身處百年未有之大變局,世界的劇烈變化影響著每一個企業(yè)每一個人。同時也給中國的企業(yè)提出了更多的挑戰(zhàn),作為企業(yè)的經(jīng)營者和管理者,必須充分了解和認(rèn)知新的環(huán)境對企業(yè)經(jīng)營帶來的沖擊,充分掌握企業(yè)經(jīng)營的新規(guī)則,并能夠站在企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的高度制定科學(xué)的企業(yè)戰(zhàn)略,讓企業(yè)持續(xù)良性發(fā)展。說起企業(yè)的戰(zhàn)略,大部分企業(yè)都會給自己定一個戰(zhàn)略目標(biāo),企業(yè)戰(zhàn)略真的做對了嗎?數(shù)據(jù)顯示:世界500強企業(yè),平均壽命是40-42年,中國企業(yè)的平均壽命是7.5年,而中國民營企業(yè)的壽命只有2.9年。為什么企業(yè)的平均壽命那么短?其主要原因是企業(yè)在起步階段或發(fā)展當(dāng)中沒有完善戰(zhàn)略管理模式,沒有有效地執(zhí)行戰(zhàn)略。向善的方向走是成人之美的心,自己的生命...
格局屏天下威海學(xué)習(xí)中心意在打造一個以學(xué)習(xí)為中心的資源共享的平臺,讓更多企業(yè)家能夠有所啟迪,有所收獲。 思所需,想所求,做所行。格局晚課的重啟是心之所向,所學(xué)是精挑細(xì)選。在這里,有共學(xué)的氛圍,與時俱進的思想,來格局做同學(xué),這里有資源的共享,業(yè)務(wù)的拓展。 威海格局晚課未來每月兩次,以大屏精挑點播課、主題面授、沙龍分享等形式為主,穿插課前學(xué)員企業(yè)或產(chǎn)品介紹,課中研討,課后交流等新方式,讓學(xué)習(xí)用更好的方式發(fā)生。企業(yè)直通車駛?cè)肷綎|鳳鳴桓宇環(huán)保公司,在這里進行企業(yè)參觀與座談交流,碰撞出智慧的火花。智能化企業(yè)管理培訓(xùn)銷售對于銷售人員而言,銷售也是有技巧的,高效溝通能使銷售人員與客戶建立更加緊密的關(guān)系,高效溝...
美國博能特精益講師、日產(chǎn)訓(xùn) MTP 認(rèn)證培訓(xùn)講師柳草老師講授《以降本增效為導(dǎo)向的精益全價值鏈塑造》精彩課程。本課程幫助學(xué)員們建立精益全價值鏈降本增效思維,收獲實現(xiàn)企業(yè)降本增效運營的方法工具;提升精益管理能力,向管理要效益,實現(xiàn)降本增效,讓企業(yè)經(jīng)營效益比較大化,為企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)造價值。柳草老師系統(tǒng)地接受過日本與美國學(xué)者的專業(yè)培訓(xùn),數(shù)次與日本、香港、中國臺灣、歐美生產(chǎn)效率學(xué)者交換現(xiàn)場改善經(jīng)驗。其信奉的做事方法是實用有效、落地創(chuàng)新。柳草老師一直以來保持咨詢和培訓(xùn)并重,通過對國內(nèi)企業(yè)的咨詢,深入了解中國企業(yè)的問題所在,發(fā)揮自身的專長,為國內(nèi)近百家企業(yè)提供了專業(yè)的咨詢培訓(xùn)管理,是國內(nèi)為數(shù)不多的具備很強實戰(zhàn)能...
有章不循造成的無序隨心所欲,把公司規(guī)章制度當(dāng)成他人的守則,而沒有自律;不以身作則,不按制度進行管理考核,造成無序管理,影響員工的積極性和創(chuàng)造性,影響部門整體工作效率和質(zhì)量……這種人為造成的無序危害更大。業(yè)務(wù)流程的無序直線職能制的縱向部門設(shè)置,對橫向的業(yè)務(wù)流程嚴(yán)重割裂。各部門大多考慮一項工作在本部門能否得到認(rèn)真貫徹,很少考慮如何協(xié)助相關(guān)部門順利實施。通??紤]以本部門為中心,而較少以工作為中心,不是部門支持流程,而是流程圍繞部門轉(zhuǎn),從而導(dǎo)致流程的混亂,工作無法順利完成,需要反復(fù)協(xié)調(diào),加大管理成本。管理者應(yīng)該找出造成無序的原因,努力抓住主要矛盾,思考在這種無序的狀態(tài)中,如何通過有效的方法,使無序變?yōu)?..
