普陀食堂承包方案

    企業(yè)將食堂承包出去，就是希望食堂承包公司能提供衛(wèi)生健康性價比高的餐飲。而如今餐飲衛(wèi)生健康問題層出不窮，那該怎么尋找到一家專業(yè)的食堂承包公司？上海美盛餐飲帶大家來了解一下，我們是怎么對食堂承包的衛(wèi)生情況進行管理的呢？一、個人衛(wèi)生管理，員工須持健康證方可上崗，并定期接受體檢。還得接受衛(wèi)生培訓，保持個人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，使自己保持良好的工作風貌。而且也規(guī)定在工作范圍內(nèi)不得隨地吐痰、吸煙、留長指甲、涂口紅等；工作時間中嚴禁談笑打鬧、不得在廚房內(nèi)洗滌衣物。二、餐具衛(wèi)生管理在餐具的管理上，打飯的勺子、湯勺、鏟子不會直接放在臺面上，而是放置在規(guī)劃的區(qū)域標識內(nèi)。使用后的飯碗、湯碗、菜碟、筷子等餐具必須會經(jīng)過開水漂洗、清水加洗潔精清洗、清水漂洗、高溫消毒四道程序的處理，保證餐具內(nèi)外干凈、干燥、無飯菜渣、無油跡、無洗潔精泡沫、無異味方可投入使用。每天每餐經(jīng)消毒的餐具必須有人檢查，經(jīng)檢查符合衛(wèi)生標準的方可投入使用。搬運已洗好的餐具時必須戴一次性衛(wèi)生手套，餐具搬運至指定位置后擺放整齊并加蓋防塵。這些就能保證食堂的衛(wèi)生健康，保障食堂外包企業(yè)的員工能吃得安心。三、環(huán)境衛(wèi)生管理客戶員工用餐后須擦拭桌椅。食堂承包的要求：提供場地、計劃就餐人數(shù)和基本功能。普陀食堂承包方案

   須在下午16：30前通知廚房，以便廚房準備工作，逾時報餐，所造成用餐不便，由各部門管理自行解決工作。2．11每月一日及十五日實行加餐制，用餐者須持票進行加餐。食堂承包管理方案餐飲管理的新思路就是運用市場經(jīng)濟的原則，而不再是早期的計劃時代，顧客消費的選擇性小，消費的不理性導致早期的餐飲經(jīng)營者是以“走一步算一步”。因為前期的餐飲市場供不應求，而當今餐飲市場已從賣方市場轉(zhuǎn)入買方市場，以及消費者消費理念也日漸成熟。因此，依筆者視，餐飲業(yè)的管理與經(jīng)營應實行“計劃管理”。所謂的“計劃”管理，就是從餐飲的籌備、設計到中長期的經(jīng)營，均應有組織、有計劃去進行。依筆者之見應從以下幾個方面來進行。（一）市場經(jīng)營的定位市場調(diào)查與分析，建立一個餐飲場所，首先要進行市場調(diào)查，做好市場定位。因為這兩個經(jīng)營市場的消費者均非屬餐飲消費市場的主導。所以在餐位數(shù)確定后，在餐飲經(jīng)營之前應將制訂《市場經(jīng)營計劃》放在**，并考慮如下事宜，再對本餐廳進行定位。當?shù)氐娘嬍沉晳T愛好：包括：菜品的原料、配料是否便采購。當?shù)厝藢Σ穗鹊目谖兑螅谱鞣绞降慕邮艹潭?，價格接受能力等。就餐人員的就餐形式。青浦區(qū)企業(yè)食堂承包商食堂承包承包商需要哪些資質(zhì)證件？

    職工食堂承包運作方式1、貴公司將把原來的廚房設施和設備庫存交給我公司使用，本公司可購買的小廚房用具不足。在使用過程中，除了自然損耗外，如果有任何損壞或損失，我們的成本補償。2、我們公司承擔廚房空間的租金以及廚房的水，電和燃料費用;3、為您的員工購買餐飲責任險（2-5百萬）；4、本人負責食堂卡計費系統(tǒng)的提供和維護；負責廚房員工的招聘、管理和薪資；5、嚴格履行合同，遵守合同條款；6、集中采購和分配生食和其他干貨并嚴格驗收;7、負責豐富的菜譜搭配、烹飪和配菜；8、加強食堂食品質(zhì)量和服務管理，不斷針對職工需求提出新的方案，為職工提供餐飲率；9、按時進食，保證質(zhì)量和數(shù)量，隨時接受有關部門的監(jiān)督和改進建議；10、負責食堂和廚房的清潔。職工食堂承包人員配置1、廚師長負責制：廚師長1人，廚師2人，配菜工2人，面食人員2人，服務員3人，洗碗工1人。2、食堂管理人員：服務組長1人，庫管1人，采購1人，經(jīng)理1人。

