上海寶松堂品牌產(chǎn)品推薦之氣管切開吸痰虛實結(jié)合訓練系統(tǒng)
上醫(yī)寶松堂:VR中醫(yī)針灸模擬互動系統(tǒng)哪家好?
上醫(yī)寶松堂:針灸銅人/仿古針灸銅人哪家好?
上醫(yī)寶松堂品牌產(chǎn)品推薦之綜合急救虛實結(jié)合訓練系統(tǒng)
上醫(yī)寶松堂品牌產(chǎn)品推薦之胃腸減壓術(shù)虛擬仿真系統(tǒng)
上海寶松堂品牌產(chǎn)品推薦之面罩給氧法虛擬仿真系統(tǒng)
上海寶松堂品牌產(chǎn)品推薦之密閉式靜脈輸血虛擬仿真系統(tǒng)
上醫(yī)寶松堂:氣管插管虛擬仿真訓練系統(tǒng)哪家好?
上醫(yī)寶松堂:中醫(yī)舌象采集箱|中醫(yī)面象采集箱哪家好?
上醫(yī)寶松堂:中醫(yī)AI臨床思維3D虛擬實訓系統(tǒng)哪家好?
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光從企業(yè)基調(diào)出發(fā),多角反饋社會。不善加利用工作環(huán)境需要,納入弱勢關(guān)懷元素、促成平臺,也在電子業(yè)人才培育方面不遺余力,提供社會在該行業(yè)所需的發(fā)展動能。共創(chuàng)社會永續(xù)價值,群光致力于落實在企業(yè)的每一角落。 群光扶助弱勢從周遭環(huán)境開始實踐,員工自主成立關(guān)懷社團群懷社,以及企業(yè)推行鼓勵捐贈相關(guān)弱勢團體,上下同心、雙向關(guān)懷,與社會深度連結(jié)。我們相信,企業(yè)與社會是共存共榮、相互影響的共同體,關(guān)懷弱勢不只是資源分享,更得以將善意反饋至企業(yè)自身,創(chuàng)造意義。吃飯不要錢,住宿不要錢;四川聾啞人招聘歡迎聾人
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光集團總部()自2010年起設(shè)立「工業(yè)安全衛(wèi)生處」,以統(tǒng)籌集團環(huán)安衛(wèi)及節(jié)能減排事宜。在安全生產(chǎn)管理方面本著「以人為本、安全 」的基本方針,建立符合群光體制的職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng),具體做法如下: ? 遵守法令規(guī)定:安全是全體員工的責任,必須遵守 法令與群光相關(guān)規(guī)定以保障員工安全與健康。 ? 加強安全生產(chǎn)管理。 ? 落實風險管理:針對化學品及法定危險性機械設(shè)備等風險較高者做好危害控制與預(yù)防。 ? 持續(xù)安全衛(wèi)生教育訓練。 ? 持續(xù)各廠區(qū)安全衛(wèi)生稽核與改善。 ? 各廠區(qū)緊急應(yīng)變措施推薦給你朋友找工作,他找到工作會謝謝你的,歡迎聾人加入我們,推薦給你朋友找工作,他找到工作會謝謝你的,歡迎聾人加入我們, * 每年進行2次以上消防疏散逃生演練及消防器材使用練習。 * 不定期重點區(qū)域進行消防演練。【招聘聾人,詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】聾啞人招聘公司聾啞人招聘聯(lián)系方式群光因為有你而變得更加精彩;
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】工作環(huán)境與人身安全保護 ? 為提供健康與安全工作環(huán)境,公司持續(xù)推動作業(yè)環(huán)境監(jiān)測及ISO14001/OHSAS18001安全衛(wèi)生體系,確保工作場所與環(huán)境永續(xù)安全。 ? 定期召開職業(yè)安全衛(wèi)生委員會及安全干事會議,定期稽核各工作場所并持續(xù)改善各項環(huán)境設(shè)施與設(shè)備安全。 ? 加強門禁管理,日夜間皆定期巡邏,確保進出人員出入管控及門禁安全與設(shè)施安全,并定期召開承攬商協(xié)議組織會議,確保各項作業(yè)及施工安全。 ? 實施交通車自總部樓至捷運站之接駁計劃,出入口實施車輛門禁管控并時有保全人員及聘請義交協(xié)助指揮交通,確保同仁上下班交通安全。 ? 定期實施消防訓練、急救訓練及避難逃生演練?!菊衅该@人,詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】前群光電子各廠區(qū),每一年都希望透過現(xiàn)場稽核,群光電子也要求新增或既有供應(yīng)商皆需簽署《RBA 行為準則遵循聲明》、《廠商廉潔承諾書》、《 礦產(chǎn)聲明書》,并填寫相關(guān)背景資料調(diào)查表格。且落實RBA 準則、執(zhí)行宣言、現(xiàn)行法律法規(guī)要求及客戶要求,并要求供應(yīng)商針對現(xiàn)場審核問題提供回報。若發(fā)現(xiàn)零容忍項目,如出現(xiàn)童工、非自愿勞動、體罰、賄賂、工資支付不足、偽造檔等重CSR 風險且拒絕立即改善的供應(yīng)商,或拒絕接受審核的供應(yīng)商,立即通知采購部門做進一步的處理,并建議采購部門考慮暫停或終止與其交易?!菊衅该@人,詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】服從管理,吃苦耐勞歡迎你;
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光電子主要產(chǎn)品線有: 電腦鍵盤、個人電腦攝像頭、數(shù)碼相機 、數(shù)字影像模塊、手機相機模塊、開關(guān)電源及代理各廠牌電腦接口設(shè)備,其中鍵盤產(chǎn)銷量為全球靠前。 根據(jù)美國商業(yè)周刊發(fā)表的2008年全球科技一報告,群光集團排名第73位。群光集團蘇州地區(qū)目前共設(shè)立三家分公司,群光電子(蘇州)有限公司、高效電子(蘇州)有限公司、展達通訊(蘇州)有限公司其中鍵盤產(chǎn)銷量為全球 , 根據(jù)美國商業(yè)周刊發(fā)表的2008年全球科技報告,群光集團排名第73位。群光電子歡迎聾人朋友加入我們,力支持聾人,請聯(lián)系我們【招聘聾人,詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】歡迎你的加入,群光有你更精彩;聾人工作聾啞人招聘歡迎聾人
你是聾人嗎,歡迎加入我們;四川聾啞人招聘歡迎聾人
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】目前群光電子各廠區(qū),每一年都希望透過現(xiàn)場稽核,除了讓供應(yīng)商可以學習RBA 行為準則的規(guī)范及實際操作上之落實外,也希望協(xié)助供應(yīng)商能更提升自我管理的能力;在2019年間,并無因勞動條件中有重缺失項不符合RBA 相關(guān)行為準則而終止合作關(guān)系,而其它需改善之供應(yīng)商則進行持續(xù)改善。2020年因為的之影響,進行實地評核之次數(shù)故而減少,2020年度針對59家供應(yīng)商進行審核;同步改用供應(yīng)商自評方式(以書面問卷方式進行),就風險管控原則來管理未能實地進行現(xiàn)場稽核之供應(yīng)商。在2019年間,并無因勞動條件中有重缺失項不符合RBA 相關(guān)行為準則而終止合作關(guān)系,而其它需改善之供應(yīng)商則進行持續(xù)改善。2020年因為的之影響,進行實地評核之次數(shù)故而減少,2020年度針對59家供應(yīng)商進行審核;【招聘聾人,詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】四川聾啞人招聘歡迎聾人
蘇州無聲為您信息咨詢有限公司致力于傳媒、廣電,以科技創(chuàng)新實現(xiàn)***管理的追求。無聲為您深耕行業(yè)多年,始終以客戶的需求為向?qū)?,為客戶提?**的互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù),企業(yè)管理咨詢。無聲為您致力于把技術(shù)上的創(chuàng)新展現(xiàn)成對用戶產(chǎn)品上的貼心,為用戶帶來良好體驗。無聲為您始終關(guān)注自身,在風云變化的時代,對自身的建設(shè)毫不懈怠,高度的專注與執(zhí)著使無聲為您在行業(yè)的從容而自信。