言語聽障人士聾啞人去哪里找工作聯(lián)系方式

來源: 發(fā)布時間:2021-10-26

【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,群光先行】除此之外,我們亦有提供針對退休員工的生涯規(guī)劃,透過持續(xù)貢獻(xiàn)專業(yè),達(dá)到心靈滿足與個人價值體現(xiàn)。依據(jù)組織需求,2017 年針對管理階層與一般員工皆有相對應(yīng)知課程安排,管理階層部分,中階主管強(qiáng)化人才管理層面,如:團(tuán)隊(duì)管理、人際溝通、選才與領(lǐng)導(dǎo)、策畫與培育;高階主管則強(qiáng)調(diào)決策與應(yīng)變能力的提升,包括產(chǎn)業(yè)趨勢發(fā)展、風(fēng)險與危機(jī)管理。此外一般員工也依據(jù)不同的職務(wù)功能設(shè)計(jì)課程?!菊衅该@人,詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】我在群光等你來,等到花兒都謝了;言語聽障人士聾啞人去哪里找工作聯(lián)系方式

【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光電子主要產(chǎn)品線有: 電腦鍵盤、個人電腦攝像頭、數(shù)碼相機(jī) 、數(shù)字影像模塊、手機(jī)相機(jī)模塊、開關(guān)電源及代理各廠牌電腦接口設(shè)備,其中鍵盤產(chǎn)銷量為全球靠前。 根據(jù)美國商業(yè)周刊發(fā)表的2008年全球科技一報告,群光集團(tuán)排名第73位。群光集團(tuán)蘇州地區(qū)目前共設(shè)立三家分公司,群光電子(蘇州)有限公司、高效電子(蘇州)有限公司、展達(dá)通訊(蘇州)有限公司其中鍵盤產(chǎn)銷量為全球 , 根據(jù)美國商業(yè)周刊發(fā)表的2008年全球科技報告,群光集團(tuán)排名第73位。群光電子歡迎聾人朋友加入我們,力支持聾人,請聯(lián)系我們【招聘聾人,詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】伊春一級聽力殘疾聾啞人去哪里找工作上帝為你關(guān)閉一扇門,也為你打開一扇窗;

蘇州吳江群光電子有限公司 招聘聾人(世界500強(qiáng)前73強(qiáng)) 長白班坐崗包吃住每月10號工資打卡星期日全廠休息員工生病不要錢在廠區(qū)診所拿藥/掛水 生產(chǎn)筆記本電腦鍵盤,工作輕松簡單,一會就會,老員工聾人帶新聾人作業(yè) 新員工5000-6000/月,老員工六七千 繳納五險一金、包吃住。群光電子好 長白班—要求:男女不限18-38周歲。 崗位津貼30-400/月、績效獎金,全勤獎 推薦給你朋友找工作,他找到工作會謝謝你的,推薦給你朋友找工作,他找到工作會謝謝你的,推薦給你朋友找工作,他找到工作會謝謝你的,推薦給你朋友找工作,他找到工作會謝謝你的,推薦給你朋友找工作,他找到工作會謝謝你的

【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】亞洲、歐洲、美洲皆有營運(yùn)據(jù)點(diǎn)的群光,我們相信的企業(yè)成就來自每一位群光人的投入,目前有超過17000 位專業(yè)同仁于全球付出所長,群光向所有員工伙伴承諾,嚴(yán)格遵守RBA ( 前EICC ) 行為準(zhǔn)則、國際勞工公約( International Labor Convention)與全球蘇利文原則( The Global SullivanPrinciples ),不以種族、性別、年齡、信仰、立場作為員工留用、薪資福利、績效考核與職位升遷的標(biāo)準(zhǔn),亦確保在法令變更時能夠?qū)崟r性地調(diào)整,確保群光電子同仁勞動權(quán)益的平等性。多面向的教育訓(xùn)練與福利制度,使員工在達(dá)成工作績效的同時,兼顧自我發(fā)展,與群光共同成長、相輔相成。【招聘聾人,詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】空調(diào)車間一直開放,工作安全清涼;

