會計(jì)人員的工資水平我們按會計(jì)的崗位來說，首先是出納。在從業(yè)人員來說，一般不會稱出納為會計(jì)人員。稱得上會計(jì)人員是除了出納以外人財(cái)務(wù)部門的其他崗位。由于出納崗位的特殊性，現(xiàn)在不少企業(yè)基本上是親戚為主。工資水平一般也就是2000左右。發(fā)達(dá)一點(diǎn)的地方工資可能會高一點(diǎn)達(dá)到3000，一般也就是2000上下。當(dāng)然了也有公司不是親戚的。工資水平也就是這個(gè)水平。另外就是會計(jì)人員了。會計(jì)在一般企業(yè)里又分為成本會計(jì)、總賬會計(jì)、稅務(wù)會計(jì)、主管會計(jì)、財(cái)務(wù)主管、稅務(wù)主管、審計(jì)主管、審計(jì)經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、成本經(jīng)理、成本主管、預(yù)算會計(jì)、預(yù)算主管、預(yù)算經(jīng)理、財(cái)務(wù)分析主管、財(cái)務(wù)分析經(jīng)理、成本控制主管、成本控制經(jīng)理等等，工資水平在在3000-20000元不等。審計(jì)人員的工資水平據(jù)悉，審計(jì)師的平均薪酬高于社會平均收入水平。但是一名剛剛?cè)胄械膶徲?jì)人員一般只拿2000元左右的月薪。薪資水平雖然不是很高，但是看這項(xiàng)職業(yè)，要從長遠(yuǎn)來看，隨著經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，薪水也會不斷提高。在上海、廣州、深圳等經(jīng)濟(jì)相對發(fā)達(dá)地區(qū)，普通的審計(jì)員平均年薪在4—6萬元，高級審計(jì)師年薪約20萬元左右。審計(jì)和會計(jì)的區(qū)別審計(jì)屬于一種鑒證業(yè)務(wù)，是指擁有專門資格的人員。審計(jì)包括反映企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債和盈虧的真實(shí)情況，查處企業(yè)財(cái)務(wù)收支問題等。甘肅專業(yè)審計(jì)相關(guān)口碑推薦
一、審計(jì)與會計(jì)的聯(lián)系1．審計(jì)主要是對、和會計(jì)報(bào)表等財(cái)務(wù)會計(jì)資料及其所反映的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支活動(dòng)的真實(shí)、合法、效益進(jìn)行審查和評價(jià)。審計(jì)需要以會計(jì)資料為前提和基礎(chǔ)，離開了財(cái)務(wù)會計(jì)資料，審計(jì)工作很難進(jìn)行。2．會計(jì)活動(dòng)是經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分，它本身是審計(jì)監(jiān)督的主要對象。在審計(jì)產(chǎn)生之初，審計(jì)人員主要從審查會計(jì)資料入手，對會計(jì)資料中反映的問題進(jìn)行審查。二、審計(jì)與會計(jì)的區(qū)別1．產(chǎn)生的前提不同會計(jì)是為了加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，適應(yīng)對勞動(dòng)耗費(fèi)和勞動(dòng)成果進(jìn)行核算和分析的需要而產(chǎn)生的；審計(jì)是因經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的需要，即為了確定經(jīng)營者或其他受托管理者的經(jīng)濟(jì)責(zé)任的需要而產(chǎn)生的。2．兩者性質(zhì)不同會計(jì)是經(jīng)營管理的重要組成部分，主要是對生產(chǎn)經(jīng)營或管理過程進(jìn)行反映和監(jiān)督；審計(jì)則處于具體的經(jīng)營管理之外，是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的重要組成部分，主要對財(cái)政、財(cái)務(wù)收支及其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)、合法和效益進(jìn)行審查，具有外在性和**性。3．兩者對象不同會計(jì)的對象主要是資金運(yùn)動(dòng)過程，審計(jì)的對象主要是會計(jì)資料和其他經(jīng)濟(jì)信息所反映的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。4．方法程序不同（1）會計(jì)方法體系由會計(jì)核算、會計(jì)分析、會計(jì)檢查三部分組成，包括了記賬、算賬、報(bào)賬、用賬、查賬等內(nèi)容。寶雞內(nèi)部審計(jì)相關(guān)推薦咨詢民間審計(jì)準(zhǔn)則是規(guī)范民間審計(jì)的行為規(guī)范。
