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【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】新進(jìn)人員訓(xùn)練： (1)基本認(rèn)識：提供「集團(tuán)簡介」、「人事制度簡介」、「公司福利政策簡介」等課程，協(xié)助新進(jìn)人員對群光的融入與適應(yīng)。 (2)環(huán)境介紹：提供「群光樓制度說明」、「群光樓內(nèi)部環(huán)境介紹」、「消防滅火訓(xùn)練」等課程，協(xié)助新進(jìn)人員熟悉新環(huán)境。 (3)公司治理：提供「誠信經(jīng)營守則」、「承諾倡導(dǎo)」等課程，協(xié)助新進(jìn)人員了解公司的規(guī)范。 2.專業(yè)能力訓(xùn)練： (1) 專業(yè)課程：依據(jù)各領(lǐng)域的專業(yè)別設(shè)計及進(jìn)行在職教育訓(xùn)練，使同仁能夠藉由這些專業(yè)課程更加精進(jìn)自我的專業(yè)能力，在工作崗位上能更發(fā)揮所長。 (2) 通識課程：每年度依照公司內(nèi)外環(huán)境設(shè)立不同的通識課程，如「語文訓(xùn)練」或「情緒與EQ管理」…等；除外，每年也會辦理多梯次「環(huán)安衛(wèi)講習(xí)」、「消防訓(xùn)練」與「急救訓(xùn)練」使同仁在工作之余能同時注重工作環(huán)境的衛(wèi)生、安全與健康?！菊衅该@人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】工作輕松不累坐崗歡迎你的到來；廣西聾啞人找工作聾人好工作

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】課程執(zhí)行后，人資部門會透過各學(xué)員意見反饋制成結(jié)案報告，其中，2017 年度課程滿意度 包含四面向：課程評鑒、講師評鑒、行政安排及學(xué)習(xí)評價，我們會針對員工需求調(diào)整課程，使競爭力學(xué)院得以持續(xù)進(jìn)化并符合實際需要。競爭力學(xué)院尚包含了在職訓(xùn)練環(huán)節(jié)，例如職務(wù)輪調(diào) 、海外派駐，且持續(xù)追蹤市場需求調(diào)整課程方針。2017 年，群光針對非主管階之研發(fā)人員提供權(quán)訓(xùn)練，依據(jù)顧問建議，將不同項目分為二階段循序漸進(jìn)，使同仁能夠從理論到實務(wù)獲得完整知識訓(xùn)練?！菊衅该@人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】河南聾啞人怎么找工作聾啞人找工作你是聾人嗎，歡迎加入我們；

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】面臨氣候變遷可能帶來的營運(yùn)沖擊，群光電子除了加強(qiáng)自身對于氣候韌性調(diào)適能力，降低災(zāi)害可能帶來的沖擊，也努力減緩溫室氣體排放對于外部的沖擊。群光電子亦秉持著「群光電子- 企業(yè)社會責(zé)任實務(wù)守則」精神，視因應(yīng)氣候變遷是公司永續(xù)經(jīng)營的責(zé)任，致力成為綠色零組件與消費(fèi)性電子領(lǐng)導(dǎo)制造商。 群光電子認(rèn)為氣候變遷為影響企業(yè)營運(yùn)重風(fēng)險因素之一，自2010年每年回覆碳揭露項目（Carbon Disclosure Project，CDP）問卷，回應(yīng)國際投資人對于群光電子氣候治理關(guān)注。2020年導(dǎo)入金融穩(wěn)定委員會（Financial Stability Board, FSB）的氣候相關(guān)財務(wù)揭露建議書（Task Force on Climate-related Financial Disclosures, TCFD）架構(gòu)來鑒別我們面臨的氣候變遷沖擊與機(jī)會，并依鑒別結(jié)果建立衡量指標(biāo)與目標(biāo)管理，進(jìn)而掌握與降低氣候變遷可能帶來的營運(yùn)沖擊?！菊衅该@人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】前群光電子各廠區(qū)，每一年都希望透過現(xiàn)場稽核，群光電子也要求新增或既有供應(yīng)商皆需簽署《RBA 行為準(zhǔn)則遵循聲明》、《廠商廉潔承諾書》、《 礦產(chǎn)聲明書》，并填寫相關(guān)背景資料調(diào)查表格。且落實RBA 準(zhǔn)則、執(zhí)行宣言、現(xiàn)行法律法規(guī)要求及客戶要求，并要求供應(yīng)商針對現(xiàn)場審核問題提供回報。若發(fā)現(xiàn)零容忍項目，如出現(xiàn)童工、非自愿勞動、體罰、賄賂、工資支付不足、偽造檔等重CSR 風(fēng)險且拒絕立即改善的供應(yīng)商，或拒絕接受審核的供應(yīng)商，立即通知采購部門做進(jìn)一步的處理，并建議采購部門考慮暫?；蚪K止與其交易?！菊衅该@人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】每月10號準(zhǔn)時發(fā)工資，不拖延；

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】群光從企業(yè)基調(diào)出發(fā)，多角反饋社會。不善加利用工作環(huán)境需要，納入弱勢關(guān)懷元素、促成平臺，也在電子業(yè)人才培育方面不遺余力，提供社會在該行業(yè)所需的發(fā)展動能。共創(chuàng)社會永續(xù)價值，群光致力于落實在企業(yè)的每一角落。 群光扶助弱勢從周遭環(huán)境開始實踐，員工自主成立關(guān)懷社團(tuán)群懷社，以及企業(yè)推行鼓勵捐贈相關(guān)弱勢團(tuán)體，上下同心、雙向關(guān)懷，與社會深度連結(jié)。我們相信，企業(yè)與社會是共存共榮、相互影響的共同體，關(guān)懷弱勢不只是資源分享，更得以將善意反饋至企業(yè)自身，創(chuàng)造意義。招聘聾人，歡迎加入【招聘聾人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】吃飯不要錢，住宿不要錢；廣西聾啞人找工作聾人好工作

要求不能有紋身，不能染發(fā)；廣西聾啞人找工作聾人好工作

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】群光電子主要產(chǎn)品線有: 電腦鍵盤、個人電腦攝像頭、數(shù)碼相機(jī) 、數(shù)字影像模塊、手機(jī)相機(jī)模塊、開關(guān)電源及代理各廠牌電腦接口設(shè)備，其中鍵盤產(chǎn)銷量為全球 。 根據(jù)美國商業(yè)周刊發(fā)表的2008年全球科技一報告，群光集團(tuán)排名第73位。群光集團(tuán)蘇州地區(qū)目前共設(shè)立三家分公司，群光電子(蘇州)有限公司、高效電子(蘇州)有限公司、展達(dá)通訊(蘇州)有限公司其中鍵盤產(chǎn)銷量為全球 ， 根據(jù)美國商業(yè)周刊發(fā)表的2008年全球科技一報告，群光集團(tuán)排名第73位。群光電子歡迎聾人朋友加入我們，力支持聾人，請聯(lián)系我們【招聘聾人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】廣西聾啞人找工作聾人好工作

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