用友YS發(fā)布較新數(shù)字化風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告 助力企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展 在當(dāng)今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中，風(fēng)險(xiǎn)管理已成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。針對(duì)這一需求，用友YS發(fā)布了較新的數(shù)字化風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告，旨在幫助企業(yè)更有效地識(shí)別、評(píng)估和管理各種潛在風(fēng)險(xiǎn)，從而保障企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。 該報(bào)告深入分析了當(dāng)前企業(yè)面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型及其特點(diǎn)，包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等，并提出了一套綜合性的風(fēng)險(xiǎn)管理框架。結(jié)合用友YS自身的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，報(bào)告推薦了一系列數(shù)字化工具和策略，如大相關(guān)內(nèi)容分析、人工智能預(yù)測(cè)模型、云安全解決方案等，幫助企業(yè)建立科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。 多家已經(jīng)采用用友YS風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案的企業(yè)反饋，用友YS的報(bào)告和工具極大地提高了...

提供適合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的功能和服務(wù)。對(duì)于出海企業(yè)來(lái)說(shuō)，可以幫助企業(yè)更好地適應(yīng)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求，降低文化、法律和貨幣等方面的障礙，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。社會(huì)化:YonSuite可以實(shí)現(xiàn)與社交媒體、電商平臺(tái)等社會(huì)化媒體進(jìn)行無(wú)縫鏈接，從而實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和交互?？梢灾χ袊?guó)出海企業(yè)更好地了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的消費(fèi)習(xí)慣和趨勢(shì)，加強(qiáng)與客戶(hù)和合作伙伴的聯(lián)系和合作,智能化:智能化是指企業(yè)管理軟件可以隨時(shí)調(diào)用RPA、VPA技術(shù)，實(shí)現(xiàn)各領(lǐng)域智能化自動(dòng)化的能力嵌入。對(duì)于出海企業(yè)來(lái)說(shuō)，智能化可以幫助企業(yè)更高效地管理業(yè)務(wù)流程，減少人為操作和錯(cuò)誤，提高工作效率和管理效果。用友YonSuite客戶(hù)日豐集團(tuán)就是中企出海的受益企業(yè)之一。日豐企...

用友YS，帶領(lǐng)企業(yè)數(shù)字化辦公新潮流 在信息化飛速發(fā)展的時(shí)代，你的企業(yè)是否還停留在傳統(tǒng)的辦公模式上？用友YS來(lái)了，帶領(lǐng)企業(yè)數(shù)字化辦公新潮流，讓工作變得更簡(jiǎn)單！ 用友YS作為國(guó)內(nèi)帶領(lǐng)的企業(yè)管理軟件供應(yīng)商，致力于為企業(yè)提供一站式的數(shù)字化辦公解決方案。它的產(chǎn)品線(xiàn)不僅限于財(cái)務(wù)管理、供應(yīng)鏈管理和人力資源管理，更擴(kuò)展到了辦公自動(dòng)化、客戶(hù)關(guān)系管理等領(lǐng)域，為企業(yè)打造多方面的數(shù)字化辦公環(huán)境。 想要提升工作效率，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程辦公？用友YS軟件能幫你做到。通過(guò)數(shù)字化辦公平臺(tái)，你的企業(yè)能夠隨時(shí)隨地處理工作事務(wù)，讓辦公更加靈活高效。用友YS不僅提供軟件，還提供個(gè)性化的實(shí)施服務(wù)和培訓(xùn)，確保你的團(tuán)隊(duì)能夠快速適應(yīng)數(shù)字化辦公新模式。...

用友YS榮獲行業(yè)帶領(lǐng)獎(jiǎng)項(xiàng)彰顯實(shí)力 在剛剛結(jié)束的全國(guó)科技創(chuàng)新大會(huì)上，用友YS憑借其在行業(yè)中的突出貢獻(xiàn)，榮獲“年度科技創(chuàng)新獎(jiǎng)”。該獎(jiǎng)項(xiàng)是對(duì)用友YS在促進(jìn)數(shù)字化應(yīng)用、推動(dòng)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展方面所做努力的肯定。用友YS表示，未來(lái)將繼續(xù)致力于技術(shù)創(chuàng)新，為客戶(hù)帶來(lái)更多價(jià)值。 近年來(lái)，用友YS一直致力于云技術(shù)、大相關(guān)內(nèi)容、人工智能等領(lǐng)域的研究與應(yīng)用，推動(dòng)著企業(yè)級(jí)服務(wù)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。其提供的智能企業(yè)管理解決方案，成功幫助眾多企業(yè)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升運(yùn)營(yíng)效率。此次獲得的“年度科技創(chuàng)新獎(jiǎng)”，是對(duì)用友YS在技術(shù)創(chuàng)新和服務(wù)層面成就的高度認(rèn)可。 在全國(guó)科技創(chuàng)新大會(huì)上，評(píng)委會(huì)對(duì)用友YS的評(píng)價(jià)非常高。他們認(rèn)為，用友YS不只在技術(shù)研發(fā)...

