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  • 臺(tái)山DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠前如何自我評(píng)審
    臺(tái)山DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠前如何自我評(píng)審

    迪士尼驗(yàn)廠審核內(nèi)容是什么? 迪士尼驗(yàn)廠審核內(nèi)容包括勞工標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間與薪酬、健康與安全、其他合規(guī)要求等方面。 1.勞工標(biāo)準(zhǔn):禁止童工、非志愿勞工、身體虐待、心理虐待等;禁止基于種族、宗教、年齡、國(guó)籍等因素的歧視。 2.工作時(shí)間與薪酬:符合工資和加班費(fèi)法規(guī),每周總工作時(shí)間不超過(guò)60小時(shí),每周至少休息1天,全年法定加班時(shí)間一般不超過(guò)432小時(shí)。 3.健康與安全:提供安全健康的工作環(huán)境和基礎(chǔ)設(shè)施,配備必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)措施。 4.其他要求:未經(jīng)書面同意不得分包制造迪士尼商品,允許迪士尼及授權(quán)審核公司進(jìn)行檢查和監(jiān)督。揭秘迪士尼驗(yàn)廠流程:成功通過(guò)的關(guān)鍵策略。臺(tái)山DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠前如何自...

  • 什么是DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠輔導(dǎo)
    什么是DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠輔導(dǎo)

    迪士尼驗(yàn)廠的ILS、OLC、FAMA、MCS分別是什么? 迪士尼驗(yàn)廠的ILS、OLC、FAMA、MCS分別是以下含義: 1.ILS(國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)):強(qiáng)制性人權(quán)驗(yàn)廠,關(guān)注勞工權(quán)益與職業(yè)健康安全,需通過(guò)員工抽樣訪談(占比30-40%),認(rèn)證周期12個(gè)月,需年審維持。 2.OLC(東方樂(lè)園專項(xiàng)):適用于日本市場(chǎng)供應(yīng)商,由日本迪士尼直接審核,基于迪士尼與東方樂(lè)園(OLC)的品牌授權(quán)模式。 3.FAMA(生產(chǎn)授權(quán)認(rèn)證):設(shè)備及經(jīng)營(yíng)認(rèn)證,是迪士尼知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)文件,需先通過(guò)ILS審核,由授權(quán)商提交申請(qǐng),有效期1年。 4.MCS(基本合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)):包含童工禁令、職業(yè)安全等八大紅線領(lǐng)域,是工廠參與迪士尼生產(chǎn)的基本...

  • DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠基本原則
    DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠基本原則

    迪士尼驗(yàn)廠是通知審核還是突擊審核? 迪士尼驗(yàn)廠包含通知審核和突擊審核兩種形式,以下為具體分析: 1.?通知審核?:工廠需主動(dòng)聯(lián)系審核公司(如BV、ITS等)申請(qǐng)Disney驗(yàn)廠,與審核公司確認(rèn)申請(qǐng)表、審核費(fèi)用、審核時(shí)間等細(xì)節(jié)。審核公司安排人員到工廠進(jìn)行審核,涵蓋社會(huì)責(zé)任、健康安全、生產(chǎn)質(zhì)量等多方面,審核通過(guò)后出具報(bào)告并上傳至迪士尼總部。工廠通過(guò)審核可獲得Disney工廠編號(hào)及FAMA(生產(chǎn)授權(quán)),進(jìn)而承接Disney產(chǎn)品訂單。 2.?突擊審核?:迪士尼每個(gè)季度會(huì)隨機(jī)抽取部分供應(yīng)商進(jìn)行突擊審核,旨在驗(yàn)證其社會(huì)責(zé)任績(jī)效是否持續(xù)達(dá)標(biāo)。突擊審核不提前通知,工廠需在非準(zhǔn)備狀態(tài)下接受核查。若發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)(...

  • 工廠如何應(yīng)對(duì)DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠基本原則
    工廠如何應(yīng)對(duì)DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠基本原則

    迪士尼FAMA授權(quán)是什么? 1.基礎(chǔ)內(nèi)涵:FAMA 授權(quán)證明企業(yè)符合迪士尼的社會(huì)責(zé)任(ILS)、質(zhì)量管控及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn),未持有有效 FAMA 的工廠生產(chǎn)迪士尼商品將被視為侵權(quán)。 2.申請(qǐng)條件:企業(yè)需具備營(yíng)業(yè)執(zhí)照、出口許可證、ISO9001 質(zhì)量管理體系認(rèn)證等合規(guī)生產(chǎn)資質(zhì),近 12 個(gè)月內(nèi)通過(guò)迪士尼指定審核機(jī)構(gòu)的社會(huì)責(zé)任審核且無(wú)重大違規(guī)項(xiàng),并簽署《迪士尼知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議》。 3.主要用途:一是作為生產(chǎn)授權(quán),迪士尼授權(quán)商向 FAMA 認(rèn)證工廠下單,未認(rèn)證工廠無(wú)法合法使用迪士尼角色形象生產(chǎn)相關(guān)商品。二是用于出口通關(guān),海關(guān)可能要求出示 FAMA 以證明貨物合法授權(quán),避免侵權(quán)扣留。 4.審核流程:企...

