考試題型《職業(yè)能力測(cè)試》主要考查考生的數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析等能力?！毒C合知識(shí)》考試內(nèi)容主要包括常識(shí)、黨的建設(shè)、法律知識(shí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公文寫作、省情等。試卷由客觀題和主觀題兩部分組成。面試和專業(yè)科目考試由招錄機(jī)關(guān)確定考試方式和題型。相關(guān)信息近日，人社部、財(cái)政部印發(fā)《“三支一扶”人員能力提升專項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施方案》，提出到2020年實(shí)現(xiàn)“三支一扶”人員每年接受崗前培訓(xùn)或在崗脫產(chǎn)培訓(xùn)不少于5天，國(guó)家組織示范培訓(xùn)覆蓋2.5萬人次以上，切實(shí)幫助“三支一扶”人員不斷增強(qiáng)思想水平，提為基層**辦實(shí)事的能力素質(zhì)，提升服務(wù)基層的效率。為什么要開展能力提升專項(xiàng)計(jì)劃？校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃自2006年開始實(shí)施，每五年一輪，目前已圓滿完成兩輪，并于今年4月正式啟動(dòng)第三輪。截至2015年，共計(jì)27.6萬名畢業(yè)生響應(yīng)祖國(guó)號(hào)召，投身農(nóng)村、服務(wù)基層，在廣袤的田野上揮灑熱血和汗水。“三支一扶”計(jì)劃成為向基層輸送急需人才的重要渠道和校畢業(yè)生服務(wù)基層的重要品牌。三支一扶考試報(bào)名費(fèi)多少錢？三支一扶考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。武清區(qū)進(jìn)面率高的三支一扶面試?yán)蠋?/p>
堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅紀(jì)律各市、縣（市、區(qū)）“三支一扶”工作機(jī)構(gòu)要根據(jù)服務(wù)單位的實(shí)際需求情況確定服務(wù)崗位，并按崗位條件和工作程序招募人員。招募工作要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實(shí)選拔品學(xué)兼優(yōu)、專業(yè)對(duì)口，具有較強(qiáng)奉獻(xiàn)精神的大學(xué)生參加這項(xiàng)計(jì)劃。人事管理堅(jiān)持“誰用人、誰受益、誰負(fù)責(zé)”和培養(yǎng)與使用并重的原則，由服務(wù)單位和服務(wù)縣“三支一扶”辦公室具體管理，省和市“三支一扶”辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。戶檔管理服務(wù)期間，“三支一扶”大學(xué)生戶口保留在原學(xué)校管理，也可根據(jù)本人意愿將戶口轉(zhuǎn)至入學(xué)前戶籍所在地，公安機(jī)關(guān)應(yīng)按規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)。人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在縣人事部門，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。對(duì)服務(wù)期間積極要求入黨的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織按規(guī)定程序辦理。濱海新區(qū)講得好的三支一扶課程時(shí)長(zhǎng)三支一扶考試報(bào)考哪個(gè)職位好？三支一扶考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。
具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派;身體健康。同時(shí)各地三支一扶考試報(bào)考條件并不一致，具體大家請(qǐng)關(guān)注各地人事考試網(wǎng)以及三支一扶招募網(wǎng)。填寫說明報(bào)名人員必須仔細(xì)閱讀《招募公告》、《填表說明》等，登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，填寫相關(guān)報(bào)名信息。報(bào)名信息填寫須按照下方的欄目填寫說明逐項(xiàng)認(rèn)真填寫，不能遺漏，所填內(nèi)容要準(zhǔn)確無誤。報(bào)名人員承諾所填寫的個(gè)人信息資料真實(shí)準(zhǔn)確，否則由報(bào)名人員本人承擔(dān)全部責(zé)任?！靶彰睓?，填寫戶籍登記所用的姓名。少數(shù)民族學(xué)生的姓名用字要固定，不能用同音字代替?！俺錾暝隆睓?，填寫出生年月。如1986年6月出生，填寫“1986年6月”?！懊褡濉睓?，填寫民族的全稱(如漢族、回族、朝鮮族、爾族等)，不能簡(jiǎn)稱?！俺錾亍睓?，填寫學(xué)生本人出生所在地?！吧吹亍睓?，填寫升學(xué)時(shí)戶籍所在地?！俺錾亍焙汀吧吹亍币顚懯?、市或縣的名稱，如“江蘇豐縣”。直轄市直接填寫市名，如“上?！??！懊婷病睓?，填寫黨員、預(yù)備黨員、共青團(tuán)員、民主黨派或**?！叭朦h時(shí)間”欄，填寫加入的時(shí)間。
