知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)與ISO認(rèn)證區(qū)別1.管理的對(duì)象不同：ISO管理的是企業(yè)的產(chǎn)品，是物質(zhì)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系管理的是知識(shí)產(chǎn)權(quán)，是企業(yè)的創(chuàng)造力。2.管理的重點(diǎn)部門不同：ISO管理的重點(diǎn)部門是在生產(chǎn)與銷售，知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系的重點(diǎn)部門是在研發(fā)、創(chuàng)新、安保。3.管理保護(hù)的對(duì)象不同：ISO保護(hù)的是消費(fèi)者，知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系保護(hù)的是企業(yè)（股東）自己。4.創(chuàng)造價(jià)值的方式不同：ISO管理的產(chǎn)品增值有限，知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系管理的知識(shí)產(chǎn)權(quán)可以大幅度增值，接近于無本萬利。5.認(rèn)證機(jī)構(gòu)數(shù)量不知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)保護(hù)自己的技術(shù)，促進(jìn)行業(yè)發(fā)展，增加企業(yè)研發(fā)投入積極性。南通知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)體系
“貫標(biāo)”不止重要，還有“三得”。一得，得規(guī)范，得發(fā)展：通過“貫標(biāo)”的企業(yè)，企業(yè)自身在知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理上將實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、系統(tǒng)化、程序化和精細(xì)化，并且能夠在企業(yè)創(chuàng)新與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，合理有效的運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)，有力的保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并防范知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)，從而提高企業(yè)自身的競(jìng)爭(zhēng)力，保證企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。二得，得項(xiàng)目，得機(jī)遇：為了鼓勵(lì)企業(yè)“貫標(biāo)”，**規(guī)定，企業(yè)“貫標(biāo)”以后的科技項(xiàng)目申報(bào)中屬于可以加分的項(xiàng)目，甚至有可能未來未“貫標(biāo)”的企業(yè)，不能申報(bào)某些科技項(xiàng)目。在這條規(guī)定下，“貫標(biāo)”企業(yè)比未“貫標(biāo)”企業(yè)明顯更有優(yōu)勢(shì)，更容易申報(bào)項(xiàng)目，取得項(xiàng)目，也更容易擁有有發(fā)展的機(jī)遇，而未貫標(biāo)的企業(yè)，卻要面臨更大的發(fā)展阻力。三得，得獎(jiǎng)金，得資金：為鼓勵(lì)“貫標(biāo)”，國家**還將對(duì)通過“貫標(biāo)”認(rèn)證的企業(yè)，一次性給以10萬的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)金雖然不多，但對(duì)于某些短期內(nèi)缺乏項(xiàng)目資金的企業(yè)來說，卻能解燃眉之急，從而讓企業(yè)生存下去。如東揚(yáng)中知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)多少錢設(shè)計(jì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)控制程序、文件控制程序等多方面的規(guī)章制度，加強(qiáng)企業(yè)自身管理，提高員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)。
溧陽市：貫標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)。申請(qǐng)貫標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)的企業(yè)，須經(jīng)過省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局貫標(biāo)備案。通過國標(biāo)認(rèn)證的企業(yè)給予每家5萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。省績(jī)效考評(píng)合格的企業(yè)給予每家1萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，績(jī)效考評(píng)***的企業(yè)再給予每家2萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。天寧區(qū)：支持企業(yè)開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。對(duì)上年度被評(píng)定為“企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范”貫標(biāo)合格的單位，在市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上，每家給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)2萬元。新北區(qū)（高新區(qū)）：對(duì)通過國家企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證并通過次年度監(jiān)督審核的****，獎(jiǎng)勵(lì)5萬元。|依據(jù)：常州國家高新區(qū)管委會(huì)關(guān)于深入推進(jìn)蘇南國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)的若干科技創(chuàng)新政策意見武進(jìn)區(qū)：企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)化工作新通過省級(jí)績(jī)效評(píng)價(jià)驗(yàn)收的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)3萬元；通過第三方認(rèn)證的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬元。常州西太湖科技產(chǎn)業(yè)園：企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)化工作新通過省級(jí)績(jī)效評(píng)價(jià)驗(yàn)收的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)3萬元；通過第三方認(rèn)證的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬元。武進(jìn)國家高新區(qū)：對(duì)貫徹《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》國家標(biāo)準(zhǔn)，通過省級(jí)績(jī)效評(píng)價(jià)或國家認(rèn)證的企業(yè)，每家給予5萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
