中華人民共和國公務(wù)員法第十三章 辭職與辭退第八十五條 公務(wù)員辭去公職,應(yīng)當(dāng)向任免機關(guān)提出書面申請。任免機關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起三十日內(nèi)予以審批,其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請,應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起九十日內(nèi)予以審批。第八十六條 公務(wù)員有下列情形之一的,不得辭去公職:(一)未滿國家規(guī)定的服務(wù)年限的;(二)在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的;(三)重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的;(四)正在接受審計、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。第八十七條 擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員,因工作變動依照法律規(guī)定需要辭去現(xiàn)任職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)履行辭職手續(xù)。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員,因個人或者其他原因,可以自愿提出辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響的,或者對重大事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)成員因其他原因不再適合擔(dān)任現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,或者應(yīng)當(dāng)引咎辭職本人不提出辭職的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令其辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。公務(wù)員的公積金有多少?公務(wù)員考試培訓(xùn)就選考公會。師資經(jīng)驗豐富公務(wù)員面試?yán)蠋?/p>
中華人民共和國公務(wù)員法第九章 監(jiān)督與懲戒第六十條 公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時,認(rèn)為上級的決定或者命令有錯誤的,可以向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見;上級不改變該決定或者命令,或者要求立即執(zhí)行的,公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定或者命令,執(zhí)行的后果由上級負(fù)責(zé),公務(wù)員不承擔(dān)責(zé)任;但是,公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定或者命令的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六十一條 公務(wù)員因違紀(jì)違法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的,依照本法給予處分或者由監(jiān)察機關(guān)依法給予處分;違紀(jì)違法行為情節(jié)輕微,經(jīng)批評教育后改正的,可以免予處分。對同一違紀(jì)違法行為,監(jiān)察機關(guān)已經(jīng)作出處分決定的,公務(wù)員所在機關(guān)不再給予處分。第六十二條 處分分為:警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。第六十三條 對公務(wù)員的處分,應(yīng)當(dāng)事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。河北區(qū)課程設(shè)置合理的公務(wù)員培訓(xùn)機構(gòu)公務(wù)員筆試成績在哪查?公務(wù)員考試培訓(xùn)就選考公會。
中華人民共和國公務(wù)員法一百零三條聘任合同應(yīng)當(dāng)具備合同期限,職位及其職責(zé)要求,工資、福利、保險待遇,違約責(zé)任等條款。聘任合同期限為一年至五年。聘任合同可以約定試用期,試用期為一個月至十二個月。聘任制公務(wù)員實行協(xié)議工資制,具體辦法由公務(wù)員主管部門規(guī)定。一百零四條機關(guān)依據(jù)本法和聘任合同對所聘公務(wù)員進(jìn)行管理。一百零五條聘任制公務(wù)員與所在機關(guān)之間因履行聘任合同發(fā)生爭議的,可以自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)申請仲裁。省級以上公務(wù)員主管部門根據(jù)需要設(shè)立人事爭議仲裁委員會,受理仲裁申請。人事爭議仲裁委員會由公務(wù)員主管部門、聘用機關(guān)、聘任制公務(wù)員以及法律**組成。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可以自接到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。仲裁裁決生效后,一方當(dāng)事人不履行的,另一方當(dāng)事人可以申請人民法院執(zhí)行。
中華人民共和國公務(wù)員法第十一章 交流與回避第六十九條 國家實行公務(wù)員交流制度。公務(wù)員可以在公務(wù)員和參照本法管理的工作人員隊伍內(nèi)部交流,也可以與國有企業(yè)和不參照本法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員交流。交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任。第七十條 國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照本法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員,可以調(diào)入機關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者四級調(diào)研員以上及其他相當(dāng)層次的職級。調(diào)任人選應(yīng)當(dāng)具備本法第十三條規(guī)定的條件和擬任職位所要求的資格條件,并不得有本法第二十六條規(guī)定的情形。調(diào)任機關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)上述規(guī)定,對調(diào)任人選進(jìn)行嚴(yán)格考察,并按照管理權(quán)限審批,必要時可以對調(diào)任人選進(jìn)行考試。第七十一條 公務(wù)員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)具備擬任職位所要求的資格條件,在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行。對省部級正職以下的領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)有計劃、有重點地實行跨地區(qū)、跨部門轉(zhuǎn)任。對擔(dān)任機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和其他工作性質(zhì)特殊的公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)有計劃地在本機關(guān)內(nèi)轉(zhuǎn)任。上級機關(guān)應(yīng)當(dāng)注重從基層機關(guān)公開遴選公務(wù)員。公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)面試是什么意思?公務(wù)員考試培訓(xùn)就選考公會。
參加公務(wù)員面試的人員名單是如何確定的?筆試成績公布后,公務(wù)員主管部門將根據(jù)《 招考簡章》 確定的面試人員比例,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考者中,按照成績從高到低的順序,確定各職位參加面試的人員名單。什么時間進(jìn)行公務(wù)員面試?面試具體時間由招錄機關(guān)確定,一般在2022年3月底前進(jìn)行。面試內(nèi)容和方式結(jié)合招考職位的工作內(nèi)容、 工作性質(zhì)和工作特點確定。面試時間、 地點等事項,報考者可登錄考錄專題網(wǎng)站或者招錄機關(guān)網(wǎng)站查詢面試公告,也可直接向招錄機關(guān)咨詢。是否所有公務(wù)員職位都要在面試階段進(jìn)行專業(yè)能力測試?不是。只有《 招考簡章》 事先公布的需要在面試階段進(jìn)行專業(yè)能力測試的職位,才進(jìn)行專業(yè)能力測試。面試階段的專業(yè)能力測試由招錄機關(guān)負(fù)責(zé)組織,時間、 地點、 考試內(nèi)容、 分值比重及有關(guān)要求等由招錄機關(guān)確定,詳情可查看《 招考簡章》 或者招錄機關(guān)發(fā)布的面試公告公務(wù)員考試申論歷年真題解析,公務(wù)員考試培訓(xùn)就選考公會。紅橋區(qū)進(jìn)面率高的公務(wù)員課程時長
公務(wù)員報考官網(wǎng),公務(wù)員考試培訓(xùn)就選考公會。師資經(jīng)驗豐富公務(wù)員面試?yán)蠋?/p>
網(wǎng)上報名注意事項1.請考生使用電腦進(jìn)行網(wǎng)上報名,推薦使用谷歌、IE、360、火狐瀏覽器訪問機關(guān)及其直屬機構(gòu)2022年度考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站(以下簡稱考錄專題網(wǎng)站)。如使用IE瀏覽器,請選擇IE8及以上版本;如使用360瀏覽器,請選擇極速模式瀏覽。2.請考生盡量在網(wǎng)速較快的環(huán)境報名;盡早報名,盡量避免后期集中報名。3.《招考公告》公布的網(wǎng)站中,下載的文件類型有:*.rar、*.zip、*.doc、*.xls、*.xlsx。*.rar文件用WinRAR打開;*.zip文件用WinZIP打開;*.doc文件用Word打開;*.xls、*.xlsx文件用Excel打開。(注:“*”表示文件名稱)如在考錄專題網(wǎng)站下載的招考簡章出現(xiàn)無法打開的情況,請將瀏覽器更換為谷歌或360極速模式后再次下載。如出現(xiàn)下載的招考簡章文件名為亂碼的情況,請將文件名中的亂碼修改為英文字母,“zip”前面的“_”修改為“.”,即可正常解壓文件打開。師資經(jīng)驗豐富公務(wù)員面試?yán)蠋?/p>