迪士尼驗廠的ILS、OLC、FAMA、MCS分別是什么？ 迪士尼驗廠的ILS、OLC、FAMA、MCS分別是以下含義： 1.ILS（國際勞工標(biāo)準(zhǔn)）：強制性人權(quán)驗廠，關(guān)注勞工權(quán)益與職業(yè)健康安全，需通過員工抽樣訪談（占比30-40%），認(rèn)證周期12個月，需年審維持。 2.OLC（東方樂園專項）：適用于日本市場供應(yīng)商，由日本迪士尼直接審核，基于迪士尼與東方樂園（OLC）的品牌授權(quán)模式。 3.FAMA（生產(chǎn)授權(quán)認(rèn)證）：設(shè)備及經(jīng)營認(rèn)證，是迪士尼知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)文件，需先通過ILS審核，由授權(quán)商提交申請，有效期1年。 4.MCS（基本合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)）：包含童工禁令、職業(yè)安全等八大紅線領(lǐng)域，是工廠參與迪士尼生產(chǎn)的基本...

迪士尼驗廠是通知審核還是突擊審核？ 迪士尼驗廠包含通知審核和突擊審核兩種形式，以下為具體分析： 1.?通知審核?：工廠需主動聯(lián)系審核公司（如BV、ITS等）申請Disney驗廠，與審核公司確認(rèn)申請表、審核費用、審核時間等細(xì)節(jié)。審核公司安排人員到工廠進(jìn)行審核，涵蓋社會責(zé)任、健康安全、生產(chǎn)質(zhì)量等多方面，審核通過后出具報告并上傳至迪士尼總部。工廠通過審核可獲得Disney工廠編號及FAMA（生產(chǎn)授權(quán)），進(jìn)而承接Disney產(chǎn)品訂單。 2.?突擊審核?：迪士尼每個季度會隨機抽取部分供應(yīng)商進(jìn)行突擊審核，旨在驗證其社會責(zé)任績效是否持續(xù)達(dá)標(biāo)。突擊審核不提前通知，工廠需在非準(zhǔn)備狀態(tài)下接受核查。若發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)（...

迪士尼FAMA授權(quán)是什么？ 1.基礎(chǔ)內(nèi)涵：FAMA 授權(quán)證明企業(yè)符合迪士尼的社會責(zé)任（ILS）、質(zhì)量管控及知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，未持有有效 FAMA 的工廠生產(chǎn)迪士尼商品將被視為侵權(quán)。 2.申請條件：企業(yè)需具備營業(yè)執(zhí)照、出口許可證、ISO9001 質(zhì)量管理體系認(rèn)證等合規(guī)生產(chǎn)資質(zhì)，近 12 個月內(nèi)通過迪士尼指定審核機構(gòu)的社會責(zé)任審核且無重大違規(guī)項，并簽署《迪士尼知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議》。 3.主要用途：一是作為生產(chǎn)授權(quán)，迪士尼授權(quán)商向 FAMA 認(rèn)證工廠下單，未認(rèn)證工廠無法合法使用迪士尼角色形象生產(chǎn)相關(guān)商品。二是用于出口通關(guān)，海關(guān)可能要求出示 FAMA 以證明貨物合法授權(quán)，避免侵權(quán)扣留。 4.審核流程：企...

Disney迪士尼驗廠的難點跟注意事項有哪些？ Disney迪士尼驗廠的難點在于標(biāo)準(zhǔn)高、整改壓力大，需注意勞工權(quán)益、生產(chǎn)安全、文件真實及持續(xù)合規(guī)。 一、難點 1.標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)苛：涵蓋勞工、安全、環(huán)保等多方面，要求高于普通法規(guī)，如工時超60小時即違規(guī)，消防設(shè)施需完全合規(guī)。 2.整改復(fù)雜：審核發(fā)現(xiàn)問題需90天內(nèi)整改，部分問題（如廠房資質(zhì)缺失）短期難解決，可能導(dǎo)致不通過。 3.突擊審核：通過后仍可能面臨不定期抽查，需長期保持合規(guī)狀態(tài)。 二、注意事項 1.勞工合規(guī)：禁止童工，確保勞動合同、工資（含加班費）按時發(fā)放，員工訪談需真實反映情況。 2.生產(chǎn)安全：消防通道暢通、設(shè)施可用，化學(xué)品需有清單及應(yīng)急預(yù)案，現(xiàn)場...

