企業(yè)未給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，員工要求補(bǔ)繳社保，勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)與人民法院一般情況下不予受理，是因?yàn)椋?首先，《勞動(dòng)法》首先百條規(guī)定，企業(yè)無(wú)故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令其限期繳納，逾期不繳的，可以加收滯納金。 第二， 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條規(guī)定，企業(yè)未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。 第三，《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》至少有四個(gè)條款明確規(guī)定，勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理和監(jiān)督檢查工作。 第四， 《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄈ泛妥罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于補(bǔ)繳社保爭(zhēng)議的四個(gè)答復(fù)意見(jiàn)的相關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)人請(qǐng)求補(bǔ)繳工作期間養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的申請(qǐng)不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)和其他有關(guān)主管部門(mén)申請(qǐng)解決。勞動(dòng)爭(zhēng)議的案件是勞動(dòng)仲裁前置，基本流程是一裁兩審。勞動(dòng)仲裁要多久
遇上需要?jiǎng)趧?dòng)仲裁的情況，就是發(fā)生勞動(dòng)糾紛了。誰(shuí)都不想糾紛發(fā)生在自己的身上，自然誰(shuí)也都不想出現(xiàn)勞動(dòng)仲裁這種需求。問(wèn)題是，人在江湖，總有可能碰到這種情況。當(dāng)麻煩看上自己的時(shí)候，可能是想躲也躲不開(kāi)的。這時(shí)考慮要不要去仲裁，無(wú)非基于一下幾點(diǎn)：1.被欺負(fù)的嚴(yán)不嚴(yán)重。如果單位愿意和員工好好協(xié)商，在有考慮員工的利益和感受情況下，商議員工可以接受的方案，員工當(dāng)然是協(xié)商解決為好。但如果欺人太甚，例如明明應(yīng)該給2N的賠償金卻想一分錢(qián)都不付，還要給員工扣上很大的罪名來(lái)踢走員工，那員工這個(gè)時(shí)候自然是要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的。2.對(duì)前程有沒(méi)有影響，如果仲裁會(huì)影響到自己的新工作，且今后更多利益，那員工可以權(quán)衡是否仲裁。3.考慮仲裁的收益是否大于付出，如果仲裁所利益遠(yuǎn)不如付出的精力代價(jià)那也是可以考慮不仲裁的。勞動(dòng)仲裁要多久近年來(lái)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的人越來(lái)越多。
勞動(dòng)仲裁的整個(gè)周期，職場(chǎng)人士的大家了解是可以了解一下的。從投遞材料成功開(kāi)始，一般過(guò)1-2周，勞動(dòng)稽查介入調(diào)解，調(diào)解就是給企業(yè)和你打電話了解情況，調(diào)解過(guò)程一般2周（大部分小事情其實(shí)調(diào)解中就解決了）調(diào)解不成的，進(jìn)入開(kāi)庭流程，7-10天仲裁庭會(huì)給雙方寄送文書(shū)材料，一般寄送2次（first是證據(jù)，雙方都是收到對(duì)方的證據(jù)，第二次寄送開(kāi)庭通知，告訴你幾月幾號(hào)到庭等），如果有委托了代理人出庭的，還需要填寫(xiě)一個(gè)授權(quán)書(shū)（這個(gè)first寄過(guò)來(lái)的材料里就有這個(gè)授權(quán)書(shū)的，不用另外自己準(zhǔn)備，一般都是勞動(dòng)者本人到庭）。到了開(kāi)庭日，一般都能解決了，形成一份調(diào)解書(shū)，如果對(duì)方?jīng)]有在調(diào)解書(shū)里寫(xiě)的規(guī)定日子給你錢(qián)，你還可以拿著這份調(diào)解書(shū)去仲裁那邊強(qiáng)制執(zhí)行。（一般不會(huì)有企業(yè)把自己弄那么難看的）99.9%都是會(huì)按照調(diào)解書(shū)來(lái)給你錢(qián)。(28)
企業(yè)未給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的現(xiàn)象仍然較為普遍，時(shí)常也有人問(wèn)律師：企業(yè)沒(méi)有給我繳納社會(huì)保險(xiǎn)，可以提起勞動(dòng)仲裁，以及向人民法院提起訴訟，要求用人單位補(bǔ)繳，可以嗎？根據(jù)現(xiàn)時(shí)期的法律法規(guī)規(guī)定，是不可以訴求補(bǔ)繳社保而提起勞動(dòng)仲裁，或者起訴到人民法院的，一般情況下不予受理。有這樣一個(gè)案例，吳某在一家物業(yè)公司搞保潔，做了五年了，單位至今沒(méi)有給我繳納社保?！案鶕?jù)現(xiàn)在的法律法規(guī)及司法解釋規(guī)定，如果是要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，是不可以提起勞動(dòng)仲裁，或者向人民法院提起訴訟的，一般情況下也不會(huì)受理，即使人民法院受理了您的訴訟，也極可能不會(huì)判您勝訴。如果，企業(yè)確實(shí)沒(méi)有給繳納社會(huì)保險(xiǎn)，就職者可以以此為由提出離職，并可以要求企業(yè)支付兩倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。任意一方對(duì)于勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服的，才能真正向法院起訴。