  • 供應(yīng)商怎樣申請(qǐng)DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠指導(dǎo)與培訓(xùn)
    供應(yīng)商怎樣申請(qǐng)DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠指導(dǎo)與培訓(xùn)

    Disney迪士尼驗(yàn)廠的難點(diǎn)跟注意事項(xiàng)有哪些? Disney迪士尼驗(yàn)廠的難點(diǎn)在于標(biāo)準(zhǔn)高、整改壓力大,需注意勞工權(quán)益、生產(chǎn)安全、文件真實(shí)及持續(xù)合規(guī)。 一、難點(diǎn) 1.標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)苛:涵蓋勞工、安全、環(huán)保等多方面,要求高于普通法規(guī),如工時(shí)超60小時(shí)即違規(guī),消防設(shè)施需完全合規(guī)。 2.整改復(fù)雜:審核發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需90天內(nèi)整改,部分問(wèn)題(如廠房資質(zhì)缺失)短期難解決,可能導(dǎo)致不通過(guò)。 3.突擊審核:通過(guò)后仍可能面臨不定期抽查,需長(zhǎng)期保持合規(guī)狀態(tài)。 二、注意事項(xiàng) 1.勞工合規(guī):禁止童工,確保勞動(dòng)合同、工資(含加班費(fèi))按時(shí)發(fā)放,員工訪談需真實(shí)反映情況。 2.生產(chǎn)安全:消防通道暢通、設(shè)施可用,化學(xué)品需有清單及應(yīng)急預(yù)案,現(xiàn)場(chǎng)...

  • 深圳DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠必備策略
    深圳DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠必備策略

    迪士尼驗(yàn)廠評(píng)分等級(jí)如何劃分? 一、按整體合規(guī)情況劃分 1.Acceptable(接受):工廠需在驗(yàn)廠中達(dá)到零問(wèn)題標(biāo)準(zhǔn)才能獲得此等級(jí)。獲得該等級(jí)的工廠可順利進(jìn)入迪士尼供應(yīng)鏈,獲得生產(chǎn)授權(quán)并開(kāi)展業(yè)務(wù)合作。 2.Improvement(改善):審核中出現(xiàn)問(wèn)題,但無(wú)嚴(yán)重不符合項(xiàng)。合同驗(yàn)廠結(jié)果一般標(biāo)注為 “客戶接受,無(wú)嚴(yán)重不符合項(xiàng)”,工廠需在后續(xù)合作中持續(xù)改進(jìn)。 二、按不符合項(xiàng)嚴(yán)重程度劃分 1.紅燈:屬于低合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)(MCS)違規(guī),適用于未達(dá)到迪士尼供應(yīng)鏈行為準(zhǔn)則合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的違規(guī)行為,或嚴(yán)重違反準(zhǔn)則且不及時(shí)解決將嚴(yán)重影響員工安全的項(xiàng)目。工廠需在 120 天內(nèi)完成整改并提交合格報(bào)告,否則可能失去合作資格。 2...

  • 新加坡本地咨詢培訓(xùn)DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠
    新加坡本地咨詢培訓(xùn)DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠

    如何順利通過(guò)迪士尼驗(yàn)廠審核? 通過(guò)迪士尼驗(yàn)廠審核需從文件合規(guī)、現(xiàn)場(chǎng)管理、員工權(quán)益和持續(xù)改進(jìn)四方面準(zhǔn)備。關(guān)鍵準(zhǔn)備步驟: 1.文件完整合規(guī):備齊營(yíng)業(yè)執(zhí)照、消防驗(yàn)收證明、近12個(gè)月工資考勤記錄、社保繳納憑證、環(huán)保監(jiān)測(cè)報(bào)告等。 2.現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo):確保消防設(shè)備有效、緊急出口暢通,按要求張貼標(biāo)識(shí),開(kāi)展消防演練并記錄。 3.保障員工權(quán)益:禁止童工和強(qiáng)制勞動(dòng),工時(shí)符合法規(guī)(加班需自愿且有批文),工資足額發(fā)放并提供社保。 4.提前自查整改:審核前1個(gè)月梳理文件,核對(duì)考勤與工資一致性,修復(fù)現(xiàn)場(chǎng)隱患,安排專人對(duì)接。迪士尼驗(yàn)廠對(duì)員工福利的改善。新加坡本地咨詢培訓(xùn)DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠迪士尼FAMA授權(quán)是什么...

  • 新加坡DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠基本原則
    新加坡DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠基本原則

    供應(yīng)商如何通過(guò)DISNEY迪士尼驗(yàn)廠? 供應(yīng)商通過(guò)迪士尼驗(yàn)廠需完善管理體系、做好審核準(zhǔn)備、確保產(chǎn)品安全與履行社會(huì)責(zé)任。 1.完善管理體系:建立健全符合迪士尼標(biāo)準(zhǔn)的管理體系,加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高安全和質(zhì)量意識(shí)。 2.提前準(zhǔn)備與配合:了解驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)備好工卡、工資表、消防記錄等文件,積極配合第三方審核機(jī)構(gòu)的審查。 3.確保生產(chǎn)安全:重點(diǎn)關(guān)注消防安全(如消防通道暢通、設(shè)施齊全),以及生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境和化學(xué)品安全管理。 4.保障勞工權(quán)益:遵守勞工法規(guī),禁止童工,確保工資福利合規(guī),維護(hù)員工合法權(quán)益。 5.提升產(chǎn)品質(zhì)量:建立質(zhì)量管理體系,加強(qiáng)質(zhì)量檢驗(yàn),確保產(chǎn)品符合迪士尼的品質(zhì)和安全要求。DISNEY迪士...