迪士尼驗廠評分等級如何劃分？ 一、按整體合規(guī)情況劃分 1.Acceptable（接受）：工廠需在驗廠中達(dá)到零問題標(biāo)準(zhǔn)才能獲得此等級。獲得該等級的工廠可順利進(jìn)入迪士尼供應(yīng)鏈，獲得生產(chǎn)授權(quán)并開展業(yè)務(wù)合作。 2.Improvement（改善）：審核中出現(xiàn)問題，但無嚴(yán)重不符合項。合同驗廠結(jié)果一般標(biāo)注為 “客戶接受，無嚴(yán)重不符合項”，工廠需在后續(xù)合作中持續(xù)改進(jìn)。 二、按不符合項嚴(yán)重程度劃分 1.紅燈：屬于低合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)（MCS）違規(guī)，適用于未達(dá)到迪士尼供應(yīng)鏈行為準(zhǔn)則合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的違規(guī)行為，或嚴(yán)重違反準(zhǔn)則且不及時解決將嚴(yán)重影響員工安全的項目。工廠需在 120 天內(nèi)完成整改并提交合格報告，否則可能失去合作資格。 2...

如何順利通過迪士尼驗廠審核？ 通過迪士尼驗廠審核需從文件合規(guī)、現(xiàn)場管理、員工權(quán)益和持續(xù)改進(jìn)四方面準(zhǔn)備。關(guān)鍵準(zhǔn)備步驟： 1.文件完整合規(guī)：備齊營業(yè)執(zhí)照、消防驗收證明、近12個月工資考勤記錄、社保繳納憑證、環(huán)保監(jiān)測報告等。 2.現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)：確保消防設(shè)備有效、緊急出口暢通，按要求張貼標(biāo)識，開展消防演練并記錄。 3.保障員工權(quán)益：禁止童工和強制勞動，工時符合法規(guī)（加班需自愿且有批文），工資足額發(fā)放并提供社保。 4.提前自查整改：審核前1個月梳理文件，核對考勤與工資一致性，修復(fù)現(xiàn)場隱患，安排專人對接。迪士尼驗廠對員工福利的改善。新加坡本地咨詢培訓(xùn)DISNEY（ILS）迪士尼驗廠迪士尼FAMA授權(quán)是什么...

供應(yīng)商如何通過DISNEY迪士尼驗廠？ 供應(yīng)商通過迪士尼驗廠需完善管理體系、做好審核準(zhǔn)備、確保產(chǎn)品安全與履行社會責(zé)任。 1.完善管理體系：建立健全符合迪士尼標(biāo)準(zhǔn)的管理體系，加強員工培訓(xùn)，提高安全和質(zhì)量意識。 2.提前準(zhǔn)備與配合：了解驗廠標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)備好工卡、工資表、消防記錄等文件，積極配合第三方審核機構(gòu)的審查。 3.確保生產(chǎn)安全：重點關(guān)注消防安全（如消防通道暢通、設(shè)施齊全），以及生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境和化學(xué)品安全管理。 4.保障勞工權(quán)益：遵守勞工法規(guī)，禁止童工，確保工資福利合規(guī)，維護(hù)員工合法權(quán)益。 5.提升產(chǎn)品質(zhì)量：建立質(zhì)量管理體系，加強質(zhì)量檢驗，確保產(chǎn)品符合迪士尼的品質(zhì)和安全要求。DISNEY迪士...

如何準(zhǔn)備和提交Disney驗廠申請？ 一、資料準(zhǔn)備 1.基礎(chǔ)文件：營業(yè)執(zhí)照（有效期覆蓋驗廠期）、組織機構(gòu)圖、申請授權(quán)書、工廠基本情況介紹。 2.生產(chǎn)與管理文件：生產(chǎn)環(huán)境圖片視頻、安全衛(wèi)生管理制度、ISO等相關(guān)認(rèn)證、員工培訓(xùn)/消防演練記錄。 3.其他材料：員工花名冊、工資單、社保文件、健康證明、設(shè)備安全許可證等。 二、提交與審核流程 1.提交申請：將資料通過郵件、在線平臺等方式提交給Disney或指定機構(gòu)（數(shù)天）。 2.初步評估：機構(gòu)審核資料完整性與合規(guī)性（數(shù)天至數(shù)周）。 3.現(xiàn)場審核：通過評估后接受現(xiàn)場檢查，涵蓋生產(chǎn)、質(zhì)量、員工權(quán)益等。 4.整改與認(rèn)證：針對問題整改并提交報告，通過后獲供應(yīng)商資...

