色彩是現(xiàn)場管理中常用的一種視覺信號,目視管理要求科學、合理、巧妙地運用色彩,并實現(xiàn)統(tǒng)一的標準化管理。這是因為色彩的運用受多種因素制約:(1)技術(shù)因素不同色彩有不同的物理指標,如波長、反射系數(shù)等。強光照射的設備,多涂成藍灰色,是因為其反射系數(shù)適度,不會過分刺激眼睛。危險信號多用紅色,這既是傳統(tǒng)習慣,也是因其穿透力強,信號鮮明的緣故。(2)生理和心理因素不同色彩會給人以不同的重量感、空間感、冷暖感、軟硬感、清潔感等情感效應。例如,高溫車間的涂色應以淺藍、藍綠、白色等冷色為基調(diào),可給人以清爽舒心之感;低溫車間則相反,適宜用紅、橙、黃等暖色,使人感覺溫暖。熱處理設備多用屬冷色的鉛灰色,能起到降低"心理溫度"的作用。家具廠整天看到的是屬暖色的木質(zhì)顏色,木料加工設備則宜涂淺綠色,可緩解操作者被暖色包圍所涌起的煩躁之感。從生理上看,長時間受一種或幾種雜亂的顏色刺激,會產(chǎn)生視覺疲勞,因此,就要講究工人休息室的色彩。如紡織工人的休息室宜用暖色;冶煉工人的休息室宜用冷色。這樣,有利于消除職業(yè)疲勞。(3)社會因素不同國家、地區(qū)和民族,都有不同的色彩偏好。上海思坡特公司為您提供專業(yè)目視化管理規(guī)劃及實施方案,歡迎來電咨詢。人員目視化管理如何做?杭州安全管理目視化
目視化管理內(nèi)容包括:1、物品管理日常工作中,需要對工裝夾具、計量儀器、設備的備用零件、消耗品、材料、在制品、完成品等各種各樣的物品進行管理?!笆裁次锲贰⒃谀睦?、有多少”及“必要的時候、必要的物品、無論何時都能快速取出放入”成為物品管理目標。2、作業(yè)管理工廠中的工作是通過各種各樣的工序及人組合而成的。各工序的作業(yè)是否是按計劃進行?是否是按決定的那樣正確地實施呢?在作業(yè)管理中,能很容易地明白各作業(yè)及各工序的進行狀況及是否有異常發(fā)生等情況是非常重要的。3、設備管理近幾年來,隨著工廠機械化、自動化的進行,單靠一些設備維護人員已很難保持設備的正常運作,現(xiàn)場的設備操作人員也被要求加入到設備的日常維護當中。因此,操作者的工作不單單只是操作設備,還要進行簡單的清掃、點檢、潤滑、緊固等日常維護保養(yǎng)工作。目視化管理的設備管理是以能夠正確地、高效率地實施清掃、點檢、潤滑、緊固等日常保養(yǎng)工作為目的,以期達成設備“零故障”的目標。4、品質(zhì)管理目視化管理能有效防止許多“人的失誤”的產(chǎn)生,從而減少品質(zhì)問題的發(fā)生。上海思坡特公司為您提供專業(yè)目視化管理規(guī)劃及實施方案,歡迎來電咨詢。南通企業(yè)宣傳冊設計制作目視化安全目視化標識標識有哪些?