因此，應(yīng)該建立起持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制，定期評(píng)估和改進(jìn)質(zhì)量管理工作，以適應(yīng)不斷變化的需求和挑戰(zhàn)?！?shù)字化工具水平亟待提升：財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的質(zhì)量管理尚未依托先進(jìn)的數(shù)字化手段與智能化技術(shù)進(jìn)行線(xiàn)上管理，而是通過(guò)手工方式線(xiàn)下處理，質(zhì)量管理的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、透明性及工作的協(xié)同均存在一定的問(wèn)題與挑戰(zhàn)。財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心應(yīng)積極應(yīng)用先進(jìn)的數(shù)字化手段，應(yīng)用于共享服務(wù)的作業(yè)管理及運(yùn)營(yíng)管理，質(zhì)量管理的數(shù)字化管理，主要應(yīng)用于基于質(zhì)量管理工作臺(tái)的質(zhì)量方案設(shè)定、質(zhì)檢工作臺(tái)、復(fù)檢工作臺(tái)、整改工作臺(tái)、任務(wù)跟蹤、質(zhì)檢分析報(bào)告以及質(zhì)檢機(jī)器人的自動(dòng)質(zhì)檢等，以及基于質(zhì)量管理的組織質(zhì)量管理運(yùn)營(yíng)分析與個(gè)人質(zhì)檢情況分析自動(dòng)生成等，數(shù)字化能...

用友財(cái)務(wù)云基于相當(dāng)新的云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)，基于社會(huì)化商業(yè)這一新的商業(yè)范式；為企業(yè)提供以智能報(bào)賬、智能核算、智能共享的財(cái)務(wù)服務(wù)，幫助企業(yè)建立起具有連接、融合、共享、智能新特性的財(cái)務(wù)云平臺(tái)智能報(bào)賬服務(wù)-友報(bào)賬為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)化的報(bào)賬服務(wù)和連接服務(wù)，創(chuàng)造企業(yè)財(cái)務(wù)新價(jià)值。作為企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)采集終端，面向企業(yè)全員應(yīng)用，并整合社會(huì)資源，為企業(yè)員工提供端到端的一站式互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)，打通從申請(qǐng)、審批、交易、報(bào)賬、支付、核算、報(bào)告所有環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)不落地，全線(xiàn)上應(yīng)用，全程管控智能核算服務(wù)為企業(yè)提供自動(dòng)實(shí)時(shí)的財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表與分析服務(wù)，融合各領(lǐng)域和各行業(yè)的業(yè)務(wù)云，形成云端的業(yè)財(cái)自動(dòng)化融合，并提供財(cái)稅...

財(cái)務(wù)的轉(zhuǎn)型大致可以分為三個(gè)階段。1954年10月，美國(guó)通用電氣公司次在計(jì)算機(jī)上計(jì)算職工的工資，從而引發(fā)了會(huì)計(jì)處理設(shè)備的變革，這被認(rèn)為是會(huì)計(jì)電算化產(chǎn)生的標(biāo)志。但遺憾的是，在階段，我們的電算化能力落后于發(fā)達(dá)國(guó)家。20世紀(jì)90年代，隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展，會(huì)計(jì)信息化得到了進(jìn)一步的發(fā)展和應(yīng)用，稱(chēng)之為信息化。這個(gè)階段，中國(guó)在追趕發(fā)達(dá)國(guó)家，在一些領(lǐng)域也取得了不錯(cuò)的成績(jī)。而2020年開(kāi)始新一輪技術(shù)變革，讓財(cái)務(wù)工作進(jìn)入了數(shù)智化階段，這一階段，中國(guó)開(kāi)始全球前列。這一階段的標(biāo)志就是我們現(xiàn)在所談的智能財(cái)務(wù)。在新技術(shù)條件下，我們能將復(fù)雜的、多變的、散落在各個(gè)業(yè)務(wù)場(chǎng)景下的數(shù)據(jù)抽離出來(lái)，通過(guò)業(yè)財(cái)?shù)霓D(zhuǎn)換...

