山東高等中職學校德育制度

中職學習：職業(yè)學校在培植學生時須要從“基本能力”和“職位能力”兩方面入手，從而在總體上提高他們的就業(yè)競爭能力和職場持續(xù)能力，實現高質量就業(yè)。（一）基本能力要素分析1、基本能力的內涵職業(yè)基本能力，又稱關鍵能力。是指人們職業(yè)生涯中除職位專業(yè)能力之外的基本能力，它適用于各種職業(yè)，在職業(yè)生涯中可搬遷、可攜帶，能適于職位不停轉換并且伴隨人們終生的可持續(xù)發(fā)展能力。德國、澳大利亞、新加坡稱之為“關鍵能力”，在我國大陸和中國臺灣地區(qū)，也有人稱它為“關鍵能力”；美國稱之為“基本能力”，在全美測評協會的技巧測評體系中被叫作“軟技巧”；香港稱之為“基本技巧”、“協同能力”等等。中職學校長期致力于為學生搭建就業(yè)、升學、留學、創(chuàng)業(yè)的成長立交橋。山東高等中職學校德育制度

中職學校。?1）老師上課時要反映“精、氣、神”??精力充沛、聲勢充沛、神采飛揚。學生愛好聽你的課，學習感興趣高漲，教學效用當然就好，教學質量就能不停提高。（2）靈巧利用各種教學規(guī)范、教學方法與教學伎倆。這是全盤提高教學質量的有效性措施，在教學中貫徹少而精的教學規(guī)范：一是老師對教學內容要分清次序，明確著重和難題。講課時把著重、難題講清講透，次要內容可略講或不講，或將它作為作業(yè)布置下去，讓學生練習。二是由于教學內容多，講課課時有限，在主講時只能精選一些有決定含義的、有象征性的內容加以精講。實際做法是:精選內容，精辟地講解,學生學得通曉。通曉，不僅讓學生對所學的學問能確實明白，融會貫通，而且能舉一反三，觸類旁通，使智能取得開發(fā)。（3）教學方法要多樣化。一是要確立學生的主體地位。由過去以“教”為主轉為以“學”為主，以學生為中心展開活動，激發(fā)學生的學習感興趣，使學生愛學、勤學和善學。二是要偏重學生學問的形成過程。老師在教學活動中應使學生了解學問的產生和發(fā)展，在分析和解決疑問時，能從多角度入手，全盤把握。三是看重發(fā)展學生的天性，培訓學生的嗜好和特長，讓不同程度、層次和喜歡的學生各有所得，各有所成。山東高鐵中職學校招生中職學校實行育訓結合，工學交替。

中職學校。高效的教學質量監(jiān)控體制須要是綜合的,非片面的;是長效的非暫時性的;是一再交流式的,非單方向的……(一)成立全場景的高效教學質量監(jiān)控主體1.學校-系部-教研室組成教學質量監(jiān)控的常規(guī)主體(1)學校教學質量監(jiān)控部門及人員校級教學質量監(jiān)控主體在整個學校教學質量監(jiān)控中起主導功用,主要包括主管校長、教務處等相關部門及人員。教務處是在掌管教學校長領導下對學校教學工作展開組織的關鍵職能機構,負責教學質量保障與監(jiān)控體系的建設與實施,對系部教學展開全盤管理等。教務處對教學質量的監(jiān)控,主要通過對專業(yè)設置、專業(yè)方向、培育目標、教學藍圖、教學大綱執(zhí)行狀況的檢查、對教員授課藍圖執(zhí)行狀況的檢查、聽課和開展評課,及對系部教學質量的評估等環(huán)節(jié)加以控制。并對上述環(huán)節(jié)中所出現的疑問展開分析、探究緣故,并適時找出對策加以解決和修正,不能有任何耽擱和遷延,否則會對以后的教學質量監(jiān)控形成很大的負面效用。(2)系部教學質量監(jiān)控部門及人員系部教學質量監(jiān)控主體應在整個學校教學質量監(jiān)控中起主體效用。系部監(jiān)控的方式和途徑可以是:系部發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)科目講義建設規(guī)劃合理性論證,畢業(yè)生質量跟蹤調查及分析,英才需要調研與預測,教學藍圖和教學大綱的審訂。