針對企業(yè)發(fā)展需求,推出了格局屏天下企業(yè)全員成長計劃系列課程和實戰(zhàn)類微咨詢項目《企業(yè)再造與頂層設(shè)計》、《企業(yè)用工風(fēng)險顧問咨詢》、《財稅服務(wù)咨詢》、《企業(yè)股權(quán)落地咨詢》。格局屏天下威海學(xué)習(xí)中心作為威海市中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺,累計服務(wù)了企業(yè)高中基層學(xué)員10萬余人次。先后在臨港碳纖維園區(qū)、山東燕喜堂、廣泰空港、瑞欣孵化器、萬豐鎂業(yè)、方正國際、中國外運(煙臺、威海分公司)、吳坤達(dá)等企業(yè)內(nèi)部設(shè)立學(xué)習(xí)中心?!镀髽I(yè)再造與頂層設(shè)計》微咨詢項目在威海20多家企業(yè)落地,幫助企業(yè)找到新的贏利增長點,搭建專業(yè)的管理班子和法治化的運轉(zhuǎn)系統(tǒng),建立企業(yè)科學(xué)的激勵機制。企業(yè)直通車駛?cè)肷綎|鳳鳴桓宇環(huán)保公司,在這里進行企業(yè)參觀...
中小微企業(yè)的經(jīng)營遍及社會生產(chǎn)生活的各個角落,關(guān)乎千千萬萬個家庭的就業(yè)和民生。社會各界也應(yīng)為中小微企業(yè)提供支持與幫助。行業(yè)協(xié)會、商會既要主動了解企業(yè)的實際困難,及時向有關(guān)部門反映并配合協(xié)調(diào),也要重視交流平臺的搭建,促進企業(yè)之間的相互幫助。同時,供應(yīng)鏈上的客戶與供應(yīng)商,也應(yīng)該對中小微企業(yè)提供切實、有效的幫助。中小微企業(yè)深入社會毛細(xì)管網(wǎng),社區(qū)和公眾也可以用自身行動予以支持。 中小微企業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的韌性和潛力所在。企業(yè)自身強信心,行政機構(gòu)重民心,社會方面給關(guān)心,勠力同心、共克時艱,一定能讓中小微企業(yè)渡過難關(guān)、平穩(wěn)健康發(fā)展,為穩(wěn)定宏觀經(jīng)濟大盤、實現(xiàn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入更強勁動力。開啟新視角,探索胖東來...
老板必修財稅課:《老板財稅頂層設(shè)計》主講導(dǎo)師:常成;導(dǎo)師簡介:企業(yè)財稅實戰(zhàn)行家;財稅系統(tǒng)建設(shè)落地行家;百余家大型民企財稅顧問;擅長企業(yè)納稅籌劃、頂層設(shè)計;擅長企業(yè)歷史原罪清洗。常成老師已經(jīng)有20余年財稅咨詢領(lǐng)域工作經(jīng)驗,服務(wù)過大漢集團、海爾、萬科等諸多有名企業(yè)。授課風(fēng)格風(fēng)趣幽默,深受大家喜愛。適合聽課對象:老板(董事長、股東)、財務(wù)總,股東成員或家族企業(yè)中心成員。課程大綱:金稅四期風(fēng)險、財稅頂層設(shè)計、決戰(zhàn)財稅風(fēng)險、深化節(jié)稅方案、利用稅籌工具合法合規(guī)節(jié)稅降本。為了將胖東來的成功經(jīng)驗與寶貴經(jīng)驗傳遞給更多企業(yè),威海格局推出了胖東來游學(xué)培訓(xùn)項目。山東什么是企業(yè)管理培訓(xùn)銷售電話“格局屏天下·組織能力提升...
