天津市2022年度定向招錄選調(diào)生政策指南（10月8日更新） 發(fā)布時(shí)間：2021-10-08 1.哪些人員可以報(bào)考? 以下高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生：清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、北京理工大學(xué)、北京師范大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、南開大學(xué)、天津大學(xué)、大連理工大學(xué)、吉林大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、上海交通大學(xué)、南京大學(xué)、東南大學(xué)、浙江大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、廈門大學(xué)、山東大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、中南大學(xué)、中山大學(xué)、四川大學(xué)、重慶大學(xué)、西安交通大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、蘭州大學(xué)、中國海洋大學(xué)、華南理工大學(xué)、中國科學(xué)院大學(xué)、民族大學(xué)、中國政法大學(xué)、財(cái)經(jīng)大學(xué)。 2021年服務(wù)期滿且考核合格的天津市“三支一扶”大學(xué)生和天津市選派“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者。 2022年應(yīng)屆畢業(yè)的天津市青年馬克思主義者培養(yǎng)工程入選者。 （上述2類人員不可報(bào)考定向清華大學(xué)、北京大學(xué)招錄的職位。） 定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的畢業(yè)生，非全日制畢業(yè)生，學(xué)院畢業(yè)生，民辦高等院校畢業(yè)生，畢業(yè)后申請第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生，各類成人教育、遠(yuǎn)程教育畢業(yè)生，專升本畢業(yè)生，不在選調(diào)范圍內(nèi)。選調(diào)生面試進(jìn)門敲幾下門？選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。東麗區(qū)包住宿的選調(diào)生機(jī)構(gòu)
如何查詢所學(xué)專業(yè)是否符合職位要求的資格條件? 報(bào)考人選須以高在學(xué)階段所學(xué)專業(yè)報(bào)考相應(yīng)職位，對《選調(diào)職位表》中專業(yè)資格條件有疑問的，可參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，主要有：《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月更新）》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》等。對未在有關(guān)參考目錄中明確的專業(yè)，考生可在報(bào)名表備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，或主動(dòng)聯(lián)系招錄機(jī)關(guān)咨詢、介紹有關(guān)情況，由招錄機(jī)關(guān)根據(jù)職位專業(yè)需求進(jìn)行審核。 對違紀(jì)違規(guī)行為將如何處理? 在本次選調(diào)生考試中，考生有違反報(bào)考規(guī)則和管理規(guī)定行為的，參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部令?第30號(hào)）予以處理，由選調(diào)工作組織機(jī)構(gòu)、選調(diào)單位或者考試機(jī)構(gòu)按照管理權(quán)限采取糾正、批評教育、取消考試成績、終止錄用程序等方式進(jìn)行現(xiàn)場處置或者事后處置。違反法律的，交由公安機(jī)關(guān)依法處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。南開區(qū)通過率高的選調(diào)生課程選調(diào)生考試公共基礎(chǔ)知識(shí)歷年真題解析，選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。
中組部在關(guān)于選調(diào)生的選拔培養(yǎng)方面，有這樣的表述——“重點(diǎn)培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選，同時(shí)為縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)培養(yǎng)高素質(zhì)的工作人員”，這些定調(diào)和表述，在地方上有時(shí)被扭曲成為提拔“官二代”、“富二代”的依據(jù)。 一再被輿論屢次聲討的“官二代”現(xiàn)象中，選調(diào)是一條常被“官爸爸”私用的便道?！肮俣苯柚x調(diào)生的選拔制度進(jìn)入官場后，沒在基層待幾個(gè)月就坐“直升機(jī)”，步步高升，這并不鮮見。 白智立認(rèn)為，依照黨內(nèi)文件可以變通靈活使用的選調(diào)捷徑不受國家法律約束，地方黨組織擁有太多自，游離在社會(huì)監(jiān)督之外，體現(xiàn)中國官員入口管理的混亂。應(yīng)該在法律和社會(huì)監(jiān)督框架之下，讓選調(diào)生在內(nèi)的所有基層公務(wù)員公平公開競爭領(lǐng)導(dǎo)干部職位，堵住官場“捷徑”。