  • 埃及DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠注意事項(xiàng)
    埃及DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠注意事項(xiàng)

    如何準(zhǔn)備和提交Disney驗(yàn)廠申請(qǐng)? 一、資料準(zhǔn)備 1.基礎(chǔ)文件:營(yíng)業(yè)執(zhí)照(有效期覆蓋驗(yàn)廠期)、組織機(jī)構(gòu)圖、申請(qǐng)授權(quán)書、工廠基本情況介紹。 2.生產(chǎn)與管理文件:生產(chǎn)環(huán)境圖片視頻、安全衛(wèi)生管理制度、ISO等相關(guān)認(rèn)證、員工培訓(xùn)/消防演練記錄。 3.其他材料:?jiǎn)T工花名冊(cè)、工資單、社保文件、健康證明、設(shè)備安全許可證等。 二、提交與審核流程 1.提交申請(qǐng):將資料通過(guò)郵件、在線平臺(tái)等方式提交給Disney或指定機(jī)構(gòu)(數(shù)天)。 2.初步評(píng)估:機(jī)構(gòu)審核資料完整性與合規(guī)性(數(shù)天至數(shù)周)。 3.現(xiàn)場(chǎng)審核:通過(guò)評(píng)估后接受現(xiàn)場(chǎng)檢查,涵蓋生產(chǎn)、質(zhì)量、員工權(quán)益等。 4.整改與認(rèn)證:針對(duì)問(wèn)題整改并提交報(bào)告,通過(guò)后獲供應(yīng)商資...

  • 韓國(guó)DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠文件
    韓國(guó)DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠文件

    迪士尼Disney驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn) 迪士尼驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)主要包括社會(huì)責(zé)任(ILS)、品質(zhì)管理(OLS)、環(huán)境管理、反恐措施及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面。 1. 社會(huì)責(zé)任(ILS) (1)勞工權(quán)益:禁止童工,保障未成年工權(quán)益,反對(duì)強(qiáng)迫勞工,周工時(shí)≤60小時(shí),確保基本工資及加班工資合規(guī)。 (2)職業(yè)健康安全:提供安全工作環(huán)境,消防設(shè)施齊全,宿舍衛(wèi)生安全達(dá)標(biāo)35。 2. 品質(zhì)管理(OLS):功能性、安全性、耐用性及外觀設(shè)計(jì)需符合迪士尼標(biāo)準(zhǔn),建立質(zhì)量管理體系并配合抽檢。 3. 環(huán)境管理:建立環(huán)境管理體系,控制污染,符合當(dāng)?shù)丨h(huán)保法規(guī)。 4. 反恐措施:對(duì)原材料進(jìn)行安全檢查,防止利用供應(yīng)鏈。 5. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù):確保產(chǎn)品不侵犯...

  • 汕尾DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠怎么樣通過(guò)
    汕尾DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠怎么樣通過(guò)

    哪些企業(yè)必須做迪士尼驗(yàn)廠? 1.?參與迪士尼品牌產(chǎn)品生產(chǎn)的工廠?:用于生產(chǎn)、制造、組裝、印刷、刺繡、雕刻或分包迪士尼品牌部件、子部件和成品的實(shí)際場(chǎng)所。例如生產(chǎn)迪士尼腕表、零配件、家居飾品、毛絨玩具、電子設(shè)備等產(chǎn)品的工廠。用于迪士尼品牌農(nóng)業(yè)成品加工、貼標(biāo)或包裝的實(shí)際場(chǎng)所,涉及與迪士尼品牌相關(guān)的農(nóng)業(yè)成品加工、貼標(biāo)或包裝環(huán)節(jié)的企業(yè)。用于生產(chǎn)、加工、印刷或組裝迪士尼品牌紙制品(如廣告材料、目錄、說(shuō)明書、傳單、郵件、營(yíng)銷材料、包裝材料和海報(bào))的實(shí)際場(chǎng)所,像印刷迪士尼品牌紙制品的印刷廠。 2.?分包商?:如果工廠使用了分包商來(lái)生產(chǎn)迪士尼品牌產(chǎn)品或其元件,那么這些分包商同樣需要接受驗(yàn)廠,以確保整個(gè)供應(yīng)鏈的合...

