申請勞動仲裁之后，用人單位或勞動者得到仲裁機(jī)構(gòu)的裁決，但可能不會接受勞動裁決的結(jié)果，認(rèn)為仲裁機(jī)構(gòu)的裁決有失偏頗，或者認(rèn)為裁決不符合法律規(guī)定，擬再次到法院進(jìn)行起訴。這時(shí)一般應(yīng)該向基層法院提起訴訟，但要區(qū)分不同情況。如果勞動爭議為以下兩種：(一)追索勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦卤容^低工資標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議;(二)因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭議。湖南勞動仲裁律所有朋友推薦了湖南源真所。湖南勞動仲裁 律師
一般來說，侵害勞動者權(quán)益的行為大多也發(fā)生在勞動者就業(yè)期間。然而，勞動者在勞動爭議中通常處于弱勢地位，考慮到工作難找，有些人傾向于通過談判解決。在這種情況下，企業(yè)應(yīng)該積極響應(yīng)員工的需求，在合理合法的范圍內(nèi)解決相關(guān)問題。如果處理不當(dāng)，還可能導(dǎo)致矛盾激化，特別是涉及人數(shù)較多時(shí)，工會會介入，勞動監(jiān)察部門也可能對相關(guān)違法行為進(jìn)行處罰，員工也可能在聘用期間提起勞動仲裁。企業(yè)處理不當(dāng)，很容易把問題復(fù)雜化，往往得不償失。湖南勞動仲裁范圍長沙勞動仲裁律所有朋友推薦了湖南源真律師事務(wù)所。
目前，勞動者權(quán)益難以得到保障，遭受工傷的當(dāng)事人遭受了巨大的身體痛苦。如果補(bǔ)償不順利，會影響一個家庭甚至社會的穩(wěn)定。源真律師事務(wù)所設(shè)立了專門的工傷事故部門，可以協(xié)助當(dāng)事人進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定，協(xié)調(diào)單位和保險(xiǎn)基金，獲得合法的工傷理賠。很多單位不配合，不了解工傷的法律規(guī)定，這是實(shí)踐中處理工傷的重點(diǎn)和難點(diǎn)。源真律師事務(wù)所的律師在處理此類問題上積累了豐富的成功經(jīng)驗(yàn)。工傷事故處理，遭遇困難、挫折，單位不給認(rèn)定、賠償不合理的，歡迎致電源真律所獲得工傷律師幫助。
勞動爭議看似簡單，但是在認(rèn)定過程中非常復(fù)雜。法院如何認(rèn)定勞動爭議？發(fā)生勞動爭議后，一定要先經(jīng)過勞動爭議仲裁嗎？根據(jù)我國《勞動法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議后，可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或第三方共同與用人單位協(xié)商，協(xié)商不成或當(dāng)事人不愿協(xié)商的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成的可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；勞動者對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。也就是說，除特殊情況，勞動爭議這一事實(shí)是要先經(jīng)過勞動仲裁機(jī)構(gòu)仲裁，方可向人民法院起訴的。勞動仲裁是律師事務(wù)所很常見的一項(xiàng)服務(wù)。
現(xiàn)實(shí)生活中，因勞動關(guān)系、工資報(bào)酬等問題引發(fā)的勞動爭議不在少數(shù)。此時(shí)，勞動仲裁是勞動者維護(hù)自身勞動權(quán)益的有效手段之一。但是很多人會疑惑，沒有勞動合同可以申請勞動仲裁嗎？在勞動合同的情況下，更容易認(rèn)定雙方已經(jīng)建立勞動關(guān)系；然而，勞動關(guān)系的存在并不僅*是勞動合同是否已經(jīng)訂立的問題。未簽訂勞動合同并不否認(rèn)勞動者與已經(jīng)產(chǎn)生勞動權(quán)利義務(wù)的用人單位之間存在勞動關(guān)系。企業(yè)未按規(guī)定與員工簽訂勞動合同，但員工已履行勞動義務(wù)的，可視為雙方存在事實(shí)上的勞動關(guān)系。長沙地區(qū)勞動仲裁律所可以找源真律所。湖南勞動仲裁范圍
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日常生活中，勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議，雙方都希望通過勞動仲裁為自己獲得比較好的結(jié)果。那么，勞動仲裁如何調(diào)解呢？勞動爭議仲裁調(diào)解后還可以上訴嗎？實(shí)踐中，如果發(fā)生勞動爭議，如果單位與勞動者協(xié)商不成，可以直接申請勞動仲裁。很多情況下，你需要先進(jìn)行勞動仲裁調(diào)解，這自然是比較好的處理方式。我國的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)是各地的勞動仲裁委員會，如果用人單位和勞動者發(fā)生勞動糾紛，就可以通過各地的勞動仲裁委員會進(jìn)行相應(yīng)的勞動仲裁。湖南勞動仲裁 律師
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