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來源: 發(fā)布時(shí)間:2022-03-23

有限責(zé)任公司什么情況下可以回購公司股東的股權(quán)呢?權(quán)度律所表示:對(duì)于有限責(zé)任公司,有下列情形之一的,對(duì)股東會(huì)該項(xiàng)決議投反對(duì)票的股東可以請(qǐng)求公司按照合理的價(jià)格收購其股權(quán)共計(jì)三點(diǎn)具體如下:⑴公司連續(xù)五年不向股東分配利潤,而公司該五年連續(xù)盈利,并且符合本法規(guī)定的分配利潤條件的;⑵公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓主要財(cái)產(chǎn)的;⑶公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn),股東會(huì)會(huì)議通過決議修改章程使公司存續(xù)的。在特定情形中,可以請(qǐng)求人民法院解散公司股東表決權(quán)1/10以上的股東(同股同權(quán))的權(quán)利。深圳投資管理

實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的操作流程⑴對(duì)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研診斷;⑵根據(jù)企業(yè)情況,制定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃;⑶根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃與被激勵(lì)對(duì)象簽訂《股權(quán)激勵(lì)協(xié)議》;⑷向激勵(lì)對(duì)象授予股權(quán),進(jìn)行登記;⑸被激勵(lì)對(duì)象認(rèn)為行使權(quán)利的條件成就,向公司提出申請(qǐng);⑹如董事會(huì)審核確認(rèn)行權(quán)條件成就且不存在退出情形或禁止行權(quán)的情形,被激勵(lì)對(duì)象可按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定行權(quán);⑺如股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃導(dǎo)致注冊資本規(guī)模、股權(quán)結(jié)構(gòu)或組織形式等發(fā)生變動(dòng)的,到工商管理部門辦理工商變更登記手續(xù)。上海年輕人投資規(guī)劃經(jīng)股東會(huì)表決的公司重大事項(xiàng)有審議批準(zhǔn)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)報(bào)告。

科創(chuàng)板上市公司股權(quán)激勵(lì)規(guī)則有哪些?(1)激勵(lì)范圍擴(kuò)大,持股5%以上的股東、實(shí)際控制人及配偶、父母、子女可作為激勵(lì)對(duì)象;(2)打破比較低授予價(jià)格限制,授予價(jià)格低于激勵(lì)計(jì)劃草案公布前1個(gè)、20個(gè)、60個(gè)或120個(gè)交易日均價(jià)50%的,應(yīng)當(dāng)說明定價(jià)依據(jù)及定價(jià)方式;(3)股權(quán)激勵(lì)比例上限提高。累積不得超過公司總股本的20%;(4)將期權(quán)激勵(lì)優(yōu)化為分次獲益的限制性,滿足獲益條件后分批進(jìn)行股份登記,獲益條件包含12個(gè)月以上的任職期限時(shí),或授后可以不再設(shè)置限售期;(5)明確科創(chuàng)板上市公司股權(quán)激勵(lì)信息披露的內(nèi)容及格式要求。

哪些人員不能成為上市公司股權(quán)激勵(lì)對(duì)象?①董事和監(jiān)事;②單獨(dú)或合計(jì)持有上市公司5%以上股份的股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女;③比較近12個(gè)月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選;④比較近12個(gè)月內(nèi)被中國證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選;⑤比較近12個(gè)月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)行政處罰或采取市場禁入措施;⑥具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級(jí)管理人員情形的;⑦其他法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵(lì)的;⑧中國證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。公司的實(shí)際投資人(隱名股東)如何顯名?

科創(chuàng)板上市公司申請(qǐng)?jiān)偃谫Y的融資規(guī)模和融資時(shí)間間隔要滿足怎樣的要求?(一)關(guān)于融資規(guī)模上市公司申請(qǐng)向特定對(duì)象發(fā)行的,擬發(fā)行的股份數(shù)量原則上不得超過本次發(fā)行前總股本的30%。(二)關(guān)于時(shí)間間隔上市公司申請(qǐng)?jiān)霭l(fā)、配股、向特定對(duì)象發(fā)行的,審議本次證券發(fā)行方案的董事會(huì)決議日距離前次募集資金到位日原則上不得少于18個(gè)月。前次募集資金基本使用完畢或募集資金投向未發(fā)生變更且按計(jì)劃投入的,可不受上述限制,但相應(yīng)間隔原則上不得少于6個(gè)月。前次募集資金包括始發(fā)、增發(fā)、配股、向特定對(duì)象發(fā)行。上市公司發(fā)行可轉(zhuǎn)債、優(yōu)先股和適用簡易程序的,不適用上述規(guī)定。公司股東的優(yōu)先認(rèn)購權(quán)有:轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí)。珠?;ヂ?lián)網(wǎng)投資條件

公司章程規(guī)定對(duì)股東罰款的條款是否有效?深圳投資管理

建立動(dòng)態(tài)股權(quán)分配機(jī)制的步驟?第一步:確定一個(gè)初始團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),牽頭組織協(xié)商和制訂動(dòng)態(tài)股權(quán)分配機(jī)制。第二步:確定初始的股權(quán)結(jié)構(gòu)。第三步:制訂分配股權(quán)的里程碑。第四步:分解各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),制訂貢獻(xiàn)點(diǎn),制訂貢獻(xiàn)值計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。第五步:建立退出機(jī)制、回購機(jī)制以及執(zhí)行的細(xì)節(jié),形成“契約”以及“計(jì)算模型”。第六步:持續(xù)記錄以及公布貢獻(xiàn)值。第七步:將貢獻(xiàn)值轉(zhuǎn)變?yōu)楣蓹?quán),體現(xiàn)階段性的成果。股東如何退出?需注意那些問題?⑴股東退出公司可能存在的原因①自愿退出②強(qiáng)制退出③異議退出④公司解散或清算深圳投資管理

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