  • 汕尾DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠基本規(guī)章
    汕尾DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠基本規(guī)章

    迪士尼驗(yàn)廠審核內(nèi)容是什么? 迪士尼驗(yàn)廠審核內(nèi)容包括勞工標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間與薪酬、健康與安全、其他合規(guī)要求等方面。 1.勞工標(biāo)準(zhǔn):禁止童工、非志愿勞工、身體虐待、心理虐待等;禁止基于種族、宗教、年齡、國(guó)籍等因素的歧視。 2.工作時(shí)間與薪酬:符合工資和加班費(fèi)法規(guī),每周總工作時(shí)間不超過(guò)60小時(shí),每周至少休息1天,全年法定加班時(shí)間一般不超過(guò)432小時(shí)。 3.健康與安全:提供安全健康的工作環(huán)境和基礎(chǔ)設(shè)施,配備必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)措施。 4.其他要求:未經(jīng)書面同意不得分包制造迪士尼商品,允許迪士尼及授權(quán)審核公司進(jìn)行檢查和監(jiān)督。解鎖迪士尼供應(yīng)鏈密碼,共筑品牌信任鏈。汕尾DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠基本規(guī)章迪...

  • 工廠如何應(yīng)對(duì)DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠特點(diǎn)
    工廠如何應(yīng)對(duì)DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠特點(diǎn)

    迪士尼ILS驗(yàn)廠包含哪些信息? 1.?勞動(dòng)法規(guī)遵守情況?:檢查工廠是否存在強(qiáng)迫勞動(dòng)、債務(wù)勞役或非法限制員工人身自由的情況。驗(yàn)證員工的工資是否達(dá)到當(dāng)?shù)胤ǘɑ竟べY標(biāo)準(zhǔn),并是否按時(shí)足額發(fā)放。同時(shí),檢查工廠是否提供了必要的福利。評(píng)估員工的工作時(shí)間和加班情況,確保符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。確認(rèn)工廠是否與工人簽訂正式的勞動(dòng)合同。 2.?健康與安全?:對(duì)工廠的生產(chǎn)環(huán)境、消防安全、設(shè)備安全等進(jìn)行檢查,確保員工的安全健康。檢查工廠是否為員工提供了必要的個(gè)人防護(hù)裝備(PPE),并確認(rèn)員工是否正確使用。評(píng)估工廠的通風(fēng)、照明、溫度等條件是否滿足員工的基本需求。同時(shí),檢查宿舍、食堂等生活設(shè)施的衛(wèi)生狀況和安全性。 3...

  • 佛山DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)
    佛山DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)

    哪些因素影響通過(guò)迪士尼驗(yàn)廠? 影響通過(guò)迪士尼驗(yàn)廠的關(guān)鍵因素包括勞工權(quán)益、工作環(huán)境與安全、環(huán)境保護(hù)、質(zhì)量管理、商業(yè)道德及供應(yīng)鏈管理等。 1.勞工權(quán)益:禁止童工、強(qiáng)迫勞動(dòng),確保合理工資、合規(guī)工時(shí)及無(wú)歧視雇傭。 2.工作環(huán)境與安全:提供安全衛(wèi)生的工作條件,配備勞保設(shè)備,開(kāi)展安全培訓(xùn)并定期檢查。 3.環(huán)境保護(hù):遵守環(huán)保法規(guī),妥善處理廢棄物與化學(xué)品,控制排放。 4.質(zhì)量管理:建立質(zhì)量體系,確保產(chǎn)品安全、可追溯,降低不良品率。 5.商業(yè)道德:禁止賄賂等行為,保證供應(yīng)鏈透明。 6.供應(yīng)鏈管理:確保原材料采購(gòu)、生產(chǎn)流程及產(chǎn)品質(zhì)量全程可控可追溯。迪士尼驗(yàn)廠的環(huán)境管理措施。佛山DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)...

  • 泰國(guó)當(dāng)?shù)剌o導(dǎo)DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠
    泰國(guó)當(dāng)?shù)剌o導(dǎo)DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠

    迪士尼驗(yàn)廠分為哪幾種類型? 1.ILS 社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠:ILS 是國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)的簡(jiǎn)稱,通常被理解為人權(quán)驗(yàn)廠。評(píng)審內(nèi)容涵蓋童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)、工資工時(shí)、健康安全等方面,要求工廠必須符合迪士尼的全球勞工標(biāo)準(zhǔn)。ILS 號(hào)是迪士尼公司授權(quán)的通關(guān)號(hào)碼,只有通過(guò)迪士尼 ILS 評(píng)審才能獲得此號(hào)。 2.OLC 質(zhì)量審核:由日本迪士尼直接進(jìn)行,通常針對(duì)已經(jīng)通過(guò)迪士尼社會(huì)責(zé)任審核的工廠,重點(diǎn)關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量控制、生產(chǎn)流程管理等方面,會(huì)疊加 JIS 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),主要適用于日本市場(chǎng)供應(yīng)商。 3.FAMA 設(shè)備及經(jīng)營(yíng)認(rèn)證:通過(guò) FAMA 認(rèn)證的工廠才能獲得迪士尼授權(quán)使用其 logo。該認(rèn)證在出口時(shí)需提交給中國(guó)和外國(guó)海關(guān),以證明工...