勞動(dòng)仲裁時(shí)效的中斷：因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。當(dāng)事人能夠證明在申請(qǐng)仲裁期間內(nèi)具有下列情形之一的，人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定申請(qǐng)仲裁期間中斷：（1）向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利；（2）向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)；（3）對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)。申請(qǐng)仲裁期間中斷的，從對(duì)方當(dāng)事人明確拒絕履行義務(wù)，或者有關(guān)部門(mén)作出處理決定或明確表示不予處理時(shí)起，申請(qǐng)仲裁期間重新計(jì)算。申請(qǐng)人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)該提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。勞動(dòng)仲裁要多久
勞動(dòng)糾紛案件相比其他案件的不同之處，就是勞動(dòng)糾紛案件不能直接起訴，必須先要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁要多久
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁所需材料：1、申請(qǐng)書(shū)一式三份，遞交仲裁委兩份，申請(qǐng)人留存一份。被申請(qǐng)人為共同當(dāng)事人時(shí)，申請(qǐng)書(shū)一式四份，遞交仲裁委三份，申請(qǐng)人留存一份。申請(qǐng)書(shū)用藍(lán)黑或者黑色鋼筆或簽字筆書(shū)寫(xiě)，均須本人簽名并落有申請(qǐng)日期。2、申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的，應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件。有委托代理人的，還應(yīng)提交授權(quán)委托書(shū)及委托代理人身份證明等；申請(qǐng)人是用人單位的，應(yīng)攜帶單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本，并提交復(fù)印件。以及本單位法定代表人身份證明、授權(quán)委托書(shū)、委托代理人身份證明等。3、如勞動(dòng)合同、解除或終止勞動(dòng)合同證明、工資發(fā)放情況證明、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明、工作證、出入證等材料及相應(yīng)復(fù)印件。4、申請(qǐng)人在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，仲裁委根據(jù)立案審查的需要，要求申請(qǐng)人提交能夠證明被申請(qǐng)人身份的有關(guān)材料的，申請(qǐng)人應(yīng)盡可能提交。如果被申請(qǐng)人是用人單位的，應(yīng)當(dāng)提供其工商注冊(cè)登記相關(guān)情況的證明，包括單位名稱(chēng)、法定代表人、住所地、身份證復(fù)印件、經(jīng)營(yíng)地等。如果被申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)提交其本人戶口所在地地址、現(xiàn)居住地地址、聯(lián)系電話等。5、申請(qǐng)人在遞交申請(qǐng)書(shū)時(shí)應(yīng)填寫(xiě)《送達(dá)地址確認(rèn)書(shū)》，寫(xiě)明自己接收仲裁文書(shū)的詳細(xì)地址、郵政編碼和聯(lián)系電話等內(nèi)容。勞動(dòng)仲裁要多久
湖南源真律師事務(wù)所致力于商務(wù)服務(wù)，是一家服務(wù)型的公司。公司業(yè)務(wù)涵蓋勞動(dòng)仲裁，教育投資并購(gòu)，教育法律服務(wù)等，價(jià)格合理，品質(zhì)有保證。公司將不斷增強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力，努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，遵守行業(yè)規(guī)范，植根于商務(wù)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。源真律所立足于全國(guó)市場(chǎng)，依托強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力，融合前沿的技術(shù)理念，飛快響應(yīng)客戶的變化需求。