四川聾啞人招聘規(guī)劃

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】此外一般員工也依據(jù)不同的職務(wù)功能設(shè)計(jì)課程。課程執(zhí)行后，人資部門會(huì)透過各學(xué)員意見反饋制成結(jié)案報(bào)告，其中，2017 年度課程滿意度包含四面向：課程評鑒、講師評鑒、行政安排及學(xué)習(xí)評價(jià)，我們會(huì)針對員工需求調(diào)整課程，使競爭力學(xué)院得以持續(xù)進(jìn)化并符合實(shí)際需要。競爭力學(xué)院尚包含了在職訓(xùn)練環(huán)節(jié)，例如職務(wù)輪調(diào) 、海外派駐，且持續(xù)追蹤市場需求調(diào)整課程方針。2017 年，群光針對非主管階之研發(fā)人員提供權(quán)訓(xùn)練，依據(jù)顧問建議，將不同項(xiàng)目分為二階段循序漸進(jìn)，使同仁能夠從理論到實(shí)務(wù)獲得完整知識(shí)訓(xùn)練?！菊衅该@人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】堅(jiān)持就是勝利，努力就有奇跡，加入我們；四川聾啞人招聘規(guī)劃

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】課程執(zhí)行后，人資部門會(huì)透過各學(xué)員意見反饋制成結(jié)案報(bào)告，其中，2017 年度課程滿意度 包含四面向：課程評鑒、講師評鑒、行政安排及學(xué)習(xí)評價(jià)，我們會(huì)針對員工需求調(diào)整課程，使競爭力學(xué)院得以持續(xù)進(jìn)化并符合實(shí)際需要。競爭力學(xué)院尚包含了在職訓(xùn)練環(huán)節(jié)，例如職務(wù)輪調(diào) 、海外派駐，且持續(xù)追蹤市場需求調(diào)整課程方針。2017 年，群光針對非主管階之研發(fā)人員提供權(quán)訓(xùn)練，依據(jù)顧問建議，將不同項(xiàng)目分為二階段循序漸進(jìn)，使同仁能夠從理論到實(shí)務(wù)獲得完整知識(shí)訓(xùn)練。【招聘聾人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】海南聾啞人招聘歡迎來電歡迎聾人加入我們來吧；

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】在公司治理方面，今年首度揭露氣候變遷相關(guān)財(cái)務(wù)架構(gòu)，近幾年來氣候變遷成為影響企業(yè)營運(yùn)的重風(fēng)險(xiǎn)因素之一，我們也初步評估出當(dāng)年度因應(yīng)不同的風(fēng)險(xiǎn)類型所造成公司的營運(yùn)影響及當(dāng)年度的因應(yīng)措施。而我們持續(xù)著創(chuàng)造公司價(jià)值及更多股東利益，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓局卫砼c堅(jiān)持商業(yè)道德行為，讓投資人與商業(yè)合作伙伴對群光電子信賴有加；我們視員工為家人，因此不斷在軟硬件上持續(xù)優(yōu)化工作環(huán)境；除了致力落實(shí)各項(xiàng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念外，也期待各方利益關(guān)系人與我們共同努力，包括鼓勵(lì)員工參與社會(huì)公益活動(dòng)，與合作廠商以及客戶共同追求永續(xù)發(fā)展。【招聘聾人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】依據(jù)部門、職別的不同，群光人可透過行之有年的競爭力學(xué)院持續(xù)進(jìn)修。群光著力于發(fā)展完整且多元的教育訓(xùn)練制度，除了針對管理階層與一般員工進(jìn)行細(xì)部規(guī)劃以外，尚包含了在職訓(xùn)練環(huán)節(jié)，例如職務(wù)輪調(diào)、海外派駐。項(xiàng)目歷練過程中，透過主管與同仁、部門同儕的持續(xù)指導(dǎo)與反饋，使每一位群光人都能持續(xù)受到關(guān)心，并支持彼此進(jìn)步、成長。2018 年的競爭力學(xué)院更預(yù)備導(dǎo)入E-Learning系統(tǒng)，使同仁能更有效、多元地進(jìn)行職訓(xùn)。工作輕松不累坐崗歡迎你的到來；

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】目前群光電子各廠區(qū)，每一年都希望透過現(xiàn)場稽核，除了讓供應(yīng)商可以學(xué)習(xí)RBA 行為準(zhǔn)則的規(guī)范及實(shí)際操作上之落實(shí)外，也希望協(xié)助供應(yīng)商能更提升自我管理的能力；在2019年間，并無因勞動(dòng)條件中有重缺失項(xiàng)不符合RBA 相關(guān)行為準(zhǔn)則而終止合作關(guān)系，而其它需改善之供應(yīng)商則進(jìn)行持續(xù)改善。2020年因?yàn)榈闹绊?，進(jìn)行實(shí)地評核之次數(shù)故而減少，2020年度針對59家供應(yīng)商進(jìn)行審核；同步改用供應(yīng)商自評方式(以書面問卷方式進(jìn)行)，就風(fēng)險(xiǎn)管控原則來管理未能實(shí)地進(jìn)行現(xiàn)場稽核之供應(yīng)商。在2019年間，并無因勞動(dòng)條件中有重缺失項(xiàng)不符合RBA 相關(guān)行為準(zhǔn)則而終止合作關(guān)系，而其它需改善之供應(yīng)商則進(jìn)行持續(xù)改善。2020年因?yàn)榈闹绊懀M(jìn)行實(shí)地評核之次數(shù)故而減少，2020年度針對59家供應(yīng)商進(jìn)行審核；【招聘聾人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】廠區(qū)有籃球場，圖書館等休閑場所；聽力殘疾人能干什么工作聾啞人招聘歡迎大家

服從管理，吃苦耐勞歡迎你；四川聾啞人招聘規(guī)劃

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】前群光電子各廠區(qū)，每一年都希望透過現(xiàn)場稽核，群光電子也要求新增或既有供應(yīng)商皆需簽署《RBA 行為準(zhǔn)則遵循聲明》、《廠商廉潔承諾書》、《 礦產(chǎn)聲明書》，并填寫相關(guān)背景資料調(diào)查表格。且落實(shí)RBA 準(zhǔn)則、執(zhí)行宣言、現(xiàn)行法律法規(guī)要求及客戶要求，并要求供應(yīng)商針對現(xiàn)場審核問題提供回報(bào)。若發(fā)現(xiàn)零容忍項(xiàng)目，如出現(xiàn)童工、非自愿勞動(dòng)、體罰、賄賂、工資支付不足、偽造檔等重CSR 風(fēng)險(xiǎn)且拒絕立即改善的供應(yīng)商，或拒絕接受審核的供應(yīng)商，立即通知采購部門做進(jìn)一步的處理，并建議采購部門考慮暫停或終止與其交易?！菊衅该@人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】四川聾啞人招聘規(guī)劃

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