如何查詢所學專業(yè)是否符合職位要求的資格條件? 報考人選須以高在學階段所學專業(yè)報考相應(yīng)職位，對《選調(diào)職位表》中專業(yè)資格條件有疑問的，可參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，主要有：《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2018年4月更新）》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年版）》等。對未在有關(guān)參考目錄中明確的專業(yè)，考生可在報名表備注欄中注明主要課程、研究方向和學習內(nèi)容等情況，或主動聯(lián)系招錄機關(guān)咨詢、介紹有關(guān)情況，由招錄機關(guān)根據(jù)職位專業(yè)需求進行審核。 對違紀違規(guī)行為將如何處理? 在本次選調(diào)生考試中，考生有違反報考規(guī)則和管理規(guī)定行為的，參照《公務(wù)員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》（人社部令?第30號）予以處理，由選調(diào)工作組織機構(gòu)、選調(diào)單位或者考試機構(gòu)按照管理權(quán)限采取糾正、批評教育、取消考試成績、終止錄用程序等方式進行現(xiàn)場處置或者事后處置。違反法律的，交由公安機關(guān)依法處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。大專文憑可以考選調(diào)生嗎？選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會。寶坻區(qū)師資經(jīng)驗豐富選調(diào)生機構(gòu)
《人民日報》、電視臺等官方媒體連續(xù)評議“焦三?！保瓦B中組部也發(fā)表署名“仲祖文”的署名文章，鼓勵各地不拘一格降人才，反映對地方的期許，同時也反映著當前組織系統(tǒng)的某種焦慮。北京大學管理學院副教授白智立認為，選調(diào)生制度回潮與基層削弱有關(guān)。的方針是向基層傾斜的，公務(wù)員越來越要求具備基層工作經(jīng)驗，這樣的趨勢從出任中組部部長以來越來越明顯和強化。2008年，局在全國組織工作會議上指出，要堅持和完善選調(diào)生制度。當年，中組部下發(fā)《選調(diào)高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作暫行規(guī)定》，成為地方選調(diào)招錄的宏觀指導(dǎo)。在中組部部長2010年的講話中，選調(diào)生作為“基層黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔鏈”緊密一環(huán)，成為未來10年干部培養(yǎng)規(guī)劃組成部分?；鶎庸賵觥巴鈦砜汀边x調(diào)生次晉升，一般發(fā)生在工作兩年后，本科選調(diào)生如何從科員到副科，碩士選調(diào)生如何從副科到正科，博士選調(diào)生如何從正科到副處，這是他們仕途的道關(guān)卡。選調(diào)生有政策優(yōu)勢，組織部門已經(jīng)把他們放在目的地為“黨政主政官”的起跑線上，等于為這個初入官場的群體一開始就許以日后升職的承諾，不過他們在基層的鍛造，在本土官員看來也許只是“過客”。晉升機會的競爭中，選調(diào)生擁有政策優(yōu)勢。和平區(qū)包食宿的選調(diào)生公基老師選調(diào)生的工資真的很低嗎？選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會。
可報考群體相對也會更少。2.非定向選調(diào)生(普通選調(diào)生)所謂非定向選調(diào)，是指各省每年定期發(fā)布的、面向國內(nèi)普通高校全日制普通本科及以上學歷的應(yīng)屆大學畢業(yè)生的，主要招收坐落在各省市本地的高校、本地生源的畢業(yè)生。所以大部分應(yīng)屆畢業(yè)生能報考的都是非定向選調(diào)。作為非定向選調(diào)，限制相對較少，對考生所在院校及專業(yè)要求也較低。如湖北選調(diào)在非定向公告里對院校要求是——國內(nèi)普通全日制高校。(二)待遇區(qū)別作為定向與非定向選調(diào)生而言，除了選拔方式不同之外，其相關(guān)待遇也會因各省選調(diào)情況而略有不同，但基本都會按學歷進行分配的。本科生一般在縣級機關(guān)、碩士在市級機關(guān)、博士生可分配在省直機關(guān)。但通常也會安排兩年基層掛職鍛煉，碩士一般掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)的副職(副鎮(zhèn)長、副書記)，轉(zhuǎn)正定級時本科一般為副科、碩士為正科，而博士會更高一些，基本為副縣級別。作為定向選調(diào)，因招錄的院校一般都是重點高校，所以各省會給出一定的優(yōu)惠政策。比如，河北定向選調(diào)生直接安排副科級，而部分地區(qū)還會有房補等等。二、選調(diào)生與公務(wù)員的區(qū)別1.報名條件不同選調(diào)生除了具備公務(wù)員報名條件之外，還要求素養(yǎng)好，有志于從事黨政工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膶W生。
