他曾是守護椰城平安的一名**戰(zhàn)士，退役后放棄舒適穩(wěn)定的工作崗位，選擇自主創(chuàng)業(yè)，仍堅守自己熱愛的專長，成立保安服務(wù)公司，以另一種方式守護椰城平安，他就是東方保安服務(wù)公司董事長王濤。王濤將化管理融入到企業(yè)中，靠著誠信和質(zhì)量服務(wù)，以及訓(xùn)練有素的保安員隊伍，在激烈的保安服務(wù)市場中立足站穩(wěn)。公司長期合作單位達80多家，現(xiàn)有2600多名員工，其中吸納300多名退役軍人就業(yè)。“為椰城平安出一份力。”成為王濤不變的初心。2019年，王濤獲評“海南省模范退役軍人”。今年6月，該公司被評為“?？谑型艘圮娙司蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地”。王濤檢查即將出勤的保安員隊伍。發(fā)揮專長為?？谄桨渤隽?1王濤來自貴州遵義，1993年到海南參軍，曾服役于**海口支隊，負責(zé)執(zhí)行海口市區(qū)城市巡邏任務(wù)，為守護椰城平安作出了積極的貢獻。1996年，王濤退役后在海警部門做工勤人員?！澳鞘且环菹鄬Ψ€(wěn)定的工作，但我心里有還未完成的夢想。”王濤不愿安于現(xiàn)狀，憑借著一腔拼搏向上的熱情，他在工作中努力學(xué)習(xí)，不斷積攢經(jīng)驗，為實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想做準備。2010年1月1日，《保安服務(wù)管理條例》正式實施。該條例不僅規(guī)范了保安服務(wù)活動，還為從事保安服務(wù)的單位和人員提供了制度保障。學(xué)習(xí)一門技術(shù)提升學(xué)歷，退役軍人就業(yè)可以更輕松的面對，國家對軍人升學(xué)方面也有相應(yīng)的加分政策。河南服務(wù)退役軍人就業(yè)選擇一體化培訓(xùn)平臺
認為自己優(yōu)勢很多，覺得到社會上肯定能夠找到好的工作。要總結(jié)出自己的優(yōu)勢與劣勢，這個總結(jié)，要深刻一點兒，要建立在不是盲目自信的基礎(chǔ)上。2要自身改變觀念說實話，很多人初到社會，都有一種盲目的自信，覺得自己可以，覺得自己很強，但實際上，一進社會的大門，可能就要接受社會的嚴刑拷打。之前在網(wǎng)上關(guān)注過一個寫作很好的軍嫂，去年看到了她寫的文章，有個自主擇業(yè)的在自主后沒有多久，就抑郁了。這其中，不乏就業(yè)不順的原因，當(dāng)然，也主要是自己的觀念沒有改變，在**大小是個領(lǐng)導(dǎo)，走上社會，啥也不是，可能連人與人之間基本的尊重都沒有，接受不了。改變自身觀念，正視自身的差距與不足，這本身就是一種進步，并不丟人。3想法要落實到行動上不少退役軍人在退役之前，都想著自己退役之后，要干啥干啥，結(jié)果天天構(gòu)思藍圖，什么也落實不到實際上。哪怕是想中大獎，也得先把買了吧？光想著找好工作掙大錢，一不提升學(xué)歷，二不學(xué)技術(shù)，待遇好的工作，憑什么要你？要知道這個社會上需要什么樣的人才，然后自身向著這個方向發(fā)展，才能更好地適應(yīng)社會。每個人的情況不同，在**服役的時間長短也不一樣，加上性格的差距，相對適合的崗位也有不同。像義務(wù)兵退役。河南服務(wù)退役軍人就業(yè)選擇一體化培訓(xùn)平臺凡事“預(yù)則立，不預(yù)則廢”，好的退役軍人就業(yè)選擇計劃是成功的開始。