迪士尼Disney驗廠標(biāo)準(zhǔn) 迪士尼驗廠標(biāo)準(zhǔn)主要包括社會責(zé)任（ILS）、品質(zhì)管理（OLS）、環(huán)境管理、反恐措施及知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面。 1. 社會責(zé)任（ILS） （1）勞工權(quán)益：禁止童工，保障未成年工權(quán)益，反對強迫勞工，周工時≤60小時，確?；竟べY及加班工資合規(guī)。 （2）職業(yè)健康安全：提供安全工作環(huán)境，消防設(shè)施齊全，宿舍衛(wèi)生安全達(dá)標(biāo)35。 2. 品質(zhì)管理（OLS）：功能性、安全性、耐用性及外觀設(shè)計需符合迪士尼標(biāo)準(zhǔn)，建立質(zhì)量管理體系并配合抽檢。 3. 環(huán)境管理：建立環(huán)境管理體系，控制污染，符合當(dāng)?shù)丨h(huán)保法規(guī)。 4. 反恐措施：對原材料進(jìn)行安全檢查，防止利用供應(yīng)鏈。 5. 知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：確保產(chǎn)品不侵犯...

哪些企業(yè)必須做迪士尼驗廠？ 1.?參與迪士尼品牌產(chǎn)品生產(chǎn)的工廠?：用于生產(chǎn)、制造、組裝、印刷、刺繡、雕刻或分包迪士尼品牌部件、子部件和成品的實際場所。例如生產(chǎn)迪士尼腕表、零配件、家居飾品、毛絨玩具、電子設(shè)備等產(chǎn)品的工廠。用于迪士尼品牌農(nóng)業(yè)成品加工、貼標(biāo)或包裝的實際場所，涉及與迪士尼品牌相關(guān)的農(nóng)業(yè)成品加工、貼標(biāo)或包裝環(huán)節(jié)的企業(yè)。用于生產(chǎn)、加工、印刷或組裝迪士尼品牌紙制品（如廣告材料、目錄、說明書、傳單、郵件、營銷材料、包裝材料和海報）的實際場所，像印刷迪士尼品牌紙制品的印刷廠。 2.?分包商?：如果工廠使用了分包商來生產(chǎn)迪士尼品牌產(chǎn)品或其元件，那么這些分包商同樣需要接受驗廠，以確保整個供應(yīng)鏈的合...

迪士尼驗廠審核內(nèi)容是什么？ 迪士尼驗廠審核內(nèi)容包括勞工標(biāo)準(zhǔn)、工作時間與薪酬、健康與安全、其他合規(guī)要求等方面。 1.勞工標(biāo)準(zhǔn)：禁止童工、非志愿勞工、身體虐待、心理虐待等；禁止基于種族、宗教、年齡、國籍等因素的歧視。 2.工作時間與薪酬：符合工資和加班費法規(guī)，每周總工作時間不超過60小時，每周至少休息1天，全年法定加班時間一般不超過432小時。 3.健康與安全：提供安全健康的工作環(huán)境和基礎(chǔ)設(shè)施，配備必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)措施。 4.其他要求：未經(jīng)書面同意不得分包制造迪士尼商品，允許迪士尼及授權(quán)審核公司進(jìn)行檢查和監(jiān)督。解鎖迪士尼供應(yīng)鏈密碼，共筑品牌信任鏈。汕尾DISNEY（ILS）迪士尼驗廠基本規(guī)章迪...

