公司估值PS1.2倍,營業(yè)額乘以1.2倍,估值72個億。第三,按照你的凈資產(chǎn)來估值,如果你...
股東會決議的效力如何認定?①看股東會召集程序是否符合慣例的合法性認定股東會的召開,不僅要在公司法或公司章程規(guī)定的期限內(nèi)通知全體股東,且應(yīng)以一定的方式有效地通知股東。②看股東會決議的內(nèi)容是否符合法律規(guī)定(1)確認股東會決議無效的常見事由:?無權(quán)處分股權(quán)的股東會決...
股份有限公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制⑴發(fā)起人持有的本公司股份,自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。⑵公司公開發(fā)行股份前已發(fā)行的股份,自公司gu票在證券交易所上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。⑶公司董事、監(jiān)事、高級管理人員所持本公司股份自公司gu票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。⑷...
什么是公司法人人格否認制度?公司法人人格否認制度,在特定的法律關(guān)系中,如果公司股東濫用公司法人地位和股東有限責任,逃避債務(wù),嚴重損害公司債權(quán)人利益的,應(yīng)當對公司債務(wù)承擔連帶責任。即公司的法人人格被否認,相關(guān)股東應(yīng)當對公司債務(wù)承擔連帶責任。公司法人人格否認制度適...
公司章程規(guī)定對股東罰款的條款是否有效?公司章程關(guān)于股東會對股東處以罰款的規(guī)定,系公司全體股東所預(yù)設(shè)的對違反公司章程股東的一種制裁措施,符合公司的整體利益,體現(xiàn)了有限公司的人合性,不違反公司法的禁止性規(guī)定,應(yīng)合法有效。但公司章程在賦子股東會對股東處以罰款職權(quán)時,...
股份公司可以收購本公司的gu票的情形有嗎?收購本公司的gu票情形有下列四大點:(1)減少公司注冊資本:(2)與持有本公司股份的其他公司合并;(3)將股份獎勵給本公司職工;(4)股東因?qū)蓶|大會作出的公司合并、分立決議持異議,要求公司收購其股份的。另外,公司依照...
關(guān)于企業(yè)在雨花區(qū)入駐,你必須知道的事1.落實投資建設(shè)項目“一次性”審批。嚴格落實“第1次入窗登記”、一次告知、部門內(nèi)部審批環(huán)節(jié)合并等措施。2.推行“多規(guī)合一”。嚴格按市行政審批(審查)事項統(tǒng)一程序、內(nèi)容、格式與標準執(zhí)行。3.加大投資者權(quán)益保護力度。嚴打強攬工程...
什么是個人獨資企業(yè)呢?個人獨資企業(yè)是指個人出資經(jīng)營、由個人承擔經(jīng)營風險和享有全部經(jīng)營收益的企業(yè)。法律明文規(guī)定其名稱中不能出現(xiàn)“有限”、“有限責任”或者“公司”字樣,因此,個人獨資企業(yè)主要特點如下:(一)企業(yè)的建立與解散程序相對簡單。(二)經(jīng)營管理靈活自由。企業(yè)...
股權(quán)生命九條線是什么呢?⑴相對控制權(quán)67%,相當于100%的權(quán)力,修改公司章程/分立、合并、變更主營項目、重大決策。⑵相對控制權(quán)51%,控制線,相對控制公司。⑶安全控制權(quán)34%,一票否決權(quán)。⑷30%上市公司要約收購線。⑸20%重大同業(yè)競爭警示線。⑹臨時會議權(quán)1...
科創(chuàng)板上市公司股權(quán)激勵規(guī)則有哪些?(1)激勵范圍擴大,持股5%以上的股東、實際控制人及配偶、父母、子女可作為激勵對象;(2)打破比較低授予價格限制,授予價格低于激勵計劃草案公布前1個、20個、60個或120個交易日均價50%的,應(yīng)當說明定價依據(jù)及定價方式;(3...
股權(quán)激勵中員工資金來源:一般有五種形式⑴員工單獨出資。⑵公司按照一定設(shè)立條件全額汲取激勵基金提供給員工,讓員工買本公司的gu票這類形式在國企中比較多,是考慮和混合所有制結(jié)合在一起。⑶公司自己提取一部分激勵基金,員工以一定的合法薪酬,按照一定的比例參與到員工持股...