對于企業(yè)的負責(zé)人來說，他們招聘的對象，要有學(xué)歷、有經(jīng)驗、有能力、有服從性、有發(fā)展?jié)摿?、有學(xué)習(xí)能力等等，而這些，剛脫下軍裝，重新回歸社會的退役軍人，并不完全具備。這也是當(dāng)前，退役軍人在就業(yè)市場中，沒有太大競爭力的原因所在。一般說起適合退役軍人的崗位，估計大部分首先想到的就是保安、教練、司機、廚師、銷售等入門門檻不是很高的職業(yè)。一些有技術(shù)含量的崗位，基本上與沒有技術(shù)、沒有對口專業(yè)、沒有從業(yè)經(jīng)驗的退役軍人無緣。的情況，也是不易樂觀，這個社會上還有很多人都對有著歧視，有偏見，認為就是繡花枕頭，中看不中用。很多現(xiàn)役期間有著表現(xiàn)的退役軍人，脫下了軍裝的那一刻，在**的榮譽與掌聲，都歸于了過去，回歸社會之后，面對現(xiàn)實，很多人很難適應(yīng)。退役軍人在社會當(dāng)中就業(yè)難，主要的原因無非是以下幾點：1自身不適應(yīng)職場要求上述提到了，企業(yè)需要的是能為自己帶來利益的人，而退役軍人在**所學(xué)到的技能，除了像司機、廚師一類的，其他很難運用到職場當(dāng)中。加上大部分人學(xué)歷不高，沒有技能，也沒有相應(yīng)的工作經(jīng)驗，根本不滿足企業(yè)招聘的需求。而且，像三期、四期以及自主/逐月干部，年齡也都偏大了，很難有從頭學(xué)習(xí)的機會。
在宣漢縣退役軍人事務(wù)局會議室舉行的“職場面對面——2021年宣漢縣退役軍人定向直聘達鋼集團專場”活動中，退役軍人安某喜不自勝，成功入聘達鋼集團普工崗位，獲得了退役之后的較早穩(wěn)定工作，標志著宣漢縣成功開創(chuàng)“推薦+自主選擇+定向直聘”退役軍人就業(yè)新模式。在活動現(xiàn)場，達鋼集團負責(zé)人介紹集團建設(shè)情況和崗位信息，逐一解答退役軍人應(yīng)聘疑惑，組織退役軍人進行面對面直聘，此次活動設(shè)置“企業(yè)風(fēng)采、職來直說、挑戰(zhàn)自我、攜手同行”四個環(huán)節(jié)。終25名退役軍人經(jīng)過自我介紹、面對面競崗等激烈角逐，18人成功應(yīng)聘，待達鋼集團體檢合格后簽訂《勞務(wù)合同》。據(jù)悉，為促成本次活動，宣漢縣退役軍人事務(wù)局一改過去“撒大網(wǎng)”的傳統(tǒng)招聘會模式，精選企業(yè)和應(yīng)聘退役軍人，搭平臺、面對面、雙向選。通過與達鋼集團多次協(xié)調(diào)對接，為退役軍人爭取工作崗位100余個。宣漢縣退役軍人事務(wù)局主要負責(zé)人表示，我們將持續(xù)拓寬退役軍人就業(yè)新渠道、改變退役軍人就業(yè)新方式、做好“六穩(wěn)”工作新行動。深度挖掘“推薦+自主選擇+”就業(yè)新模式，縱深推進宣漢縣退役軍人人力資源轉(zhuǎn)化和利用，力爭實現(xiàn)有就業(yè)意愿退役軍人100％就業(yè)。退役是軍旅生涯的終點，也是退役軍人就業(yè)選擇踏入社會生活的起點。
軍人相關(guān)網(wǎng)站論壇：如人才網(wǎng)、**論壇、**英才網(wǎng)、退伍人才網(wǎng)、**人才網(wǎng)等。3、人才招聘會：大型人才招聘會和定期人才招聘會都可以找到很多工作崗位。4、朋友或戰(zhàn)友的介紹、引薦。肆求職面試注意事項1、揚長避短寫簡歷：基本上，退伍軍人學(xué)歷上都沒有競爭優(yōu)勢，但相關(guān)培訓(xùn)、素質(zhì)卻很有優(yōu)勢。因此，在簡歷中可以突出寫出自己參加過哪些培訓(xùn)，總結(jié)一些相關(guān)經(jīng)驗，獲取招聘企業(yè)的好感。在招聘時中，很多企業(yè)要求大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷，這其實并不是針對退伍軍人，很多專門注明了退伍軍人優(yōu)先或例外。2、注意面試技巧：面試時，可以表現(xiàn)出對該公司該職位的興趣，與面試官積極交流。而一些常見的面試技巧、面試問題也要有所準備。3、總結(jié)經(jīng)驗：求職失敗，關(guān)鍵要找出失敗的原因：工資要求太高了？技術(shù)水平不夠？面試細節(jié)沒注意？還是準備不夠充分？總結(jié)教訓(xùn)后重新沖刺。伍學(xué)習(xí)新技能，拓展職場路對于退伍軍人而言，若沒有一技之長，是競爭的比較大劣勢。因此，很多軍人在就業(yè)前都希望學(xué)會一些技能，找份理想的工作，尋求更好的發(fā)展機會。那么退伍軍人學(xué)什么好呢？學(xué)習(xí)新東西，比較好是從興趣愛好方面著手，自己喜歡的東西容易堅持，不會半途而廢；也可以發(fā)展自己的特長。退役軍人就業(yè)選擇成為了他們面對的問題，那怎樣尋找合適的工作？未來的職業(yè)路怎么走？河南服務(wù)退役軍人就業(yè)選擇一體化培訓(xùn)平臺