迪士尼ILS驗廠包含哪些信息？ 1.?勞動法規(guī)遵守情況?：檢查工廠是否存在強迫勞動、債務(wù)勞役或非法限制員工人身自由的情況。驗證員工的工資是否達(dá)到當(dāng)?shù)胤ǘɑ竟べY標(biāo)準(zhǔn)，并是否按時足額發(fā)放。同時，檢查工廠是否提供了必要的福利。評估員工的工作時間和加班情況，確保符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。確認(rèn)工廠是否與工人簽訂正式的勞動合同。 2.?健康與安全?：對工廠的生產(chǎn)環(huán)境、消防安全、設(shè)備安全等進(jìn)行檢查，確保員工的安全健康。檢查工廠是否為員工提供了必要的個人防護(hù)裝備（PPE），并確認(rèn)員工是否正確使用。評估工廠的通風(fēng)、照明、溫度等條件是否滿足員工的基本需求。同時，檢查宿舍、食堂等生活設(shè)施的衛(wèi)生狀況和安全性。 3...

哪些因素影響通過迪士尼驗廠？ 影響通過迪士尼驗廠的關(guān)鍵因素包括勞工權(quán)益、工作環(huán)境與安全、環(huán)境保護(hù)、質(zhì)量管理、商業(yè)道德及供應(yīng)鏈管理等。 1.勞工權(quán)益：禁止童工、強迫勞動，確保合理工資、合規(guī)工時及無歧視雇傭。 2.工作環(huán)境與安全：提供安全衛(wèi)生的工作條件，配備勞保設(shè)備，開展安全培訓(xùn)并定期檢查。 3.環(huán)境保護(hù)：遵守環(huán)保法規(guī)，妥善處理廢棄物與化學(xué)品，控制排放。 4.質(zhì)量管理：建立質(zhì)量體系，確保產(chǎn)品安全、可追溯，降低不良品率。 5.商業(yè)道德：禁止賄賂等行為，保證供應(yīng)鏈透明。 6.供應(yīng)鏈管理：確保原材料采購、生產(chǎn)流程及產(chǎn)品質(zhì)量全程可控可追溯。迪士尼驗廠的環(huán)境管理措施。佛山DISNEY（ILS）迪士尼驗廠標(biāo)準(zhǔn)...

迪士尼驗廠分為哪幾種類型？ 1.ILS 社會責(zé)任驗廠：ILS 是國際勞工標(biāo)準(zhǔn)的簡稱，通常被理解為人權(quán)驗廠。評審內(nèi)容涵蓋童工、強迫勞動、工資工時、健康安全等方面，要求工廠必須符合迪士尼的全球勞工標(biāo)準(zhǔn)。ILS 號是迪士尼公司授權(quán)的通關(guān)號碼，只有通過迪士尼 ILS 評審才能獲得此號。 2.OLC 質(zhì)量審核：由日本迪士尼直接進(jìn)行，通常針對已經(jīng)通過迪士尼社會責(zé)任審核的工廠，重點關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量控制、生產(chǎn)流程管理等方面，會疊加 JIS 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，主要適用于日本市場供應(yīng)商。 3.FAMA 設(shè)備及經(jīng)營認(rèn)證：通過 FAMA 認(rèn)證的工廠才能獲得迪士尼授權(quán)使用其 logo。該認(rèn)證在出口時需提交給中國和外國海關(guān)，以證明工...

迪士尼驗廠的ILS、OLC、FAMA、MCS分別是什么？ 迪士尼驗廠的ILS、OLC、FAMA、MCS分別是以下含義： 1.ILS（國際勞工標(biāo)準(zhǔn)）：強制性人權(quán)驗廠，關(guān)注勞工權(quán)益與職業(yè)健康安全，需通過員工抽樣訪談（占比30-40%），認(rèn)證周期12個月，需年審維持。 2.OLC（東方樂園專項）：適用于日本市場供應(yīng)商，由日本迪士尼直接審核，基于迪士尼與東方樂園（OLC）的品牌授權(quán)模式。 3.FAMA（生產(chǎn)授權(quán)認(rèn)證）：設(shè)備及經(jīng)營認(rèn)證，是迪士尼知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)文件，需先通過ILS審核，由授權(quán)商提交申請，有效期1年。 4.MCS（基本合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)）：包含童工禁令、職業(yè)安全等八大紅線領(lǐng)域，是工廠參與迪士尼生產(chǎn)的基本...

