當面試官提到工作時間靈活這個詞的時候，你要對未來的工作強度做好準備，工作時間靈活意味著要根據公司需要隨時準備工作。不能按照自己的計劃來。當面試官對你說這份工作將有一個廣闊的發(fā)展空間、很多鍛煉機會或者廣大的成長空間，這意味著公司可能剛剛起步。要注意問好薪資以及是否加班等問題。8、活用“討價還價”模式談薪資？當面試官詢問你的理想薪資的時候，這個時候不要猶猶豫豫，在自己心理預判自己需要的薪資水準，然后提出高一些的薪資要求，面試官自然會往下砍價，很有可能剛好就是你希望的薪資水平。千萬別猶豫，因為你不談，可能人家就直接按照比較低標準，討價還價至少給自己留個余地，而且會讓面試官覺得你可能價值更高，更有能力。9、“如果讓你換到別的崗位你愿意么？”如果面試官問你是否愿意調整崗位，說明可能目前該崗位已經招滿了或者因為某些原因你不太適合應聘崗位，但是面試官仍然對你發(fā)出邀請，說明他還是對你很感興趣，對你比較認可，如果薪資待遇合適的話，留下了未嘗不可。10、當面試官問“你還有什么問題”？首先可以詢問自己的職位發(fā)展問題，比如“這個職位有什么發(fā)展空間”？可以充分體現(xiàn)你對這份工作的期待，和對自己職業(yè)的重視程度。對于退役軍人就職來說，只要在職業(yè)技能上系統(tǒng)地學習，掌握市場需求的技術，今后的事業(yè)發(fā)展就會如虎添翼。浙江遠程指導退役軍人就職的行業(yè)
戎創(chuàng)時代（北京）教育科技有限公司與上萬家 企業(yè)達成長期戰(zhàn)略合作，為退役軍人提供近十萬多個就業(yè)崗位，且60%以上為退役軍人群體優(yōu)先或定制。為加強人性化培養(yǎng)就業(yè)，退役軍人可根據個人特長及興趣，享受針對性培訓培養(yǎng)，培訓完畢經過考核通過后頒發(fā)結業(yè)證書及技能證書。退役軍人是寶貴的社會人力資源和財富。戎創(chuàng)時代（北京）教育科技有限公司始終以全心全意為退役軍人服務為宗旨，積極響應 社會以及退役軍人群體的號召與需求，幫助退役軍人退役不褪志、退伍不褪色，讓軍人的精神、軍人的品格、軍人的本色在各個崗位熠熠生輝。 浙江遠程指導退役軍人就職的行業(yè)勇敢的去嘗試各種退役軍人就職不同的工作，在工作中不斷學習，找到適合自己的工作！
每年都會有數十萬軍人脫下軍裝、告別戰(zhàn)友，走向新的人生舞臺。退役軍人曾經為**和 建設作出過重要貢獻，是社會主義現(xiàn)代化建設的重要力量。做好退役軍人工作對于加強**和 建設、推動經濟社會發(fā)展、維護 安全和社會穩(wěn)定具有重要意義。但是，隨著我國社會主義體制的建立和不斷完善，目前在人力資源配置方面主要由企業(yè)自己負責，企業(yè)的用人要求越來越高。企業(yè)為了提高整體的水平與社會競爭力，對用人的標準在逐步提升，特別是一些高薪職位，對人才的要求更是較為苛刻，即便是一些小型用人企業(yè)對人員的要求也側重在學歷和職業(yè)技能上，而多數退役軍人在學歷和職業(yè)技能上存在著很大的劣勢，從而導致其在職場順利發(fā)展面臨巨大的困難。
中心圍繞“一體化”服務目標，以“多跑一次”理念為，整合原來的8個服務窗口，改為一窗受理，精簡辦事流程20余項，開通寄件服務和代辦服務，退役軍人只需“跑一趟”就能便捷完成業(yè)務辦理。戎創(chuàng)時代將不斷地做好退役軍人及親屬就業(yè)安置、技能培養(yǎng)工作，讓退役軍人群體高質量、有保障的就業(yè)。戎創(chuàng)時代始終堅持以退役軍人服務為中心，以退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務為切入點，以軍地教育為載體，以職業(yè)教育、人力資源研究、平臺運營等業(yè)務為支撐，協(xié)助創(chuàng)新服務理念，暢通人才發(fā)展之路。通過落實“知識、技能、能力、學歷、就業(yè)”多層次、多樣化人才培養(yǎng)服務體系，從知道到做到，從退役軍人到社會職業(yè)人的順利轉變，助力退役軍人成長之路。加強人性化培養(yǎng)就業(yè)，退役軍人可根據個人特長及興趣，享受針對性培訓培養(yǎng)，培訓完畢經過考核通過后頒發(fā)結業(yè)證書及技能證書。脫下軍裝的你，是不是對退役軍人就職未來的生活充滿著迷茫呢？