對(duì)于企業(yè)諸多的個(gè)性化需求，通過(guò)YonBuilder和APIcloud的低代碼開(kāi)發(fā)能力，企業(yè)可快速構(gòu)建自己的專(zhuān)屬服務(wù)。先進(jìn)的“用友+生態(tài)”全景服務(wù)在生態(tài)建設(shè)方面，YonSuite支持生態(tài)開(kāi)放與融合擴(kuò)展。作為用友生態(tài)服務(wù)PC端入口，YonSuite匯聚了很多好的第三方API服務(wù)，幫助ISV進(jìn)行大量增值或擴(kuò)展應(yīng)用開(kāi)發(fā)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的集成與被集成，以覆蓋企業(yè)更多的商業(yè)創(chuàng)新場(chǎng)景。同時(shí)，借助YonBuilder低代碼開(kāi)發(fā)平臺(tái)提供的全生態(tài)低代碼和無(wú)代碼應(yīng)用構(gòu)建能力，ISV可以調(diào)用iuap多種資源，幫助他們基于YonSuite進(jìn)行深度開(kāi)發(fā)，以過(guò)硬的底層技術(shù)支撐生態(tài)建設(shè)。此外，基于YonSuite云原生開(kāi)發(fā)...

其次要建立標(biāo)準(zhǔn)化制度與流程，將人力資源制度與流程標(biāo)準(zhǔn)化是確保全球一致性的關(guān)鍵，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、薪酬和福利等流程的標(biāo)準(zhǔn)化，以便在不同地區(qū)和部門(mén)之間進(jìn)行比較和管理。同時(shí)還要滿(mǎn)足屬地的差異化。3.全球化人力資源信息系統(tǒng)（Global-HRIS）HRIS系統(tǒng)可以幫助企業(yè)管理員工信息、薪酬、績(jī)效數(shù)據(jù)等。這種系統(tǒng)能夠提供數(shù)據(jù)的一致性和可訪(fǎng)問(wèn)性，使全球范圍內(nèi)的決策更加明智。在工具層面解決機(jī)制問(wèn)題，能夠推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，靈活應(yīng)對(duì)未來(lái)業(yè)務(wù)變化。4.跨文化培訓(xùn)和教育為員工提供有關(guān)文化多樣性的培訓(xùn)，有助于減少文化差異造成的誤解和，并促進(jìn)全球團(tuán)隊(duì)的協(xié)作。從基礎(chǔ)層面解決不同管理模式和組織形態(tài)下的挑戰(zhàn)。03...

隨著新興市場(chǎng)和發(fā)展中國(guó)家經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，中國(guó)企業(yè)可以將其先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)輸出到這些地區(qū)，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展提供支持.同樣，企業(yè)需要面對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的多重挑戰(zhàn)，包括語(yǔ)言、文化、法律法規(guī)等方面的障礙，還需要與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)競(jìng)爭(zhēng)。中國(guó)企業(yè)需要積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和挑戰(zhàn)，通過(guò)創(chuàng)新、提高技術(shù)水平和質(zhì)量，不斷提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)還需要制定適合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的戰(zhàn)略充分了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求和消費(fèi)習(xí)慣，根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的特點(diǎn)來(lái)調(diào)整產(chǎn)品和服務(wù)，以滿(mǎn)足當(dāng)?shù)叵M(fèi)者的需求。企業(yè)在出海的過(guò)程中面臨諸多管理難題，例如跨國(guó)貨幣交易、稅務(wù)管理、合規(guī)等等問(wèn)題。這些問(wèn)題怎樣用更高效、更智能的方式解決呢?YonSuite可以為企業(yè)出海提供以下方面的支...

更能滿(mǎn)足現(xiàn)在我們的商業(yè)數(shù)據(jù)服務(wù)目標(biāo)。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)如何應(yīng)對(duì)這次大變革的機(jī)會(huì)呢？首先把財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)放在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的大流程上去看。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作和每一個(gè)環(huán)節(jié)都息息相關(guān)，在經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)和計(jì)劃安排環(huán)節(jié)，會(huì)涉及到預(yù)算、成本、資金、費(fèi)用等管理。而在業(yè)務(wù)執(zhí)行環(huán)節(jié)、管理控制環(huán)節(jié)、經(jīng)營(yíng)績(jī)效環(huán)節(jié)，我們財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的作用會(huì)更大。之前更多的是做事后的記錄、匯總、分析和報(bào)告。而企業(yè)要實(shí)現(xiàn)精益化運(yùn)營(yíng)，就需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在每個(gè)環(huán)節(jié)上，精細(xì)、多維、實(shí)時(shí)的獲取數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)、展示數(shù)據(jù)、報(bào)告數(shù)據(jù)、使用數(shù)據(jù)。技術(shù)和市場(chǎng)每時(shí)每刻都在變化，上個(gè)季度的策略，在這個(gè)季度可能就不適用了。在復(fù)雜多變的業(yè)務(wù)活動(dòng)中，戰(zhàn)略的能見(jiàn)度越來(lái)越低、經(jīng)營(yíng)變的越來(lái)越復(fù)...

