中職學校。分別為工程造價、建筑工程施工、建筑物裝潢、出納電算化、顧客消息服務（大數(shù)據(jù)+通信電商、大數(shù)據(jù)+金融保險）專業(yè)和“對口高考班”特點升學模式班。關(guān)注：452人在線咨詢在線登記濟南應用技術(shù)職業(yè)中等專業(yè)學校，專業(yè)介紹：設立“汽車運用與維修”、“工程機器運用與維修”、“電腦平面設計”、“物流服務與管理”、電腦應用、學前教育、汽車運用與維護、電子電工、旅游服務與管理、電子商務、動漫設計、烹飪、釀酒工藝與技術(shù)、中餐烹飪與養(yǎng)分飲食、汽車運用與維修、汽車整車與配件營銷、電腦應用、學前教育、高星級餐館運營與管理、城市軌道交通運營管理、航空服務、市場營銷、出納、顧客消息服務。中職學校積極變更辦學體制。國家承認的中職學校德育制度
中職學校。?根據(jù)中職學校學生學說道德現(xiàn)狀，改良學說道德建設布局。形成以德育教育為主，各種活動潛移默化為輔的德育工作方式體系。通過構(gòu)建一個全員參與、全程管理、全場景滲透的德育工作布局，使中職學校的德育工作更具針對性。2.根據(jù)中職學生的專業(yè)特點，以專業(yè)社會實踐為契機，深化職業(yè)道德教育。在德育工作中，要以實際的某一職業(yè)的職業(yè)道德標準化為入口，一方面在專業(yè)科目的課堂教學及實際上操作中指引學生知曉社會對該專業(yè)人員的道德需要；另一方面，提高實訓基地的建設，使中職學校的德育工作更具實效性。3.根據(jù)中職學校學生心理特色，增進心理輔導咨詢工作，提高心理身心健康教育。學校提高心理身心健康教育，即時疏浚學生心理中的不滿、心煩、逆反、嫉妒、自卑、焦慮、急躁等為良心態(tài)，提高與學生的心理溝通，拉近師生的間距，培育不錯的心理品質(zhì)，提高德育教育的實效性。4.強化師德建設，優(yōu)化德育干**伍。師德教育是辦好德育工作的前提和關(guān)鍵，德育工作者應提高培訓和學習，明了德育的新動態(tài)，接收治水新知識，提高自己的學說水準和治理程度。5.原則行為。我校制訂施行學生品行管理辦法，對學生本人的平時表現(xiàn)，按照考核指標展開量化評分管理。濟南航空服務中職學校名單中職學校畢業(yè)生就業(yè)了穩(wěn)定上升。
中職學校。學校在招生信息在哪展示?一、查分：初次時間查詢中考分數(shù)二、智能選校：指導學生選取和填報學校三、自愿查詢：查詢核查填報的志愿四、錄取查詢：查詢考生錄取狀態(tài)，2017年山東南省中等職業(yè)學校師德師風建設訓練班在濟南召開。來自各省轄市、省直管縣(市)教育局職成教科和職成教研室相關(guān)主任，中職學校分管德育工作的同志共200余人參加了培訓。訓練班安排了內(nèi)容豐沛的科目與活動。中國職教學會德育工作委員會顧問蔣乃平教授結(jié)合新時代社會主義學說，環(huán)繞如何做好中職師德師風建設工作，從師愛是師德師風的魂魄、確信學生會有成功的未來、老師應擅長當好引路人等三個方面為學生做了一場栩栩如生的專題報告。來自濟南應用技術(shù)職業(yè)中等專業(yè)學校的朱虹輝等7位宣講成員，或結(jié)合自身工作經(jīng)歷，或介紹身邊的先進典型，向大家敘述了一個個中職教員愛崗敬業(yè)、無私奉獻的感人事跡。舉辦此次訓練班，是山東省更進一步提高中職學校師德師風建設的關(guān)鍵舉動之一。出席訓練班的學員們寬泛體現(xiàn)，這次訓練班內(nèi)容充沛，主題突出，效用不錯，受到了一次深深的師德師風教育。大家紛紛表示，一定要認真踐行職業(yè)道德原則，靜下心來教書，潛下心來育人。
中職學校。約有20萬考生遭遇著到哪一個中職學校去念書的選擇。在招收這個入口環(huán)節(jié)，多數(shù)的中職導師就一個感想――難，而且近些年中職招生難這場戰(zhàn)役愈演愈烈，主要有以下緣故。一、招生信息發(fā)布渠道少事實上，很多家長學生和家長想知道可以報考哪些中職學校、哪些專業(yè)比較好，中職學校也愿意能立刻與有意向的學生和家長聯(lián)系交流，予以建設性見解。但從未有效性相聯(lián)家長和學生的渠道，這些信息根本無法傳送到家長手中。為了讓學校信息送達學生和家長手中，每年中考試場門口，就會有許多中職學校向?qū)W生和家長發(fā)給招生宣傳頁，家長接到的單頁眾多，難以區(qū)別，加上家長消息和學校之間信息的不對稱，影響了學生報考中職院校的積極性。很多中職院也想盡力通過多形式、多渠道、多途徑、多措施加大招生宣傳力度，但是眾多的宣傳費花出去了，絲毫沒有成效。二、進校宣揚“門難進，臉難看”進初中學校宣揚招收?初中學校的大門基本對中職招生關(guān)閉，總算進了學校，多數(shù)校長會說：“你們把宣傳單放在我這里，由我們代發(fā)吧!”具體情形是，宣傳單也許始終被堆放在墻角，或被扔進垃圾箱，根本到不住學生手里?！霸谡猩^程中，初中學校校長是‘門’，而班主任是‘閘門’，關(guān)口太多。中職學校實施多元育人。
