渠道管理的挑戰(zhàn)與應對策略:1.信息不對稱,信息不對稱可能導致渠道成員之間的矛盾和不信任。應對策略是建立透明的信息共享機制,利用現代信息技術手段,比如企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)系統(tǒng)、客戶關系管理(CRM)系統(tǒng)等,來實現信息的實時共享和流通,減少信息不對稱問題。2.渠道成本控制,隨著渠道結構的復雜化和管理要求的提升,渠道成本的控制成為企業(yè)面臨的一大挑戰(zhàn)。有效的應對策略包括采用成本效益分析,優(yōu)化渠道結構,簡化分銷流程,以及引入自動化和數字化工具來提高渠道管理效率,從而降低成本。定期評估渠道表現可以幫助企業(yè)識別改進機會。深圳品牌渠道管理
對你來說益處較大的渠道開發(fā)方式是挖掘競爭對手的經銷商。這種此消彼長的效果,會讓你的市場占有率有可觀的提升。而且,操作同樣產品的經銷商,一般在工作中你都會有所接觸,所以目標也比較明顯。就好像有的笑話里講的,追求有男朋友的姑娘,要比追求沒有男朋友的姑娘更容易。因為你的競爭對手只有一個。不過挖墻腳雖然“爽”,但前提是你必須要比她的“現任”優(yōu)良得多才行,這也是開發(fā)競品渠道的難點所在。當然,還有一句玩笑話叫“沒有挖不倒的墻角,只有不努力的小三”。湖北供應鏈渠道管理解決方案渠道合作模式應當根據不同的市場和產品特性定制。
經銷商銷量提升的三大能力,知道應該優(yōu)先培養(yǎng)哪些經銷商之后,就要考慮如何進行培養(yǎng)。但是在此之前需要確定,待培養(yǎng)的經銷商哪些方面需要加強,即目前該經銷商的經營中存在哪些問題。由此我們可以發(fā)現,如果經銷商想要提高銷量,那么可以從以下幾個方面進行努力:1) 增加銷售人員數量。2) 提高信息獲取數量。3) 提高信息有效率。4) 提高成交率。5) 提高平均成交金額。經銷商A的銷售人員如果增加到6人,則年銷量可達到270萬;如果人均信息量達到180條,年銷量也可以達到270萬;如果成交率達到30%,年銷量還是可以達到270萬;如果提高信息有效率和平均成交金額,也可以得到類似的效果。當然,如果你能幫助經銷商全方面提升,那銷量數據可以變得更美好。以上五點可以進一步簡單歸納為三點,即:1) 提升團隊建設能力。2) 提升信息獲取能力。3) 提升銷售談單能力。
如何提高業(yè)務能力?專業(yè)能力,比經銷商更懂經銷商,更懂市場、行業(yè)比經銷商更懂產品、更懂市場運作……職業(yè)化顧問式管理,溝通能力,灌輸公司理念及發(fā)展形勢,定期通報新產品推出進度,定期通報銷售政策和促銷支持。輔導能力:做好經銷商業(yè)務員培訓;終端形象、新品上市、銷售技巧等;贏得尊重、樹立有威信、成為指揮員。督導能力:檢查經銷商渠道開發(fā)、維護……檢查經銷商新品推廣、渠道生動化,發(fā)現問題、及時糾正,做好經銷商的經營分析,充分掌握經銷商的銷售情況、網絡情況、產品情況。渠道管理不光是物流,還包括營銷、銷售和服務等多個方面。
如果該經銷商從業(yè)時間久,零售業(yè)務占比高,有專業(yè)的零售團隊且團隊中經驗豐富的老業(yè)務員占比高,銷售的產品類別中高級產品的占比可觀,那么恭喜你撿到寶了。對信息獲取能力的考察。現在的客戶的信息量來自哪些渠道。信息量較大的渠道是哪個,月均有多少條,占比多少。是否有穩(wěn)定合作的裝飾公司和設計師,裝飾公司和設計師在業(yè)內地位如何,對經銷商的評價如何。每月能獲取多少條客戶的信息,有效信息占比有多少,占比較高的信息渠道,有效信息比例是多少。一方面考察該經銷商信息獲取的渠道是否豐富,另一方面考察該經銷商獲取信息的穩(wěn)定性和有效性。道理和廠家保持渠道結構的合理性一樣。不但要保證短期業(yè)務的規(guī)模,還要判斷未來業(yè)績的成長性。你可以根據實際情況為上述四個方面分配權重,然后進行打分,根據然后的分值來排序,進而可以更直觀地確定哪些經銷商應該優(yōu)先進行開發(fā)。渠道管理的目標是為了實現較大的市場滲透率和客戶滿意度。河南供應鏈渠道管理策略
渠道管理的目標是通過優(yōu)化流程提高整體運營效率。深圳品牌渠道管理
渠道建設目標分解,剝洋蔥法,千斤重擔人人挑,人人肩上有指標!渠道目標必須分解到每一個經銷商及其每一名業(yè)務員。渠道建設不是業(yè)務經理一個人的事,調動經銷商資源進行團隊作業(yè),比個人的事必躬親更重要。由遠及近:愿景→年度長期目標→半年、季度中期目標→月度短期目標→周目標,直到每個經銷商、經銷商的每一名業(yè)務,知道“現在”該干什么。由大到?。簩⒋竽繕朔纸獬尚∧繕?,再將小目標分解成更小目標,一直分解下去,直到每個經銷商、經銷商的每一名業(yè)務員,知道“個人”該干什么。深圳品牌渠道管理