【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】2019年對于群光電子是個特別的一年,我們不維持著連年獲得天下雜志2000 制造業(yè)第43名成績;計(jì)算機(jī)周邊與零組件更獲得第7名的殊榮,在2019年靠前季營收持續(xù)突破目標(biāo)時,第4季更因消費(fèi)性電子產(chǎn)品傳統(tǒng)銷售旺季,在熱門節(jié)慶買氣帶動下,AIOT人工智能物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)應(yīng)用,例如智慧家庭攝影機(jī)、門鈴攝影機(jī)、以及寵物喂食機(jī)等產(chǎn)品出貨暢旺,加上NB背光鍵盤等產(chǎn)品,讓群光電子第4季營收創(chuàng)下歷年新高,也使年度營收首度突破900元億的關(guān)。在追求成長過程中,我們也重視環(huán)境保護(hù)、員工成長與福利,以及社會反饋,并努力取得平衡。在產(chǎn)品研發(fā)與制作上,持續(xù)貫徹綠色研發(fā)思維,不但滿足客戶需求,更讓產(chǎn)品對地球環(huán)境的沖擊降低。【招聘聾人,詳情請?zhí)砑永蠋熚⑿拧?群光因?yàn)橛心愣兊酶泳?;聾啞人找工作求職招聘聾啞人去哪里找工作歡迎聾人

廠區(qū)有籃球場,圖書館等休閑場所;言語聽障人士聾啞人去哪里找工作聯(lián)系方式

近兩年,隨著監(jiān)管部門對互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容亂象的集中整治,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)對良好內(nèi)容的需求進(jìn)一步加大,傳媒、廣電的內(nèi)容優(yōu)勢也將在下一輪競爭中凸顯。無論技術(shù)革新的速度有多快,內(nèi)容為王永遠(yuǎn)不會過時。廣電媒體可借助與互聯(lián)網(wǎng)公司的合作,拓寬傳播渠道,增強(qiáng)傳播力和影響力;傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)公司也將更主動地尋找與廣播電視媒體的合作機(jī)會,豐富自身的內(nèi)容資源并借以強(qiáng)化服務(wù)型企業(yè)的社會責(zé)任。隨著科學(xué)技術(shù)不斷地進(jìn)步,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和電視制作技術(shù)也不斷地提高,導(dǎo)致了目前我國的互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù),企業(yè)管理咨詢的發(fā)展面臨著新的機(jī)會也面臨著新的挑戰(zhàn)。這些機(jī)遇和挑戰(zhàn)導(dǎo)致了目前我國的電視傳媒行業(yè)的競爭是極為的激烈的。隨著時代的發(fā)展和進(jìn)步,“以人為本”的銷售制作理念逐漸的成為了主流,因此目前的電視傳媒也逐漸的將節(jié)目制作的重點(diǎn)放在人本身上。生活化的電視節(jié)目逐漸的成為了主流,生活化的電視節(jié)目可以讓當(dāng)前的電視節(jié)目的觀眾們逐漸的感受到電視節(jié)目所帶來的樂趣,從而提高電視節(jié)目的收視率。言語聽障人士聾啞人去哪里找工作聯(lián)系方式

蘇州無聲為您信息咨詢有限公司致力于傳媒、廣電,以科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)***管理的追求。無聲為您擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)創(chuàng)新的專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì),以高度的專注和執(zhí)著為客戶提供互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù),企業(yè)管理咨詢。無聲為您繼續(xù)堅(jiān)定不移地走高質(zhì)量發(fā)展道路,既要實(shí)現(xiàn)基本面穩(wěn)定增長,又要聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型再突破。無聲為您始終關(guān)注傳媒、廣電市場,以敏銳的市場洞察力,實(shí)現(xiàn)與客戶的成長共贏。