在管理工作中,等待的浪費主要表現(xiàn)在以下幾方面:1.等待上級的指示上級不安排工作,下級就坐等;上級不指示,下級就不執(zhí)行;上級不詢問,下級就不匯報;上級不檢查,下級就拖著。很多工作是在多次檢查和催辦下才完成的,造成極大的浪費。2.等待下級的匯報任務(wù)雖已布置,但是沒有檢查、監(jiān)督,不主動深入調(diào)查情況、掌握***手資料,只是被動地聽下級匯報,不做核實就做決定或向上級匯報,出了問題,責(zé)任還可以往下級身上推。3.等待對方的回復(fù)“我已與對方聯(lián)系過,什么時候得到回復(fù)我無法決定,延誤工作的責(zé)任應(yīng)該由對方負(fù)責(zé),我只能等?!薄皩Ψ讲换貜?fù)我能怎么辦?你還是和對方聯(lián)系一下吧,以免耽誤工作?!?.等待生產(chǎn)現(xiàn)場的聯(lián)系職能部門...
格局晚課是相約思想格局的延續(xù),也是格局打造以學(xué)習(xí)為中心互動交流資源共享的新開始。整合資源,提供價值,體驗感拉滿這是格局晚課的初衷也是建設(shè)學(xué)習(xí)平臺新形式的探索。 時代的變化日新月異,商業(yè)的浪潮奔騰不息,時代的變化日新月異,商業(yè)的浪潮奔騰不息,智慧的滋養(yǎng)、視野的拓寬和企業(yè)間的互動交流,帶我們撥開迷霧,找到新的突破點。格局意在打造一個以學(xué)習(xí)為中心的企業(yè)資源共享平臺。課前企業(yè)分享,讓同學(xué)彼此更加了解,促進格局學(xué)員企業(yè)間的內(nèi)循環(huán)。 通過走進企業(yè),深入了解不同企業(yè)的運營模式、創(chuàng)新理念和發(fā)展戰(zhàn)略。附近企業(yè)管理培訓(xùn)材料為對接企業(yè)線下有關(guān)銷售內(nèi)訓(xùn)需求,格局屏天下結(jié)合張子凡老師的優(yōu)勢,開設(shè)有深度的線下實...
格局屏天下威海學(xué)習(xí)中心意在打造一個以學(xué)習(xí)為中心的資源共享的平臺,讓更多企業(yè)家能夠有所啟迪,有所收獲。 思所需,想所求,做所行。格局晚課的重啟是心之所向,所學(xué)是精挑細(xì)選。在這里,有共學(xué)的氛圍,與時俱進的思想,來格局做同學(xué),這里有資源的共享,業(yè)務(wù)的拓展。 威海格局晚課未來每月兩次,以大屏精挑點播課、主題面授、沙龍分享等形式為主,穿插課前學(xué)員企業(yè)或產(chǎn)品介紹,課中研討,課后交流等新方式,讓學(xué)習(xí)用更好的方式發(fā)生。解決股權(quán)架構(gòu)帶來的治理缺陷問題 ;解決家族企業(yè)職業(yè)化困難,難以管理的問題。智能企業(yè)管理培訓(xùn)任何一家企業(yè),要想讓長久生存下去,正確的戰(zhàn)略永遠(yuǎn)是要位位的。戰(zhàn)略是旗幟,是目標(biāo),是方向;戰(zhàn)略是關(guān)乎企業(yè)生...
威海格局構(gòu)建一個以學(xué)習(xí)為中心,為政企提供整體、多層次的資源對接交流共享于一體的綜合性培訓(xùn)平臺。先后被授予“威海市中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺”、“威海市工商業(yè)聯(lián)合會第十二屆執(zhí)行委員”“中國企業(yè)聯(lián)合會培訓(xùn)工作委員會第八屆委員會委員單位”等。目前,已合作建立了較早黨校系統(tǒng)“1+8”智慧教室全域覆蓋、學(xué)習(xí)型環(huán)翠、榮成鄉(xiāng)村振興縣域覆蓋創(chuàng)新學(xué)習(xí)工程、經(jīng)開區(qū)鎮(zhèn)街黨?!?+5”智慧教室等,另外設(shè)立10余家政企學(xué)習(xí)中心,長期陪跑300+家企事業(yè)單位持續(xù)成長,累計開展線上線下培訓(xùn)千余場。歷年來威海格局多次承接市委組織部、各縣市、區(qū)委組織部、市、工商聯(lián)、住建局、發(fā)改委、政法系統(tǒng)、婦女聯(lián)合會、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各民主黨派等多主題...