比焦三牛早來一年到武威工作的清華選調(diào)生康石，一年時間成為一地行政，現(xiàn)任涼州區(qū)清水鄉(xiāng)的鄉(xiāng)長（正科級）。雖然地方可以證實這些高材生都是嚴格按照程序公開招錄，非“潛規(guī)則”，也非“朝中有人”，但是一名本科畢業(yè)生按照《公務(wù)員法》招錄之后，哪怕成長為鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)，正常情況下大約需要5年至10年時間。如此升遷速度自然令人側(cè)目。況且，只在武威一個地級市，“火箭式”提拔選調(diào)生就有此三例。應(yīng)屆畢業(yè)生用半年時間成為副縣級干部，這是普通的公務(wù)員想都不敢想的，雖然他們同是千挑萬選，擠過獨木橋考試的幸存者。無論是通過選調(diào)生推薦和考試，還是通過國家公務(wù)員考試，都一步邁入了官員升遷通道，開始端上公職這金飯碗，但兩者又有所不同。選調(diào)生是通過高校黨委組織部、團委等組織發(fā)現(xiàn)推薦應(yīng)屆畢業(yè)生中有覺悟的青年（本科生要求是黨員和學生干部），進入官員培養(yǎng)“第三梯隊”，由各省委組織部牽頭，下派基層培養(yǎng)，為挑選出一批未來黨政干部做儲備。選調(diào)生依據(jù)的是黨內(nèi)文件，而非《公務(wù)員法》。湖北民族學院一位學生告訴《鳳凰周刊》記者，去年年末仔細思考后，他下定決心選擇了選調(diào)生，而不是公務(wù)員考試，理由是，相比之下，同樣的機會，“選調(diào)生提拔的機會更大”。選調(diào)生考試面試準考證打印時間，選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會。
選調(diào)生也叫“優(yōu)大生”、“調(diào)干生”，它是各省市區(qū)黨委組織部門有計劃地從高等院校選調(diào)品學兼優(yōu)的應(yīng)屆大學本科及其以上的畢業(yè)生、選拔具有2年以上基層工作經(jīng)歷的大學生‘村官’到基層工作，并作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進行重點培養(yǎng)，從中挑選出分子，逐級補充到各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干**伍中去，這批畢業(yè)生簡稱“選調(diào)生”。經(jīng)過考試選調(diào)生可以直接錄用為公務(wù)員。選調(diào)生工作的歷史，可以追溯到上個世紀六十年代，當時的選調(diào)生是“事業(yè)接班人”的一部分。1965年6月，國家高教部黨委根據(jù)同志建議，就分配一批高等院校畢業(yè)生到基層工作問題，向遞交報告。非常重視，及時批轉(zhuǎn)各地研究執(zhí)行。但“”開始后被迫中斷。粉碎“四人幫”后，領(lǐng)導(dǎo)干部青黃不接。元老陳云提議下，中組部設(shè)立青年干部局，黨加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，選調(diào)生制度被拾起，成為干部培養(yǎng)的重要手段。上世紀八十年代，選調(diào)生工作在全國展開。到2012年為止，相當一部分高級黨政干部是選調(diào)生出身。選調(diào)生考試專業(yè)考試如何備考？選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會。嶗山區(qū)進面率高的選調(diào)生培訓(xùn)老師
選調(diào)生考試綜合能力測試常識題錯的多，選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會。寶坻區(qū)師資經(jīng)驗豐富選調(diào)生機構(gòu)
1984年生），現(xiàn)任湖北省宜都市五眼泉鎮(zhèn)鎮(zhèn)長牟陽（1986年生），均為大學畢業(yè)通過選調(diào)生進入地方官員隊伍。選調(diào)生需求曲線2013年開始，國家機關(guān)公務(wù)員將不再從應(yīng)屆生中招錄公務(wù)員，意味著應(yīng)屆畢業(yè)生進入官員系統(tǒng)的較便捷道路，只剩下先選調(diào)地方再連續(xù)提拔往上這一條路。官方數(shù)據(jù)顯示，1965年至2004年，招錄選調(diào)生總量為7萬名。2004年后，國家整體人事盤面上，選調(diào)生成為官員補充的穩(wěn)定來源，更為重要的是，各地重視選調(diào)生人事培養(yǎng)的趨勢持續(xù)強化。截止到2月底，已有14省市區(qū)發(fā)布2012年度選調(diào)生計劃?！而P凰周刊》記者進行較新不完全統(tǒng)計，2004年之后，每年穩(wěn)定增長將近1萬名選調(diào)生成為官員新鮮血液。2011年，內(nèi)地共有21個省市區(qū)招收選調(diào)生規(guī)模達到12664人（參見下頁圖表）。除此之外，清華大學和北京大學2008-2011年間大約有500多名選調(diào)生分配至7省市區(qū)，一些地市也自主招錄了一部分選調(diào)生。選調(diào)生的選拔始于時代，當時的選調(diào)生是“事業(yè)接班人”的一部分。不過，選調(diào)生規(guī)則剛剛出爐就因“”而夭折?！啊焙?，領(lǐng)導(dǎo)干部青黃不接。元老陳云提議下，中組部設(shè)立青年干部局，選調(diào)生制度被拾起，且成官員“育苗”的主要手段。通過選調(diào)生，地方一時出現(xiàn)了許多20來歲的縣級領(lǐng)導(dǎo)。寶坻區(qū)師資經(jīng)驗豐富選調(diào)生機構(gòu)