  • 汕頭工廠怎樣配合DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠
    汕頭工廠怎樣配合DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠

    迪士尼驗(yàn)廠的ILS、OLC、FAMA、MCS分別是什么? 迪士尼驗(yàn)廠的ILS、OLC、FAMA、MCS分別是以下含義: 1.ILS(國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)):強(qiáng)制性人權(quán)驗(yàn)廠,關(guān)注勞工權(quán)益與職業(yè)健康安全,需通過(guò)員工抽樣訪談(占比30-40%),認(rèn)證周期12個(gè)月,需年審維持。 2.OLC(東方樂(lè)園專項(xiàng)):適用于日本市場(chǎng)供應(yīng)商,由日本迪士尼直接審核,基于迪士尼與東方樂(lè)園(OLC)的品牌授權(quán)模式。 3.FAMA(生產(chǎn)授權(quán)認(rèn)證):設(shè)備及經(jīng)營(yíng)認(rèn)證,是迪士尼知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)文件,需先通過(guò)ILS審核,由授權(quán)商提交申請(qǐng),有效期1年。 4.MCS(基本合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)):包含童工禁令、職業(yè)安全等八大紅線領(lǐng)域,是工廠參與迪士尼生產(chǎn)的基本...

  • 老撾DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠特點(diǎn)
    老撾DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠特點(diǎn)

    哪些因素影響通過(guò)迪士尼驗(yàn)廠? 影響通過(guò)迪士尼驗(yàn)廠的關(guān)鍵因素包括勞工權(quán)益、工作環(huán)境與安全、環(huán)境保護(hù)、質(zhì)量管理、商業(yè)道德及供應(yīng)鏈管理等。 1.勞工權(quán)益:禁止童工、強(qiáng)迫勞動(dòng),確保合理工資、合規(guī)工時(shí)及無(wú)歧視雇傭。 2.工作環(huán)境與安全:提供安全衛(wèi)生的工作條件,配備勞保設(shè)備,開(kāi)展安全培訓(xùn)并定期檢查。 3.環(huán)境保護(hù):遵守環(huán)保法規(guī),妥善處理廢棄物與化學(xué)品,控制排放。 4.質(zhì)量管理:建立質(zhì)量體系,確保產(chǎn)品安全、可追溯,降低不良品率。 5.商業(yè)道德:禁止賄賂等行為,保證供應(yīng)鏈透明。 6.供應(yīng)鏈管理:確保原材料采購(gòu)、生產(chǎn)流程及產(chǎn)品質(zhì)量全程可控可追溯。迪士尼驗(yàn)廠的培訓(xùn)內(nèi)容。老撾DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠特點(diǎn)迪士...

  • 揭陽(yáng)本地咨詢培訓(xùn)DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠
    揭陽(yáng)本地咨詢培訓(xùn)DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠

    迪士尼DISNEY驗(yàn)廠的三個(gè)主要標(biāo)準(zhǔn)的介紹 迪士尼DISNEY驗(yàn)廠的三個(gè)主要標(biāo)準(zhǔn)為ILS(社會(huì)責(zé)任)、OLC(質(zhì)量)及反恐標(biāo)準(zhǔn)。 1.ILS(社會(huì)責(zé)任):基礎(chǔ)為勞工權(quán)益保護(hù),涵蓋禁止童工、強(qiáng)迫勞動(dòng),保障合理工時(shí)(每周≤60小時(shí))、工資福利,提供健康安全的工作環(huán)境等,符合國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)(ILO)。 2.OLC(質(zhì)量):針對(duì)日本客戶或品牌商,關(guān)注產(chǎn)品功能性、安全性、耐用性及外觀設(shè)計(jì),要求建立質(zhì)量管理體系、規(guī)范生產(chǎn)流程并通過(guò)產(chǎn)品檢測(cè)。 3.反恐標(biāo)準(zhǔn):需建立反恐措施,包括材料安全檢查、生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控等,防止供應(yīng)鏈被濫用,確保產(chǎn)品安全。迪士尼驗(yàn)廠與FAMA:你真的了解嗎?揭陽(yáng)本地咨詢培訓(xùn)DISNEY(ILS...

  • 韶關(guān)DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠資料
    韶關(guān)DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠資料

    如何準(zhǔn)備和提交Disney驗(yàn)廠申請(qǐng)? 一、資料準(zhǔn)備 1.基礎(chǔ)文件:營(yíng)業(yè)執(zhí)照(有效期覆蓋驗(yàn)廠期)、組織機(jī)構(gòu)圖、申請(qǐng)授權(quán)書、工廠基本情況介紹。 2.生產(chǎn)與管理文件:生產(chǎn)環(huán)境圖片視頻、安全衛(wèi)生管理制度、ISO等相關(guān)認(rèn)證、員工培訓(xùn)/消防演練記錄。 3.其他材料:?jiǎn)T工花名冊(cè)、工資單、社保文件、健康證明、設(shè)備安全許可證等。 二、提交與審核流程 1.提交申請(qǐng):將資料通過(guò)郵件、在線平臺(tái)等方式提交給Disney或指定機(jī)構(gòu)(數(shù)天)。 2.初步評(píng)估:機(jī)構(gòu)審核資料完整性與合規(guī)性(數(shù)天至數(shù)周)。 3.現(xiàn)場(chǎng)審核:通過(guò)評(píng)估后接受現(xiàn)場(chǎng)檢查,涵蓋生產(chǎn)、質(zhì)量、員工權(quán)益等。 4.整改與認(rèn)證:針對(duì)問(wèn)題整改并提交報(bào)告,通過(guò)后獲供應(yīng)商資...

