食堂外包合同協(xié)議簽署合同協(xié)議是承包雙方確定合作關(guān)系的重要憑證,很多承包公司由于在簽署協(xié)議時沒有注意到一些細節(jié)導(dǎo)致**終要承擔大責任,所以做食堂外包一定要先了解一些合同協(xié)議方面的知識:1、食堂承包是否具備成型、穩(wěn)定和品種齊全,因為做任何生產(chǎn)都需要利潤來維持,利潤從哪里來呢?是剝削工廠員工還是賺取物料中間商批發(fā)的差價呢?是我公司首要考慮的因素。因為具備集中采購大量批發(fā)的大型物流中心是能否保證飯菜質(zhì)量的關(guān)鍵。餐飲公司可先試著承包食堂1-3個月,對方滿意后再簽正式合同;被承包單位可提供廚房、廚具、食堂人員宿舍、水電、燃料(具體情況另行商議);2、食堂設(shè)備由乙方負責投資,合同期限五年。期間雙方若終止合作,甲方必須購買乙方投資的廚房設(shè)備,按每年折舊20%計算,合作期滿設(shè)備歸甲方所有。乙方將廚房設(shè)備清單交甲方簽字蓋章認可后雙方各執(zhí)一份,經(jīng)營期間乙方負責廚具更新或維修,費用自理。發(fā)包方:計劃每日需求量,自己定制菜單。長寧區(qū)專業(yè)食堂外包企業(yè)
食堂外包的特點:食堂外包是餐飲服務(wù)的形式之一,也當然具有餐飲行業(yè)本身的特點。1、一次性餐飲服務(wù)只能一次使用,當場享受,這就是說只有當客人進入餐廳后報務(wù)才能進行,當客人離店時,服務(wù)也就自然終止。2、無形性餐飲業(yè)在服務(wù)效用上有無形性,它不同于水果、蔬菜等有形產(chǎn)品,公從色澤、大小、形狀等就能判別其質(zhì)量好壞。餐飲服務(wù)只能通過就餐客人購買、消費、享受服務(wù)之后所得到的親身感受來評價其好壞。3、差異性餐飲服務(wù)的差異性一方面是指餐飲服務(wù)是由餐飲部門工作人員通過手工勞動來完成的,而每位工作人員由于年齡、性別、性格、素質(zhì)和文化程度等方面的不同,他們?yōu)榭腿颂峁┑牟惋嫹?wù)也不盡相同,另一方面,同一服務(wù)員在不同的場合,不同的時間,或面對不同的客人,其服務(wù)態(tài)度和服務(wù)方式也會有一定的差異。4、直接性一般的工農(nóng)業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)出來后,大都要經(jīng)過多個流通環(huán)節(jié),才能達到消費者手中。如果產(chǎn)品在出廠前質(zhì)量檢驗不合格,可以返工,在商店里你認為不滿意的商品可以不去問津,而餐飲產(chǎn)品則不同。它的生產(chǎn)、銷售,消費幾乎是同步進行的,因而生產(chǎn)者與消費者之間是當面服務(wù),當面消費。普陀食堂外包方案詳細說明各部門人員之間的隸屬關(guān)系,并實行逐級匯報,逐級負責制的工作方式;
上海美盛食堂承包服務(wù)優(yōu)勢:1、上海美盛餐飲嚴格把關(guān)食堂的衛(wèi)生和菜品的新鮮度,堅決不留剩飯剩菜,杜絕了殘渣生菜端上餐桌的危害。上海美盛餐飲素來都以食品安全為首。2、上海美盛餐飲極力為顧客創(chuàng)造一個干凈、衛(wèi)生、優(yōu)雅的就餐氛圍。因此上海美盛餐飲十分注重員工的個人形象、后臺餐具的衛(wèi)生、食堂的環(huán)境衛(wèi)生和食物的衛(wèi)生。3、上海美盛餐飲非常注重服務(wù)的態(tài)度和質(zhì)量,極力打造一個溫馨、和諧的氛圍,讓每個員工都有家的歸屬感。4、一個公司的成長必然離不開批評和建議,上海美盛餐飲建立了良好的反饋機制,針對提出的意見和建議,揚長避短,***時間解決員工反饋的問題,提高了員工的支持率。5、上海美盛餐飲自建立以來,吸納了不少的餐飲管理人才和操作人才,能滿足不同合作商家的需求。因為我們合作的廠家很多,每個廠家的要求都不相同。要求親自派委人才進行管理操作,對自己的員工進行多方位的提升,使其具有**的操作能力,南沙飯?zhí)贸邪?,可以沉著冷靜的面對各種突發(fā)狀況,并有很好的能力解決問題,有很強的自我認識和團結(jié)號召力。上海美盛餐飲就可以在合作的時候讓客戶參考挑選,提供滿意的后勤服務(wù)。
