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【關愛聾人，關愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】前群光電子各廠區(qū)，每一年都希望透過現(xiàn)場稽核，群光電子也要求新增或既有供應商皆需簽署《RBA 行為準則遵循聲明》、《廠商廉潔承諾書》、《 礦產(chǎn)聲明書》，并填寫相關背景資料調(diào)查表格。且落實RBA 準則、執(zhí)行宣言、現(xiàn)行法律法規(guī)要求及客戶要求，并要求供應商針對現(xiàn)場審核問題提供回報。若發(fā)現(xiàn)零容忍項目，如出現(xiàn)童工、非自愿勞動、體罰、賄賂、工資支付不足、偽造檔等重CSR 風險且拒絕立即改善的供應商，或拒絕接受審核的供應商，立即通知采購部門做進一步的處理，并建議采購部門考慮暫停或終止與其交易?！菊衅该@人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】你是在找工作找不到嗎，來吧；青海聾啞人找工作聾人好工作

【關愛聾人，關愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】群光集團總部()自2010年起設立「工業(yè)安全衛(wèi)生處」，以統(tǒng)籌集團環(huán)安衛(wèi)及節(jié)能減排事宜。在安全生產(chǎn)管理方面本著「以人為本、安全 」的基本方針，建立符合群光體制的職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)，具體做法如下： ? 遵守法令規(guī)定：安全是全體員工的責任，必須遵守 法令與群光相關規(guī)定以保障員工安全與健康。 ? 加強安全生產(chǎn)管理。 ? 落實風險管理：針對化學品及法定危險性機械設備等風險較高者做好危害控制與預防。 ? 持續(xù)安全衛(wèi)生教育訓練。 ? 持續(xù)各廠區(qū)安全衛(wèi)生稽核與改善。 ? 各廠區(qū)緊急應變措施 ＊ 每年進行2次以上消防疏散逃生演練及消防器材使用練習。 ＊ 不定期重點區(qū)域進行消防演練?！菊衅该@人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】聾啞人怎么找工作聾啞人找工作方式堅持就是勝利，努力就有奇跡，加入我們；

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【關愛聾人，關愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】水資源管理 各廠區(qū)空調(diào)冷卻用水注意其冷卻水塔水位控制開關浮球的定期維修與更換，避免水位過高溢出而浪費水資源。 陸續(xù)更換水龍頭為節(jié)水型式，以維持日常用水的節(jié)省。 陸續(xù)更換沖水馬桶為節(jié)水型式，以維持日常用水的節(jié)省。 推薦給你朋友找工作，他找到工作會謝謝你的,歡迎聾人加入我們， 倡導節(jié)約用水的觀念與做法。推薦給你朋友找工作，他找到工作會謝謝你的,歡迎聾人加入我們， 定期巡檢各廠區(qū)宿舍的用水管線，確保漏水處能迅速維修。 群光相關部門生產(chǎn)太陽能逆變器(Inverter)，可用來轉(zhuǎn)換成市電供應廠區(qū)使用，并與國內(nèi)相關廠商配合進行推廣。目前臺北總部樓頂樓已設置太陽能系統(tǒng)設備5.8kW(多晶硅290W 20片)，年預估發(fā)電量6,418 kWh?！菊衅该@人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】關愛聾人，更關心你呀；

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