新規(guī)已出臺(tái)，實(shí)施是關(guān)鍵。人社部、財(cái)政部將根據(jù)招募計(jì)劃、到崗人數(shù)及培訓(xùn)實(shí)施情況，研究確定示范培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)一步明確培訓(xùn)班次、對(duì)象、內(nèi)容等，同時(shí)對(duì)示范培訓(xùn)班舉辦及經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行定期或不定期檢查。各省級(jí)人社部門也將加強(qiáng)對(duì)地市級(jí)組織實(shí)施能力的指導(dǎo)、督查和檢查，規(guī)范培訓(xùn)活動(dòng)，提培訓(xùn)實(shí)效。 通知內(nèi)容總體要求指導(dǎo)思想。以新時(shí)代社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，圍繞實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，以培養(yǎng)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展需要的基層人才為根本，以服務(wù)基層、改善基層人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)為目的，以穩(wěn)定規(guī)模、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量、發(fā)揮作用為重點(diǎn)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)校畢業(yè)生到基層干事創(chuàng)業(yè)，加快培養(yǎng)一支扎根基層、奉獻(xiàn)基層的青年人才隊(duì)伍，為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供人才和智力支持。三支一扶考試公示時(shí)間，三支一扶考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。
什么是三支一扶“三支一扶”計(jì)劃是引導(dǎo)和鼓勵(lì)校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作的一個(gè)重要組成部分，是國(guó)家的基層服務(wù)項(xiàng)目之一。實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃，鼓勵(lì)和引導(dǎo)校畢業(yè)生到農(nóng)村去、到基層去、到祖國(guó)和人民需要的地方去建功立業(yè)，有利于培養(yǎng)造就經(jīng)過基層實(shí)踐艱苦磨練、對(duì)人民**懷有深厚感情的黨和國(guó)家需要的多方面人才，鞏固黨的基礎(chǔ);有利于緩解基層人才匱乏的狀況，有力推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施;有利于幫助校畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀念，拓寬校畢業(yè)生就業(yè)渠道。三支一扶利好政策在崗待遇。在“三支一扶”崗位服務(wù)的校畢業(yè)生，年按每人每月4500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作、生活補(bǔ)貼，第二年按每人每月5000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作、生活補(bǔ)貼，并按照國(guó)家和本市有關(guān)政策，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。服務(wù)滿6個(gè)月的“三支一扶”人員，享受2000元的一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼。優(yōu)惠政策好?！叭б环觥比藛T在服務(wù)期間享有與服務(wù)單位正式人員同等的辦公條件以及住宿等基本生活條件;享有與服務(wù)單位正式人員同等的休假待遇。大專怎么報(bào)考三支一扶？三支一扶考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。寶坻區(qū)三支一扶課程價(jià)格
大專文憑可以考三支一扶嗎？三支一扶考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。武清區(qū)進(jìn)面率高的三支一扶面試?yán)蠋?/p>
服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生報(bào)考公務(wù)員、碩士研究生、事業(yè)單位工作人員和自主創(chuàng)業(yè)的，享受省委、省辦公廳《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實(shí)施意見》（魯辦發(fā)[2006]14號(hào)）文件規(guī)定的優(yōu)惠政策。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，根據(jù)本人意愿可以回到原籍或到其他地區(qū)就業(yè)，凡落實(shí)了接收單位的，畢業(yè)生就業(yè)主管部門負(fù)責(zé)為其辦理相關(guān)手續(xù)，就業(yè)后不再實(shí)行見習(xí)期。凡進(jìn)入國(guó)有企事業(yè)單位的，由接收單位按照所任職務(wù)或崗位比照同等條件人員確定其工資福利待遇，其服務(wù)年限計(jì)算為工齡，在今后評(píng)定晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，同等條件下優(yōu)先考慮。具體情況原服務(wù)單位有職位空缺或有相對(duì)應(yīng)的自然減員需補(bǔ)充人員時(shí)，要聘用服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員，應(yīng)拿出不低于40%的比例，聘用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的校畢業(yè)生，在同等條件下要優(yōu)先聘用“三支一扶”大學(xué)生。對(duì)于準(zhǔn)備自主創(chuàng)業(yè)人員，可享受行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策。武清區(qū)進(jìn)面率高的三支一扶面試?yán)蠋?/p>