格局屏天下威海學(xué)習(xí)中心意在打造一個以學(xué)習(xí)為中心的資源共享的平臺,讓更多企業(yè)家能夠有所啟迪,有所收獲。 思所需,想所求,做所行。格局晚課的重啟是心之所向,所學(xué)是精挑細(xì)選。在這里,有共學(xué)的氛圍,與時俱進的思想,來格局做同學(xué),這里有資源的共享,業(yè)務(wù)的拓展。 威海格局晚課未來每月兩次,以大屏精挑點播課、主題面授、沙龍分享等形式為主,穿插課前學(xué)員企業(yè)或產(chǎn)品介紹,課中研討,課后交流等新方式,讓學(xué)習(xí)用更好的方式發(fā)生。公司通過線上線下結(jié)合的方式,提供創(chuàng)新性的教育形式及內(nèi)容解決方案。認(rèn)可企業(yè)管理培訓(xùn)哪家好當(dāng)前很多企業(yè)都在經(jīng)受原材料大幅漲價、人工成本持續(xù)上漲,而產(chǎn)品價格卻一降再降,企業(yè)利潤空間日漸縮小,這也會成為...
實踐表明,管理者在管理團隊時面臨諸多問題,或不夠明確管理者角色定位與能力要求,或不夠明晰管理者重心任務(wù)與管理原則,或不夠了解管理者用人技巧與溝通技巧,這些問題,都在一定程度上影響了團隊健康持續(xù)發(fā)展。 如何明晰管理者重點任務(wù),掌握團隊管理關(guān)鍵點,打造高效持續(xù)發(fā)展團隊?用友軟件顧問學(xué)院原副院長、IBM咨詢服務(wù)高級顧問宋湘生老師將為大家?guī)怼豆芾碚叩闹攸c五任務(wù)》,幫助大家明確管理者角色,掌握“選擇人、要求人、激勵人、輔導(dǎo)人、評估人”五項管理技能及團隊管理方法,系統(tǒng)提升管理效能!2024年格局引進了數(shù)字化平臺搭建項目攜手珍島集團跟上了數(shù)智化發(fā)展大潮。山東創(chuàng)意企業(yè)管理培訓(xùn)培訓(xùn)班威海格局構(gòu)建一個以學(xué)習(xí)為中...
“格局屏天下·組織能力提升”系列直播課程,由中國營銷策劃行家、新媒體百萬粉絲大V、狠牛教育科技集團董事局張子凡老師講授《專業(yè)銷售技巧——客戶溝通影響力及談判技巧》精彩課程。本課程結(jié)合張子凡老師在國內(nèi)外有名企業(yè)的成功銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗,通過大量真實案例的解讀和銷售工具的演練,將溝通技巧融入到銷售和談判過程中,助力您有效地提升銷售成功率。課程對象:企業(yè)創(chuàng)始人、中心決策者、營銷總經(jīng)理、中干高管、大區(qū)經(jīng)理、營銷部門骨干精英。企業(yè)直通車旨在搭建格局企業(yè)交流合作的平臺,走進企業(yè),深入了解不同企業(yè)的運營模式、創(chuàng)新理念和發(fā)展戰(zhàn)略。哪里有企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)熱線決戰(zhàn)財稅風(fēng)險:1.解決收入體外循環(huán)稅務(wù)風(fēng)險問題;2.解決賬外...
重心業(yè)務(wù): 企業(yè)再造與頂層設(shè)計項目:設(shè)計不依賴?yán)习宓姆ㄖ位詣舆\轉(zhuǎn)系統(tǒng),是咨詢行業(yè)中以落地為目的,以客戶滿意度為結(jié)果的實踐者。目前威海已合作20多家再造企業(yè)。 財稅咨詢:提供稅務(wù)商業(yè)架構(gòu)咨詢設(shè)計和合規(guī)優(yōu)化咨詢服務(wù),設(shè)計稅務(wù)商業(yè)架構(gòu)方案和新商業(yè)架構(gòu)下各個交易主體財稅業(yè)務(wù)鏈。 企業(yè)用工風(fēng)險顧問咨詢:幫助企業(yè)建立勞動用工風(fēng)險管控系統(tǒng)。 整體定制類培訓(xùn)項目:提供活動策劃、專題研討、教授邀請、現(xiàn)場教學(xué)、新聞發(fā)布一站式高水準(zhǔn)服務(wù)。連續(xù)2年承接威海市年輕干部實訓(xùn)鍛煉(北京、上海、杭州、深圳、珠海、蘇州、合肥)。 提供活動策劃、專題研討、行家邀請、現(xiàn)場教學(xué)、新聞發(fā)布一站式高水準(zhǔn)服務(wù)...
