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【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】專題講座:講座內(nèi)容朝多元化設(shè)計,包含法規(guī)講座、員工健康講座及重視家庭的親職講座如「性擾防治講座」、「反職場霸凌」…等,以落實群光對政策的執(zhí)行與倡導(dǎo)。 3.管理能力訓(xùn)練 (1)高階主管:培育其領(lǐng)導(dǎo)力、決策力及創(chuàng)新力,展開有「領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御」、「系統(tǒng)化思考與決策」、「創(chuàng)新思考與創(chuàng)意管理」…等課程。 (2)中階主管:培育其團隊管理能力、部屬培育力及計劃力,展開有「人才甄選與面談技巧」、「部屬指導(dǎo)與激勵」、「員工問題發(fā)現(xiàn)與解決」…等課程。 (3)基層主管:培育其問題解決能力、表達能力及指導(dǎo)能力,展開有「問題分析與解決」、「表達能力與簡報技巧」、「工作指導(dǎo)技巧」…等課程。【招聘聾人,詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】歡迎你加我群光電子大家庭,待聾如子;吉林聾啞人就業(yè)聾啞人去哪里找工作
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】在公司治理方面,今年首度揭露氣候變遷相關(guān)財務(wù)架構(gòu),近幾年來氣候變遷成為影響企業(yè)營運的重風(fēng)險因素之一,我們也初步評估出當(dāng)年度因應(yīng)不同的風(fēng)險類型所造成公司的營運影響及當(dāng)年度的因應(yīng)措施。而我們持續(xù)著創(chuàng)造公司價值及更多股東利益,以嚴謹?shù)墓局卫砼c堅持商業(yè)道德行為,讓投資人與商業(yè)合作伙伴對群光電子信賴有加;我們視員工為家人,因此不斷在軟硬件上持續(xù)優(yōu)化工作環(huán)境;除了致力落實各項企業(yè)社會責(zé)任理念外,也期待各方利益關(guān)系人與我們共同努力,包括鼓勵員工參與社會公益活動,與合作廠商以及客戶共同追求永續(xù)發(fā)展?!菊衅该@人,詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】吉林聾啞人就業(yè)聾啞人去哪里找工作廠區(qū)有籃球場,圖書館等休閑場所;
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光從企業(yè)基調(diào)出發(fā),多角反饋社會。不善加利用工作環(huán)境需要,納入弱勢關(guān)懷元素、促成平臺,也在電子業(yè)人才培育方面不遺余力,提供社會在該行業(yè)所需的發(fā)展動能。共創(chuàng)社會永續(xù)價值,群光致力于落實在企業(yè)的每一角落。推薦給你朋友找工作,他找到工作會謝謝你的,歡迎聾人加入我們,推薦給你朋友找工作,他找到工作會謝謝你的,歡迎聾人加入我們, 群光扶助弱勢從周遭環(huán)境開始實踐,員工自主成立關(guān)懷社團群懷社,以及企業(yè)推行鼓勵捐贈相關(guān)弱勢團體,上下同心、雙向關(guān)懷,與社會深度連結(jié)。我們相信,企業(yè)與社會是共存共榮、相互影響的共同體,為社會創(chuàng)造價值【招聘聾人,詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】水資源管理 各廠區(qū)空調(diào)冷卻用水注意其冷卻水塔水位控制開關(guān)浮球的定期維修與更換,避免水位過高溢出而浪費水資源。 陸續(xù)更換水龍頭為節(jié)水型式,以維持日常用水的節(jié)省。 陸續(xù)更換沖水馬桶為節(jié)水型式,以維持日常用水的節(jié)省。 推薦給你朋友找工作,他找到工作會謝謝你的,歡迎聾人加入我們, 倡導(dǎo)節(jié)約用水的觀念與做法。推薦給你朋友找工作,他找到工作會謝謝你的,歡迎聾人加入我們, 定期巡檢各廠區(qū)宿舍的用水管線,確保漏水處能迅速維修。 群光相關(guān)部門生產(chǎn)太陽能逆變器(Inverter),可用來轉(zhuǎn)換成市電供應(yīng)廠區(qū)使用,并與國內(nèi)相關(guān)廠商配合進行推廣。目前臺北總部樓頂樓已設(shè)置太陽能系統(tǒng)設(shè)備5.8kW(多晶硅290W 20片),年預(yù)估發(fā)電量6,418 kWh?!菊衅该@人,詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】喜歡這里就盡快加入我們;
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【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光集團位于新北市三重區(qū)的「智能型綠能樓」,從2017 年開始設(shè)置藝文走廊,提升工作環(huán)境的藝術(shù)氣息,使員工工作之余得以享受、觀賞不同藝術(shù)家的創(chuàng)作,讓辦公室不只是辦公室,每一層樓的藝文走廊都為工作環(huán)境增添美意與新創(chuàng)的活力。2016年度起,群光僱用視障團體之按摩師,讓員工可以在壓力工作中得享舒緩片刻時光,也讓弱勢視障人士發(fā)揮專業(yè)技能,并利用自身之能力維持經(jīng)濟及生活所需亦不與社會群體脫節(jié)?!菊衅该@人,詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】吉林聾啞人就業(yè)聾啞人去哪里找工作
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