  • 揭陽(yáng)工廠如何應(yīng)對(duì)DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠
    揭陽(yáng)工廠如何應(yīng)對(duì)DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠

    迪士尼ILS驗(yàn)廠包含哪些信息? 1.?勞動(dòng)法規(guī)遵守情況?:檢查工廠是否存在強(qiáng)迫勞動(dòng)、債務(wù)勞役或非法限制員工人身自由的情況。驗(yàn)證員工的工資是否達(dá)到當(dāng)?shù)胤ǘɑ竟べY標(biāo)準(zhǔn),并是否按時(shí)足額發(fā)放。同時(shí),檢查工廠是否提供了必要的福利。評(píng)估員工的工作時(shí)間和加班情況,確保符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。確認(rèn)工廠是否與工人簽訂正式的勞動(dòng)合同。 2.?健康與安全?:對(duì)工廠的生產(chǎn)環(huán)境、消防安全、設(shè)備安全等進(jìn)行檢查,確保員工的安全健康。檢查工廠是否為員工提供了必要的個(gè)人防護(hù)裝備(PPE),并確認(rèn)員工是否正確使用。評(píng)估工廠的通風(fēng)、照明、溫度等條件是否滿足員工的基本需求。同時(shí),檢查宿舍、食堂等生活設(shè)施的衛(wèi)生狀況和安全性。 3...

  • 馬來(lái)西亞DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠具體細(xì)節(jié)
    馬來(lái)西亞DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠具體細(xì)節(jié)

    DISNEY(ILS)驗(yàn)廠評(píng)估的基礎(chǔ)有哪些? DISNEY(ILS)驗(yàn)廠評(píng)估的基礎(chǔ)包括國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)合規(guī)及社會(huì)責(zé)任管理。 1.國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn):涵蓋禁止童工(員工須年滿18周歲)、合理工作時(shí)間、公平工資福利(含基本工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn))、安全工作環(huán)境及職業(yè)健康保護(hù)等要求。 2.法律法規(guī)合規(guī):遵守當(dāng)?shù)貏趧?dòng)、健康安全、環(huán)境等相關(guān)法律,確保用工、薪酬、環(huán)保措施等符合法定標(biāo)準(zhǔn)。 3.社會(huì)責(zé)任管理:建立員工培訓(xùn)、社區(qū)關(guān)系維護(hù)、公共安全參與等機(jī)制,保障員工福利并推動(dòng)社會(huì)發(fā)展。DISNEY迪士尼驗(yàn)廠全解析:標(biāo)準(zhǔn)、流程與應(yīng)對(duì)策略。馬來(lái)西亞DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠具體細(xì)節(jié)Disney抽查需要注意什...

  • 香港工廠怎樣配合DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠
    香港工廠怎樣配合DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠

    哪些因素影響通過(guò)迪士尼驗(yàn)廠? 影響通過(guò)迪士尼驗(yàn)廠的關(guān)鍵因素包括勞工權(quán)益、工作環(huán)境與安全、環(huán)境保護(hù)、質(zhì)量管理、商業(yè)道德及供應(yīng)鏈管理等。 1.勞工權(quán)益:禁止童工、強(qiáng)迫勞動(dòng),確保合理工資、合規(guī)工時(shí)及無(wú)歧視雇傭。 2.工作環(huán)境與安全:提供安全衛(wèi)生的工作條件,配備勞保設(shè)備,開(kāi)展安全培訓(xùn)并定期檢查。 3.環(huán)境保護(hù):遵守環(huán)保法規(guī),妥善處理廢棄物與化學(xué)品,控制排放。 4.質(zhì)量管理:建立質(zhì)量體系,確保產(chǎn)品安全、可追溯,降低不良品率。 5.商業(yè)道德:禁止賄賂等行為,保證供應(yīng)鏈透明。 6.供應(yīng)鏈管理:確保原材料采購(gòu)、生產(chǎn)流程及產(chǎn)品質(zhì)量全程可控可追溯。迪士尼驗(yàn)廠全流程詳解:輕松通過(guò)審核。香港工廠怎樣配合DISNEY(...

  • 本地指導(dǎo)DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠操作指引流程
    本地指導(dǎo)DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠操作指引流程

    迪士尼驗(yàn)廠報(bào)告有效期多久? 1.?驗(yàn)廠報(bào)告有效期?:迪士尼明確規(guī)定,現(xiàn)有工廠必須至少每12個(gè)月提交一份新的迪士尼工廠檢查報(bào)告,以保持FAMA的持續(xù)有效性。這意味著驗(yàn)廠報(bào)告的有效期為一年。在報(bào)告到期之后,迪士尼會(huì)要求工廠進(jìn)行年審,以確保工廠持續(xù)符合迪士尼的驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)和要求。 2.?FAMA有效期?:FAMA是Disney的認(rèn)證,中文名為“設(shè)備及經(jīng)營(yíng)認(rèn)證”。只有通過(guò)FAMA認(rèn)證的工廠才能獲得Disney授權(quán)使用其logo。FAMA的有效期一般自簽發(fā)之日起為三年,除非該FAMA被迪士尼撤銷或與迪士尼之間的協(xié)議到期。通過(guò)迪士尼驗(yàn)廠的關(guān)鍵因素。本地指導(dǎo)DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠操作指引流程迪士尼驗(yàn)廠...

