就業(yè)期間提起勞動仲裁的情況比較少見，但就業(yè)期間的勞動報酬、勞動待遇、勞動保護(hù)是勞動法律法規(guī)的重點(diǎn)內(nèi)容。勞動者在就業(yè)期間上述權(quán)益受到侵害的，也可以提起勞動仲裁。在職勞動報酬主要與加班費(fèi)有關(guān)。在這里，員工的舉證責(zé)任更重，尤其是涉及加班時間、加班工作內(nèi)容和加班程序要求時，由員工承擔(dān)舉證責(zé)任。社會保障福利、休息休假、考勤和績效考核是與勞動福利相關(guān)的主要問題。這些內(nèi)容一方面有法律要求，另一方面也有單位自身規(guī)章制度的要求，需要從合法、公開的角度進(jìn)行考量和適用，要注意不歧視、平等對待的原則。勞動待遇不應(yīng)有偏見，適用于用人單位的規(guī)章制度也必須符合相關(guān)要求，用人單位不能隨意處罰員工。因此，在涉及勞動待遇時，用人單位的舉證責(zé)任更重。長沙勞動仲裁律所有朋友推薦了源真律所。株洲勞動仲裁資料
勞動仲裁裁決已經(jīng)生效，但企業(yè)拒不執(zhí)行的，勞動者可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。申請費(fèi)按《訴訟費(fèi)支付方式》第14條支付，由發(fā)包人承擔(dān)。單位拒不執(zhí)行仲裁結(jié)果的，還可以對單位處以罰款，對單位主要負(fù)責(zé)人可以處以拘留的處罰。申請執(zhí)行過程中發(fā)生的一切費(fèi)用，如食品費(fèi)、交通費(fèi)、訴訟費(fèi)、電信費(fèi)等，均可由被執(zhí)行人——雇主索賠?！吨腥A人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》第三十一條規(guī)定：“當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書和裁決書應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。”長沙不服勞動仲裁的起訴狀長沙勞動仲裁律所有朋友推薦了湖南源真律師事務(wù)所。
勞動仲裁是一場持久戰(zhàn)，任何一輪環(huán)節(jié)都需要耐心。如果有***你去上班，被毫無征兆的解雇，被告知沒有賠償，你會怎么做？2019年，對于很多互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的年輕人來說都有遇到了這種情況。很多人選擇申請勞動仲裁，這讓這個曾經(jīng)的法律專業(yè)詞匯在年底成為互聯(lián)網(wǎng)公司的常用詞。與他們的前輩相比，他們顯然更愿意拿起法律武器。光靠自己的力量對抗整個公司就讓人擔(dān)心。申請勞動仲裁的年輕人怎么了？勞動仲裁是一場持久戰(zhàn)，任何一輪環(huán)節(jié)都需要耐心應(yīng)對。
根據(jù)規(guī)定，勞動爭議當(dāng)事人對勞動仲裁不服的，可以在收到裁決書之日起15日內(nèi)向仲裁委員會所在地基層法院提起訴訟，并提交相關(guān)材料，如起訴狀、勞動仲裁裁決書等。起訴后，應(yīng)遵循以下程序：1、勞動爭議案件當(dāng)事人提起訴訟請求并提交訴狀；2、經(jīng)法院審查，作出受理決定的在7日內(nèi)立案，作出駁回決定的在7日內(nèi)駁回；3、勞動爭議訴訟案件原告應(yīng)在7日內(nèi)支付訴訟費(fèi)。逾期不繳納的，視為自動退出。4、立案后，法院將向被告發(fā)送起訴狀副本；5、雙方在法院規(guī)定的期限內(nèi)提交與本案有關(guān)的證據(jù)；6、立案后，法院組成合議庭，并安排合議庭工作人員通知當(dāng)事人；7、法院安排開庭時間、地點(diǎn)后，通知當(dāng)事人和訴訟參與人；8、庭審結(jié)束后，將核實(shí)當(dāng)事人身份、并告知當(dāng)事**利義務(wù)等訴訟程序；9、如果法院調(diào)解成功，將制作調(diào)解書。調(diào)解不成的，由法院裁決。根據(jù)上述分析，根據(jù)《《勞動爭議調(diào)解仲裁法》》，申請勞動仲裁的期限為一年，自勞動爭議發(fā)生之日起計算。勞動者在職的，不受仲裁時效限制。對勞動仲裁結(jié)果不服的，可以在收到裁決書后15日內(nèi)向法院提起訴訟。湖南勞動仲裁服務(wù)可以找源真所。
勞動仲裁請律師需要注意：1.律師是否專業(yè)，實(shí)際上可以在與律師溝通時判斷。要看律師準(zhǔn)備的材料是否清晰明了。如果他們清楚明了，那么律師的專業(yè)度就可以了。第二，在咨詢過程中，看律師是否會反復(fù)確定你的問題。專業(yè)律師實(shí)際上會質(zhì)疑客戶所說的話，直到他們看到真實(shí)有效的證據(jù)。2.看看你自己案件的主張。一般來說，律師費(fèi)并不低，所以如果你的案件標(biāo)的物能比律師費(fèi)高很多，那么找律師就有價值了。如果標(biāo)的物等于律師費(fèi)，就不用找律師了，可以找律師幫你準(zhǔn)備材料，這樣可以省很多錢。湖南勞動仲裁律所有朋友推薦了源真律所。湖南勞動仲裁局
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申請勞動仲裁是解決勞動爭議的重要途徑。勞動者申請勞動仲裁時，應(yīng)注意申請時限。逾期申請的，勞動仲裁機(jī)構(gòu)可以決定不予受理。勞動仲裁訴訟時效多長？申請勞動仲裁的期限為一年，自勞動爭議發(fā)生之日起計算。對勞動仲裁結(jié)果不服的，可以在收到裁決書后15日內(nèi)向法院提起訴訟。中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條***款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。株洲勞動仲裁資料
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