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【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】面臨氣候變遷可能帶來的營運(yùn)沖擊，群光電子除了加強(qiáng)自身對于氣候韌性調(diào)適能力，降低災(zāi)害可能帶來的沖擊，也努力減緩溫室氣體排放對于外部的沖擊。群光電子亦秉持著「群光電子- 企業(yè)社會責(zé)任實(shí)務(wù)守則」精神，視因應(yīng)氣候變遷是公司永續(xù)經(jīng)營的責(zé)任，致力成為綠色零組件與消費(fèi)性電子領(lǐng)導(dǎo)制造商。 群光電子認(rèn)為氣候變遷為影響企業(yè)營運(yùn)重風(fēng)險(xiǎn)因素之一，自2010年每年回覆碳揭露項(xiàng)目（Carbon Disclosure Project，CDP）問卷，回應(yīng)國際投資人對于群光電子氣候治理關(guān)注。2020年導(dǎo)入金融穩(wěn)定委員會（Financial Stability Board, FSB）的氣候相關(guān)財(cái)務(wù)揭露建議書（Task Force on Climate-related Financial Disclosures, TCFD）架構(gòu)來鑒別我們面臨的氣候變遷沖擊與機(jī)會，并依鑒別結(jié)果建立衡量指標(biāo)與目標(biāo)管理，進(jìn)而掌握與降低氣候變遷可能帶來的營運(yùn)沖擊?！菊衅该@人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】前群光電子各廠區(qū)，每一年都希望透過現(xiàn)場稽核，群光電子也要求新增或既有供應(yīng)商皆需簽署《RBA 行為準(zhǔn)則遵循聲明》、《廠商廉潔承諾書》、《 礦產(chǎn)聲明書》，并填寫相關(guān)背景資料調(diào)查表格。且落實(shí)RBA 準(zhǔn)則、執(zhí)行宣言、現(xiàn)行法律法規(guī)要求及客戶要求，并要求供應(yīng)商針對現(xiàn)場審核問題提供回報(bào)。若發(fā)現(xiàn)零容忍項(xiàng)目，如出現(xiàn)童工、非自愿勞動、體罰、賄賂、工資支付不足、偽造檔等重CSR 風(fēng)險(xiǎn)且拒絕立即改善的供應(yīng)商，或拒絕接受審核的供應(yīng)商，立即通知采購部門做進(jìn)一步的處理，并建議采購部門考慮暫停或終止與其交易。【招聘聾人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】月薪4800-7500，工作輕松不累；

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