創(chuàng)始人應(yīng)如何解決股權(quán)過于分散問題呢?下列三大電由權(quán)度律師事務(wù)所提供,若您有相關(guān)問題,可以聯(lián)系湖南權(quán)度律師事務(wù)所。⑴若創(chuàng)始人中存在未全情投入項目的人可采取股權(quán)代持,當后續(xù)此人退出時,程序也會較為簡單。⑵若創(chuàng)始團隊股權(quán)比較分散,可以簽訂一致行動協(xié)議,約定當創(chuàng)始人意...
股權(quán)代持的法律風險許多投資者因企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要、避免同業(yè)競爭、規(guī)避投資人數(shù)上限,規(guī)避身份限制等種種原因選擇由他人代持股權(quán)。但是,將股權(quán)委托他人代持并非一勞永逸,股權(quán)代持在實際操作中,可能面臨如下風險:⑴名義股東“弄假成真”,濫用股東權(quán)利損害實際出資人利益;⑵因...
股份有限公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制⑴發(fā)起人持有的本公司股份,自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。⑵公司公開發(fā)行股份前已發(fā)行的股份,自公司gu票在證券交易所上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。⑶公司董事、監(jiān)事、高級管理人員所持本公司股份自公司gu票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。⑷...
經(jīng)股東會表決的公司重大事項有哪些?⑴決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;⑵選舉和更換董事、監(jiān)事,決定董事、監(jiān)事的報酬事項;⑶審議批準董事會、監(jiān)事會報告;⑷審議批準公司年度財務(wù)預(yù)決算方案、利潤分配、彌補虧損方案;⑸決議公司注冊資本的增加和減少;⑹決議發(fā)行公司債quan...
有限責任公司什么情況下可以回購公司股東的股權(quán)呢?權(quán)度律所表示:對于有限責任公司,有下列情形之一的,對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權(quán)共計三點具體如下:⑴公司連續(xù)五年不向股東分配利潤,而公司該五年連續(xù)盈利,并且符合本法規(guī)定的分配利...
科創(chuàng)板上市公司股權(quán)激勵規(guī)則有哪些?(1)激勵范圍擴大,持股5%以上的股東、實際控制人及配偶、父母、子女可作為激勵對象;(2)打破比較低授予價格限制,授予價格低于激勵計劃草案公布前1個、20個、60個或120個交易日均價50%的,應(yīng)當說明定價依據(jù)及定價方式;(3...
股份公司什么情況下可以收購本公司股份?根據(jù)《公司法》第142條規(guī)定,公司不得收購本公司股份。但是也有例外,如有下列情形之一的除外:(一)減少公司注冊資本;(二)與持有本公司股份的其他公司合并;(三)將股份用于員工持股計劃或者股權(quán)激勵;(四)股東因?qū)蓶|大會作出...
創(chuàng)始人應(yīng)如何解決股權(quán)過于分散問題呢?下列三大電由權(quán)度律師事務(wù)所提供,若您有相關(guān)問題,可以聯(lián)系湖南權(quán)度律師事務(wù)所。⑴若創(chuàng)始人中存在未全情投入項目的人可采取股權(quán)代持,當后續(xù)此人退出時,程序也會較為簡單。⑵若創(chuàng)始團隊股權(quán)比較分散,可以簽訂一致行動協(xié)議,約定當創(chuàng)始人意...
創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)分配必須考慮的問題⑴創(chuàng)業(yè)團隊是否有大家信服明確的內(nèi)核?⑵創(chuàng)業(yè)團隊是否有合伙人?⑶創(chuàng)業(yè)團隊是否完全按出資比例分配股權(quán)?⑷創(chuàng)業(yè)團隊是否簽署了合伙人股權(quán)分配協(xié)議?⑸創(chuàng)業(yè)合伙人是否有退出機制?⑹外部投資人是否控股?⑺是否給兼職人員發(fā)放股權(quán)?⑻是否給短期資源...
