部分省市選調(diào)高校名單如下：北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、清華大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、北京理工大學(xué)、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、北京師范大學(xué)、民族大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)、天津大學(xué)、大連理工大學(xué)、吉林大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、上海交通大學(xué)、華東師范大學(xué)、南京大學(xué)、東南大學(xué)、浙江大學(xué)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)、山東大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、中南大學(xué)、中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、四川大學(xué)、電子科技大學(xué)、重慶大學(xué)、西安交通大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、蘭州大學(xué)、東北大學(xué)、湖南大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院大學(xué)等大學(xué)建設(shè)高校（原985）、個(gè)別學(xué)科建設(shè)高校（原211）院校委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和院校的畢業(yè)生不列入選調(diào)范圍。[4]定向選調(diào)生選調(diào)條件編輯1、必須有正確的立場(chǎng)和態(tài)度，自覺(jué)踐行****，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)，有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷，甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)。2、品學(xué)兼優(yōu)，作風(fēng)樸實(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，志愿到基層鍛煉成長(zhǎng)，服從組織分配。3、能如期獲得畢業(yè)證、學(xué)位證。黨員、學(xué)生干部、獲得校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)人員、具有參軍入伍經(jīng)歷的大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先選調(diào)。4、應(yīng)屆畢業(yè)博士研究生一般年齡在35周歲以下。選調(diào)生考試資料，選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。和平區(qū)師資經(jīng)驗(yàn)豐富選調(diào)生老師
選調(diào)生，是各省黨委組織部門(mén)有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的群體的簡(jiǎn)稱。哪些人可以報(bào)考選調(diào)生根據(jù)中組部有關(guān)政策規(guī)定，主要是全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，要求是黨員（預(yù)備黨員）、一定身份的學(xué)生干部、應(yīng)屆畢業(yè)生，校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)有關(guān)政策，2011年以來(lái)，參加基層服務(wù)項(xiàng)目、符合選調(diào)生條件的往屆高校畢業(yè)生（像大學(xué)生村官、“三支一扶”人員等）也可以報(bào)考。高校畢業(yè)生比較適合報(bào)考選調(diào)生實(shí)踐證明，并不是所有的高校畢業(yè)生都適合報(bào)考選調(diào)生。綜合各方面意見(jiàn)，以下人員比較適合：熱愛(ài)中國(guó)，熱愛(ài)人民，具備從事機(jī)關(guān)工作的基本素質(zhì)和黨政才的潛質(zhì)，適應(yīng)基層艱苦環(huán)境，在校期間綜合表現(xiàn)，學(xué)習(xí)成績(jī)良好，**威信較高的高校畢業(yè)生。報(bào)考選調(diào)生有無(wú)戶口和生源地限制一般來(lái)說(shuō)對(duì)雙重點(diǎn)院校應(yīng)屆畢業(yè)生招考不限戶籍（須有中華人民共和國(guó)國(guó)籍），不限生源地；對(duì)非雙重點(diǎn)院校應(yīng)屆畢業(yè)生限制戶籍或生源地；對(duì)參加基層服務(wù)項(xiàng)目、符合選調(diào)生條件的往屆高校畢業(yè)生（如大學(xué)生村官等）限制工作地及服務(wù)年限。河北區(qū)價(jià)格低的選調(diào)生講師選調(diào)生考試可以不參加測(cè)檢嗎？選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。
考試題型一般來(lái)說(shuō)，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識(shí)為客觀性試題，申論為主觀性試題。面試和專業(yè)科目考試由招錄機(jī)關(guān)確定考試方式和題型。考試內(nèi)容一般為《綜合知識(shí)》和《申論》兩門(mén)，在綜合知識(shí)當(dāng)中主要考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》?？荚嚪譃楣P試和面試，筆試采取綜合知識(shí)測(cè)試、申論等多種方式，考察應(yīng)試人員綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)撃?。面試階段考試包括結(jié)構(gòu)化面談和專業(yè)測(cè)試根據(jù)單位需要進(jìn)行，不計(jì)入考試成績(jī))。選調(diào)生考試內(nèi)容為綜合知識(shí)和申論兩門(mén)，在綜合知識(shí)當(dāng)中主要考行測(cè)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，申論和國(guó)考申論一樣但是相比較要簡(jiǎn)單些，主要是綜合知識(shí)?！毒C合知識(shí)》的考試內(nèi)容一般包括以下幾個(gè)部分：馬克思主義哲學(xué)哲學(xué)部分主要考察的知識(shí)點(diǎn)有：哲學(xué)的基本問(wèn)題、世界物質(zhì)統(tǒng)一性問(wèn)題、唯物辯證法的總特征、實(shí)踐論、認(rèn)識(shí)論、唯物主義的社會(huì)歷史觀等內(nèi)容。
