哪些人員不能成為上市公司股權(quán)激勵(lì)對(duì)象？①董事和監(jiān)事；②單獨(dú)或合計(jì)持有上市公司5%以上股份的股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女；③比較近12個(gè)月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選；④比較近12個(gè)月內(nèi)被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選；⑤比較近12個(gè)月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)行政處罰或采取市場(chǎng)禁入措施；⑥具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級(jí)管理人員情形的；⑦其他法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵(lì)的；⑧中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。股權(quán)善意取得需要滿足登記的股權(quán)人沒有處分權(quán)等條件。益陽(yáng)創(chuàng)業(yè)回避風(fēng)險(xiǎn)股權(quán)金融商事法律服務(wù)歡迎咨詢
股權(quán)應(yīng)該如何繼承?現(xiàn)行《公司法》第7萬(wàn)5條規(guī)定，自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格;但是，公司章程另有規(guī)定的除外。理解這條，需要注意以下幾點(diǎn):第1，本條的股權(quán)繼承單適用于有限責(zé)任公司，股份有限公司并不適用。第二，“股東權(quán)除了具有資產(chǎn)收益權(quán)外，還有決定公司重大決策、選擇經(jīng)營(yíng)管理者的權(quán)利，即對(duì)公司的話語(yǔ)權(quán)，而“資格”一詞把股東權(quán)中的財(cái)產(chǎn)權(quán)和其他權(quán)利全部涵蓋，而并非單指財(cái)產(chǎn)權(quán)。第三，公司章程可以對(duì)股權(quán)繼承做出特別規(guī)定，排除對(duì)股東資格的當(dāng)然繼承。第四，并非所有的繼承人都能繼承股東資格，只有合法繼承人才能繼承股東資格，遺贈(zèng)和遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議的相對(duì)人均不是合法繼承人。佛山公司章程怎么修改股權(quán)金融商事法律服務(wù)**知識(shí)確認(rèn)隱名股東的股東身份需要具備哪些實(shí)質(zhì)性要件?
什么是個(gè)人獨(dú)資企業(yè)呢？個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是指?jìng)€(gè)人出資經(jīng)營(yíng)、由個(gè)人承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和享有全部經(jīng)營(yíng)收益的企業(yè)。法律明文規(guī)定其名稱中不能出現(xiàn)“有限”、“有限責(zé)任”或者“公司”字樣，因此，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)主要特點(diǎn)如下：（一）企業(yè)的建立與解散程序相對(duì)簡(jiǎn)單。（二）經(jīng)營(yíng)管理靈活自由。企業(yè)主可以完全根據(jù)個(gè)人的意志確定經(jīng)營(yíng)策略，進(jìn)行管理決策。（三）業(yè)主對(duì)企業(yè)的債務(wù)負(fù)無(wú)限責(zé)任。當(dāng)企業(yè)的資產(chǎn)不足以清償其債務(wù)時(shí)，業(yè)主以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)償付企業(yè)債務(wù)。（四）企業(yè)的存在缺乏可靠性。獨(dú)資企業(yè)的存續(xù)完全取決于企業(yè)主個(gè)人的得失安危，導(dǎo)致企業(yè)的壽命有限。
申請(qǐng)科創(chuàng)板上市的公司，股權(quán)激勵(lì)規(guī)則有哪些呢？不知道大家是否有過類似關(guān)注。申請(qǐng)科創(chuàng)板上市的公司，股權(quán)激勵(lì)規(guī)則：（1）明確員工持股計(jì)劃或期權(quán)計(jì)劃的信息披露和核查要求；（2）允許員工以科技成果出資入股；（3）允許通過資產(chǎn)管理計(jì)劃間接持股；（4）員工持股計(jì)劃符合“閉環(huán)規(guī)則”或依法進(jìn)行基金備案的，不穿透計(jì)算股東人數(shù)；（5）在符合激勵(lì)對(duì)象、行權(quán)價(jià)格、激勵(lì)比例、減持限制等要求的前提下，允許始發(fā)申報(bào)前制定、上市后實(shí)施的期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。 公司股東的優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán)有公司新增注冊(cè)資本時(shí)。
