只不過人們沒有專門將這類服裝冠名為職業(yè)裝這個名稱。在美國及英語國家Uniform一詞是可以解釋為職業(yè)裝這個詞的。Uni，是一種、統(tǒng)一的意思，F(xiàn)orm是形的意思。意思就是“一致的形”并演繹為統(tǒng)一的服裝和制服。作為定義，職業(yè)裝在被細分化的現(xiàn)代社會中，有**機關、學校、公司等團體，有學生、空中小姐、領航員、引水員、警官、醫(yī)生護士、店員等職別?；蛘邽榱藚^(qū)別于不屬于這些團體的具有特別外觀的服裝或者為了表示各自的身份，根據(jù)每個職業(yè)的具有特征的“型”，能夠給我們“這件”或“這些”制服即某個職業(yè)的感覺，這一感覺的服裝我們或以以此來界定是不是屬于職業(yè)裝的范圍。特點編輯1、Uni——一種、統(tǒng)一，F(xiàn)orm——形。Uniform——“統(tǒng)一的形”，即制服；2、制服是為了表示機構、學校、公司等團體或身份，將不屬于這個團體的人加以區(qū)別的、具有特別外觀的服裝；（即“標識性”）3、與日常服（自由服）不同，根據(jù)一定的目的、有特定的形態(tài)、著裝要求、加上必要裝飾、具備機能性特色，又有必要的材質、色彩、附屬品等，既有區(qū)別又統(tǒng)一的服裝；4、為了職業(yè)活動方便，充分研究、考察了從業(yè)人員的各種動作并能適應職業(yè)活動而被制定出來，并且考慮到外觀上的美觀和儀容性的服裝。職業(yè)服(UNIFORM)是指用于工作場合的團體化制式服裝。浦東新區(qū)服裝職業(yè)服飾透氣
企業(yè)、事業(yè)自行設計制作并要求職工統(tǒng)一穿著的服裝稱工作服，不作為職業(yè)裝。提升形象編輯當前，越來越多的企業(yè)開始注重企業(yè)形象，除了從本身企業(yè)文化等方面著手以外，更多的企業(yè)也開始注重外表，職業(yè)裝也已經開始成為提升性的法寶。不可否認，由于工業(yè)快速發(fā)展，現(xiàn)代都市興起，在世界范圍內職業(yè)裝正在越來越為人們所重視，幾乎所有經營者都意識到，工作人員穿上統(tǒng)一制服，勢必會增加企業(yè)內部的凝聚力，增強責任心，有助于提高企業(yè)的整體風貌和文化形象，并間接反映出部門或行業(yè)的綜合實力以及經營者的氣魄。而隨著社會各領域對樹立自身形象高度重視，職業(yè)裝早已不再是大型公司、機關企事業(yè)單位的**，越來越多的學校等教育機構也開始定制職業(yè)裝。職業(yè)裝與日常著裝有著明顯的不同之處，其中**主要的一點就是，職業(yè)裝是在共性之中尋找個性，對于教育工作者而言，這種共性之中的個性把握就顯得更加重要，因為，為人師表、育人成才，不是簡簡單單就能做到的。如果，教育機構能夠選擇好符合身份的職業(yè)裝，相信老師們也一定能夠和學校一起找到提升自身形象的“法寶”。解決方案編輯團隊職業(yè)裝這類職業(yè)是社會發(fā)展的產物，是新興的專業(yè)。寶山區(qū)質量職業(yè)服飾材料實用的職業(yè)裝應適應不同的工作環(huán)境。
5、為了達到集團的目的而制定的制服——各種團體、學生服等——把那個集團的主義（理念）和思想作為統(tǒng)一作業(yè)和行動的具有規(guī)定性效果的服裝。實用性凱維琳職業(yè)裝服裝的基本性質表現(xiàn)在其物質與精神性兩個方面。職業(yè)裝的實用性強是區(qū)別地生活時裝的**大特點。既然是從業(yè)時穿的服裝，從服裝的精神性來看，職業(yè)裝必須有利于樹立和加強從業(yè)人員的職業(yè)道德規(guī)范，培養(yǎng)敬業(yè)愛崗的精神。穿上職業(yè)裝，人們就要身心地投入工作，讓每位員工盡心盡責，增強工作責任心和集體感。實用的職業(yè)裝應適應不同的工作環(huán)境，因此其設計制作應有諸多具體功能性的要求和制約。材料的選擇上，為了滿足產業(yè)工作的性質，要綜合考慮材料的理論性能．生物性能．質感．加工性能等；款式設計應以工作特征為依據(jù)，結構合理，色彩適宜，任何過于時髦．花俏的款式．配飾都必須納入特定的工作環(huán)境制約之中；制作加工上，要求裁剪準確．縫紉牢固．規(guī)格號型齊全．整燙定型平整．包裝精致良好。經濟耐用是實用性的又一方面。職業(yè)裝的設計師一半是商人，甚至他必須對其成本核算斤斤計較，哪怕是一粒扭扣．一根緞帶．一個徽章企標．價廉物美是大部分職業(yè)裝的特點，從客戶方來講，定制職業(yè)裝的費用是事先預算的。