來(lái)源主要是高等重點(diǎn)院校中一部分往屆大學(xué)畢業(yè)留校工作的團(tuán)干部、輔導(dǎo)員。選調(diào)人數(shù)，大省每年200名左右，小省50名左右。但是接班梯隊(duì)度過(guò)短暫的“人才荒”后，便進(jìn)入按部就班的軌道，地方官員升職通道有了連續(xù)的資歷排隊(duì)承接，怎么還會(huì)需要從學(xué)校招來(lái)大量新人插隊(duì)到他們前面？于是，選調(diào)生選拔在1986年戛然而止。但是，進(jìn)入上世紀(jì)90年代后，經(jīng)濟(jì)大潮席卷內(nèi)地，許多精英更愿意“下?！倍沁M(jìn)入，一度導(dǎo)致公務(wù)員這個(gè)鐵飯碗不像人氣如此旺盛，基層官員層面更難以吸引人才。各地組織部門(mén)出于現(xiàn)實(shí)需要，不得不部分選調(diào)生機(jī)制，在1999年更是全國(guó)性恢復(fù)選調(diào)生選拔，充實(shí)基層。黨校還從2002年始，開(kāi)辦選調(diào)生（地廳級(jí)）培訓(xùn)班，此后每年一期。2003年之后，中國(guó)頂層換屆，選調(diào)生以每年1萬(wàn)名左右穩(wěn)定增長(zhǎng)，而較近幾年，在黨委四級(jí)換屆窗口期，選調(diào)生在各地受“關(guān)照”的熱度急劇升溫。政情觀察人士分析，排隊(duì)升職的官僚體系一旦運(yùn)作夠一個(gè)周期，層層下壓的年齡累積使得人事更新滯后，以選調(diào)刺激基層僵化人事體系，從源頭注入新鮮活力當(dāng)是組織部門(mén)有所考慮。換屆窗口期中，類似選調(diào)生制度這樣相對(duì)靈活的組織手段，成為地方黨組織人事新陳代謝的方便方式，并得到機(jī)關(guān)報(bào)在內(nèi)的官媒贊許。選調(diào)生考試筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間，選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。
發(fā)展前景有所差別選調(diào)生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部；而招考錄用的公務(wù)員，是普通的機(jī)關(guān)工作人員。選調(diào)生提拔速度比公務(wù)員快得多，一般本科畢業(yè)定科員，碩士定副科，博士定正科。我國(guó)干**伍中，許多年輕有為領(lǐng)導(dǎo)干部和相當(dāng)一部分高級(jí)黨政干部都是選調(diào)生出身，所以，組織部門(mén)一直把選調(diào)生工作視為年輕干部的“源頭工程”。選調(diào)展史編輯早期選調(diào)生選調(diào)生工作的歷史，可以追溯到上個(gè)世紀(jì)六十年代，當(dāng)時(shí)的選調(diào)生是“事業(yè)接班人”的一部分。從高等學(xué)校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉，始于上世紀(jì)60年代中期。1965年6月，國(guó)家高教部黨委根據(jù)同志建議，就分配一批高等院校畢業(yè)生到基層工作問(wèn)題，向遞交報(bào)告。非常重視，批準(zhǔn)了高等教育部黨委根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)同志的建議起草的《關(guān)于分配一批高等文科畢業(yè)生到縣以下基層單位工作的請(qǐng)示報(bào)告》，及時(shí)批轉(zhuǎn)各地研究執(zhí)行，全國(guó)選調(diào)生工作由此開(kāi)始。[1]但“”開(kāi)始后被迫中斷。粉碎“四人幫”后，領(lǐng)導(dǎo)干部青黃不接。元老陳云提議下，中組部設(shè)立青年干部局，黨加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，選調(diào)生制度被拾起，成為干部培養(yǎng)的重要手段。上世紀(jì)八十年代，選調(diào)生工作在全國(guó)展開(kāi)。2012年，相當(dāng)一部分高級(jí)黨政干部是選調(diào)生出身。選調(diào)生考試筆試時(shí)間，選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。津南區(qū)進(jìn)面率高的選調(diào)生面試?yán)蠋?/p>
選調(diào)生考試面試?yán)U費(fèi)，選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。和平區(qū)師資經(jīng)驗(yàn)豐富選調(diào)生老師
現(xiàn)每年近萬(wàn)名學(xué)生進(jìn)入官員快升通道》來(lái)源：鳳凰周刊同樣是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，同時(shí)進(jìn)入大陸官員系統(tǒng)，如果按照一般公務(wù)員招錄，半年之后毫無(wú)懸念仍是一名普通科員，不過(guò)，如果按照選調(diào)生招錄，有可能半年之后會(huì)跨越前者若干年，直接擢升副處級(jí)干部。比如，23歲的焦三牛才從清華大學(xué)畢業(yè)，成為選調(diào)生被安排到甘肅工作，年初就被破格選拔為副縣級(jí)的武威市外事僑務(wù)辦公室副主任。更為引人矚目的是，這樣的特例被官方媒體不吝贊揚(yáng)，中組部的“仲祖文”亦發(fā)文肯定。以循規(guī)蹈矩的公務(wù)員招錄為參照系，各地“火箭式提拔”現(xiàn)象背后隱藏著體制性焦慮，選調(diào)生制度是一條富有特色的黨管入仕之路。它的存廢，走過(guò)波折曲線。選調(diào)生官員快升電梯兩年時(shí)間內(nèi)，甘肅共從清華大學(xué)引進(jìn)選調(diào)生21名。焦三牛這一批，一共14名，有2名博士、9名碩士、3名本科生，全部都是“80后”。他們到甘肅的站，就是蘭州市委黨校旁的寧臥莊賓館。省委書(shū)記陸浩親切接見(jiàn)，寄語(yǔ)他們“都將大有用武之地”。留著小平頭，還顯得稚氣未脫的焦三牛一下子成為了焦點(diǎn)人物。在武威市縣處級(jí)干部選拔公示名單中，還有焦三牛兩位校友，兩人均出生于1986年，同為清華選調(diào)生，他們都將邁入副縣級(jí)干部序列。和平區(qū)師資經(jīng)驗(yàn)豐富選調(diào)生老師