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【關(guān)愛(ài)聾人,關(guān)愛(ài)殘障人士,招聘聾人,群光先行】專題講座:講座內(nèi)容朝多元化設(shè)計(jì),包含法規(guī)講座、員工健康講座及重視家庭的親職講座如「性擾防治講座」、「反職場(chǎng)霸凌」…等,以落實(shí)群光對(duì)政策的執(zhí)行與倡導(dǎo)。 3.管理能力訓(xùn)練 (1)高階主管:培育其領(lǐng)導(dǎo)力、決策力及創(chuàng)新力,展開(kāi)有「領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御」、「系統(tǒng)化思考與決策」、「創(chuàng)新思考與創(chuàng)意管理」…等課程。 (2)中階主管:培育其團(tuán)隊(duì)管理能力、部屬培育力及計(jì)劃力,展開(kāi)有「人才甄選與面談技巧」、「部屬指導(dǎo)與激勵(lì)」、「員工問(wèn)題發(fā)現(xiàn)與解決」…等課程。 (3)基層主管:培育其問(wèn)題解決能力、表達(dá)能力及指導(dǎo)能力,展開(kāi)有「問(wèn)題分析與解決」、「表達(dá)能力與簡(jiǎn)報(bào)技巧」、「工作指導(dǎo)技巧」…等課程?!菊衅该@人,詳情請(qǐng)?zhí)砑邮终Z(yǔ)老師微信】上六休一,早8點(diǎn)到晚8點(diǎn);白城聾啞人找工作求職招聘聾啞人去哪里找工作
【關(guān)愛(ài)聾人,關(guān)愛(ài)殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光電子是地球村的一份子,從以往至未來(lái)其永續(xù)發(fā)展經(jīng)營(yíng),一直是群光電子秉持之理念。持續(xù)向員工、客戶、股東、供應(yīng)商、承攬商、社區(qū)、社會(huì)團(tuán)體、 等利害關(guān)系人,報(bào)告企業(yè)社會(huì)責(zé)任推動(dòng)內(nèi)容與計(jì)劃成效,落實(shí)企業(yè)對(duì)于社會(huì)的責(zé)任;更衷心期盼各界利害關(guān)系人持續(xù)給予各項(xiàng)建議及反饋,讓群光電子繼續(xù)與各界先進(jìn)們?yōu)橛览m(xù)發(fā)展之愿景共同努力與落實(shí)。利害關(guān)系人,報(bào)告企業(yè)社會(huì)責(zé)任推動(dòng)內(nèi)容與計(jì)劃成效,從以往至未來(lái)其永續(xù)發(fā)展經(jīng)營(yíng),一直是群光電子秉持之理念?!菊衅该@人,詳情請(qǐng)?zhí)砑邮终Z(yǔ)老師微信】白城聾啞人找工作求職招聘聾啞人去哪里找工作服從管理,吃苦耐勞歡迎你;
【關(guān)愛(ài)聾人,關(guān)愛(ài)殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光從企業(yè)基調(diào)出發(fā),多角反饋社會(huì)。不善加利用工作環(huán)境需要,納入弱勢(shì)關(guān)懷元素、促成平臺(tái),也在電子業(yè)人才培育方面不遺余力,提供社會(huì)在該行業(yè)所需的發(fā)展動(dòng)能。共創(chuàng)社會(huì)永續(xù)價(jià)值,群光致力于落實(shí)在企業(yè)的每一角落。 群光扶助弱勢(shì)從周遭環(huán)境開(kāi)始實(shí)踐,員工自主成立關(guān)懷社團(tuán)群懷社,與社會(huì)深度連結(jié)。我們相信,企業(yè)與社會(huì)是共存共榮、相互影響的共同體,關(guān)懷弱勢(shì)不只是資源分享,更得以將善意反饋至企業(yè)自身,創(chuàng)造意義。
【關(guān)愛(ài)聾人,關(guān)愛(ài)殘障人士,招聘聾人,群光先行】依據(jù)部門、職別的不同,群光人可透過(guò)行之有年的競(jìng)爭(zhēng)力學(xué)院持續(xù)進(jìn)修。群光著力于發(fā)展完整且多元的教育訓(xùn)練制度,除了針對(duì)管理階層與一般員工進(jìn)行細(xì)部規(guī)劃以外,尚包含了在職訓(xùn)練環(huán)節(jié),例如職務(wù)輪調(diào)、海外派駐。項(xiàng)目歷練過(guò)程中,透過(guò)主管與同仁、部門同儕的持續(xù)指導(dǎo)與反饋,使每一位群光人都能持續(xù)受到關(guān)心,并支持彼此進(jìn)步、成長(zhǎng)。2018 年的競(jìng)爭(zhēng)力學(xué)院更預(yù)備導(dǎo)入E-Learning系統(tǒng),使同仁能更有效、多元地進(jìn)行職訓(xùn)。【招聘聾人,詳情請(qǐng)?zhí)砑邮终Z(yǔ)老師微信】要求不能有紋身,不能染發(fā);