日本的豐田汽車的看板管理為眾人所知,看板管理讓人感到好奇,但當我們了解了目視管理之后,就會對這種管理方式不再不解。目視管理就是一種將信號公開化,盡可能的讓管理者的意圖很明顯的傳到給員工,形成看得見的、自主的管理流程。豐田公司就是利用看板這一可以傳遞信號的工具,現(xiàn)場人員借助這個工具,一目了然的發(fā)現(xiàn)異常問題,從而達到管理和改善生產(chǎn)活動的目的。目視管理的運用包括很多方面,例如在通道拐彎處設置一個反光鏡,放置撞車;用順序數(shù)字,表明檢查點和進行的步驟;用圖片、相片作為操作的指導書等。通常來說,目視管理主要包含以下幾個方面:1)規(guī)章制度與工作標準的公開化2)生產(chǎn)任務與完成情況的圖表化3)視覺顯示資訊的標準化4)生產(chǎn)作業(yè)控制手段的形象直觀與使用方便化5)物品的碼放和運送的數(shù)量標準化6)著裝統(tǒng)一化與掛牌制度7)色彩的標準化管理在倉庫的運作中,會涉及到很多的流程還有物品,貨物的收貨、上架,出庫時的補貨、揀貨,還有集貨、裝車等等環(huán)節(jié),每一個環(huán)節(jié)都涉及到物品的流動,數(shù)據(jù)的變更,還有工具的使用,目視管理在倉庫中的運用能夠減少差異,提高勞動效率。上海思坡特公司為您提供專業(yè)目視化管理規(guī)劃及實施方案,歡迎來電咨詢。
目視管理形象直觀,有利于提高工作效率現(xiàn)場管理人員組織指揮生產(chǎn),實質(zhì)是在發(fā)布各種信息。操作工人有秩序地進行生產(chǎn)作業(yè),就是接收信息后采取行動的過程。在機器生產(chǎn)條件下,生產(chǎn)系統(tǒng)高速運轉(zhuǎn),要求信息傳遞和處理既快又準。如果與每個操作工人有關的信息都要由管理人員直接傳達,那么不難想象,擁有成百上千工人的生產(chǎn)現(xiàn)場,將要配備多少管理人員。目視管理為解決這個問題找到了簡捷之路。它告訴我們,迄今為止,操作工人接受信息較常用的是眼、耳和神經(jīng)末梢,其中又以視覺較為普遍??梢园l(fā)出視覺信號的手段有儀器、電視、信號燈、標識牌、圖表等。其特點是形象直觀,容易認讀和識別,簡單方便。在有條件的崗位,充分利用視覺信號顯示手段,可以迅速而準確地傳遞信息,無需管理人員現(xiàn)場指揮即可有效地組織生產(chǎn)。上海思坡特公司為您提供專業(yè)目視化管理規(guī)劃及實施方案,歡迎來電咨詢。目視化管理的原則是什么?
視覺識別系統(tǒng)(簡稱VI,英文VisualIdentity的縮寫)是運用系統(tǒng)的、統(tǒng)一的視覺符號系統(tǒng)。視覺識別是靜態(tài)的識別符號具體化、視覺化的傳達形式,項目較多,層面較廣,效果更直接。視覺識別系統(tǒng)屬于CIS中的VI,用完整、體系的視覺傳達體系,將企業(yè)理念、文化特質(zhì)、服務內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象語意轉(zhuǎn)換為具體符號的概念,塑造出獨特的企業(yè)形象。視覺識別系統(tǒng)分為基本要素系統(tǒng)和應用要素系統(tǒng)兩方面?;疽叵到y(tǒng)主要包括:企業(yè)名稱、企業(yè)標志、標準字、標準色、象征圖案、宣傳口語、市場行銷報告書等。應用系統(tǒng)主要包括:辦公事務用品、生產(chǎn)設備、建筑環(huán)境、產(chǎn)品包裝、廣告媒體、交通工具、衣著制服、旗幟、招牌、標識牌、櫥窗、陳列展示等。視覺識別(VI)在CIS系統(tǒng)大眾所接受,具有主導的地位。上海思坡特公司為您提供專業(yè)目視化管理規(guī)劃及實施方案,歡迎來電咨詢。企業(yè)文化目視化標識有哪些?泰州目視化報價方案
標識導視設計需注意什么?杭州安全管理目視化
“工器具”目視化管理1.工器具是特指腳手架、壓縮氣瓶、移動式發(fā)電機、電焊機、檢測儀器、電動工具、手動起重工具、氣動(液壓)工具、便攜式梯子。2.壓縮氣瓶的外表面涂色以及有關警示標簽要符合國家或行業(yè)有關標準的要求。同時,公司還要用標牌標明氣瓶的狀態(tài)(滿瓶、空瓶、故障或使用中)。3.施工單位在安裝、使用和拆除腳手架的作業(yè)過程中,要用標牌標明腳手架是否處于完好可用、限制使用或禁用狀態(tài),限制使用時要注明限制使用條件。4.除壓縮氣瓶、腳手架以外的工器具,使用單位要定期檢查,確認其完好,并在其明顯位置粘貼檢查合格的標簽。檢查不合格、超期未檢及未貼標簽的工器具不得使用。5.油品、添加劑、加重材料、化工料等物資應分類擺放,并進行標識。標識應至少包含名稱、庫存量(存放量)及主要危害。6.所有工器具,都要做到定置定位。上海思坡特公司為您提供專業(yè)目視化管理規(guī)劃及實施方案,歡迎來電咨詢。杭州安全管理目視化
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