5S培訓

     與大家分享 ：對于中小型企業(yè)來說，5S管理活動的意義有哪些呢？1．5S管理改善和提高企業(yè)形象整齊、整潔的工作環(huán)境，容易吸引顧客，讓顧客心情舒暢；同時，由于口碑的相傳，企業(yè)會成為其它公司的學習榜樣，從而能有效提高企業(yè)的威望。2．5S管理還促成效率的提高5S管理能創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境和工作氛圍，再加上很有修養(yǎng)的合作伙伴，員工們可以集中精神，認認真真地干好本職工作，必然就能有效地提高效率。5S現(xiàn)場管理 。3.5S管理減少直至消除故障，保障產(chǎn)品質(zhì)量5S管理認為優(yōu)良的品質(zhì)來自優(yōu)良的工作環(huán)境。工作環(huán)境，只有通過經(jīng)常性的清掃、點檢和檢查，不斷地凈化工作環(huán)境，才能有效地避免污損東西或損壞機械，維持設備的高效率，提高生產(chǎn)品質(zhì)。通過員工管理培訓，可以提升大家對5S管理的認知與理解。5S培訓

企業(yè)5S管理的推行通過實施整理、整頓、清掃、清潔來實現(xiàn)標準的管理，企業(yè)的管理就會一目了然，使異常的現(xiàn)象很明顯化，人員、設備、時間就不會造成浪費。企業(yè)生產(chǎn)能相應地非常順暢，作業(yè)效率必然就會提高，作業(yè)周期必然相應地縮短，確保交貨日期萬無一失了。5S是現(xiàn)場管理的基礎(chǔ)，是TPM（全員參與的生產(chǎn)保全）的前提，是TQM（品質(zhì)管理）的第一步，也是ISO9000有效推行的保證。5S現(xiàn)場管理法能夠營造一種“人人積極參與，事事遵守標準”的良好氛圍。有了這種氛圍，推行ISO、TQM及TPM就更容易獲得員工的支持和配合，有利于調(diào)動員工的積極性，形成強大的推動力。鞍山電子行業(yè)5S學習資料5S管理要求作業(yè)者遵守作業(yè)標準，這能減少發(fā)生工作傷害。

企業(yè)為什么推行5S現(xiàn)場管理活動;公司重新開始5S工作的原因有很多?！耙驗楣ぷ髦杏泻芏噱e誤”，“因為有很多浪費”，“因為有客戶檢查”等等。但是很多公司已經(jīng)有做5S的經(jīng)驗了，因為他們做了很久，或者說5S是工廠管理的基礎(chǔ)。。5S活動管理是可以預期產(chǎn)生各種效果的活動。不幸的是，日常工作往往優(yōu)先，5S活動往往被推遲。因此，為了振興5S活動，有必要努力提高5S的優(yōu)先級。其前提是是否理解“我們?yōu)槭裁匆M行5S”的必要性（努力的意義和目的）。上海思坡特小編認為有一個高層管理人員、經(jīng)理或者自己可以理解的水平，并且他們可以自己向工作場所的成員解釋，這種方式會比較好。

在企業(yè)管理培訓中，整理的目的主要是什么呢？上海思坡特智能科技小編帶您來了解：①改善和增加作業(yè)面積；②現(xiàn)場無雜物，行道通暢，提高工作效率；③減少磕碰的機會，保障安全，提高質(zhì)量；④消除管理上的混放、混料等差錯事故；⑤有利于減少庫存量，節(jié)約資金；③改變作風，提高工作情緒。5S對于塑造企業(yè)的形象、降低成本、準時交貨、安全生產(chǎn)、高度的標準化、創(chuàng)造令人心曠神怡的工作場所、現(xiàn)場改善等方面發(fā)揮了巨大作用，是日本產(chǎn)品品質(zhì)得以迅猛提高行銷全球的成功之處！堅持推行5S現(xiàn)場管理，可以使管理更加流暢，不斷地改善出現(xiàn)的問題。

5S管理活動推行所涵括的范圍及活動的對象有哪些呢？5S管理范圍:辦公室、公共辦公區(qū)、休息區(qū)、洗手間、倉庫。5S管理的活動對象:1、5S管理的人員:全員;5S管理2、5S要管理的物品:設施、設備、用品用具。三、實施步驟【5S管理活動分為兩個階段:】首先為5S管理的準備階段，主要工作是5S管理體系的建立、培訓、實服雅備以及試運行（試運行時間不短于1個月)。第二為5S管理的推行階段，包括5S體系的推行實施、檢查、改進與完善,形成標準化等內(nèi)容。5S現(xiàn)場管理推行后，其效用是顯而易見的。鞍山實驗室5S培訓

5S管理推行旨在為員工創(chuàng)造一個干凈、整潔、舒適、合理的工作場所和空間環(huán)境。5S培訓

什么是5S，5S管理指的是：整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃（SEISO）、清潔（SEIKETSU）、素養(yǎng)（SHITSUKE），又被稱為“五常法則”?！?S”活動起源于日本，并在日本企業(yè)中主要進行推行，它相當于我國企業(yè)開展的文明生產(chǎn)活動。5S活動的對象是現(xiàn)場的“環(huán)境”，它對生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境全局進行綜合考慮，并制訂切實可行的計劃與措施，從而達到規(guī)范化管理?！?S”活動的精髓是修身，如果沒有職工隊伍修身的相應提高，“5S”活動就難以開展和堅持下去。5S培訓