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【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光電子是地球村的一份子,從以往至未來其永續(xù)發(fā)展經(jīng)營(yíng),一直是群光電子秉持之理念。持續(xù)向員工、客戶、股東、供應(yīng)商、承攬商、社區(qū)、社會(huì)團(tuán)體、 等利害關(guān)系人,報(bào)告企業(yè)社會(huì)責(zé)任推動(dòng)內(nèi)容與計(jì)劃成效,落實(shí)企業(yè)對(duì)于社會(huì)的責(zé)任;更衷心期盼各界利害關(guān)系人持續(xù)給予各項(xiàng)建議及反饋,讓群光電子繼續(xù)與各界先進(jìn)們?yōu)橛览m(xù)發(fā)展之愿景共同努力與落實(shí)。利害關(guān)系人,報(bào)告企業(yè)社會(huì)責(zé)任推動(dòng)內(nèi)容與計(jì)劃成效,從以往至未來其永續(xù)發(fā)展經(jīng)營(yíng),一直是群光電子秉持之理念?!菊衅该@人,詳情請(qǐng)?zhí)砑邮终Z老師微信】每月10號(hào)發(fā)工資,月薪4800以上;本溪聾人可以做什么工作聾啞人去哪里找工作
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】此外一般員工也依據(jù)不同的職務(wù)功能設(shè)計(jì)課程。課程執(zhí)行后,人資部門會(huì)透過各學(xué)員意見反饋制成結(jié)案報(bào)告,其中,2017 年度課程滿意度包含四面向:課程評(píng)鑒、講師評(píng)鑒、行政安排及學(xué)習(xí)評(píng)價(jià),我們會(huì)針對(duì)員工需求調(diào)整課程,使競(jìng)爭(zhēng)力學(xué)院得以持續(xù)進(jìn)化并符合實(shí)際需要。競(jìng)爭(zhēng)力學(xué)院尚包含了在職訓(xùn)練環(huán)節(jié),例如職務(wù)輪調(diào) 、海外派駐,且持續(xù)追蹤市場(chǎng)需求調(diào)整課程方針。2017 年,群光針對(duì)非主管階之研發(fā)人員提供權(quán)訓(xùn)練,依據(jù)顧問建議,將不同項(xiàng)目分為二階段循序漸進(jìn),使同仁能夠從理論到實(shí)務(wù)獲得完整知識(shí)訓(xùn)練。包吃包住歡迎你【招聘聾人,詳情請(qǐng)?zhí)砑邮终Z老師微信】群光電子聾啞人去哪里找工作聾啞人工作公司主要生產(chǎn)筆記本鍵盤;
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光電子秉持取之于社會(huì),用之于社會(huì)的理念,不以公司名義進(jìn)行捐贈(zèng),使相關(guān)需要幫助的弱勢(shì)團(tuán)體得以維持。我們深信企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任中,應(yīng)包括對(duì)社會(huì)的承諾。群光電子從價(jià)值發(fā)展永續(xù)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任策略,除了企業(yè)本身積極推動(dòng)各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng),更有許多員工自愿性組成「群懷社」亦配搭外部公益活動(dòng)參與,期望整合及發(fā)揮我們的資源反饋社會(huì),擴(kuò)對(duì)社會(huì)價(jià)值觀影響力?!菊衅该@人,詳情請(qǐng)?zhí)砑邮终Z老師微信】
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】亞洲、歐洲、美洲皆有營(yíng)運(yùn)據(jù)點(diǎn)的群光,我們相信的企業(yè)成就來自每一位群光人的投入,目前有超過17000 位專業(yè)同仁于全球付出所長(zhǎng),群光向所有員工伙伴承諾,嚴(yán)格遵守RBA ( 前EICC ) 行為準(zhǔn)則、國(guó)際勞工公約( International Labor Convention)與全球蘇利文原則( The Global SullivanPrinciples ),不以種族、性別、年齡、信仰、立場(chǎng)作為員工留用、薪資福利、績(jī)效考核與職位升遷的標(biāo)準(zhǔn),亦確保在法令變更時(shí)能夠?qū)崟r(shí)性地調(diào)整,確保群光電子同仁勞動(dòng)權(quán)益的平等性。多面向的教育訓(xùn)練與福利制度,使員工在達(dá)成工作績(jī)效的同時(shí),兼顧自我發(fā)展,與群光共同成長(zhǎng)、相輔相成?!菊衅该@人,詳情請(qǐng)?zhí)砑邮终Z老師微信】上六休一,早8點(diǎn)到晚8點(diǎn);
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光電子(蘇州)有限公司于2001年10月在吳江成立了~公司主要的產(chǎn)品是計(jì)算機(jī)設(shè)備,例如:電腦鍵盤、鼠標(biāo)、攝像模組等的生產(chǎn)及相關(guān)的管理活動(dòng)。在平時(shí)的工作中,我們感受到了公司的厚愛與關(guān)懷,同事們的指導(dǎo)與幫助,正是這種良好的公司氛圍和的企業(yè)文化,讓我們很好、很快的融入了這個(gè)家庭。為了使更多的同仁更快、更好的了解并融入我司,“友享群光”就和家見面了~在這里,希望可以給家一些公司福利、員工活動(dòng)等方面的分享。 【招聘聾人,詳情請(qǐng)?zhí)砑邮终Z老師微信】宿舍環(huán)境一級(jí)棒,快來加入我們吧;錦州聾啞人去哪里找工作聾啞人可以做什么
當(dāng)天面試,當(dāng)天安排宿舍,第二天上線作業(yè);本溪聾人可以做什么工作聾啞人去哪里找工作
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】目前群光電子各廠區(qū),每一年都希望透過現(xiàn)場(chǎng)稽核,除了讓供應(yīng)商可以學(xué)習(xí)RBA 行為準(zhǔn)則的規(guī)范及實(shí)際操作上之落實(shí)外,也希望協(xié)助供應(yīng)商能更提升自我管理的能力;在2019年間,并無因勞動(dòng)條件中有重缺失項(xiàng)不符合RBA 相關(guān)行為準(zhǔn)則而終止合作關(guān)系,而其它需改善之供應(yīng)商則進(jìn)行持續(xù)改善。2020年因?yàn)榈闹绊?,進(jìn)行實(shí)地評(píng)核之次數(shù)故而減少,2020年度針對(duì)59家供應(yīng)商進(jìn)行審核;同步改用供應(yīng)商自評(píng)方式(以書面問卷方式進(jìn)行),就風(fēng)險(xiǎn)管控原則來管理未能實(shí)地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)稽核之供應(yīng)商。在2019年間,并無因勞動(dòng)條件中有重缺失項(xiàng)不符合RBA 相關(guān)行為準(zhǔn)則而終止合作關(guān)系,而其它需改善之供應(yīng)商則進(jìn)行持續(xù)改善。2020年因?yàn)榈闹绊懀M(jìn)行實(shí)地評(píng)核之次數(shù)故而減少,2020年度針對(duì)59家供應(yīng)商進(jìn)行審核;【招聘聾人,詳情請(qǐng)?zhí)砑邮终Z老師微信】本溪聾人可以做什么工作聾啞人去哪里找工作
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