  • 廣州DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠準(zhǔn)備工作
    廣州DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠準(zhǔn)備工作

    迪士尼驗(yàn)廠審核重點(diǎn)及審核通過(guò)好處 一、審核重點(diǎn): 1.品質(zhì)控制:審核質(zhì)量管理體系,確保從原材料到成品全流程有效控制。 2.安全生產(chǎn):檢查安全管理體系與防護(hù)措施,控制生產(chǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)。 3.環(huán)境保護(hù):審核環(huán)境管理體系,確保符合環(huán)保法規(guī)并治理污染。 4.勞工權(quán)益:關(guān)注員工福利、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康等權(quán)益保障。 5.社會(huì)責(zé)任:評(píng)估慈善捐贈(zèng)、公益活動(dòng)等,符合迪士尼品牌價(jià)值觀。 二、通過(guò)好處: 1.提升企業(yè)形象:獲迪士尼認(rèn)可,樹(shù)立國(guó)際化品牌信譽(yù)。 2.增強(qiáng)用戶信任:保障產(chǎn)品質(zhì)量,借助迪士尼品牌效應(yīng)提升用戶忠誠(chéng)度。 3.拓展業(yè)務(wù)機(jī)會(huì):獲得與迪士尼及其合作伙伴的合作資格,擴(kuò)大市場(chǎng)份額。 4.規(guī)范管理效率:完善質(zhì)量...

  • 香港DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠流程
    香港DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠流程

    迪士尼認(rèn)可其他客戶的驗(yàn)廠報(bào)告嗎? 迪士尼驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)分為 ILS(社會(huì)責(zé)任)和 OLC(質(zhì)量),大多數(shù)情況下,供應(yīng)商只需要進(jìn)行 ILS 社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的審計(jì)。對(duì)于 ILS 社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠,迪士尼除了認(rèn)可自家開(kāi)發(fā)的 ILS 標(biāo)準(zhǔn)外,還接受 WRAP、BSCI、RBA 等第三方社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)。具體而言,迪士尼認(rèn)可以下八大審核項(xiàng)目的審核報(bào)告: 1.商業(yè)社會(huì)責(zé)任倡議(BSCI); 3.電子行業(yè)行為準(zhǔn)則(RBA/EICC); 4.Better Work(人權(quán)驗(yàn)廠); 5.Sedex 會(huì)員道德貿(mào)易審計(jì)(SMETA):只接受 BV、ITS、UL、SCSA、ELEVATE 等機(jī)構(gòu)出具的報(bào)告; 6.公平勞工協(xié)會(huì)(FL...

  • 企業(yè)如何通過(guò)DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠內(nèi)容
    企業(yè)如何通過(guò)DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠內(nèi)容

    迪士尼驗(yàn)廠需要注意些什么? 迪士尼驗(yàn)廠需注意勞工合規(guī)、生產(chǎn)安全、文件真實(shí)性、抽查應(yīng)對(duì)及長(zhǎng)期改進(jìn)。 1.勞工權(quán)益合規(guī):嚴(yán)格禁止童工,確保員工合法年齡及勞動(dòng)合同,按時(shí)支付工資(含加班費(fèi)),工時(shí)符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī),尊重結(jié)社自由和集體談判權(quán)。 2.生產(chǎn)安全管理:保持消防通道暢通、安全出口可用,配備齊全消防設(shè)施;建立安全管理體系,定期安全培訓(xùn)與檢查,制定應(yīng)急預(yù)案。 3.文件與現(xiàn)場(chǎng)真實(shí):確保員工檔案、工資記錄、生產(chǎn)檢驗(yàn)文件真實(shí)規(guī)范,避免偽造;現(xiàn)場(chǎng)整改需持續(xù)合規(guī),杜絕臨時(shí)應(yīng)付。 4.應(yīng)對(duì)抽查與整改:迪士尼每季度突擊抽查,90天內(nèi)完成整改;嚴(yán)重不符項(xiàng)(如童工)可能終止合作,需提前準(zhǔn)備并及時(shí)改進(jìn)。 5.長(zhǎng)期合規(guī)投入:...