企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)與運(yùn)營(yíng)，是財(cái)務(wù)管理變革落地的有效途徑，也是財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的必經(jīng)路徑，在提升工作效率、降低財(cái)務(wù)成本、支持戰(zhàn)略擴(kuò)張、促進(jìn)管理轉(zhuǎn)型等方面均取得了一定的成效。在此基礎(chǔ)上，財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心在面向所服務(wù)業(yè)務(wù)單元和業(yè)務(wù)部門(mén)時(shí)需持續(xù)提升工作效率、降低運(yùn)營(yíng)成本、提供高價(jià)值服務(wù)，并保持服務(wù)與效率的“雙穩(wěn)定”。通過(guò)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心可以提升核算質(zhì)量，保證賬務(wù)處理合規(guī)、合法性，以及符合集團(tuán)公司基于管理目標(biāo)的報(bào)表準(zhǔn)確性，則通過(guò)針對(duì)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心業(yè)務(wù)有效的質(zhì)量管理和質(zhì)量改進(jìn)，保證共享業(yè)務(wù)在低水平差錯(cuò)率上運(yùn)行，顯得尤為關(guān)鍵。財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心質(zhì)量管理體系建設(shè)·質(zhì)量管理制度建設(shè)：財(cái)務(wù)共享服務(wù)...

用友YS推出創(chuàng)新性智能企業(yè)管理平臺(tái) 在目前的數(shù)字化浪潮中，用友YS正式宣布推出其較新研發(fā)的企業(yè)智能化管理平臺(tái)。這一平臺(tái)整合了云計(jì)算、大相關(guān)內(nèi)容分析和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)，專(zhuān)為加速中小企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型而設(shè)計(jì)。平臺(tái)提供從財(cái)務(wù)、人力資源到客戶(hù)關(guān)系管理的一體化解決方案，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)相關(guān)內(nèi)容驅(qū)動(dòng)的決策制定，降低運(yùn)營(yíng)成本，并提高市場(chǎng)響應(yīng)速度。用友YS的創(chuàng)新方案已經(jīng)吸引了眾多行業(yè)的關(guān)注，并在早期用戶(hù)中收獲積極反饋。未來(lái)，用友YS將持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能，以滿(mǎn)足日益增長(zhǎng)的市場(chǎng)需求。用友YS面對(duì)挑戰(zhàn)，用友YS讓你從容不迫，應(yīng)對(duì)自如！杭州連鎖行業(yè)用友YS誠(chéng)信合作 尤其是在海量高并發(fā)場(chǎng)景中，由于YonSuite采用了高可用...

這樣的處理方案，每年可為企業(yè)精細(xì)沖減成本4100萬(wàn)。三個(gè)點(diǎn)狀的精細(xì)化管理改善，粗略估算，每年能給企業(yè)創(chuàng)造超千萬(wàn)元的利潤(rùn)。從上述兩個(gè)案例我們可以看出，“降本增效”并不等同于“裁員”+“自動(dòng)化”。在實(shí)際的經(jīng)營(yíng)過(guò)程當(dāng)中，我們要根據(jù)企業(yè)遇到的問(wèn)題具體分析，從管理改善、管理細(xì)化、方案調(diào)優(yōu)等角度出發(fā)，尋求比較好的解決方案，而不是機(jī)械的照搬常規(guī)經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)知。用友U9cloud十多年深耕制造業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，積累了大量的比較好業(yè)務(wù)實(shí)踐，同時(shí)也擁有一批業(yè)務(wù)能力的行業(yè)人士顧問(wèn)，致力于利用數(shù)智化的手段幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理精細(xì)化、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，從而向管理要效益，推動(dòng)企業(yè)效益化經(jīng)營(yíng)。在充滿(mǎn)挑戰(zhàn)與變革的環(huán)境中，“降本增效”成為...

設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)往往無(wú)法及時(shí)傳遞到制造，導(dǎo)致生產(chǎn)周期拉長(zhǎng)，延誤交期以及難于生產(chǎn)物料齊套準(zhǔn)備和現(xiàn)場(chǎng)物料追溯等問(wèn)題困擾。為了提升數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化水平，使企業(yè)盡早升級(jí)到第三代半導(dǎo)體平臺(tái)，普斯賽特于2021年啟動(dòng)了數(shù)字化轉(zhuǎn)型工程，走向數(shù)智化轉(zhuǎn)型征程，通過(guò)半年的實(shí)施建設(shè)，借助用友U9cloud企業(yè)數(shù)智化管理平臺(tái)建設(shè)，企業(yè)重新梳理并優(yōu)化了業(yè)務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)化管理模式升級(jí)，內(nèi)部推行了阿米巴管理模式，實(shí)現(xiàn)了各業(yè)務(wù)流程節(jié)點(diǎn)上的精細(xì)化管控，提升了業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率，計(jì)劃到執(zhí)行由原來(lái)3天縮短為1天；生產(chǎn)進(jìn)度實(shí)時(shí)反饋與跟蹤，生產(chǎn)過(guò)程能耗數(shù)據(jù)自動(dòng)采集，提升生產(chǎn)效率20%以上；成本核算實(shí)現(xiàn)了高效化、精細(xì)化，原來(lái)報(bào)表出具...