為對接企業(yè)線下有關(guān)銷售內(nèi)訓(xùn)需求,格局屏天下結(jié)合張子凡老師的優(yōu)勢,開設(shè)有深度的線下實戰(zhàn)課程,滿足企業(yè)多樣化、多場景、多體驗的學(xué)習(xí)需求,為企業(yè)提供一鍵式人才管理服務(wù),助力專業(yè)化人才培養(yǎng),提升企業(yè)的重心競爭優(yōu)勢。張子凡老師線下課程內(nèi)容為:《中國式飯局》《優(yōu)越領(lǐng)導(dǎo)力》《向整合要業(yè)績》《向老客戶要業(yè)績》《向運營要效益》《提高談判成功率》《存量深耕與增量拓展》《政企營銷》《集團客戶顧問式銷售技巧》《業(yè)績逆勢高增長》從過去老板推動執(zhí)行 轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在自動運轉(zhuǎn)執(zhí)行。山東在線企業(yè)管理培訓(xùn)哪家好 格局晚課是相約思想格局的延續(xù),也是格局打造以學(xué)習(xí)為中心互動交流資源共享的新開始。整合資源,提供價值,體驗感拉滿這是格局晚...
威海格局教育科技有限公司(威海格局)是一家創(chuàng)新型政企服務(wù)平臺,主要開展黨政專題教育培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)、企業(yè)微咨詢、SAAS 智能營銷云平臺等項目,聚焦黨政機關(guān)、企事業(yè)單位的學(xué)習(xí)成長、招才引智、產(chǎn)業(yè)對接、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等。二十余年教育行業(yè)的深耕細(xì)磨,格局整合了全國前列師資中心、威望教授及質(zhì)量資源。圍繞黨政和企業(yè)兩大主要服務(wù)對象,分別打造了“黨政委培、產(chǎn)業(yè)咨詢、招商引資、人民學(xué)習(xí)智慧教室”和“格局品牌課、格局內(nèi)訓(xùn)、格局咨詢、榜樣研學(xué)”等品牌項目,構(gòu)建了政企雙線學(xué)習(xí)產(chǎn)品體系。格局以“實戰(zhàn)、實用、實效”的設(shè)計理念,搭建了“請進來 + 走出去”、“線上 + 線下”、“培訓(xùn) + 咨詢”、“學(xué)習(xí)成長 + 產(chǎn)業(yè)對...
格局晚課是相約思想格局的延續(xù),也是格局打造以學(xué)習(xí)為中心互動交流資源共享的新開始。整合資源,提供價值,體驗感拉滿這是格局晚課的初衷也是建設(shè)學(xué)習(xí)平臺新形式的探索。 時代的變化日新月異,商業(yè)的浪潮奔騰不息,時代的變化日新月異,商業(yè)的浪潮奔騰不息,智慧的滋養(yǎng)、視野的拓寬和企業(yè)間的互動交流,帶我們撥開迷霧,找到新的突破點。格局意在打造一個以學(xué)習(xí)為中心的企業(yè)資源共享平臺。課前企業(yè)分享,讓同學(xué)彼此更加了解,促進格局學(xué)員企業(yè)間的內(nèi)循環(huán)。助力更多中小企業(yè)推動科技創(chuàng)新、提升企業(yè)競爭能力、解決企業(yè)關(guān)鍵問題??孔V的企業(yè)管理培訓(xùn)建議面對21世紀(jì)市場環(huán)境越來越快的變化,企業(yè)營銷管理人員如果不能及時把握市場的發(fā)展趨勢,就有...