即在腰部**細處圍一條皮尺成水平，自頸圍前后中心點量到前后腰圍皮尺的中間尺寸，即為前后腰節(jié)的尺寸。臀圍：在臀部再豐滿位置水平環(huán)繞一周。職業(yè)裝總長：**服裝“號”，由頭部定點垂直量至腳跟。衣長：由前身左側脖根處，通過胸部**高點測量所需長度，一般視款式特點而定。袖長：由左肩骨外端頂點量至手的虎口，按款式需要增減長度。肩寬：由后背左肩骨外端頂點量至右肩骨外端頂點，軟尺在后背**貼緊后脖根略成弧形。臂圍、臂長：大臂、小臂的圍度，這樣做出的合適上衣，讓您的胳臂活動自由，避免緊繃，外觀美觀2、放松量指職業(yè)裝量體后在基礎尺寸上再另外加放的尺寸。在量體時，所得的尺寸都是緊身尺寸，如果按這個尺寸制成的職業(yè)裝就會緊貼人體，不僅穿脫不方便，還不美觀，行動也受影響。所以在制紙樣前必須根據(jù)量得的尺寸再加放適量的放松度。這個放松度要根據(jù)服裝的品種、穿著季節(jié)、衣料的厚薄以及穿衣習慣等適量調整。所謂“眾口難調”，在職業(yè)裝制作的加放度上表現(xiàn)得尤為明顯。同一批服裝，南方北方，城市農村，戶內戶外，都存在著不同的放松度要求。比如說一款春秋西服，南方人普遍習慣穿著合體貼身，加放度在5~9厘米不等。所以在量碼準確的基礎上。職業(yè)裝設計，是從“現(xiàn)代服裝設計”中分離出來的現(xiàn)代服裝專有名詞。
也多是限于將企業(yè)的標準色、標志等簡單地組合于西服、T恤或領帶上，基本無款式可言。而我們知道，制服是一種行業(yè)化和個性化很強的服裝，它要求的不僅是顏色的區(qū)別，而且在造型的多元化、功能化上也都有著嚴格的要求。舉個例子，A、B兩家公司使用了同樣一種顏色作為企業(yè)標識色，而企業(yè)服裝也都定位為西服，那么我們的策劃設計者不可以只是將標徽改動一下了事，而要考慮到兩個企業(yè)各自不同的行業(yè)特征經營特點——A企業(yè)是從事旅游業(yè)的，那么西服就要設計為寬松、休閑一些的款式，造型要趨近流行，以顯示該行業(yè)的活力和輕松氛圍；而B企業(yè)是一家保險公司，則西服要采用比較經典和正規(guī)的造型，表達出專業(yè)化和嚴謹化的行業(yè)精神。這樣，同樣的色調，通過外部線條的處理，就使兩個企業(yè)區(qū)分開來，形成自己的特色和風格，企業(yè)形象更加鮮明化和專業(yè)化。當然，要在CIS中包括一套完整、科學的制服設計方案是比較困難的，因為許多CIS方案是由平面設計師來完成，而一個***的平面設計師則未必通曉服裝的設計；相同的道理，一位服裝設計師同樣未必熟悉企業(yè)CIS的策劃和運作，往往只考慮到服裝的美觀性，而忽視了整個企業(yè)營銷或管理中的許多復雜因素；所以，在整個企業(yè)形象策劃中。職業(yè)裝的標識性旨在突出兩點：社會角色與特定身份的標志以及不同行業(yè)。楊浦區(qū)質量職業(yè)服飾售后服務
職業(yè)服在滿足職業(yè)功能的前提下具有實用性、標識性、美觀性、配套性。浦東新區(qū)服裝職業(yè)服飾透氣
從設計制作方來說，也不可能象過季的時裝那樣大幅打折，必須保證其基本的下限利潤。因此，在保證質量要求的前提下，應盡可能地價格合理，一衣多穿，減少使用企業(yè)與服裝企業(yè)本身的負擔和成本。藝術性服裝作為一門實用藝術，其設計的***目的，在于用服裝與飾物來美化衣著者的形態(tài)，盡現(xiàn)其優(yōu)美的體態(tài)特征，同時彌補人體美的不足部分。職業(yè)裝設計的藝術性從服裝本身的感性因素看，是構成服裝藝術美的造型．色彩．材料．工藝．流行等的綜合考慮，職業(yè)裝設計師需要通盤考察，研究職業(yè)著裝的對象．場合．目的．職業(yè)性．心理．生理的需求，從而提出**佳的設計方案。除了美化個人形象，表現(xiàn)著裝者的個性與氣質外，職業(yè)裝的藝術性還在于傳達出行業(yè)．企業(yè)的形象，職業(yè)裝與工作環(huán)境．服務質量一起，構成了行業(yè)的整體藝術形象。優(yōu)雅的工作場所．時尚得體的職業(yè)裝，加上標準規(guī)范的親切服務，是服務行業(yè)完美統(tǒng)一的藝術形象，這種整體美的效果對提高行業(yè)的**度．促進銷售．增強企業(yè)的凝聚力都不可或少。因此，職業(yè)裝設計藝術性對于個人與行業(yè)形象都是同等重要的。人們除去睡眠時間，余下的時間中又有二分之一或者更多的時間工作，在各種人際交往中，幾乎都是在雙方或至少一方在工作中。浦東新區(qū)服裝職業(yè)服飾透氣
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