管理復(fù)雜程度呈指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)，需要與階段管理要求匹配的全球化視野人才、人才選拔與管理機(jī)制、管理信息化平臺(tái)等配套設(shè)施與機(jī)制，支持管理能力成長(zhǎng)提升，主要問(wèn)題包括：人才配置機(jī)制和不足：在企業(yè)全球化的背景下，需要分析和重塑經(jīng)營(yíng)人才標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)力模型，以適應(yīng)新的運(yùn)作模式。尚未建立配套數(shù)字化平臺(tái)：無(wú)法以信息化為基礎(chǔ)，建立全球化數(shù)字化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)決策場(chǎng)景化、及時(shí)化、精細(xì)化。缺乏全球化文化塑造：有待塑造全新的全球文化，提升企業(yè)識(shí)別度和凝聚力，以整合全球范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)單元，兼具本地優(yōu)勢(shì)和中國(guó)獨(dú)特的印記。不同企業(yè)的不同發(fā)展階段，會(huì)遇到以上不同挑戰(zhàn)，雖然挑戰(zhàn)重重，但是可以分階段有序解決。02全球化人力資源管理的關(guān)鍵因...

食品酒飲行業(yè)與消費(fèi)者的生活息息相關(guān)，面對(duì)快速變化且多樣化的客戶(hù)需求，企業(yè)越來(lái)越關(guān)注品質(zhì)管理、渠道建設(shè)、會(huì)員服務(wù)等業(yè)務(wù)場(chǎng)景，期望更快、更好的滿(mǎn)足消費(fèi)者的需求。此外，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也更為激烈，線(xiàn)上渠道流量見(jiàn)頂，線(xiàn)下市場(chǎng)也日益飽和。市場(chǎng)逐步從藍(lán)海到紅海，食品酒飲企業(yè)正面臨著巨大的增長(zhǎng)壓力，企業(yè)管理著需要數(shù)智化營(yíng)銷(xiāo)提升競(jìng)爭(zhēng)力。YonSuite構(gòu)建從在線(xiàn)訂貨、多級(jí)渠道管理、智慧零售、電商管理到會(huì)員運(yùn)營(yíng)的全域數(shù)字化運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)以消費(fèi)者需求驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)與銷(xiāo)售服務(wù)?！举|(zhì)量管控】食品酒飲與醫(yī)療器械行業(yè)都同消費(fèi)者的健康息息相關(guān)，因此對(duì)于質(zhì)量的要求非常高。北緯47°通過(guò)WMS數(shù)智飛輪實(shí)現(xiàn)全流程的質(zhì)量管控，做到...

用友YS信息技術(shù)有限公司打造全新云服務(wù)平臺(tái) 近日，用友YS信息技術(shù)有限公司宣布推出面向企業(yè)用戶(hù)的全新云服務(wù)平臺(tái)。該平臺(tái)通過(guò)提供強(qiáng)大的云計(jì)算能力，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)資源的高效配置和業(yè)務(wù)的快速擴(kuò)展。用友YS表示，新平臺(tái)采用了較先進(jìn)的相關(guān)內(nèi)容中心技術(shù)，能確保用戶(hù)相關(guān)內(nèi)容安全與業(yè)務(wù)的高可用性。 用友YS此次推出的云服務(wù)平臺(tái)，旨在為企業(yè)提供一站式的信息化解決方案。服務(wù)范圍涵蓋了云存儲(chǔ)、云計(jì)算、云相關(guān)內(nèi)容庫(kù)等多個(gè)方面，致力于幫助企業(yè)簡(jiǎn)化IT管理，降低運(yùn)營(yíng)成本。在相關(guān)內(nèi)容安全方面，用友YS采用了多層防護(hù)措施，包括實(shí)時(shí)監(jiān)控、冗余備份等，以確保相關(guān)內(nèi)容的安全與穩(wěn)定。 此外，針對(duì)現(xiàn)今企業(yè)多樣化的需求，用友YS的云服務(wù)平...