在管理工作中,等待的浪費主要表現(xiàn)在以下幾方面:1.等待上級的指示上級不安排工作,下級就坐等;上級不指示,下級就不執(zhí)行;上級不詢問,下級就不匯報;上級不檢查,下級就拖著。很多工作是在多次檢查和催辦下才完成的,造成極大的浪費。2.等待下級的匯報任務(wù)雖已布置,但是沒有檢查、監(jiān)督,不主動深入調(diào)查情況、掌握***手資料,只是被動地聽下級匯報,不做核實就做決定或向上級匯報,出了問題,責(zé)任還可以往下級身上推。3.等待對方的回復(fù)“我已與對方聯(lián)系過,什么時候得到回復(fù)我無法決定,延誤工作的責(zé)任應(yīng)該由對方負(fù)責(zé),我只能等?!薄皩Ψ讲换貜?fù)我能怎么辦?你還是和對方聯(lián)系一下吧,以免耽誤工作?!?.等待生產(chǎn)現(xiàn)場的聯(lián)系職能部門...
良好的協(xié)調(diào),會形成1+1>2的協(xié)同效應(yīng)。如果管理工作中協(xié)調(diào)不力,則會造成1+1<2的嚴(yán)重浪費!工作進程的協(xié)調(diào)不力兩個部門共同承擔(dān)的工作出現(xiàn)問題,雙方都不主動聯(lián)系,還需要由第三個部門協(xié)調(diào),工作進度當(dāng)然會受到影響。某些工作應(yīng)由哪個部門負(fù)責(zé),沒有明確界定,處于部門之間的斷層。兩者相互缺乏協(xié)作精神和交流意識,彼此都在觀望,認(rèn)為應(yīng)該由對方部門負(fù)責(zé),結(jié)果工作沒人管,原來的小問題也被拖成了大問題。對上級指示的貫徹,協(xié)調(diào)不力對上級工作指示及相關(guān)會議布置的工作沒有傳達(dá)到位,或即使傳達(dá)了,卻沒有進行有效的協(xié)調(diào)來組織落實,形成口號接力,工作在本部門出現(xiàn)停滯,沒有得到有效貫徹,導(dǎo)致工作盲區(qū)。通過格局品牌課、格局大屏課...
規(guī)避企業(yè)用工隱患,建立和諧勞動關(guān)系。格局線下實戰(zhàn)面授課將特別邀請企業(yè)用工風(fēng)險管控行家李旭東老師帶來《老板用工風(fēng)險管控》課程,如何通過學(xué)習(xí)更加深入地了解企業(yè)和諧用工和風(fēng)險防控的重要性,掌握更多拿來即用的用工風(fēng)險防控預(yù)處理技巧和方法。課程優(yōu)勢:讓企業(yè)不增加額外成本的情況下規(guī)避用工風(fēng)險;讓企業(yè)在不增加管理難度的情況下規(guī)避用工風(fēng)險;讓企業(yè)學(xué)得會,易操作,建立系統(tǒng)用工風(fēng)險防火墻;讓企業(yè)不會因為行使管理權(quán)而受到法律制裁。歡迎企業(yè)家和企業(yè)HR報名學(xué)習(xí)。格局企業(yè)直通車旨在搭建企業(yè)間交流合作的平臺,走進企業(yè)深入了解不同企業(yè)的運營模式創(chuàng)新理念和發(fā)展戰(zhàn)略。信息企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)保證管理成本是企業(yè)成本構(gòu)成的一項重要組成...
集中的授課形式,互動的課堂氛圍,精選的師資,精心設(shè)計的課程體系,在高度上引導(dǎo)企業(yè)全員成長的新格局。讓學(xué)習(xí)用多種形式發(fā)生,每年度為威海市工業(yè)和信息化局、威海市中小企業(yè)協(xié)會、威海市裝備制造業(yè)協(xié)會、威海市青年民營企業(yè)家商會、威海市川渝商會等組織特設(shè)企業(yè)成長服務(wù)月,參與企業(yè)200家,在廣度上打開了學(xué)習(xí)的新局面。三人行必有我?guī)?,走進榜樣同學(xué)企業(yè)參訪交流,讓學(xué)習(xí)隨時隨地更好的發(fā)生。企業(yè)間的交流分享打通了格局的深度。企業(yè)直通車旨在搭建格局企業(yè)交流合作的平臺,走進企業(yè),深入了解不同企業(yè)的運營模式、創(chuàng)新理念和發(fā)展戰(zhàn)略。山東什么是企業(yè)管理培訓(xùn)培訓(xùn)班格局屏天下威海學(xué)習(xí)中心 企業(yè)板塊包含思想的格局企業(yè)家班、中高基層...