集團(tuán)公司設(shè)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)遵循的原則：1.**性原則。強(qiáng)調(diào)內(nèi)部審計(jì)**性的意義在于：只有保證內(nèi)部審計(jì)的**性，才能從根本上保證內(nèi)部審計(jì)的**性，才能合理地保證內(nèi)部審計(jì)的公正、客觀。**性和**性的提高也為內(nèi)部審計(jì)人員卓有成效地履行其職責(zé)，發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的作用提供了條件。只有保證內(nèi)部審計(jì)的**性，才能保證企業(yè)集團(tuán)各管理部門對內(nèi)部審計(jì)人員所提供的審計(jì)報(bào)告中的問題和建議給予合理、正確的分析及判斷，并及時(shí)采取改進(jìn)措施。另外，內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的**性與授權(quán)主體在企業(yè)集團(tuán)中的組織地位密切相關(guān)。授權(quán)主體在集團(tuán)中所處的層次越高，**性也就越高。因此，集團(tuán)中內(nèi)部審計(jì)由監(jiān)事會領(lǐng)導(dǎo)能比較大限度地實(shí)現(xiàn)其**性。2.經(jīng)濟(jì)性原則。內(nèi)部審計(jì)要對企業(yè)集團(tuán)中各層次的管理當(dāng)局提供咨詢，使其經(jīng)營過程得到改善，減少資產(chǎn)的浪費(fèi)，充分挖掘企業(yè)經(jīng)營管理的潛力，幫助實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的比較大化。但是，內(nèi)部審計(jì)為企業(yè)集團(tuán)創(chuàng)造的這部分價(jià)值增值只有在大于設(shè)立較復(fù)雜的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)所需付出的人力、物力等成本費(fèi)用時(shí)，企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)的設(shè)置才滿足了經(jīng)濟(jì)性原則，才是可行的。3.系統(tǒng)性原則。內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置不僅要符合每個(gè)成員企業(yè)自身的需要，還要求符合整個(gè)企業(yè)集團(tuán)協(xié)調(diào)管理的需要。因此。
同外部審計(jì)相比，內(nèi)部審計(jì)實(shí)施的財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)對本部門、本單位及所屬各部門、各單位財(cái)政財(cái)務(wù)收支進(jìn)行的真實(shí)、合法和效益審計(jì)。由于各部門、各單位的資金來源狀況及資產(chǎn)、負(fù)債管理情況不盡相同，內(nèi)部審計(jì)的重點(diǎn)也各不相同。對有國家財(cái)政資金介入的部門、單位，不僅要審查其自身財(cái)務(wù)狀況，還須重點(diǎn)檢查財(cái)政資金的使用渠道和使用方向。1.行政單位的內(nèi)部財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)，重點(diǎn)是各級國家權(quán)力機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、各黨派、社會團(tuán)體及其在境外的派出機(jī)構(gòu)的行政經(jīng)費(fèi)、罰沒收入和行政性收費(fèi)的真實(shí)、合法和效益性。2.事業(yè)單位的內(nèi)部財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)，重點(diǎn)是各項(xiàng)事業(yè)經(jīng)費(fèi)收支的真實(shí)、合法和效益性，包括用于科學(xué)、教育、文化、衛(wèi)生、廣播影視、地震、體育、民政、外交及農(nóng)業(yè)、工業(yè)、交通、郵電通訊、商業(yè)貿(mào)易、工商行政、商品檢驗(yàn)等各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的經(jīng)費(fèi)。這里，既包括財(cái)政預(yù)算撥款的審查，也包括財(cái)政預(yù)算外安排的各項(xiàng)資金、事業(yè)周轉(zhuǎn)金和事業(yè)性收費(fèi)的審查。3.企業(yè)單位（包括金融企業(yè)）的內(nèi)部財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)，重點(diǎn)是其資產(chǎn)、負(fù)債和損益的真實(shí)、合法和效益性。審查的主要內(nèi)容：企業(yè)制定的各項(xiàng)制度是否符合國家有關(guān)法律法規(guī)的要求。 審計(jì)目標(biāo)是審計(jì)人員通過審計(jì)活動(dòng)所期望達(dá)到的目的和要求，也是指導(dǎo)審計(jì)工作的指南。