用友YS發(fā)布智能制造解決方案 助力制造業(yè)升級(jí) 面對(duì)制造業(yè)日益增長(zhǎng)的智能化需求，用友YS推出了全新的智能制造解決方案。這一系統(tǒng)整合了較新的自動(dòng)化技術(shù)和信息技術(shù)，旨在幫助制造企業(yè)提高生產(chǎn)效率，降低成本，并提升產(chǎn)品質(zhì)量。 用友YS的智能制造解決方案包括高精度機(jī)械臂、智能物流系統(tǒng)以及生產(chǎn)監(jiān)控平臺(tái)等組成部分。通過(guò)這些很好設(shè)備和系統(tǒng)的應(yīng)用，生產(chǎn)線(xiàn)可以實(shí)現(xiàn)半自動(dòng)或全自動(dòng)化生產(chǎn)，明顯提升生產(chǎn)的靈活性和適應(yīng)性。 多家制造企業(yè)已經(jīng)采用了用友YS的智能制造解決方案，并取得了明顯的成效。企業(yè)反饋，這些解決方案不只極大地提升了生產(chǎn)效率，還改善了工作環(huán)境，降低了勞動(dòng)強(qiáng)度，提升了員工的工作滿(mǎn)意度。 展望未來(lái)，用友YS將繼續(xù)...

用友YS軟件，打造智能企業(yè)新篇章 在這個(gè)信息化飛速發(fā)展的時(shí)代，你的企業(yè)還在使用傳統(tǒng)的管理方式嗎？快來(lái)了解用友YS軟件，讓你的企業(yè)一步到位，邁入智能化新時(shí)代！ 用友YS，作為企業(yè)管理軟件的佼佼者，憑借其很好的產(chǎn)品與服務(wù)，已經(jīng)幫助數(shù)以萬(wàn)計(jì)的企業(yè)實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化轉(zhuǎn)型。它不僅提供覆蓋財(cái)務(wù)、人力資源、供應(yīng)鏈等領(lǐng)域的解決方案，更以多方面的服務(wù)體系，贏得了廣大企業(yè)的信賴(lài)和好評(píng)。 想要提高工作效率，告別繁瑣的手工操作？用友YS軟件能幫你做到。通過(guò)自動(dòng)化、智能化的管理，你的企業(yè)能夠更加高效地運(yùn)作，讓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手望塵莫及。用友YS不僅提供軟件，還提供完善的實(shí)施服務(wù)和培訓(xùn)，確保你的團(tuán)隊(duì)能夠快速上手，真正實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理。 別...

用友YS是一款常用的企業(yè)管理軟件，用友公司推出了許多不同版本的YS，以滿(mǎn)足不同企業(yè)的需求。在選擇適合企業(yè)的YS版本時(shí)，企業(yè)需要考慮多個(gè)因素，如企業(yè)規(guī)模、行業(yè)特點(diǎn)、財(cái)務(wù)需求等。本文將從不同角度介紹如何選擇適合企業(yè)的用友YS版本。首先，企業(yè)需要考慮自身的規(guī)模和需求。用友YS針對(duì)不同規(guī)模的企業(yè)推出了不同的版本，如YS-B版適合中小型企業(yè)，YS-A版適合大型企業(yè)。企業(yè)在選擇版本時(shí)，應(yīng)根據(jù)自身的規(guī)模來(lái)決定。如果企業(yè)規(guī)模較小，選擇YS-B版可以更好地滿(mǎn)足企業(yè)的需求；如果企業(yè)規(guī)模較大，選擇YS-A版可以更好地支持企業(yè)的規(guī)模。其次，企業(yè)還需要考慮自身所處的行業(yè)特點(diǎn)。不同行業(yè)對(duì)企業(yè)管理軟件的需求有所...

用友YS軟件，助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型 在數(shù)字化浪潮席卷全球的目前，你的企業(yè)是否已經(jīng)做好了轉(zhuǎn)型準(zhǔn)備？用友YS軟件來(lái)了，助力企業(yè)輕松實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，讓管理變得更高效！ 用友YS作為企業(yè)管理軟件的帶領(lǐng)者，致力于為各類(lèi)企業(yè)提供高效、便捷的管理方案。其產(chǎn)品線(xiàn)覆蓋了財(cái)務(wù)管理、供應(yīng)鏈管理、人力資源管理等多個(gè)領(lǐng)域，為企業(yè)打造多方面的數(shù)字化解決方案。 想象一下，通過(guò)用友YS軟件，你的企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化、智能化的管理，極大提高工作效率，讓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手望塵莫及。更重要的是，用友YS不僅提供軟件，還提供完善的實(shí)施服務(wù)和培訓(xùn)，確保你的團(tuán)隊(duì)能夠快速上手，真正實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理。 別再猶豫了！選擇用友YS，讓你的企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的道路...

