成立新公司首先要做的是哪些事情？權度律所建議您參考下述問題。
第1，一定要簽一個發(fā)起設立協(xié)議書。第2個，要簽一個公司章程，要約定好大家的這個股權比例，表決權比例，分紅權比例，然后董事長誰當，董事會幾個席位，如果不設董事會，執(zhí)行董事誰當，總經理誰當，法人誰做？財務總監(jiān)誰來委派，公司的分紅每年怎么分，退出的機制怎么定，這些東西全部要提前設定好。
協(xié)議書是和公司章程是非常重要的，若您對此有相關的問題，建議聯(lián)系權度律所進行咨詢。 不屬于私自募集投資基金備案范圍：從事經常性、經營性民間借貸活動等。湘潭創(chuàng)業(yè)有哪些
公司的實際投資人（隱名股東）如何顯名？在股東資格確認的問題上，實際投資人（一般稱“隱名股東”）與公司股東名冊記載或者公司登記機關的登記（一般稱為“顯名股東”）不一致的時候，就會產生顯名股東和隱名股東的問題。目前《公司法》和《公司法司法解釋（三）》對隱名投資問題做了規(guī)范，對隱名股東顯名問題有如下指引：1.實際出資人與名義股東之間具有隱名持股的合意，且實際出資人具有自身成為股東的意思表示；2.隱名出資行為未違反法律、法規(guī)的禁止性規(guī)定；3.實際出資人需要有實際出資行為；4.隱名股東顯名需要公司其他股東過半數(shù)同意。投資創(chuàng)業(yè)融資股東在公司經營管理發(fā)生嚴重困難可以申請解散公司。
在建設工程施工合同糾紛中，質量保證金的訴訟時效何時起算？《建設工程質量管理條例》第四十條規(guī)定:在正常使用條件下，建設工程的比較低保修期限為：（一）基礎設施工程、房屋建筑的地基基礎工程和主體結構工程，為設計文件規(guī)定的該工程的合理使用年限；（二）屋面防水工程、有防水要求的衛(wèi)生間、房間和外墻面的防滲漏，為5年；（三）供熱與供冷系統(tǒng)，為2個采暖期、供冷期；（四）電氣管線、給排水管道、設備安裝和裝修工程，為2年。其他項目的保修期限由發(fā)包方與承包方約定。建設工程的保修期，自竣工驗收合格之日起計算。通過以上規(guī)定，可以得出，質量保證金的訴訟時效應當從工程竣工驗收合格之日再加上法律規(guī)定的保修期間屆滿之日起開始計算。
什么是個人獨資企業(yè)呢？個人獨資企業(yè)是指個人出資經營、由個人承擔經營風險和享有全部經營收益的企業(yè)。法律明文規(guī)定其名稱中不能出現(xiàn)“有限”、“有限責任”或者“公司”字樣，因此，個人獨資企業(yè)主要特點如下：（一）企業(yè)的建立與解散程序相對簡單。（二）經營管理靈活自由。企業(yè)主可以完全根據(jù)個人的意志確定經營策略，進行管理決策。（三）業(yè)主對企業(yè)的債務負無限責任。當企業(yè)的資產不足以清償其債務時，業(yè)主以其個人財產償付企業(yè)債務。（四）企業(yè)的存在缺乏可靠性。獨資企業(yè)的存續(xù)完全取決于企業(yè)主個人的得失安危，導致企業(yè)的壽命有限。股東會決議無效的常見事由：侵犯股東優(yōu)先購買權的股東會決議無效。
員工持股計劃草案應當包含哪些內容？《非上市公眾公司監(jiān)管指引第6號——股權激勵和員工持股計劃的監(jiān)管要求》規(guī)定，員工持股計劃草案至少應包含如下內容：1.員工持股計劃的參加對象及確定標準、資金與gu跑來源；2.員工持股計劃的設立形式、存續(xù)期限、管理模式、持有人會議的召集及表決程序；3.員工持股計劃的變更、終止,員工發(fā)生不適合參加持股計劃情況時所持股份權益的處置辦法；4.員工持股計劃持有人或機構的選任程序；5.員工持股計劃管理機構的選任、管理協(xié)議的主要條款、管理費用的計提及支付方式；6.員工持股計劃期滿后員工所持有確認隱名股東的股東身份需要具備哪些實質性要件?湖南創(chuàng)業(yè)幫
股東在公司繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失申請解散公司。湘潭創(chuàng)業(yè)有哪些
股東在什么情況下可以申請解散公司？三個前提：1、公司經營管理發(fā)生嚴重困難；2、公司繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失；3、通過其他途徑不能解決。四種情形：1、公司持續(xù)兩年以上無法召開股東會或股東大會，公司經營管理發(fā)生嚴重困難；2、股東表決時無法達到法定或公司章程規(guī)定的比例，持續(xù)兩年以上不能做出有效的股東會或股東大會決議，公司經營管理發(fā)生嚴重困難；3、公司董事長期矛盾，且無法通過股東會或股東大會解決，公司經營管理發(fā)生嚴重困難；4、經營管理發(fā)生其他嚴重困難，公司繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失的情形。湘潭創(chuàng)業(yè)有哪些
湖南權度律師事務所坐落在湘府中路80號復地星光天地甲級寫字樓9053，是一家專業(yè)的股權與公司治理法律服務： 包括股權頂層架構設計，股權激勵與合伙人制度設計，股權投融資與公司治理，資產重組與破產重整，人力資源管理。 房地產與建設工程： 包括房地產開發(fā)法律服務，建設工程法律服務。 股東爭議糾紛解決公司。公司目前擁有專業(yè)的技術員工，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺與成長空間，為客戶提供高質的產品服務，深受員工與客戶好評。公司以誠信為本，業(yè)務領域涵蓋股權設計與公司治理，股權投融資，股權激勵，股東爭議糾紛咨詢，我們本著對客戶負責，對員工負責，更是對公司發(fā)展負責的態(tài)度，爭取做到讓每位客戶滿意。公司力求給客戶提供全數(shù)良好服務，我們相信誠實正直、開拓進取地為公司發(fā)展做正確的事情，將為公司和個人帶來共同的利益和進步。經過幾年的發(fā)展，已成為股權設計與公司治理，股權投融資，股權激勵，股東爭議糾紛咨詢行業(yè)出名企業(yè)。