有限責任公司對外股權轉讓注意事項⑴應當經其他股東過半數同意。過半數是人數上的過半數，不是出資比例上的過半數。⑵股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。⑶其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權，不購買的，視為同意轉讓。⑷經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權。⑸兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權的，協(xié)商確定各自的購買比例。⑹協(xié)商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權。⑺章程對股東股權轉讓有特別約定的，按章程約定處理。選舉和更換董事、監(jiān)事，決定董事、監(jiān)事的報酬事項需經股東會表決的公司重大事項。湖南上市公司股權變更
股份有限公司的股權轉讓限制⑴發(fā)起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內不得轉讓。⑵公司公開發(fā)行股份前已發(fā)行的股份，自公司gu票在證券交易所上市交易之日起一年內不得轉讓。⑶公司董事、監(jiān)事、高級管理人員所持本公司股份自公司gu票上市交易之日起一年內不得轉讓。⑷公司董事、監(jiān)事、高級管理人員任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五。⑸公司董事、監(jiān)事、高級管理人員離職后半年內不得轉讓其所持的本公司股份。湖南上市公司股權變更谷票期權股權激勵模式下，非上市公司激勵對象可適用遞延納稅政策。
什么情況下，股東的出資義務可以加速到期呢？（1）《破產法》第35條、《公司法司法解釋（二）》第22條規(guī)定的破產或解散時，股東的期限利益不予保護。（2）《九民紀要》規(guī)定，股東請求未屆出資期限的股東在未出資范圍內對公司不能清償的債務承擔補充賠償責任的，人民法院應予支持：（一）公司作為被執(zhí)行人的案件，人民法院窮盡執(zhí)行措施無財產可供執(zhí)行，已具備破產原因，但不申請破產的；（二）在公司債務產生后，公司股東（大）會決議或以其他方式延長股東出資期限的。
主板和中小板公司發(fā)行可轉債需要哪些條件？1、比較近三個會計年度ROE平均不低于百分之六。2、發(fā)行的可轉債應當委托具有資格的資信評級機構進行信用評級和追蹤評級，并且資信評級機構每年至少公告一次追蹤評級報告。3、發(fā)行的可轉債應當提供擔保，比較近一期末經審計的凈資產不低于人民幣15億元的公司除外。4、股份有限公司的凈資產不低于人民幣三千萬元，有限責任公司的凈資產不低于人民幣六千萬元;5、累計債quan余額不超過公司凈資產的百分之四十;6、比較近三年平均可分配利潤足以支付公司債quan一年的利息;7、籌集的資金投向符合國家產業(yè)政策;8、債quan的利率不超過限定的利率水平;9、規(guī)定的其他條件。股權善意取得需要滿足受讓人善意且無重大過失等條件。
股權激勵具體要做到哪六定?權度律師事務所帶您一起來了解⑴定人:激勵對象一要能力強:二要與老板的重點價值觀，即企業(yè)的長期發(fā)展方向高度認同。這兩個條件必須具備。定人是實施股權激勵制度的重點。⑵定股:即確定股權激勵的工具、股權激勵的方式、股份來源、資金來源等。⑶定價:確定股權激勵的定價方式。⑷定量;確定股權激勵的總量和個量規(guī)則。⑸定時確定實施具體股權激勵方案的時點。⑹定考:確定實施股權激勵的績效考核標準和體系。股權資格如何取得？出資設立公司取得是其一。湖北夫妻合伙股權質押
企業(yè)的建立與解散程序相對簡單。湖南上市公司股權變更
申請科創(chuàng)板上市的公司，股權激勵規(guī)則有哪些呢？不知道大家是否有過類似關注。申請科創(chuàng)板上市的公司，股權激勵規(guī)則：（1）明確員工持股計劃或期權計劃的信息披露和核查要求；（2）允許員工以科技成果出資入股；（3）允許通過資產管理計劃間接持股；（4）員工持股計劃符合“閉環(huán)規(guī)則”或依法進行基金備案的，不穿透計算股東人數；（5）在符合激勵對象、行權價格、激勵比例、減持限制等要求的前提下，允許始發(fā)申報前制定、上市后實施的期權激勵計劃。湖南上市公司股權變更
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