財(cái)務(wù)的轉(zhuǎn)型大致可以分為三個(gè)階段。1954年10月，美國(guó)通用電氣公司次在計(jì)算機(jī)上計(jì)算職工的工資，從而引發(fā)了會(huì)計(jì)處理設(shè)備的變革，這被認(rèn)為是會(huì)計(jì)電算化產(chǎn)生的標(biāo)志。但遺憾的是，在階段，我們的電算化能力落后于發(fā)達(dá)國(guó)家。20世紀(jì)90年代，隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展，會(huì)計(jì)信息化得到了進(jìn)一步的發(fā)展和應(yīng)用，稱(chēng)之為信息化。這個(gè)階段，中國(guó)在追趕發(fā)達(dá)國(guó)家，在一些領(lǐng)域也取得了不錯(cuò)的成績(jī)。而2020年開(kāi)始新一輪技術(shù)變革，讓財(cái)務(wù)工作進(jìn)入了數(shù)智化階段，這一階段，中國(guó)開(kāi)始全球前列。這一階段的標(biāo)志就是我們現(xiàn)在所談的智能財(cái)務(wù)。在新技術(shù)條件下，我們能將復(fù)雜的、多變的、散落在各個(gè)業(yè)務(wù)場(chǎng)景下的數(shù)據(jù)抽離出來(lái)，通過(guò)業(yè)財(cái)?shù)霓D(zhuǎn)換...

用友YS發(fā)布突破性智能庫(kù)存管理系統(tǒng) 在追求效率和精確度的時(shí)代，用友YS針對(duì)企業(yè)庫(kù)存管理中的痛點(diǎn)，推出了全新的智能庫(kù)存管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)采用較新的RFID技術(shù)和人工智能算法，能夠?qū)崟r(shí)追蹤物資流動(dòng)，自動(dòng)調(diào)整庫(kù)存水平，并預(yù)測(cè)供應(yīng)鏈需求。此舉不只極大提升了庫(kù)存的精確性，還明顯降低了企業(yè)的人力和時(shí)間成本。系統(tǒng)的自適應(yīng)和學(xué)習(xí)能力，確保了隨著業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)大，庫(kù)存管理可以持續(xù)優(yōu)化。用友YS正通過(guò)持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新，幫助客戶(hù)走在庫(kù)存管理的較前沿。用友YS被認(rèn)為是一款很好用的信息化系統(tǒng)。海寧用友YS軟件操作流程 行業(yè)需要商業(yè)工具的SaaS，能夠幫助企業(yè)賺錢(qián)、成為經(jīng)營(yíng)范疇的一部分。04不可復(fù)制的YonSuite分析...

用友YS攜手行業(yè)巨頭 打造智能供應(yīng)鏈新生態(tài) 在當(dāng)前全球化經(jīng)濟(jì)的大背景下，供應(yīng)鏈管理的高效與協(xié)調(diào)對(duì)企業(yè)的成功至關(guān)重要。近日，用友YS宣布與多家行業(yè)帶領(lǐng)企業(yè)合作，共同致力于打造一個(gè)基于智能化的供應(yīng)鏈新生態(tài)系統(tǒng)。這一舉措旨在通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新和資源共享，提升整個(gè)供應(yīng)鏈的透明度和響應(yīng)速度，進(jìn)而提高企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。 用友YS在智能供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)中，采用了較新的區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)以及大相關(guān)內(nèi)容分析技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的實(shí)時(shí)追蹤和相關(guān)內(nèi)容共享。這不只提高了物流效率，還增強(qiáng)了供應(yīng)鏈的安全性和可靠性。通過(guò)這種全新的合作模式，各參與企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)資源的優(yōu)化配置，共同應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的快速變化。 合作伙伴們紛紛表示，與用友YS的...

管理復(fù)雜程度呈指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)，需要與階段管理要求匹配的全球化視野人才、人才選拔與管理機(jī)制、管理信息化平臺(tái)等配套設(shè)施與機(jī)制，支持管理能力成長(zhǎng)提升，主要問(wèn)題包括：人才配置機(jī)制和不足：在企業(yè)全球化的背景下，需要分析和重塑經(jīng)營(yíng)人才標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)力模型，以適應(yīng)新的運(yùn)作模式。尚未建立配套數(shù)字化平臺(tái)：無(wú)法以信息化為基礎(chǔ)，建立全球化數(shù)字化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)決策場(chǎng)景化、及時(shí)化、精細(xì)化。缺乏全球化文化塑造：有待塑造全新的全球文化，提升企業(yè)識(shí)別度和凝聚力，以整合全球范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)單元，兼具本地優(yōu)勢(shì)和中國(guó)獨(dú)特的印記。不同企業(yè)的不同發(fā)展階段，會(huì)遇到以上不同挑戰(zhàn)，雖然挑戰(zhàn)重重，但是可以分階段有序解決。02全球化人力資源管理的關(guān)鍵因...