選調(diào)目的 重點(diǎn)培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的后備人選。 選調(diào)對象 主要選調(diào)本科生、研究生中的員、學(xué)生干部和三好學(xué)生。各省情況差別較大，部分省份只要求滿足學(xué)生干部、三好學(xué)生和黨員三個(gè)條件中任意一個(gè)即可。 選調(diào)原則 秉持”公平、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取本人自愿報(bào)名、院校黨組織推薦、組織（人事）部門考試考核相結(jié)合的辦法選調(diào)。 報(bào)名條件 1、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，志愿到基層工作，勤奮敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)； 2、黨員（含預(yù)備黨員）； 3、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，具備授予學(xué)士以上學(xué)位條件； 4、學(xué)習(xí)成績，基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書； 5、身體心理健康，能適應(yīng)基層工作需要。 報(bào)名方法 選調(diào)生考試報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的形式進(jìn)行，報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄各地人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。 資格審查貫穿考錄工作全過程。對報(bào)考人員在考錄環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)[2009]126號(hào)）等有關(guān)規(guī)定處理。畢業(yè)兩年了還能報(bào)考選調(diào)生嗎？選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。
應(yīng)屆畢業(yè)生用半年時(shí)間成為副縣級(jí)干部，這是普通的公務(wù)員想都不敢想的，雖然他們同是千挑萬選，擠過獨(dú)木橋考試的幸存者。 無論是通過選調(diào)生推薦和考試，還是通過國家公務(wù)員考試，都一步邁入了官員升遷通道，開始端上公職這金飯碗，但兩者又有所不同。 選調(diào)生是通過高校黨委組織部、團(tuán)委等組織發(fā)現(xiàn)推薦應(yīng)屆畢業(yè)生中有覺悟的青年（本科生要求是黨員和學(xué)生干部），進(jìn)入官員培養(yǎng)“第三梯隊(duì)”，由各省委組織部牽頭，下派基層培養(yǎng)，為挑選出一批未來黨政干部做儲(chǔ)備。選調(diào)生依據(jù)的是黨內(nèi)文件，而非《公務(wù)員法》。 湖北民族學(xué)院一位學(xué)生告訴《鳳凰周刊》記者，去年年末仔細(xì)思考后，他下定決心選擇了選調(diào)生，而不是公務(wù)員考試，理由是，相比之下，同樣的機(jī)會(huì)，“選調(diào)生提拔的機(jī)會(huì)更大”。 成為選調(diào)生就進(jìn)入黨組織特別培養(yǎng)通道，雖然一開始被安排到基層，但目標(biāo)是“培養(yǎng)成為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部”。高于所在單位多級(jí)的省委組織部會(huì)為他們專門建立了人事資料庫，這在官員升遷隊(duì)列里意味著“優(yōu)等出身”，一旦出現(xiàn)上一級(jí)后備干部需要補(bǔ)位，選調(diào)生將是熱門人選。選調(diào)生考試公示期犯錯(cuò)了怎么辦？選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。李滄區(qū)進(jìn)面率高的選調(diào)生申論老師
山東的選調(diào)生待遇怎么樣？選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。東麗區(qū)包住宿的選調(diào)生機(jī)構(gòu)
選調(diào)生的選拔始于時(shí)代，當(dāng)時(shí)的選調(diào)生是“**事業(yè)接班人”的一部分。不過，選調(diào)生規(guī)則剛剛出爐就因“”而夭折。 “”后，領(lǐng)導(dǎo)干部青黃不接。元老陳云提議下，中組部設(shè)立青年干部局，選調(diào)生制度被拾起，且成官員“育苗”的主要手段。 通過選調(diào)生，地方一時(shí)出現(xiàn)了許多20來歲的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。來源主要是高等重點(diǎn)院校中一部分往屆大學(xué)畢業(yè)留校工作的團(tuán)干部、輔導(dǎo)員。選調(diào)人數(shù)，大省每年200名左右，小省50名左右。但是接班梯隊(duì)度過短暫的“人才荒”后，便進(jìn)入按部就班的軌道，地方官員升職通道有了連續(xù)的資歷排隊(duì)承接，怎么還會(huì)需要從學(xué)校招來大量新人插隊(duì)到他們前面？于是，選調(diào)生選拔在1986年戛然而止。 但是，進(jìn)入上世紀(jì)90年代后，經(jīng)濟(jì)大潮席卷內(nèi)地，許多精英更愿意“下?！倍沁M(jìn)入，一度導(dǎo)致公務(wù)員這個(gè)鐵飯碗不像人氣如此旺盛，基層官員層面更難以吸引人才。各地組織部門出于現(xiàn)實(shí)需要，不得不部分選調(diào)生機(jī)制，在1999年更是全國性恢復(fù)選調(diào)生選拔，充實(shí)基層。東麗區(qū)包住宿的選調(diào)生機(jī)構(gòu)
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