哪些因素影響通過迪士尼驗廠？ 影響通過迪士尼驗廠的關(guān)鍵因素包括勞工權(quán)益、工作環(huán)境與安全、環(huán)境保護(hù)、質(zhì)量管理、商業(yè)道德及供應(yīng)鏈管理等。 1.勞工權(quán)益：禁止童工、強迫勞動，確保合理工資、合規(guī)工時及無歧視雇傭。 2.工作環(huán)境與安全：提供安全衛(wèi)生的工作條件，配備勞保設(shè)備，開展安全培訓(xùn)并定期檢查。 3.環(huán)境保護(hù)：遵守環(huán)保法規(guī)，妥善處理廢棄物與化學(xué)品，控制排放。 4.質(zhì)量管理：建立質(zhì)量體系，確保產(chǎn)品安全、可追溯，降低不良品率。 5.商業(yè)道德：禁止賄賂等行為，保證供應(yīng)鏈透明。 6.供應(yīng)鏈管理：確保原材料采購、生產(chǎn)流程及產(chǎn)品質(zhì)量全程可控可追溯。迪士尼驗廠的培訓(xùn)內(nèi)容。老撾DISNEY（ILS）迪士尼驗廠特點迪士...

迪士尼DISNEY驗廠的三個主要標(biāo)準(zhǔn)的介紹 迪士尼DISNEY驗廠的三個主要標(biāo)準(zhǔn)為ILS（社會責(zé)任）、OLC（質(zhì)量）及反恐標(biāo)準(zhǔn)。 1.ILS（社會責(zé)任）：基礎(chǔ)為勞工權(quán)益保護(hù)，涵蓋禁止童工、強迫勞動，保障合理工時（每周≤60小時）、工資福利，提供健康安全的工作環(huán)境等，符合國際勞工標(biāo)準(zhǔn)（ILO）。 2.OLC（質(zhì)量）：針對日本客戶或品牌商，關(guān)注產(chǎn)品功能性、安全性、耐用性及外觀設(shè)計，要求建立質(zhì)量管理體系、規(guī)范生產(chǎn)流程并通過產(chǎn)品檢測。 3.反恐標(biāo)準(zhǔn)：需建立反恐措施，包括材料安全檢查、生產(chǎn)過程監(jiān)控等，防止供應(yīng)鏈被濫用，確保產(chǎn)品安全。迪士尼驗廠與FAMA：你真的了解嗎？揭陽本地咨詢培訓(xùn)DISNEY（ILS...

如何準(zhǔn)備和提交Disney驗廠申請？ 一、資料準(zhǔn)備 1.基礎(chǔ)文件：營業(yè)執(zhí)照（有效期覆蓋驗廠期）、組織機構(gòu)圖、申請授權(quán)書、工廠基本情況介紹。 2.生產(chǎn)與管理文件：生產(chǎn)環(huán)境圖片視頻、安全衛(wèi)生管理制度、ISO等相關(guān)認(rèn)證、員工培訓(xùn)/消防演練記錄。 3.其他材料：員工花名冊、工資單、社保文件、健康證明、設(shè)備安全許可證等。 二、提交與審核流程 1.提交申請：將資料通過郵件、在線平臺等方式提交給Disney或指定機構(gòu)（數(shù)天）。 2.初步評估：機構(gòu)審核資料完整性與合規(guī)性（數(shù)天至數(shù)周）。 3.現(xiàn)場審核：通過評估后接受現(xiàn)場檢查，涵蓋生產(chǎn)、質(zhì)量、員工權(quán)益等。 4.整改與認(rèn)證：針對問題整改并提交報告，通過后獲供應(yīng)商資...

迪士尼ILS驗廠包含哪些信息？ 1.?勞動法規(guī)遵守情況?：檢查工廠是否存在強迫勞動、債務(wù)勞役或非法限制員工人身自由的情況。驗證員工的工資是否達(dá)到當(dāng)?shù)胤ǘɑ竟べY標(biāo)準(zhǔn)，并是否按時足額發(fā)放。同時，檢查工廠是否提供了必要的福利。評估員工的工作時間和加班情況，確保符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。確認(rèn)工廠是否與工人簽訂正式的勞動合同。 2.?健康與安全?：對工廠的生產(chǎn)環(huán)境、消防安全、設(shè)備安全等進(jìn)行檢查，確保員工的安全健康。檢查工廠是否為員工提供了必要的個人防護(hù)裝備（PPE），并確認(rèn)員工是否正確使用。評估工廠的通風(fēng)、照明、溫度等條件是否滿足員工的基本需求。同時，檢查宿舍、食堂等生活設(shè)施的衛(wèi)生狀況和安全性。 3...