【關(guān)愛(ài)聾人,關(guān)愛(ài)殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光電子主要產(chǎn)品線有: 電腦鍵盤、個(gè)人電腦攝像頭、數(shù)碼相機(jī) 、數(shù)字影像模塊、手機(jī)相機(jī)模塊、開(kāi)關(guān)電源及代理各廠牌電腦接口設(shè)備,其中鍵盤產(chǎn)銷量為全球 。 根據(jù)美國(guó)商業(yè)周刊發(fā)表的2008年全球科技一報(bào)告,群光集團(tuán)排名第73位。群光集團(tuán)蘇州地區(qū)目前共設(shè)立三家分公司,群光電子(蘇州)有限公司、高效電子(蘇州)有限公司、展達(dá)通訊(蘇州)有限公司其中鍵盤產(chǎn)銷量為全球 , 根據(jù)美國(guó)商業(yè)周刊發(fā)表的2008年全球科技一報(bào)告,群光集團(tuán)排名第73位。群光電子歡迎聾人朋友加入我們,力支持聾人,請(qǐng)聯(lián)系我們【招聘聾人,詳情請(qǐng)?zhí)砑邮终Z(yǔ)老師微信】堅(jiān)持就是勝利,努力就有奇跡,加入我們;聾人學(xué)生工作聾啞人去哪里找工作歡迎來(lái)電
去哪里能找到這么好的公司;白城聾啞人找工作求職招聘聾啞人去哪里找工作
【關(guān)愛(ài)聾人,關(guān)愛(ài)殘障人士,招聘聾人,群光先行】亞洲、歐洲、美洲皆有營(yíng)運(yùn)據(jù)點(diǎn)的群光,我們相信的企業(yè)成就來(lái)自每一位群光人的投入,目前有超過(guò)17000 位專業(yè)同仁于全球付出所長(zhǎng),群光向所有員工伙伴承諾,嚴(yán)格遵守RBA ( 前EICC ) 行為準(zhǔn)則、國(guó)際勞工公約( International Labor Convention)與全球蘇利文原則( The Global SullivanPrinciples ),不以種族、性別、年齡、信仰、立場(chǎng)作為員工留用、薪資福利、績(jī)效考核與職位升遷的標(biāo)準(zhǔn),亦確保在法令變更時(shí)能夠?qū)崟r(shí)性地調(diào)整,確保群光電子同仁勞動(dòng)權(quán)益的平等性。多面向的教育訓(xùn)練與福利制度,使員工在達(dá)成工作績(jī)效的同時(shí),兼顧自我發(fā)展,與群光共同成長(zhǎng)、相輔相成?!菊衅该@人,詳情請(qǐng)?zhí)砑邮终Z(yǔ)老師微信】白城聾啞人找工作求職招聘聾啞人去哪里找工作
蘇州無(wú)聲為您信息咨詢有限公司擁有許可項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以審批結(jié)果為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));企業(yè)管理咨詢;信息技術(shù)咨詢服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));通訊設(shè)備銷售;通訊設(shè)備修理;商務(wù)代理代辦服務(wù);人工智能應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā);旅行社服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)旅游招徠、咨詢服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))等多項(xiàng)業(yè)務(wù),主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù),企業(yè)管理咨詢。公司目前擁有專業(yè)的技術(shù)員工,為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)與成長(zhǎng)空間,為客戶提供高質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù),深受員工與客戶好評(píng)。公司以誠(chéng)信為本,業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù),企業(yè)管理咨詢,我們本著對(duì)客戶負(fù)責(zé),對(duì)員工負(fù)責(zé),更是對(duì)公司發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度,爭(zhēng)取做到讓每位客戶滿意。公司深耕互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù),企業(yè)管理咨詢,正積蓄著更大的能量,向更廣闊的空間、更寬泛的領(lǐng)域拓展。