內(nèi)部審計(jì)的作用二：防護(hù)作用內(nèi)部審計(jì)工作在執(zhí)行監(jiān)督職能中，對深化**，降本増效起到了保證、保障、維護(hù)作用。（1）為建立健全高效的內(nèi)部控制制度提供有力保證。（2）保障國有資產(chǎn)的安全、完整。內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)重視生產(chǎn)經(jīng)營情況，對企業(yè)資產(chǎn)狀況做到心中有數(shù)，隨時(shí)隨地開展內(nèi)部審計(jì)督查，提出有效措施，經(jīng)濟(jì)有效的使用資產(chǎn)，確保國有資產(chǎn)保值增值，防止國有資產(chǎn)流失。（3）降本增效，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。有效地開展經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)是當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的重點(diǎn)和關(guān)鍵。降低成本增加效益，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律是經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的出發(fā)點(diǎn)。3、鑒證作用（1）開展聯(lián)營審計(jì)，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。聯(lián)合經(jīng)營是在生產(chǎn)社會化和市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的情況下，企業(yè)為了取得實(shí)效，一個(gè)企業(yè)和一個(gè)或數(shù)個(gè)企業(yè)為發(fā)展生產(chǎn)和產(chǎn)品交換而進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系。（2）開展任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子在任定期審計(jì)，有助于監(jiān)督企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)依法辦事，遏制**，促進(jìn)企業(yè)廉政建設(shè)，為上級主管部門和**考察提拔干部提供依據(jù)。開展領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)，評價(jià)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在任期間生產(chǎn)經(jīng)營情況、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況、履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況，肯定成績，糾正不足。 審計(jì)的職能有：經(jīng)濟(jì)監(jiān)督職能、經(jīng)濟(jì)評價(jià)職能、經(jīng)濟(jì)鑒證職能。吳忠經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)相關(guān)規(guī)定
國家審計(jì)機(jī)關(guān)和人員，國家審計(jì)指由**審計(jì)機(jī)關(guān)實(shí)施的審計(jì)。甘肅專業(yè)審計(jì)相關(guān)口碑推薦
審計(jì)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)管理，三者的關(guān)系：先說風(fēng)險(xiǎn)管理，啥叫風(fēng)險(xiǎn)管理，舉個(gè)淺顯的例子：目的是上班不遲到，我是個(gè)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避者，那么遲到的風(fēng)險(xiǎn)大致有：鬧鐘壞了、堵車、辦公電梯壞了等，那怎么管理風(fēng)險(xiǎn)呢，鬧鐘壞了小概率事件，雖然是小概率，但是我膽子小啊，于是手機(jī)上個(gè)鬧鐘，還買個(gè)鬧鐘；堵車咋辦，為了避開高峰期，我每天提前半個(gè)鐘頭起床；辦公電梯壞了，我定期鍛煉身體，可以爬樓梯，于是這些個(gè)措施都稱之為風(fēng)險(xiǎn)管理。提煉下，風(fēng)險(xiǎn)管理就是，管理達(dá)成目標(biāo)的過程中存在各種不確定性的一切手段?；氐狡髽I(yè)層面，經(jīng)營層為了達(dá)成目標(biāo)，會有很多配套的東西：譬如人財(cái)物的資源配置，各種規(guī)章制度，各種臨時(shí)性的方案舉措，包括成立審計(jì)部進(jìn)行定期檢查，從央企國企經(jīng)常說的***風(fēng)險(xiǎn)管理的范疇，這些都是風(fēng)險(xiǎn)管理的手段，所以不管企業(yè)有沒有專門的風(fēng)險(xiǎn)管理部門，其實(shí)都在做風(fēng)險(xiǎn)管理這件事，這是廣義的風(fēng)險(xiǎn)管理的概念。至于內(nèi)控，往大了說可以這么理解，就是為了達(dá)成目標(biāo)所制定的規(guī)則。 甘肅專業(yè)審計(jì)相關(guān)口碑推薦
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