適合聾啞人的工作聾啞人去哪里找工作規(guī)劃

來源: 發(fā)布時間:2021-10-23

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【關愛聾人,關愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】因應勞動超時加班之有效管控,公司內部透過公布欄說明及電子郵件提醒員工加班需事先/事后盡快提出申請,經(jīng)單位主管審核后據(jù)以申請加班費或補休;針對超時加班之同仁,主管應了解實際工作狀況,并適時調派人力支援以改善加班情形;每月檢討并反饋加班情形,并由醫(yī)護室醫(yī)師及護理師進行關懷與身心健康咨詢,讓員工在忙碌與壓力中,仍知道如何分配工作與休息之時間?!菊衅该@人,詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】關愛聾人,更關心你呀,你不知道嗎;

【關愛聾人,關愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光從企業(yè)基調出發(fā),多角反饋社會。不善加利用工作環(huán)境需要,納入弱勢關懷元素、促成平臺,也在電子業(yè)人才培育方面不遺余力,提供社會在該行業(yè)所需的發(fā)展動能。共創(chuàng)社會永續(xù)價值,群光致力于落實在企業(yè)的每一角落。 群光扶助弱勢從周遭環(huán)境開始實踐,員工自主成立關懷社團群懷社,以及企業(yè)推行鼓勵捐贈相關弱勢團體,上下同心、雙向關懷,與社會深度連結。我們相信,企業(yè)與社會是共存共榮、相互影響的共同體,關懷弱勢不只是資源分享,更得以將善意反饋至企業(yè)自身,創(chuàng)造意義。招聘聾人,歡迎加入【招聘聾人,詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】長白班,兩班倒都可以安排;適合聾啞人的工作聾啞人去哪里找工作規(guī)劃

空調車間一直開放,工作安全清涼;適合聾啞人的工作聾啞人去哪里找工作規(guī)劃

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