雖然退役軍人離開軍營多年，但一直牢記忠于祖國人民，戎創(chuàng)時代幫助退役軍人就業(yè)選擇制定一對一專業(yè)方向。河南服務(wù)退役軍人就業(yè)選擇一體化培訓(xùn)平臺
通過退役軍人事務(wù)部門、高職院校、校企合作企業(yè)和行業(yè)協(xié)會聯(lián)合共同制定退役軍人專項培養(yǎng)方案，開展分層分類的專業(yè)培訓(xùn)，分層設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容?！耙驗橛?*從軍的經(jīng)歷，我覺得退役軍人都有很強的紀律性、組織性、原則性和責(zé)任感，但技能不同于職業(yè)技能，因為學(xué)歷不高，剛退伍時與同齡人競爭，我就感覺到了壓力。”今年22歲的吳建合是貴州城市職業(yè)學(xué)院工程造價專業(yè)的一名大二學(xué)生。**退役后，放下桿再握筆桿，他說，憑借著在**磨礪出的堅強性格，再加上校園中學(xué)到的過硬的本領(lǐng)，未來自己更有信心對國家和社會發(fā)展作出自己的一份貢獻?！案魑粦?zhàn)友大家好，我是貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院的招生就業(yè)處老師，大家有問題盡管問！”在貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)，次通過直播招生的彭院芳帶上耳機向退役軍人介紹本學(xué)校的“”專業(yè)，成為退役軍人直播招生會上學(xué)校直播主講人。沒一會兒，直播間就涌進了400多人。“你好，老師，請問咱們學(xué)校的特色專業(yè)有哪些？”“一年學(xué)費有多少啊？”“老師，畢業(yè)以后保障就業(yè)嗎？”......在退役軍人進校園暨直播招生宣傳活動現(xiàn)場，全省45所高職院校帶著自己的“”專業(yè)集中統(tǒng)一直播招生，其中貴陽地區(qū)16所高職院校在貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一進行直播。河南服務(wù)退役軍人就業(yè)選擇一體化培訓(xùn)平臺
戎創(chuàng)時代（北京）教育科技有限公司由多名退役軍人與職業(yè)教育**共同發(fā)起成立，始終堅持以退役軍人服務(wù)為中心，以退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)為切入點，以軍地教育為載體，以職業(yè)教育、人力資源研究、平臺運營等業(yè)務(wù)為支撐，協(xié)助創(chuàng)新服務(wù)理念，打通退役軍人服務(wù)結(jié)束一公里，為退役軍人提供精細、高效的管家式服務(wù)，梯次發(fā)力、提升退役軍人的獲得感和幸福感。結(jié)合退役軍人資源庫、企業(yè)和學(xué)校資源庫，形成當(dāng)?shù)赝艘圮娙朔?wù)大數(shù)據(jù)資源，并在此基礎(chǔ)上利用智能匹配引擎AI技術(shù)對人才的評估，實現(xiàn)人才、崗位、政策、培訓(xùn)等高度匹配和智能導(dǎo)向。充分調(diào)動社會職業(yè)技能教育資源庫的共享引導(dǎo)作用，通過對退役軍人的分析評估，并與企業(yè)和學(xué)校進行聯(lián)合定制、實訓(xùn)、共建培訓(xùn)中心以及**庫共享等方面的合作培訓(xùn)機制，持續(xù)建設(shè)具有自身特色專業(yè)培訓(xùn)，打造高效精細的退役軍人培訓(xùn)就業(yè)服務(wù)平臺。