貫標(biāo)流程大致可分為八個(gè)階段：貫標(biāo)啟動(dòng)、調(diào)查診斷、體系構(gòu)建、手冊(cè)編寫、發(fā)?文宣貫、實(shí)施運(yùn)行、內(nèi)部審核、管理評(píng)審。(1)貫標(biāo)啟動(dòng)：成立企業(yè)貫標(biāo)工作小組，制定企業(yè)貫標(biāo)工作計(jì)劃，召開企業(yè)貫標(biāo)啟動(dòng)大會(huì)，對(duì)主要參與部門、人員進(jìn)行貫標(biāo)相關(guān)培訓(xùn)。(2)調(diào)查診斷：調(diào)查企業(yè)基本信息、組織架構(gòu)、相關(guān)制度，診斷企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理現(xiàn)狀。(3)體系構(gòu)建：制定企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方針、目標(biāo)，策劃企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)職能架構(gòu)，構(gòu)建企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系。(4)手冊(cè)編寫：編寫企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理手冊(cè)，編制企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度、控制程序、記錄表單。(5)發(fā)文宣貫：頒布企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理手冊(cè)、制度、程序、表單，開展企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣貫培訓(xùn)，指導(dǎo)各個(gè)部門、人員正確理解和執(zhí)行。(6)實(shí)施運(yùn)行：運(yùn)行企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系，填寫體系運(yùn)行記錄，定期進(jìn)行體系運(yùn)行監(jiān)測(cè)。(7)內(nèi)部審核：企業(yè)對(duì)其自身的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系進(jìn)行審核，并對(duì)審核中的不合格項(xiàng)采取糾正和改進(jìn)措施。(8)管理評(píng)審：企業(yè)管理者就企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系的現(xiàn)狀、適宜性、充分性和有效性以及方針和目標(biāo)的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行評(píng)審。知識(shí)產(chǎn)權(quán)涉及企業(yè)各業(yè)務(wù)領(lǐng)域和各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，應(yīng)充分發(fā)揮全體員工的創(chuàng)造性和積極性。
慧泉企服-知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)服務(wù)流程：1、啟動(dòng)培訓(xùn)會(huì)議：成立**項(xiàng)目組，籌備指導(dǎo)啟動(dòng)會(huì)2、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查診斷：入駐企業(yè)內(nèi)部調(diào)查，出具診斷報(bào)告文件3、管理體系建設(shè)：協(xié)助構(gòu)建管理體系，指導(dǎo)編撰體系文件4、試運(yùn)行管理體系：指導(dǎo)培訓(xùn)企業(yè)員工，協(xié)助企業(yè)實(shí)施運(yùn)行5、內(nèi)審、管評(píng)：開展企業(yè)內(nèi)部審核，及時(shí)協(xié)助解決問題6、貫標(biāo)認(rèn)證：為企業(yè)建立快速認(rèn)證通道，幫助認(rèn)證直至成功企策通會(huì)先協(xié)助您做貫標(biāo)資料，通常情況，沒問題會(huì)上報(bào)到認(rèn)證機(jī)構(gòu)，認(rèn)證機(jī)構(gòu)沒問題后，審核老師進(jìn)行審核，審核完畢后發(fā)證，之后向正府申請(qǐng)補(bǔ)貼。具體申領(lǐng)時(shí)間企策通可提供全程指導(dǎo)與服務(wù)。運(yùn)行企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系，填寫體系運(yùn)行記錄，定期進(jìn)行體系運(yùn)行監(jiān)測(cè)。如東揚(yáng)中知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)多少錢
很多企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才配置不合理，知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)就能為企業(yè)解決這些問題。南通知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)體系
企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)還有以下幾大好處：1、防范風(fēng)險(xiǎn)公司或企業(yè)進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)能夠有效提高企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力，能夠有效避免或減少企業(yè)在產(chǎn)品全生命周期管理過程中出現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)或法律風(fēng)險(xiǎn)。2、獎(jiǎng)勵(lì)制度近些年各省、市相繼出臺(tái)相關(guān)政策，對(duì)實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)的企業(yè)進(jìn)行政策及資金獎(jiǎng)補(bǔ)。3、融資將企業(yè)無形資產(chǎn)價(jià)值提高，在企業(yè)融資上市、投資并購等運(yùn)作上獲取更大的收益。4、鞏固地位通過貫徹《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》使企業(yè)擁有的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品，增強(qiáng)在銷售市場(chǎng)的地位?，F(xiàn)下還是有很多企業(yè)不了解知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要性，這是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的失責(zé)，想要企業(yè)向更好的方向發(fā)展，知識(shí)產(chǎn)權(quán)就是必修課。南通知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)體系
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