DISNEY（ILS）驗廠評估的基礎(chǔ)有哪些？ DISNEY（ILS）驗廠評估的基礎(chǔ)包括國際勞工標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)合規(guī)及社會責(zé)任管理。 1.國際勞工標(biāo)準(zhǔn)：涵蓋禁止童工（員工須年滿18周歲）、合理工作時間、公平工資福利（含基本工資、加班費、社會保險）、安全工作環(huán)境及職業(yè)健康保護(hù)等要求。 2.法律法規(guī)合規(guī)：遵守當(dāng)?shù)貏趧?、健康安全、環(huán)境等相關(guān)法律，確保用工、薪酬、環(huán)保措施等符合法定標(biāo)準(zhǔn)。 3.社會責(zé)任管理：建立員工培訓(xùn)、社區(qū)關(guān)系維護(hù)、公共安全參與等機制，保障員工福利并推動社會發(fā)展。DISNEY迪士尼驗廠全解析：標(biāo)準(zhǔn)、流程與應(yīng)對策略。馬來西亞DISNEY（ILS）迪士尼驗廠具體細(xì)節(jié)Disney抽查需要注意什...

哪些因素影響通過迪士尼驗廠？ 影響通過迪士尼驗廠的關(guān)鍵因素包括勞工權(quán)益、工作環(huán)境與安全、環(huán)境保護(hù)、質(zhì)量管理、商業(yè)道德及供應(yīng)鏈管理等。 1.勞工權(quán)益：禁止童工、強迫勞動，確保合理工資、合規(guī)工時及無歧視雇傭。 2.工作環(huán)境與安全：提供安全衛(wèi)生的工作條件，配備勞保設(shè)備，開展安全培訓(xùn)并定期檢查。 3.環(huán)境保護(hù)：遵守環(huán)保法規(guī)，妥善處理廢棄物與化學(xué)品，控制排放。 4.質(zhì)量管理：建立質(zhì)量體系，確保產(chǎn)品安全、可追溯，降低不良品率。 5.商業(yè)道德：禁止賄賂等行為，保證供應(yīng)鏈透明。 6.供應(yīng)鏈管理：確保原材料采購、生產(chǎn)流程及產(chǎn)品質(zhì)量全程可控可追溯。迪士尼驗廠全流程詳解：輕松通過審核。香港工廠怎樣配合DISNEY（...

迪士尼驗廠報告有效期多久？ 1.?驗廠報告有效期?：迪士尼明確規(guī)定，現(xiàn)有工廠必須至少每12個月提交一份新的迪士尼工廠檢查報告，以保持FAMA的持續(xù)有效性。這意味著驗廠報告的有效期為一年。在報告到期之后，迪士尼會要求工廠進(jìn)行年審，以確保工廠持續(xù)符合迪士尼的驗廠標(biāo)準(zhǔn)和要求。 2.?FAMA有效期?：FAMA是Disney的認(rèn)證，中文名為“設(shè)備及經(jīng)營認(rèn)證”。只有通過FAMA認(rèn)證的工廠才能獲得Disney授權(quán)使用其logo。FAMA的有效期一般自簽發(fā)之日起為三年，除非該FAMA被迪士尼撤銷或與迪士尼之間的協(xié)議到期。通過迪士尼驗廠的關(guān)鍵因素。本地指導(dǎo)DISNEY（ILS）迪士尼驗廠操作指引流程迪士尼驗廠...

迪士尼驗廠審核重點及審核通過好處 一、審核重點： 1.品質(zhì)控制：審核質(zhì)量管理體系，確保從原材料到成品全流程有效控制。 2.安全生產(chǎn)：檢查安全管理體系與防護(hù)措施，控制生產(chǎn)安全風(fēng)險。 3.環(huán)境保護(hù)：審核環(huán)境管理體系，確保符合環(huán)保法規(guī)并治理污染。 4.勞工權(quán)益：關(guān)注員工福利、勞動保護(hù)、職業(yè)健康等權(quán)益保障。 5.社會責(zé)任：評估慈善捐贈、公益活動等，符合迪士尼品牌價值觀。 二、通過好處： 1.提升企業(yè)形象：獲迪士尼認(rèn)可，樹立國際化品牌信譽。 2.增強用戶信任：保障產(chǎn)品質(zhì)量，借助迪士尼品牌效應(yīng)提升用戶忠誠度。 3.拓展業(yè)務(wù)機會：獲得與迪士尼及其合作伙伴的合作資格，擴大市場份額。 4.規(guī)范管理效率：完善質(zhì)量...

