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【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】群光集團總部()自2010年起設(shè)立「工業(yè)安全衛(wèi)生處」，以統(tǒng)籌集團環(huán)安衛(wèi)及節(jié)能減排事宜。在安全生產(chǎn)管理方面本著「以人為本、安全 」的基本方針，建立符合群光體制的職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)，具體做法如下： ? 遵守法令規(guī)定：安全是全體員工的責任，必須遵守 法令與群光相關(guān)規(guī)定以保障員工安全與健康。 ? 加強安全生產(chǎn)管理。 ? 落實風險管理：針對化學品及法定危險性機械設(shè)備等風險較高者做好危害控制與預(yù)防。 ? 持續(xù)安全衛(wèi)生教育訓練。 ? 持續(xù)各廠區(qū)安全衛(wèi)生稽核與改善。 ? 各廠區(qū)緊急應(yīng)變措施推薦給你朋友找工作，他找到工作會謝謝你的,歡迎聾人加入我們，推薦給你朋友找工作，他找到工作會謝謝你的,歡迎聾人加入我們， ＊ 每年進行2次以上消防疏散逃生演練及消防器材使用練習。 ＊ 不定期重點區(qū)域進行消防演練?！菊衅该@人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】依據(jù)部門、職別的不同，群光人可透過行之有年的競爭力學院持續(xù)進修。群光著力于發(fā)展完整且多元的教育訓練制度，除了針對管理階層與一般員工進行細部規(guī)劃以外，尚包含了在職訓練環(huán)節(jié)，例如職務(wù)輪調(diào)、海外派駐。項目歷練過程中，透過主管與同仁、部門同儕的持續(xù)指導與反饋，使每一位群光人都能持續(xù)受到關(guān)心，并支持彼此進步、成長。2018 年的競爭力學院更預(yù)備導入E-Learning系統(tǒng)，使同仁能更有效、多元地進行職訓?！菊衅该@人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】加我微信，給你發(fā)送工作詳情資料；

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【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】節(jié)約能資源使用 環(huán)境保護是群光責無旁貸的重要任務(wù)，我們承諾做好環(huán)境污染預(yù)防、綠色產(chǎn)品設(shè)計/制造及持續(xù)改善工作，致力推動企業(yè)環(huán)保文化，落實CSR「永續(xù)發(fā)展」的精神。透過綠色設(shè)計與綠色生產(chǎn)的改變，幅降低碳排放對環(huán)境的沖擊，提供綠色環(huán)保 的價值，珍惜我們的地球。 節(jié)約能資源使用 群光體認到地球上可用的資源是有限且相當珍貴的，身為地球公民與科技產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導企業(yè)之ㄧ，對于資源的節(jié)約管理更有責無旁貸的責任，因此規(guī)劃了一系列能資源節(jié)約的管理機制?！菊衅该@人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】聽力一級可以做什么工作聾啞人去哪里找工作規(guī)劃

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