  • 整體解析DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠流程
    整體解析DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠流程

    迪士尼驗(yàn)廠主要查哪些內(nèi)容? 1.勞工標(biāo)準(zhǔn):遵守國(guó)際勞工組織標(biāo)準(zhǔn),保障工人工資、工時(shí)、休息、福利等權(quán)益。 2.工廠安全:涵蓋消防安全、電氣安全、機(jī)械安全、化學(xué)安全等,遵守國(guó)家和國(guó)際安全法規(guī)。 3.環(huán)境可持續(xù)性:要求減少?gòu)U物、降低能耗和用水量,遵守環(huán)保法規(guī),采取可持續(xù)生產(chǎn)方式。 4.管理體系:需建立并維護(hù)質(zhì)量管理(ISO9001)、環(huán)境管理(ISO14001)、職業(yè)健康安全管理(ISO45001)等體系。 5.培訓(xùn)和教育:為員工提供相關(guān)培訓(xùn),確保其了解并遵守迪士尼道德和勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。 6.供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任:遵守國(guó)際勞工組織公約和兒童權(quán)利公約等,預(yù)防強(qiáng)迫勞動(dòng)和童工。 7.審核與改進(jìn):接受定期審核,需采取措...

  • 工廠如何應(yīng)對(duì)DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠文件
    工廠如何應(yīng)對(duì)DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠文件

    成為迪士尼供應(yīng)商的難度如何? 成為迪士尼供應(yīng)商難度較高,需通過(guò)嚴(yán)格的多維度審核與持續(xù)合規(guī)管理。 1.嚴(yán)格的驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn):需通過(guò)ILS(社會(huì)責(zé)任)、環(huán)境管理等多方面審核,涵蓋勞工權(quán)益(禁止童工、合理工時(shí)等)、環(huán)保措施(廢水廢氣處理等)、消防安全等,標(biāo)準(zhǔn)細(xì)致且嚴(yán)格。 2.審核流程復(fù)雜:需經(jīng)申請(qǐng)、確認(rèn)、實(shí)施審核、出具報(bào)告等流程,且審核機(jī)構(gòu)限ITS、BV等迪士尼認(rèn)可的5家機(jī)構(gòu),報(bào)告需無(wú)嚴(yán)重問(wèn)題點(diǎn)且日期在6個(gè)月內(nèi)。 3.持續(xù)合規(guī)要求高:可能面臨突擊審核,復(fù)審難度增加(需全部整改橙燈項(xiàng)),F(xiàn)AMA(生產(chǎn)授權(quán))需基于驗(yàn)廠通過(guò),違規(guī)可能失去授權(quán)。迪士尼驗(yàn)廠的培訓(xùn)內(nèi)容。工廠如何應(yīng)對(duì)DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠文...

  • 汕頭DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠的目的
    汕頭DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠的目的

    迪士尼驗(yàn)廠需要注意些什么? 迪士尼驗(yàn)廠需注意勞工合規(guī)、生產(chǎn)安全、文件真實(shí)性、抽查應(yīng)對(duì)及長(zhǎng)期改進(jìn)。 1.勞工權(quán)益合規(guī):嚴(yán)格禁止童工,確保員工合法年齡及勞動(dòng)合同,按時(shí)支付工資(含加班費(fèi)),工時(shí)符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī),尊重結(jié)社自由和集體談判權(quán)。 2.生產(chǎn)安全管理:保持消防通道暢通、安全出口可用,配備齊全消防設(shè)施;建立安全管理體系,定期安全培訓(xùn)與檢查,制定應(yīng)急預(yù)案。 3.文件與現(xiàn)場(chǎng)真實(shí):確保員工檔案、工資記錄、生產(chǎn)檢驗(yàn)文件真實(shí)規(guī)范,避免偽造;現(xiàn)場(chǎng)整改需持續(xù)合規(guī),杜絕臨時(shí)應(yīng)付。 4.應(yīng)對(duì)抽查與整改:迪士尼每季度突擊抽查,90天內(nèi)完成整改;嚴(yán)重不符項(xiàng)(如童工)可能終止合作,需提前準(zhǔn)備并及時(shí)改進(jìn)。 5.長(zhǎng)期合規(guī)投入:...

  • 東莞工廠怎樣配合DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠
    東莞工廠怎樣配合DISNEY(ILS)迪士尼驗(yàn)廠

    Disney年審需要重新驗(yàn)廠嗎? ?Disney年審?fù)ǔP枰匦买?yàn)廠?,以下是具體分析: 1.?年審要求?:迪士尼明確規(guī)定,現(xiàn)有工廠必須至少每12個(gè)月提交一份新的迪士尼工廠檢查報(bào)告,以保持FAMA(工廠生產(chǎn)授權(quán))的持續(xù)有效性。這意味著在驗(yàn)廠報(bào)告到期后,工廠需要進(jìn)行年審,即重新驗(yàn)廠,以確保持續(xù)符合迪士尼的驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)和要求。 2.?年審流程?:年審流程與初次驗(yàn)廠類似,工廠需要聯(lián)系迪士尼認(rèn)可的審核機(jī)構(gòu),安排審核時(shí)間,接受現(xiàn)場(chǎng)審核,并在審核通過(guò)后獲得新的驗(yàn)廠報(bào)告。 3.?年審的重要性?:年審是迪士尼對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行持續(xù)監(jiān)督和管理的重要手段,旨在確保供應(yīng)商在整個(gè)合作期間都保持符合迪士尼的社會(huì)責(zé)任和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。如...

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