張子凡——中國有名營銷策劃學(xué)者、新媒體百萬粉絲大V、狠牛教育科技集團董事局,張子凡老師擁有12年營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗,19年營銷管理培訓(xùn)及顧問經(jīng)驗,其中“寬度1微米,深度10公里”“目標(biāo)刻在巖石上,方法寫在沙灘上”等多個營銷理念更成為中國營銷界的金句。曾帶領(lǐng)多家企業(yè)通過營銷創(chuàng)新實現(xiàn)業(yè)績超高速增長。為中國移動集團各省市分公司累計授課2000+場次,覆蓋70%全國營銷團隊,累計受訓(xùn)人次10萬+,直接帶來服務(wù)改善和業(yè)績提升。張子凡老師28天完成抖音號0到50萬粉絲的飛速跨越,隨后用時33天打造千人付費社群。張子凡老師認(rèn)為“專注干好一件事,聚焦服務(wù)一群人”,應(yīng)該是中國營銷培訓(xùn)師的根本操守和理念,從業(yè)19年來一...
內(nèi)卷環(huán)境下,民營企業(yè)普遍面臨業(yè)務(wù)萎縮、利潤下滑、新品難以推向市場不賺錢的業(yè)績增長問題;企業(yè)年數(shù)長、班子老齡化、上班混日子、出工不出活、從而導(dǎo)致客戶滿意度低;而造成這些問題的關(guān)鍵因素之一,就是源于簡單隨意的目標(biāo)制定,缺乏有效的過程管控,忽略了對年度計劃有效分解與落實。所以,重視并做好科學(xué)的年度計劃就變成了老板必須躬身入局的首要工作。威海學(xué)習(xí)中心特邀硅谷兄弟·中國集團合伙人,永強農(nóng)業(yè)集團自主董事(股票代碼832903),國內(nèi)多家有名企業(yè)常年戰(zhàn)略顧問、經(jīng)營顧問朱海波老師帶來《有效年度計劃制定與落實》,提升管理人員計劃思維和制定計劃的能力,分享企業(yè)經(jīng)營計劃制定的內(nèi)容與方法,并進行一對一輔導(dǎo)。解決股權(quán)架...
珍島集團簡介:珍島Marketingforce.com通過營銷云、銷售云等一站式全鏈路智能營銷服務(wù),賦能企業(yè)數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型。珍島集團總部位于上海市靜安區(qū)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)基地,第二總部位于武漢光谷,云計算機房設(shè)立于無錫基地。集團現(xiàn)有員工約4000人,累計申請軟件著作權(quán)400余項,相關(guān)40余項。其中國家級資質(zhì)榮譽18項,包括國家科學(xué)技術(shù)進步二等獎、工信部推薦中小企業(yè)數(shù)字化賦能產(chǎn)品服務(wù)單位、國家商務(wù)部數(shù)字商務(wù)企業(yè)、中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、國家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)綜合試點單位、中國科協(xié)認(rèn)定的全國示范院士學(xué)者工作站等。格局屏天下威海學(xué)習(xí)中心,融合線上線下教育資源,為學(xué)員提供個性化學(xué)習(xí)體驗,助力職場晉...
“格局屏天下·組織能力提升”系列直播課程,由中國營銷策劃行家、新媒體百萬粉絲大V、狠牛教育科技集團董事局張子凡老師講授《專業(yè)銷售技巧——客戶溝通影響力及談判技巧》精彩課程。本課程結(jié)合張子凡老師在國內(nèi)外有名企業(yè)的成功銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗,通過大量真實案例的解讀和銷售工具的演練,將溝通技巧融入到銷售和談判過程中,助力您有效地提升銷售成功率。課程對象:企業(yè)創(chuàng)始人、中心決策者、營銷總經(jīng)理、中干高管、大區(qū)經(jīng)理、營銷部門骨干精英。在企業(yè)做經(jīng)營管理工作,企業(yè)領(lǐng)頭者要做到“四個精心”,即“精心做人、精心做事、精心用權(quán)、精心交友”。山東哪里有企業(yè)管理培訓(xùn) 威海格局教育科技有限公司的主要培訓(xùn)業(yè)務(wù)涵蓋多個領(lǐng)域,主要包括以...