迪士尼認(rèn)可其他客戶的驗廠報告嗎？ 迪士尼驗廠標(biāo)準(zhǔn)分為 ILS（社會責(zé)任）和 OLC（質(zhì)量），大多數(shù)情況下，供應(yīng)商只需要進(jìn)行 ILS 社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的審計。對于 ILS 社會責(zé)任驗廠，迪士尼除了認(rèn)可自家開發(fā)的 ILS 標(biāo)準(zhǔn)外，還接受 WRAP、BSCI、RBA 等第三方社會責(zé)任驗廠標(biāo)準(zhǔn)。具體而言，迪士尼認(rèn)可以下八大審核項目的審核報告： 1.商業(yè)社會責(zé)任倡議（BSCI）； 3.電子行業(yè)行為準(zhǔn)則（RBA/EICC）； 4.Better Work（人權(quán)驗廠）； 5.Sedex 會員道德貿(mào)易審計（SMETA）：只接受 BV、ITS、UL、SCSA、ELEVATE 等機構(gòu)出具的報告； 6.公平勞工協(xié)會（FL...

迪士尼驗廠需要注意些什么？ 迪士尼驗廠需注意勞工合規(guī)、生產(chǎn)安全、文件真實性、抽查應(yīng)對及長期改進(jìn)。 1.勞工權(quán)益合規(guī)：嚴(yán)格禁止童工，確保員工合法年齡及勞動合同，按時支付工資（含加班費），工時符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)，尊重結(jié)社自由和集體談判權(quán)。 2.生產(chǎn)安全管理：保持消防通道暢通、安全出口可用，配備齊全消防設(shè)施；建立安全管理體系，定期安全培訓(xùn)與檢查，制定應(yīng)急預(yù)案。 3.文件與現(xiàn)場真實：確保員工檔案、工資記錄、生產(chǎn)檢驗文件真實規(guī)范，避免偽造；現(xiàn)場整改需持續(xù)合規(guī)，杜絕臨時應(yīng)付。 4.應(yīng)對抽查與整改：迪士尼每季度突擊抽查，90天內(nèi)完成整改；嚴(yán)重不符項（如童工）可能終止合作，需提前準(zhǔn)備并及時改進(jìn)。 5.長期合規(guī)投入：...

迪士尼驗廠主要查哪些內(nèi)容？ 1.勞工標(biāo)準(zhǔn)：遵守國際勞工組織標(biāo)準(zhǔn)，保障工人工資、工時、休息、福利等權(quán)益。 2.工廠安全：涵蓋消防安全、電氣安全、機械安全、化學(xué)安全等，遵守國家和國際安全法規(guī)。 3.環(huán)境可持續(xù)性：要求減少廢物、降低能耗和用水量，遵守環(huán)保法規(guī)，采取可持續(xù)生產(chǎn)方式。 4.管理體系：需建立并維護(hù)質(zhì)量管理（ISO9001）、環(huán)境管理（ISO14001）、職業(yè)健康安全管理（ISO45001）等體系。 5.培訓(xùn)和教育：為員工提供相關(guān)培訓(xùn)，確保其了解并遵守迪士尼道德和勞動標(biāo)準(zhǔn)。 6.供應(yīng)商社會責(zé)任：遵守國際勞工組織公約和兒童權(quán)利公約等，預(yù)防強迫勞動和童工。 7.審核與改進(jìn)：接受定期審核，需采取措...