以提高退役軍人就創(chuàng)業(yè)服務質量為中心，以退役軍人找工作為中心，細化服務環(huán)節(jié)，將每一個環(huán)節(jié)做實、做精，不斷促進退役軍人人力資源向人力資本的轉化，讓退役軍人切實感受到關懷和尊重。做好退役軍人由重要隊伍人力資源向經濟建設發(fā)展力量轉化的研究工作，提高退役軍人盡快融入社會、服務社會的素質和能力，促進退役軍人安置就業(yè)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、培訓就業(yè)、轉移就業(yè)、招聘就業(yè)，實現(xiàn)退役軍人找工作的高質量就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)、充分就業(yè)。深入學習總領導領導關于退役軍人工作重要論述精神，落實中心、 的關于退役軍人人力資源開發(fā)工作要求，充分認識做好退役軍人人力資源開發(fā)工作的重要意義，干在實處、走在前列、瞄準排頭、爭取領跑，做到干好當前、謀劃長遠、取得成果。近些年中國電商飛躍性的發(fā)展，催生出了新的行業(yè)和職業(yè)，包括退役軍人就職可以的快遞物流。浙江遠程指導退役軍人就職的行業(yè)
我們就來探討一下退役軍人就職，可以從事哪些職業(yè)？浙江遠程指導退役軍人就職的行業(yè)
每年都會有數十萬軍人脫下軍裝、告別戰(zhàn)友，走向新的人生舞臺。退役軍人曾經為**和建設作出過重要貢獻，是社會主義現(xiàn)代化建設的重要力量。做好退役軍人工作對于加強**和建設、推動經濟社會發(fā)展、維護安全和社會穩(wěn)定具有重要意義。但是，隨著我國社會主義體制的建立和不斷完善，目前在人力資源配置方面主要由企業(yè)自己負責，企業(yè)的用人要求越來越高。企業(yè)為了提高整體的水平與社會競爭力，對用人的標準在逐步提升，特別是一些高薪職位，對人才的要求更是較為苛刻，即便是一些小型用人企業(yè)對人員的要求也側重在學歷和職業(yè)技能上，而多數退役軍人在學歷和職業(yè)技能上存在著很大的劣勢，從而導致其在職場順利發(fā)展面臨巨大的困難。并且，未來的就業(yè)壓力也將越來越大。根據人口結構測算，今后每年需要就業(yè)的勞動力超過2400萬人，而經濟在正常增長的條件下每年只能提供1200萬個就業(yè)崗位，這就導致勞動力供大于求的矛盾十分尖銳，就業(yè)壓力越來越大。這必然給退役軍人就業(yè)帶來新挑戰(zhàn)新沖擊。退役軍人就業(yè)安置是一件民生大事。安置的質量，直接影響退役軍人的生活質量。退役軍人走上合適工作崗位，不僅能保障他們的生活，還能給其服務的機構和企業(yè)帶來生機和活力。浙江遠程指導退役軍人就職的行業(yè)
戎創(chuàng)時代（北京）教育科技有限公司由多名退役軍人與職業(yè)教育**共同發(fā)起成立，始終堅持以退役軍人服務為中心，以退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務為切入點，以軍地教育為載體，以職業(yè)教育、人力資源研究、平臺運營等業(yè)務為支撐，協(xié)助創(chuàng)新服務理念，打通退役軍人服務結束一公里，為退役軍人提供精細、高效的管家式服務，梯次發(fā)力、提升退役軍人的獲得感和幸福感。結合退役軍人資源庫、企業(yè)和學校資源庫，形成當地退役軍人服務大數據資源，并在此基礎上利用智能匹配引擎AI技術對人才的評估，實現(xiàn)人才、崗位、政策、培訓等高度匹配和智能導向。充分調動社會職業(yè)技能教育資源庫的共享引導作用，通過對退役軍人的分析評估，并與企業(yè)和學校進行聯(lián)合定制、實訓、共建培訓中心以及**庫共享等方面的合作培訓機制，持續(xù)建設具有自身特色專業(yè)培訓，打造高效精細的退役軍人培訓就業(yè)服務平臺。