珍島集團簡介:珍島Marketingforce.com通過營銷云、銷售云等一站式全鏈路智能營銷服務(wù),賦能企業(yè)數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型。珍島集團總部位于上海市靜安區(qū)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)基地,第二總部位于武漢光谷,云計算機房設(shè)立于無錫基地。集團現(xiàn)有員工約4000人,累計申請軟件著作權(quán)400余項,相關(guān)40余項。其中國家級資質(zhì)榮譽18項,包括國家科學(xué)技術(shù)進步二等獎、工信部推薦中小企業(yè)數(shù)字化賦能產(chǎn)品服務(wù)單位、國家商務(wù)部數(shù)字商務(wù)企業(yè)、中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、國家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)綜合試點單位、中國科協(xié)認(rèn)定的全國示范院士學(xué)者工作站等。格局搭建了“請進來+走出去”“線上+線下”“培訓(xùn)+咨詢”“學(xué)習(xí)成長+產(chǎn)業(yè)對接”學(xué)習(xí)...
有章不循造成的無序隨心所欲,把公司規(guī)章制度當(dāng)成他人的守則,而沒有自律;不以身作則,不按制度進行管理考核,造成無序管理,影響員工的積極性和創(chuàng)造性,影響部門整體工作效率和質(zhì)量……這種人為造成的無序危害更大。業(yè)務(wù)流程的無序直線職能制的縱向部門設(shè)置,對橫向的業(yè)務(wù)流程嚴(yán)重割裂。各部門大多考慮一項工作在本部門能否得到認(rèn)真貫徹,很少考慮如何協(xié)助相關(guān)部門順利實施。通??紤]以本部門為中心,而較少以工作為中心,不是部門支持流程,而是流程圍繞部門轉(zhuǎn),從而導(dǎo)致流程的混亂,工作無法順利完成,需要反復(fù)協(xié)調(diào),加大管理成本。管理者應(yīng)該找出造成無序的原因,努力抓住主要矛盾,思考在這種無序的狀態(tài)中,如何通過有效的方法,使無序變?yōu)?..
重心業(yè)務(wù): 企業(yè)再造與頂層設(shè)計項目:設(shè)計不依賴?yán)习宓姆ㄖ位詣舆\轉(zhuǎn)系統(tǒng),是咨詢行業(yè)中以落地為目的,以客戶滿意度為結(jié)果的實踐者。目前威海已合作20多家再造企業(yè)。 財稅咨詢:提供稅務(wù)商業(yè)架構(gòu)咨詢設(shè)計和合規(guī)優(yōu)化咨詢服務(wù),設(shè)計稅務(wù)商業(yè)架構(gòu)方案和新商業(yè)架構(gòu)下各個交易主體財稅業(yè)務(wù)鏈。 企業(yè)用工風(fēng)險顧問咨詢:幫助企業(yè)建立勞動用工風(fēng)險管控系統(tǒng)。 整體定制類培訓(xùn)項目:提供活動策劃、專題研討、教授邀請、現(xiàn)場教學(xué)、新聞發(fā)布一站式高水準(zhǔn)服務(wù)。連續(xù)2年承接威海市年輕干部實訓(xùn)鍛煉(北京、上海、杭州、深圳、珠海、蘇州、合肥)。 通過格局品牌課、格局大屏課、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、參訪研學(xué)等項目組織進化之道,照...
面對21世紀(jì)市場環(huán)境越來越快的變化,企業(yè)營銷管理人員如果不能及時把握市場的發(fā)展趨勢,就有可能使企業(yè)在未來的市場環(huán)境中面臨巨大沖擊。 而企業(yè)應(yīng)對這些市場挑戰(zhàn)的重要策略之一就是通過實施營銷再造,創(chuàng)建以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心、以效益為目標(biāo)的新的戰(zhàn)略營銷體系,培育出具有競爭優(yōu)勢的可持續(xù)發(fā)展的營銷能力。 企業(yè)間營銷人員的能力差距并不大,差別的是企業(yè)的營銷規(guī)劃與營銷計劃能力。這其中缺乏的就是通過市場分析、預(yù)測,深刻了解市場、競爭者及未來趨勢,培養(yǎng)對新商機的靈敏嗅覺,提高有效制定實操性強的營銷計劃的能力,正確響應(yīng)市場需求。從過去經(jīng)驗班子管理 轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在專業(yè)班子管理。什么是企業(yè)管理培訓(xùn)那個正規(guī)實踐表明,管理...