承擔廚房工作人員的一切待遇,加重企業(yè)經(jīng)濟負擔。廚房工作人員的工資、獎金、勞保福利,一切待遇有托管方承擔可節(jié)省工資2000X10=20000元根據(jù)自己公司規(guī)模采購,數(shù)量少,就近市場采購,價格高。片區(qū)統(tǒng)一采購數(shù)量大,統(tǒng)一的物流配送貨源,采購于產(chǎn)地和廠家,保證價廉物美。菜譜簡單,技術(shù)一成不變,口味單一,無專業(yè)營養(yǎng)分析。專業(yè)營養(yǎng)搭配,菜式、風味多元化。定期廚師調(diào)動保證口味多樣化。食堂外包的優(yōu)勢對采購進貨到營運的人員造成浪費,且環(huán)節(jié)不利監(jiān)管弊端大。委托專業(yè)的公司采用專業(yè)的統(tǒng)一管理和資源整合。我們主要從減少浪費,統(tǒng)一采購帶來的差價和提高人員利用率中盈利。食堂管理不嚴格,導(dǎo)致廚房臟、亂、衛(wèi)生難盡人意,存在的弊端不能及時處理改善。執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》,***地改集各分部的各種信息,及時做出改善方案?,F(xiàn)金采購食物,資金流量大,影響企業(yè)資金利用率。預(yù)先,定期結(jié)算,加快貴公司資金周轉(zhuǎn)率。食堂管理瑣碎麻煩,影響企業(yè)負責人全局工作。承包方:負責配送糧油、肉類、配料、蔬菜等,每月結(jié)賬一次。
食堂外包的好處1、專業(yè)管理(1)所有行政管理售貨員均為長期培養(yǎng)之***干部,善于與客戶溝通,業(yè)務(wù)能力強。(2)企業(yè)制度化管理,同時實行經(jīng)濟責任考核,內(nèi)部行銷使得員工滿意,外部行銷使得客戶滿意,達到“雙贏”效果。2、衛(wèi)生安全嚴格把好采購質(zhì)量,進貨檢驗、生熟隔離操作、消毒關(guān);平時確保食品安全,嚴格按照“5S”整理、整頓、清掃、清潔、教養(yǎng)、規(guī)定標準操作,杜絕食物中毒。3、品質(zhì)保障(1)從菜單開列、采購檢驗、儲存、加工處理、烹飪制作到客戶服務(wù)部。(2)由專業(yè)人員負責食品質(zhì)量驗收和檢查,并做出次日的工作計劃規(guī)范所有程序達到標準化。4、資本控制(1)明確“省錢等于賺錢”的概念,做到效益從管理中出來。(2)電腦數(shù)據(jù)化管理,減少人為差錯,有效控制成本,每一分錢都用在改善員工伙食上。5、菜色變化(1)業(yè)負責食品市場行情調(diào)研,掌握新食材供應(yīng)狀況。(2)期技術(shù)交流會議,做好每次會議記錄可供今后探討改良方案,續(xù)而推出新菜品種。(3)腦開菜單,確保營養(yǎng)、美味、品種多樣化。.(4)用各地不同關(guān)系廚師,整理出***菜譜。6、服務(wù)制度(1)月一次向各部門發(fā)放員工意見調(diào)查表。(2)餐時間內(nèi)深入餐廳,熱情,誠懇聽取員工意見。管理水平的高低直接影響著餐廳的經(jīng)營效益。姑蘇區(qū)食堂外包報價
承包方:負責提供人工、清潔費、損耗、維修、工傷保險、福利、勞動保護用品等費用。長寧區(qū)專業(yè)食堂外包企業(yè)
食堂外包合同協(xié)議簽署合同協(xié)議是承包雙方確定合作關(guān)系的重要憑證,很多承包公司由于在簽署協(xié)議時沒有注意到一些細節(jié)導(dǎo)致**終要承擔大責任,所以做食堂外包一定要先了解一些合同協(xié)議方面的知識:1、食堂承包是否具備成型、穩(wěn)定和品種齊全,因為做任何生產(chǎn)都需要利潤來維持,利潤從哪里來呢?是剝削工廠員工還是賺取物料中間商批發(fā)的差價呢?是我公司首要考慮的因素。因為具備集中采購大量批發(fā)的大型物流中心是能否保證飯菜質(zhì)量的關(guān)鍵。餐飲公司可先試著承包食堂1-3個月,對方滿意后再簽正式合同;被承包單位可提供廚房、廚具、食堂人員宿舍、水電、燃料(具體情況另行商議);2、食堂設(shè)備由乙方負責投資,合同期限五年。期間雙方若終止合作,甲方必須購買乙方投資的廚房設(shè)備,按每年折舊20%計算,合作期滿設(shè)備歸甲方所有。乙方將廚房設(shè)備清單交甲方簽字蓋章認可后雙方各執(zhí)一份,經(jīng)營期間乙方負責廚具更新或維修,費用自理。長寧區(qū)專業(yè)食堂外包企業(yè)
上海美盛餐飲管理有限公司是一家餐飲企業(yè)管理,樓宇保潔服務(wù),室內(nèi)外裝潢及設(shè)計,廚房設(shè)備,食用農(nóng)產(chǎn)品銷售。 餐飲企業(yè)管理,樓宇保潔服務(wù),室內(nèi)外裝潢及設(shè)計,廚房設(shè)備,食用農(nóng)產(chǎn)品銷售。 餐飲企業(yè)管理,樓宇保潔服務(wù),室內(nèi)外裝潢及設(shè)計,廚房設(shè)備,食用農(nóng)產(chǎn)品銷售。的公司,是一家集研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)和銷售為一體的專業(yè)化公司。上海美盛餐飲管理深耕行業(yè)多年,始終以客戶的需求為向?qū)?,為客戶提?**的食堂承包,食堂托管,上海食堂承包,嘉定區(qū)食堂承包。上海美盛餐飲管理始終以本分踏實的精神和必勝的信念,影響并帶動團隊取得成功。上海美盛餐飲管理始終關(guān)注食品、飲料行業(yè)。滿足市場需求,提高產(chǎn)品價值,是我們前行的力量。