中職學校。?講求人的因素，激發(fā)群體潛能，這正是使“人”自身取得全盤發(fā)展的人本管理。為建設一支高素質(zhì)的教員隊伍，學校在“珍惜老師、借助于老師、發(fā)展老師”的學說指導下，關(guān)心教員發(fā)展，以事業(yè)凝聚教員，為教員搭建展示自己才能的舞臺，協(xié)助老師實現(xiàn)自身價值。學校管理中的規(guī)章要“剛”，以人本則應“柔”，剛?cè)岵?，從常?guī)管理向特點管理的轉(zhuǎn)化，從單向管理向全場景管理的轉(zhuǎn)化，從經(jīng)驗型管理向科學化管理的轉(zhuǎn)化，確保了教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高?？傊?，現(xiàn)代中職學校的教學管理關(guān)乎范圍廣、內(nèi)容多，只有不停探討實踐，才能在管理模式、管理方法上獲得突破性進展，從而提高教學質(zhì)量，提高辦學效用。大中小?教育廳宣傳大片：《上中職學校創(chuàng)出彩人生》2017-06-06揚眉劍客展開全文上中職學校創(chuàng)出彩人生塵世春色盡覽，風云瞬息萬變，笑談、笑談，驚醒蛙聲一片。。。。。。中職學校圍繞重大產(chǎn)業(yè)功能區(qū)，走進園區(qū)辦學，把學校建到園區(qū)。電子商務中職學校多少分錄取
中職學校實行育訓結(jié)合，工學交替。國家承認的中職學校德育制度
中職學校。高效的教學質(zhì)量監(jiān)控體制須要是綜合的,非片面的;是長效的非暫時性的;是一再交流式的,非單方向的……(一)成立全場景的高效教學質(zhì)量監(jiān)控主體1.學校-系部-教研室組成教學質(zhì)量監(jiān)控的常規(guī)主體(1)學校教學質(zhì)量監(jiān)控部門及人員校級教學質(zhì)量監(jiān)控主體在整個學校教學質(zhì)量監(jiān)控中起主導功用,主要包括主管校長、教務處等相關(guān)部門及人員。教務處是在掌管教學校長領(lǐng)導下對學校教學工作展開組織的關(guān)鍵職能機構(gòu),負責教學質(zhì)量保障與監(jiān)控體系的建設與實施,對系部教學展開全盤管理等。教務處對教學質(zhì)量的監(jiān)控,主要通過對專業(yè)設置、專業(yè)方向、培育目標、教學藍圖、教學大綱執(zhí)行狀況的檢查、對教員授課藍圖執(zhí)行狀況的檢查、聽課和開展評課,及對系部教學質(zhì)量的評估等環(huán)節(jié)加以控制。并對上述環(huán)節(jié)中所出現(xiàn)的疑問展開分析、探究緣故,并適時找出對策加以解決和修正,不能有任何耽擱和遷延,否則會對以后的教學質(zhì)量監(jiān)控形成很大的負面效用。(2)系部教學質(zhì)量監(jiān)控部門及人員系部教學質(zhì)量監(jiān)控主體應在整個學校教學質(zhì)量監(jiān)控中起主體效用。系部監(jiān)控的方式和途徑可以是:系部發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)科目講義建設規(guī)劃合理性論證,畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查及分析,英才需要調(diào)研與預測,教學藍圖和教學大綱的審訂。國家承認的中職學校德育制度
濟南應用技術(shù)職業(yè)中等專業(yè)學校是2005年由濟南市人民市政批準成立、濟南市教育局主管、山東省教育廳備案，集中專、大專為一體，以培養(yǎng)知識型、應用型、技能型高級專業(yè)人才為主的綜合性全日制中等專業(yè)學校。辦學十余年來，多次被濟南市人民市政、濟南市教育局評為“辦學先進單位”，先后榮獲濟南市“文明單位”“職業(yè)教育先進單位”等多項榮譽稱號，并多次在濟南市校園技能大賽中獲獎。學校分為南北兩個校區(qū)，均位于濟南市經(jīng)濟文化發(fā)展的中心地帶，地理位置優(yōu)越，交通便利、環(huán)境優(yōu)美。兩校區(qū)總占地面積240余畝，建筑面積47000平方米，現(xiàn)有在校生5000余人，教職員工300余人。