股權(quán)置換過程中,應(yīng)當注意哪些主要問題?股權(quán)置換過程中,應(yīng)當下列主要問題:(1)置換雙方須經(jīng)各自公司董事會批準程序及必要的工商變更登記手續(xù),屬于國有資產(chǎn)的,還應(yīng)進行評估和審批程序。(2)應(yīng)充分了解所置換股權(quán)的相關(guān)信息,以確定是否存在瑕疵,確認置換合同各方均符合主...
股權(quán)激勵具體要做到哪六定?權(quán)度律師事務(wù)所帶您一起來了解⑴定人:激勵對象一要能力強:二要與老板的重點價值觀,即企業(yè)的長期發(fā)展方向高度認同。這兩個條件必須具備。定人是實施股權(quán)激勵制度的重點。⑵定股:即確定股權(quán)激勵的工具、股權(quán)激勵的方式、股份來源、資金來源等。⑶定價...
創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)分配必須考慮的問題⑴創(chuàng)業(yè)團隊是否有大家信服明確的內(nèi)核?⑵創(chuàng)業(yè)團隊是否有合伙人?⑶創(chuàng)業(yè)團隊是否完全按出資比例分配股權(quán)?⑷創(chuàng)業(yè)團隊是否簽署了合伙人股權(quán)分配協(xié)議?⑸創(chuàng)業(yè)合伙人是否有退出機制?⑹外部投資人是否控股?⑺是否給兼職人員發(fā)放股權(quán)?⑻是否給短期資源...
股權(quán)代持的法律風險許多投資者因企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要、避免同業(yè)競爭、規(guī)避投資人數(shù)上限,規(guī)避身份限制等種種原因選擇由他人代持股權(quán)。但是,將股權(quán)委托他人代持并非一勞永逸,股權(quán)代持在實際操作中,可能面臨如下風險:⑴名義股東“弄假成真”,濫用股東權(quán)利損害實際出資人利益;⑵因...
關(guān)于企業(yè)在雨花區(qū)入駐,你必須知道的事1.落實投資建設(shè)項目“一次性”審批。嚴格落實“第1次入窗登記”、一次告知、部門內(nèi)部審批環(huán)節(jié)合并等措施。2.推行“多規(guī)合一”。嚴格按市行政審批(審查)事項統(tǒng)一程序、內(nèi)容、格式與標準執(zhí)行。3.加大投資者權(quán)益保護力度。嚴打強攬工程...
哪些情形下,當事人可以向人民法院主張股東會或者股東大會、董事會決議不成立?(一)公司未召開會議的,但依據(jù)公司法第三十七條第二款或者公司章程規(guī)定可以不召開股東會或者股東大會而直接作出決定,并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章的除外;(二)會議未對決議事項進行表決的...
公司的實際投資人(隱名股東)如何顯名?在股東資格確認的問題上,實際投資人(一般稱“隱名股東”)與公司股東名冊記載或者公司登記機關(guān)的登記(一般稱為“顯名股東”)不一致的時候,就會產(chǎn)生顯名股東和隱名股東的問題。目前《公司法》和《公司法司法解釋(三)》對隱名投資問題...
股份公司什么情況下可以收購本公司股份?根據(jù)《公司法》第142條規(guī)定,公司不得收購本公司股份。但是也有例外,如有下列情形之一的除外:(一)減少公司注冊資本;(二)與持有本公司股份的其他公司合并;(三)將股份用于員工持股計劃或者股權(quán)激勵;(四)股東因?qū)蓶|大會作出...
關(guān)于股權(quán)質(zhì)押問題的注意事項⑴債務(wù)人以其所持第三人的股權(quán)出質(zhì)的,第三人依法不承擔擔保責任。⑵單單有交付股權(quán)證的行為,不足以證明雙方當事人之間形成了股權(quán)質(zhì)押關(guān)系。⑶以發(fā)起人持有的本公司股份出質(zhì),約定股權(quán)轉(zhuǎn)讓非限制期質(zhì)權(quán)方可實現(xiàn)的,依法應(yīng)認定該質(zhì)押有效。⑷股權(quán)出質(zhì)未...