中職學校。三部門還出臺了《中等職業(yè)學校國家助學金管理辦法》，規(guī)定資助對象為有著中等職業(yè)學校全日制學歷教育正式學籍的一、二年級涉農專業(yè)學生和非涉農專業(yè)家庭經濟艱難學生。國家助學金由中間和地方當局一同出資設置，主要捐助生活費費用，資助基準每生每年1500元。六盤山區(qū)、秦巴山區(qū)、武陵山區(qū)、烏蒙山區(qū)、滇桂黔石漠化區(qū)、滇西邊境山區(qū)、大興安嶺南麓山區(qū)、燕山―太行山區(qū)、呂梁山區(qū)、大別山區(qū)、羅霄山區(qū)等11個連片特困地區(qū)和西藏及四省藏區(qū)、新疆南疆三地州中等職業(yè)學校小村學生(不含縣城)全部納入享用國家助學金范圍。大中小?教育廳宣傳大片：《上中職學校創(chuàng)出彩人生》2017-06-06揚眉劍客展開全文上中職學校創(chuàng)出彩人生人世間春色盡覽，風云瞬息萬變，笑談、笑談，驚醒蛙聲一片。。。。。。中職學校以提高教學質量為中心。

中職學校：目前，山東省中職學校的教育教學質量寬泛提高，民眾對中職教育的獲得感寬泛提高，職業(yè)教育為經濟社會發(fā)展和產業(yè)轉型升級提供了強有力的技術技巧人材支撐。環(huán)繞培育什么人、怎樣培訓人、為誰培育人這些根本疑問，近年來，山東省更進一步增進和改良中職學校德育工作，在落實立德樹人、維護職業(yè)教育正確方向上成效明顯，實現了從“參考做”到“專門抓”的轉變，德育工作體制機制不停健全，德育工作隊伍不停提高，德育科目建設不停優(yōu)化，德育工作內容愈發(fā)豐沛，德育工作方式靈巧多樣。形式多樣的德育教育傳送文化自信“身處移動互聯網時期，一些學生易于在信息的碎片化、快餐化、娛樂化中依靠于即時性的滿足，對更有價值的長遠目標奮斗缺少、耐性欠缺、信心缺少，這是不足文化自信的表現。中職學校以培養(yǎng)德行可靠和技術技能型人才為目標。山東高鐵中職學校招生

中職學校不斷加強校園內涵建設。山東高等中職學校德育制度

中職學校：實踐說明，大多數職業(yè)需60%—70％的時間用以與他人聯系，剩余30％左右的時間用以分析疑問和處置相關事務。很顯然，從事任何職業(yè)不僅需專業(yè)學問和技巧，而且愈加需與他人聯系的能力。（2）道德行為能力。2008年爆發(fā)的全球性金融危機在深層次上顯出出美國華爾街金融高管的道德缺失。在金融危機逐步告一段落后，人們開始反思，開始呼喚道德的回歸。由此折射出，社會、企業(yè)將更為注重一個人的道德行為。極近有傳媒搞了一次調查，期望能理解企業(yè)職工的道德水準對企業(yè)主的影響。這項調查的結果顯示，有90%的被調查者說，他們在招聘職工的時候，會把應聘者是不是具不錯的道德準則放在初次位；有超過三分之二的人表示。山東高等中職學校德育制度

      濟南應用技術職業(yè)中等專業(yè)學校是2005年由濟南市人民市政批準成立、濟南市教育局主管、山東省教育廳備案，集中專、大專為一體，以培養(yǎng)知識型、應用型、技能型高級專業(yè)人才為主的綜合性全日制中等專業(yè)學校。辦學十余年來，多次被濟南市人民市政、濟南市教育局評為“辦學先進單位”，先后榮獲濟南市“文明單位”“職業(yè)教育先進單位”等多項榮譽稱號，并多次在濟南市校園技能大賽中獲獎。學校分為南北兩個校區(qū)，均位于濟南市經濟文化發(fā)展的中心地帶，地理位置優(yōu)越，交通便利、環(huán)境優(yōu)美。兩校區(qū)總占地面積240余畝，建筑面積47000平方米，現有在校生5000余人，教職員工300余人。