一個產品的質量是由三部分因素組成,一因素叫原材料(含零部件),第二因素叫加工工藝,第三因素叫設備。所以,設備管理的好壞對一個公司的產品起著三分之一的作用。隨著市場競爭的日趨激烈,公司的新產品不斷要推陳出新,工藝要求不斷要改善,質量要求不斷要提高,導致我們對生產設備的管理要日趨完善。試想一下,一個帶有故障的設備,怎么能生產出一個合格的產品。本課程主要講述了設備管理中全套管理內容和管理過程之間的邏輯關系,及設備管理中的執(zhí)行管理(Operation Management)和設備管理中的項目管理(Project Management)。上海思坡特咨詢?yōu)槟峁I(yè)管理咨詢服務,歡迎來電咨詢。如何在倉庫實施5S管理?紹興精細化生產管理咨詢
隨著中國企業(yè)信息化的進行,基于標簽的現場管理與物流管理,以一個不可抵擋的趨勢,原因如下:中國企業(yè)ERP使用與發(fā)展已經有數10年的歷史了,在此過程中,企業(yè)已經發(fā)現、感受并享受到了信息化給企業(yè)帶來的好處和重要性,可以說現在幾乎沒有一家不用信息化的企業(yè)。ERP是一個記賬式系統(tǒng),存在先天性的問題:人工記賬需要耗費人力,存在時間的滯后性,人工參與導致單貨不符問題。標簽系統(tǒng)就可以解決如上問題:掃碼數據采集,減少入單人里、實時數據采集、實貨掃碼單貨相符。標簽系統(tǒng)一物一碼管理,還進一步為企業(yè)提供了精益管理的方式:看板管理、人機料法的管控、先進先出、循環(huán)盤點、供應商庫存管理(VMI)、零庫存管理(JIT)。上海思坡特咨詢?yōu)槟峁I(yè)的標簽管理咨詢服務,歡迎來電咨詢。浙江管理咨詢流程實施5S管理前,需明確現場5S管理的目的和意義。
質量管理工作必須有上層管理部門的全力支持。如果上層管理部門的支持不夠熱情,那么,向公司內其他人宣傳得再多也不可能取得真正的效果。在質量管理工作中,無論何時、何處都會用到數理統(tǒng)計方法,但是,數理統(tǒng)計方法只是質量管理中的一個內容,它不等于質量管理。應該認真地在公司的范圍內逐步開展質量管理活動。明智的做法是,選擇一兩個質量課題加以解決并取得成功,然后按這種方式一步一步地實施質量管理計劃。質量管理工作的一個重要特征是,從根源處控制質量。例如,通過由操作者自己衡量成績來促進和樹立他對產品質量的責任感和關心,就是質量管理工作的積極成果。上海思坡特咨詢?yōu)槟峁I(yè)管理咨詢服務,歡迎來電咨詢。
PDCA的八個步驟
1、分析現狀、發(fā)現問題
在做計劃之前,需要分析一下現狀是什么樣子的?問題在哪里?
2、分析影響因素
首先分析各種問題中的影響因素,此時可以用很多方法,比方說魚骨圖、5W2H、4M等等。
3、分析主要因素
把所有的分析因素分析完了后,再來分析主要因素是什么。找到主要因素才能夠徹底解
決問題。
4、采取措施
分析到主要原因以后,針對主要原因采取措施。在采取措施的時候,要考慮下面的這幾個問題:我們?yōu)槭裁匆?
制定這個措施?·這個措施為什么要制定?·要達到什么目標?·在什么地方去做?·由誰來做?·什么時候做?·怎
樣做?這就是5W1H法。
5、執(zhí)行
就是按照措施計劃的要求去做,開始執(zhí)行,執(zhí)行一般都是要求員工去執(zhí)行。
6、檢查
把執(zhí)行結果與要求達到的目標進行對比,定計劃一定要分段來定,甚至每天、每個小時,都要有它的目標,這
個時候才能檢查,如果沒有這個目標,是沒辦法檢查的。檢查完了以后進行對比。
7、標準化
把成功的經驗總結出來,制定相應的標準。
8、把沒有解決或新出現的問題轉入下一個PDCA循環(huán)中去解決
每個問題不一定靠一個PDCA循環(huán),就能解決掉,有時候可能要轉幾次。
上海思坡特企業(yè)管理顧問限公司為您提供專業(yè)管理咨詢服務,歡迎來電咨詢。 設備的計劃檢修是能保證設備的正常運轉,及時消除缺陷,防止設備事故。
精益生產的內涵:精益生產(LP)是起源于日本豐田汽車公司的一種生產管理方式。精益生產的內容是準時制生產方式(JIT),該種方式通過看板管理,成功地制止了過量生產,實現了“在必要的時刻生產必要數量的必要產品”,從而徹底消除產品制造過程中的浪費,以及由之衍生出來的種種間接浪費,實現生產過程的合理性、高效性和靈活性。JIT方式是一個完整的技術綜合體,包括經營理念:生產組織、物流控制、質量管理、成本控制、庫存管理、現場管理等在內的較為完整的生產管理技術與方法體系。上海思坡特咨詢?yōu)槟峁I(yè)管理咨詢服務,歡迎來電咨詢。PDCA方法論在質量問題分析和解決中的運用。普陀區(qū)6S 管理咨詢
精益現場5S管理與目視化管理。紹興精細化生產管理咨詢
中國企業(yè)管理的幾個典型問題:1、好高騖遠,眼高手低,不重視基礎管理;2、“人治”而非“法治”,沒有完整的成型的管理系統(tǒng)支撐;3、經驗式管理,沒有標準化的意識和概念,作業(yè)過程隨意性大;4、管理層的管理意識不強,管理能力和專業(yè)知識欠缺,不注重基層管理者的培育;5、口頭上重視質量,但實際并非如此,不注重質量過程控制;6、安全意識淡薄,不重視安全管理;7、做事不嚴謹,湊合,缺乏“工匠精神”。上海思坡特咨詢立志成為中國企業(yè)管理能力提升的綜合***商。針對企業(yè)的不同狀況及特點,提供針對性“訂制”化的系統(tǒng)解決方案,并采用由點及面,由易到難的思路,助力企業(yè)***提升管理能力,實現企業(yè)管理的升級和轉型。紹興精細化生產管理咨詢
上海思坡特企業(yè)管理顧問有限公司致力于商務服務,是一家服務型公司。公司自成立以來,以質量為發(fā)展,讓匠心彌散在每個細節(jié),公司旗下5S/6S管理咨詢,精益生產咨詢,精益運營咨詢,智能制造咨詢深受客戶的喜愛。公司秉持誠信為本的經營理念,在商務服務深耕多年,以技術為先導,以自主產品為重點,發(fā)揮人才優(yōu)勢,打造商務服務良好品牌。上海思坡特咨詢秉承“客戶為尊、服務為榮、創(chuàng)意為先、技術為實”的經營理念,全力打造公司的重點競爭力。