成為迪士尼供應(yīng)商的難度如何？ 成為迪士尼供應(yīng)商難度較高，需通過嚴(yán)格的多維度審核與持續(xù)合規(guī)管理。 1.嚴(yán)格的驗廠標(biāo)準(zhǔn)：需通過ILS（社會責(zé)任）、環(huán)境管理等多方面審核，涵蓋勞工權(quán)益（禁止童工、合理工時等）、環(huán)保措施（廢水廢氣處理等）、消防安全等，標(biāo)準(zhǔn)細(xì)致且嚴(yán)格。 2.審核流程復(fù)雜：需經(jīng)申請、確認(rèn)、實施審核、出具報告等流程，且審核機構(gòu)限ITS、BV等迪士尼認(rèn)可的5家機構(gòu)，報告需無嚴(yán)重問題點且日期在6個月內(nèi)。 3.持續(xù)合規(guī)要求高：可能面臨突擊審核，復(fù)審難度增加（需全部整改橙燈項），F(xiàn)AMA（生產(chǎn)授權(quán)）需基于驗廠通過，違規(guī)可能失去授權(quán)。迪士尼驗廠的培訓(xùn)內(nèi)容。工廠如何應(yīng)對DISNEY（ILS）迪士尼驗廠文...

迪士尼驗廠需要注意些什么？ 迪士尼驗廠需注意勞工合規(guī)、生產(chǎn)安全、文件真實性、抽查應(yīng)對及長期改進(jìn)。 1.勞工權(quán)益合規(guī)：嚴(yán)格禁止童工，確保員工合法年齡及勞動合同，按時支付工資（含加班費），工時符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)，尊重結(jié)社自由和集體談判權(quán)。 2.生產(chǎn)安全管理：保持消防通道暢通、安全出口可用，配備齊全消防設(shè)施；建立安全管理體系，定期安全培訓(xùn)與檢查，制定應(yīng)急預(yù)案。 3.文件與現(xiàn)場真實：確保員工檔案、工資記錄、生產(chǎn)檢驗文件真實規(guī)范，避免偽造；現(xiàn)場整改需持續(xù)合規(guī)，杜絕臨時應(yīng)付。 4.應(yīng)對抽查與整改：迪士尼每季度突擊抽查，90天內(nèi)完成整改；嚴(yán)重不符項（如童工）可能終止合作，需提前準(zhǔn)備并及時改進(jìn)。 5.長期合規(guī)投入：...

Disney年審需要重新驗廠嗎？ ?Disney年審?fù)ǔＰ枰匦买瀼S?，以下是具體分析： 1.?年審要求?：迪士尼明確規(guī)定，現(xiàn)有工廠必須至少每12個月提交一份新的迪士尼工廠檢查報告，以保持FAMA（工廠生產(chǎn)授權(quán)）的持續(xù)有效性。這意味著在驗廠報告到期后，工廠需要進(jìn)行年審，即重新驗廠，以確保持續(xù)符合迪士尼的驗廠標(biāo)準(zhǔn)和要求。 2.?年審流程?：年審流程與初次驗廠類似，工廠需要聯(lián)系迪士尼認(rèn)可的審核機構(gòu)，安排審核時間，接受現(xiàn)場審核，并在審核通過后獲得新的驗廠報告。 3.?年審的重要性?：年審是迪士尼對供應(yīng)商進(jìn)行持續(xù)監(jiān)督和管理的重要手段，旨在確保供應(yīng)商在整個合作期間都保持符合迪士尼的社會責(zé)任和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。如...

迪士尼驗廠是通知審核還是突擊審核？ 迪士尼驗廠包含通知審核和突擊審核兩種形式，以下為具體分析： 1.?通知審核?：工廠需主動聯(lián)系審核公司（如BV、ITS等）申請Disney驗廠，與審核公司確認(rèn)申請表、審核費用、審核時間等細(xì)節(jié)。審核公司安排人員到工廠進(jìn)行審核，涵蓋社會責(zé)任、健康安全、生產(chǎn)質(zhì)量等多方面，審核通過后出具報告并上傳至迪士尼總部。工廠通過審核可獲得Disney工廠編號及FAMA（生產(chǎn)授權(quán)），進(jìn)而承接Disney產(chǎn)品訂單。 2.?突擊審核?：迪士尼每個季度會隨機抽取部分供應(yīng)商進(jìn)行突擊審核，旨在驗證其社會責(zé)任績效是否持續(xù)達(dá)標(biāo)。突擊審核不提前通知，工廠需在非準(zhǔn)備狀態(tài)下接受核查。若發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)（...