在數(shù)智化時(shí)代，數(shù)據(jù)被視為企業(yè)的“新石油”，是驅(qū)動(dòng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)和決策的動(dòng)力?？蛻?hù)和供應(yīng)商的檔案信息等企業(yè)數(shù)據(jù)，就如同企業(yè)的“神經(jīng)”，處在各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中。當(dāng)企業(yè)擁有準(zhǔn)確、完整的數(shù)據(jù)，企業(yè)能夠深入洞察客戶(hù)需求和偏好，為客戶(hù)提供個(gè)性化的服務(wù)；當(dāng)供應(yīng)商數(shù)據(jù)得到有效管理，企業(yè)的采購(gòu)流程將得到優(yōu)化、串標(biāo)圍標(biāo)等風(fēng)險(xiǎn)也將得到有效控制，進(jìn)一步提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率；當(dāng)企業(yè)得到快速準(zhǔn)確的輿情數(shù)據(jù)，企業(yè)可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)，采取應(yīng)對(duì)措施，制定精細(xì)策略，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。01企業(yè)亟需突破客商數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用難題企業(yè)在實(shí)際日常運(yùn)營(yíng)中，會(huì)面臨諸多與數(shù)據(jù)相關(guān)的難題。1.獲取高質(zhì)量數(shù)據(jù)難：隨著數(shù)據(jù)量的急劇增加，從海量信息中...

員工和人力資源專(zhuān)業(yè)人員可以隨時(shí)隨地使用移動(dòng)設(shè)備訪(fǎng)問(wèn)系統(tǒng)，這一點(diǎn)至關(guān)重要。5、全球數(shù)據(jù)整合能力:有了這個(gè)基礎(chǔ)，強(qiáng)大的報(bào)告和分析功能才可以如虎添翼，幫助人力資源專(zhuān)業(yè)人員和高管在全球勞動(dòng)力中做出實(shí)時(shí)的數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策。6、本地化培訓(xùn)和支持:應(yīng)提供充分的培訓(xùn)和持續(xù)的支持，以確保人力資源團(tuán)隊(duì)和員工能夠有效地使用該系統(tǒng)。7、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)級(jí)：人力資源全球化管理有公認(rèn)的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，如ISO、安全等保等涉及業(yè)務(wù)、安全等領(lǐng)域的認(rèn)證；同時(shí)，像Gartner，IDC等評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)的客觀(guān)評(píng)定也是考察全球化能力的重要借鑒。落地全球人力資源系統(tǒng)可以顯著提高組織有效管理其全球員工的能力，確保遵守當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)，并通過(guò)數(shù)據(jù)分析提供有...

如今，在經(jīng)濟(jì)下行壓力下，企業(yè)普遍遭受沖擊，抗風(fēng)險(xiǎn)能力較弱的中小企業(yè)更是首當(dāng)其沖。企業(yè)面臨的生存難題要如何破局重生？企業(yè)經(jīng)營(yíng)困局之下又如何突圍？數(shù)智化轉(zhuǎn)型，當(dāng)下已成為中小企業(yè)“破局與突圍”的關(guān)鍵，也是促進(jìn)中小企業(yè)降本增效、穩(wěn)中增長(zhǎng)的重中之重。降本增效是管理的本質(zhì)，它的真正含義不是單純地降低開(kāi)支，而是為了建立長(zhǎng)遠(yuǎn)的成本優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)提供持久的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。降本是手段，增效才是目的。凡是通過(guò)降本沒(méi)有帶來(lái)增效的，我們稱(chēng)之為瞎折騰；反之，降本就是要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的利潤(rùn)增長(zhǎng)，否則一切形式的降本都將失去它的意義和價(jià)值。只有數(shù)智化企業(yè)才能真正做到可持續(xù)的降本增效。數(shù)智化是將數(shù)字技術(shù)應(yīng)用于日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和決策過(guò)程...

管理復(fù)雜程度呈指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)，需要與階段管理要求匹配的全球化視野人才、人才選拔與管理機(jī)制、管理信息化平臺(tái)等配套設(shè)施與機(jī)制，支持管理能力成長(zhǎng)提升，主要問(wèn)題包括：人才配置機(jī)制和不足：在企業(yè)全球化的背景下，需要分析和重塑經(jīng)營(yíng)人才標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)力模型，以適應(yīng)新的運(yùn)作模式。尚未建立配套數(shù)字化平臺(tái)：無(wú)法以信息化為基礎(chǔ)，建立全球化數(shù)字化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)決策場(chǎng)景化、及時(shí)化、精細(xì)化。缺乏全球化文化塑造：有待塑造全新的全球文化，提升企業(yè)識(shí)別度和凝聚力，以整合全球范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)單元，兼具本地優(yōu)勢(shì)和中國(guó)獨(dú)特的印記。不同企業(yè)的不同發(fā)展階段，會(huì)遇到以上不同挑戰(zhàn)，雖然挑戰(zhàn)重重，但是可以分階段有序解決。02全球化人力資源管理的關(guān)鍵因...