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【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】面臨氣候變遷可能帶來的營運沖擊,群光電子除了加強自身對于氣候韌性調(diào)適能力,降低災(zāi)害可能帶來的沖擊,也努力減緩溫室氣體排放對于外部的沖擊。群光電子亦秉持著「群光電子- 企業(yè)社會責(zé)任實務(wù)守則」精神,視因應(yīng)氣候變遷是公司永續(xù)經(jīng)營的責(zé)任,致力成為綠色零組件與消費性電子領(lǐng)導(dǎo)制造商。 群光電子認為氣候變遷為影響企業(yè)營運重風(fēng)險因素之一,自2010年每年回覆碳揭露項目(Carbon Disclosure Project,CDP)問卷,回應(yīng)國際投資人對于群光電子氣候治理關(guān)注。2020年導(dǎo)入金融穩(wěn)定委員會(Financial Stability Board, FSB)的氣候相關(guān)財務(wù)揭露建議書(Task Force on Climate-related Financial Disclosures, TCFD)架構(gòu)來鑒別我們面臨的氣候變遷沖擊與機會,并依鑒別結(jié)果建立衡量指標(biāo)與目標(biāo)管理,進而掌握與降低氣候變遷可能帶來的營運沖擊?!菊衅该@人,詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】公司主要生產(chǎn)筆記本鍵盤;聾啞人能做什么工作聾啞人找工作聯(lián)系方式
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】目前群光電子各廠區(qū),每一年都希望透過現(xiàn)場稽核,除了讓供應(yīng)商可以學(xué)習(xí)RBA 行為準(zhǔn)則的規(guī)范及實際操作上之落實外,也希望協(xié)助供應(yīng)商能更提升自我管理的能力;在2019年間,并無因勞動條件中有重缺失項不符合RBA 相關(guān)行為準(zhǔn)則而終止合作關(guān)系,而其它需改善之供應(yīng)商則進行持續(xù)改善。2020年因為的之影響,進行實地評核之次數(shù)故而減少,2020年度針對59家供應(yīng)商進行審核;同步改用供應(yīng)商自評方式(以書面問卷方式進行),就風(fēng)險管控原則來管理未能實地進行現(xiàn)場稽核之供應(yīng)商。在2019年間,并無因勞動條件中有重缺失項不符合RBA 相關(guān)行為準(zhǔn)則而終止合作關(guān)系,而其它需改善之供應(yīng)商則進行持續(xù)改善。2020年因為的之影響,進行實地評核之次數(shù)故而減少,2020年度針對59家供應(yīng)商進行審核;同步改用供應(yīng)商自評方式(以書面問卷方式進行),就風(fēng)險管控原則來管理未能實地進行現(xiàn)場稽核之供應(yīng)商?!菊衅该@人,詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】內(nèi)蒙古群光電子聾啞人找工作上六休一,早8點到晚8點;
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光電子股份有限公司成立于1983年2月1日,資本總額一十二億人民幣,為專業(yè)鍵盤制造廠,產(chǎn)銷量多,在美國加州,德國漢堡,英國等地均設(shè)有分公司. 群光電子(蘇州)有限公司成立于2001年10月,為群光電子在陸投資設(shè)立之第三家工廠,位于蘇州市吳江經(jīng)濟開發(fā)區(qū),總投資金額一億兩千兩百五十萬元,主要進行鍵盤 (桌面型/筆記本型/折疊型)及數(shù)位相機的生產(chǎn)及出口,主要客戶為ibm、sony、hp、dell、microsoft、panasonic、palm、wistron、聯(lián)想、方正、實達、浪潮、東海、清華紫光等國內(nèi)外企業(yè)。
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光電子(蘇州)有限公司于2001年10月在吳江成立了~公司主要的產(chǎn)品是計算機設(shè)備,例如:電腦鍵盤、鼠標(biāo)、攝像模組等的生產(chǎn)及相關(guān)的管理活動。在平時的工作中,我們感受到了公司的厚愛與關(guān)懷,同事們的指導(dǎo)與幫助,正是這種良好的公司氛圍和的企業(yè)文化,讓我們很好、很快的融入了這個家庭。為了使更多的同仁更快、更好的了解并融入我司,“友享群光”就和家見面了~在這里,希望可以給家一些公司福利、員工活動等方面的分享。 【招聘聾人,詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】廠區(qū)提供宿舍,走路2分鐘;
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】在員工關(guān)懷方面,群光電子十分注重員工的教育訓(xùn)練,因應(yīng)各個廠區(qū)及總公司之不同作業(yè)環(huán)境,皆設(shè)置不同的培訓(xùn)課程;也針對不同工作環(huán)境安全進行定期的講習(xí)及健康關(guān)懷,確保每位同仁能切實保有安全的工作環(huán)境和健康。今年度 舉辦的群光家庭日—「均衡健康 樂在群光」, 增進員工及員工家人們對群光電子這個家庭的認識及認同。繁忙的產(chǎn)業(yè)競爭中,對外群光電子不只是前50制造業(yè),對內(nèi)更是群光電子人的 家庭,期盼不單關(guān)懷共同打拚的員工,也更希望照顧到支持員工背后的家人,達到工作與家庭生活之平衡?!菊衅该@人,詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】每月10號發(fā)工資,月薪4800以上;山西聾啞人找工作規(guī)劃
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【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】目前群光電子各廠區(qū),每一年都希望透過現(xiàn)場稽核,除了讓供應(yīng)商可以學(xué)習(xí)RBA 行為準(zhǔn)則的規(guī)范及實際操作上之落實外,也希望協(xié)助供應(yīng)商能更提升自我管理的能力;在2019年間,并無因勞動條件中有重缺失項不符合RBA 相關(guān)行為準(zhǔn)則而終止合作關(guān)系,而其它需改善之供應(yīng)商則進行持續(xù)改善。2020年因為的之影響,進行實地評核之次數(shù)故而減少,2020年度針對59家供應(yīng)商進行審核;同步改用供應(yīng)商自評方式(以書面問卷方式進行),就風(fēng)險管控原則來管理未能實地進行現(xiàn)場稽核之供應(yīng)商。在2019年間,并無因勞動條件中有重缺失項不符合RBA 相關(guān)行為準(zhǔn)則而終止合作關(guān)系,而其它需改善之供應(yīng)商則進行持續(xù)改善。2020年因為的之影響,進行實地評核之次數(shù)故而減少,2020年度針對59家供應(yīng)商進行審核;【招聘聾人,詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】聾啞人能做什么工作聾啞人找工作聯(lián)系方式
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