企業(yè)可以肺炎為由申請(qǐng)免除對(duì)賭協(xié)議的違約責(zé)任嗎?答:不一定。若對(duì)賭條敦中約定的上市時(shí)間正好為此次發(fā)生期間，或上交所、深交所等機(jī)構(gòu)在期間出具了相應(yīng)政策規(guī)定終止上市審核的，因因素造成目標(biāo)公司未能按照對(duì)賭協(xié)議約定上市，此情形下對(duì)賭協(xié)議約定的1IPO期限應(yīng)相應(yīng)延期，企業(yè)可免除未能上市的違約責(zé)任。除此之外，企業(yè)自身是否具備上市條件或在之前是否已向相關(guān)審核機(jī)構(gòu)提交審核申請(qǐng)等因素，亦是關(guān)乎可否主張免除違約責(zé)任的重點(diǎn)。如若企業(yè)自身?xiàng)l件出現(xiàn)問題，則無(wú)法以為由申請(qǐng)免除對(duì)賭協(xié)議的違約責(zé)任。受讓人能否以善意取得為由對(duì)抗其他股東行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)？合肥股權(quán)比例分配股權(quán)金融商事法律服務(wù)口碑推薦
決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃需經(jīng)股東會(huì)表決的公司重大事項(xiàng)。益陽(yáng)創(chuàng)業(yè)回避風(fēng)險(xiǎn)股權(quán)金融商事法律服務(wù)歡迎咨詢
隨著居民收入和消費(fèi)支出均良性增長(zhǎng),消費(fèi)信心持續(xù)增強(qiáng),在銷售方面則表現(xiàn)為對(duì)***旅游需求的不斷提升。根據(jù)行業(yè)發(fā)展報(bào)告顯示,在銷售方面,人群對(duì)**酒店、民宿青睞度提升,顯得更重舒適度和體驗(yàn)感。隨著商務(wù)服務(wù)越來(lái)越全球化，數(shù)據(jù)隱私和安全法律開始改變。而且在不斷變革中服務(wù)供應(yīng)商也出現(xiàn)了中斷和碎片化；但有一點(diǎn)可以肯定的是，商務(wù)服務(wù)的變化只會(huì)繼續(xù)加速。研究表明，商務(wù)服務(wù)可能過分依賴技術(shù)來(lái)推動(dòng)變革，而不是做出戰(zhàn)略選擇進(jìn)行變革。經(jīng)調(diào)查，在股權(quán)設(shè)計(jì)與公司治理，股權(quán)投融資，股權(quán)激勵(lì)，股東爭(zhēng)議糾紛咨詢發(fā)展方面，有業(yè)不少人嘗到了甜頭，但更多的用戶群則是成為被拖累的一方，消耗了許多精力卻沒有換來(lái)更好收入。對(duì)此，不少業(yè)內(nèi)企業(yè)表示，體驗(yàn)度是出問題比較多的地方，因此在雙方訂立條款的時(shí)候權(quán)責(zé)一定要明確，這樣才能確保不出問題。隨著股權(quán)與公司治理法律服務(wù)： 包括股權(quán)頂層架構(gòu)設(shè)計(jì)，股權(quán)激勵(lì)與合伙人制度設(shè)計(jì)，股權(quán)投融資與公司治理，資產(chǎn)重組與破產(chǎn)重整，人力資源管理。 房地產(chǎn)與建設(shè)工程： 包括房地產(chǎn)開發(fā)法律服務(wù)，建設(shè)工程法律服務(wù)。 股東爭(zhēng)議糾紛解決“國(guó)標(biāo)”的相繼出臺(tái)，細(xì)化規(guī)定越來(lái)越嚴(yán)格，一些不守規(guī)矩的企業(yè)被迫退出。近兩年來(lái)，股權(quán)與公司治理法律服務(wù)： 包括股權(quán)頂層架構(gòu)設(shè)計(jì)，股權(quán)激勵(lì)與合伙人制度設(shè)計(jì)，股權(quán)投融資與公司治理，資產(chǎn)重組與破產(chǎn)重整，人力資源管理。 房地產(chǎn)與建設(shè)工程： 包括房地產(chǎn)開發(fā)法律服務(wù)，建設(shè)工程法律服務(wù)。 股東爭(zhēng)議糾紛解決的發(fā)展增速有所回落，資本市場(chǎng)整體逐步降溫，資本者也不再盲目跟風(fēng)，回歸理性。益陽(yáng)創(chuàng)業(yè)回避風(fēng)險(xiǎn)股權(quán)金融商事法律服務(wù)歡迎咨詢
湖南權(quán)度律師事務(wù)所是一家股權(quán)與公司治理法律服務(wù)： 包括股權(quán)頂層架構(gòu)設(shè)計(jì)，股權(quán)激勵(lì)與合伙人制度設(shè)計(jì)，股權(quán)投融資與公司治理，資產(chǎn)重組與破產(chǎn)重整，人力資源管理。 房地產(chǎn)與建設(shè)工程： 包括房地產(chǎn)開發(fā)法律服務(wù)，建設(shè)工程法律服務(wù)。 股東爭(zhēng)議糾紛解決的公司，致力于發(fā)展為創(chuàng)新務(wù)實(shí)、誠(chéng)實(shí)可信的企業(yè)。公司自創(chuàng)立以來(lái)，投身于股權(quán)設(shè)計(jì)與公司治理，股權(quán)投融資，股權(quán)激勵(lì)，股東爭(zhēng)議糾紛咨詢，是商務(wù)服務(wù)的主力軍。權(quán)度律師事務(wù)所不斷開拓創(chuàng)新，追求出色，以技術(shù)為先導(dǎo)，以產(chǎn)品為平臺(tái)，以應(yīng)用為重點(diǎn)，以服務(wù)為保證，不斷為客戶創(chuàng)造更高價(jià)值，提供更優(yōu)服務(wù)。權(quán)度律師事務(wù)所創(chuàng)始人趙芳，始終關(guān)注客戶，創(chuàng)新科技，竭誠(chéng)為客戶提供良好的服務(wù)。