食堂飯的質(zhì)量如何保證?簽訂食堂承包責任制度，有效的分工管理，實行餐飲滿意度調(diào)查來發(fā)現(xiàn)問題并得到根本解決。業(yè)內(nèi)有更進一步的觀點認為，托管食堂提升了企業(yè)的中餐、晚餐質(zhì)量，免去了員工出外就餐，既節(jié)省了大量時間金錢，也在無形中為企業(yè)提效做出了貢獻?，F(xiàn)在比較常見的食堂托管方式有兩大類，一類交管理費，另一類不交管理費;交管理費的，又有固定交費與按年營業(yè)額提成兩種。無論交不交管理費，委托單位與托管公司各自付出的成本幾乎一樣:委托單位需要提供食堂場地、廚房、倉庫、廚房內(nèi)的大型設備(冰箱、吸油煙機、灶臺等)，托管公司付出的是廚師、服務員、低值易耗物品(菜刀、抹布等)。業(yè)內(nèi)認為，將食堂托管出去可以減少投入，比如托管公司的員工工資就比委托單位的正式員工工資低不少;而托管公司在經(jīng)營食堂時，也能通過降低采購成本、減少浪費等方法，提高贏利食堂承包市場品牌格局,目前國內(nèi)的食堂承包市場集中度不高，有全國影響力的品牌少之又少，幾乎沒有全國性的食堂承包企業(yè)集團形成，一些規(guī)模較大的食堂承包企業(yè)也是在國內(nèi)一些區(qū)域形成了較為有影響力的品牌。目前國內(nèi)的一些超大城市。食堂承包需要哪些證件？

此方式的優(yōu)點是便于統(tǒng)計以及結(jié)算等管理，更便于食堂統(tǒng)籌安排飯菜的份量，避免因伙食浪費而導致食堂經(jīng)營困難的現(xiàn)象發(fā)生；或因飯菜份量不夠吃致使員工產(chǎn)生不滿情緒。合作程式：企業(yè)負責人報備用餐人數(shù)的數(shù)量以一個月報一次為準，期間出現(xiàn)新入職、辭工以及請假等情況的，可提前以文字方式告知食堂，并雙方簽字留存；作為結(jié)算憑證之一。食堂承包半固定就餐所謂的半固定就餐模式就是：廠方每個月將固定了的餐費（比如管理450元/月、員工240元/月）統(tǒng)一充值到IC卡上；員工持IC卡可自由選擇在不同檔次以及不同品種的窗口消費，也可以到便利店買飲料等。當月未使用完的固定餐費不會計入下個月餐費，也不算作現(xiàn)金直接補貼給員工，而是到月底直接清零。食堂承包自由就餐所謂的自由就餐模式就是：消費者在飯?zhí)糜貌颓?，可自由選擇不同窗口以及不同價位的食品刷卡消費；食品包含套餐、單個全葷、小炒、面點擋、小吃、麻辣燙等等。飯?zhí)眯柚贫ǖ筒唾M標準（如3-15元/餐）。以保證員工自由選擇自由消費的權益。食堂承包成本分析編輯食堂承包成本分析。以500人為例)項目自營托管每月可節(jié)約費用備注廚房員工因是本企業(yè)員工，從入職直到退休。食堂承包的承包商是否具有成功的飯?zhí)檬程霉芾砟Ｊ?。浦東新區(qū)企業(yè)食堂承包策劃

食堂承包的要求有哪些？普陀食堂承包方案

   專業(yè)的培訓和人力資源管理制度節(jié)約額：1300*10-1200*8=3400（元）自營時：用工10人，平均工資1300元工資一直上漲而業(yè)務水平提高較難。，在競爭中獲得提升。托管后：用工8人，平均工資1200元原材料進貨自己負責采購，因信息有限，很難片區(qū)統(tǒng)一采購配送，可降低原料節(jié)約額：80000-70000=10000（元）自營時：采購需80000元采購到質(zhì)優(yōu)價廉的原料。的成本。優(yōu)化資源配置。托管后：采購只需70000元，營養(yǎng)搭配烹飪技術一成不變，無專業(yè)人員研究，專業(yè)營養(yǎng)師的研究成果，可提供無形效益合理的營養(yǎng)搭配，膳食搭配，菜色單調(diào)。品種多樣，色、香、味俱全的菜肴。加食欲，提高身體素質(zhì)。管理經(jīng)營從采購員到營運管理人員，且易發(fā)專業(yè)知識，統(tǒng)一管理。從而減少浪減少浪費：70元/天*30天=2100元可節(jié)省管理員工資2500元，更損公肥私。在統(tǒng)一采購和提高人力資源利用+管理員工資2500元/月=4600元能在減少浪費中獲得收益率中贏利。燃料每月約需用3千多元且浪費較多公司通過科學的烹飪方法。節(jié)省燃料節(jié)約額：3500-2500=1000。元）自營時：需燃料費3500元托管后：需燃料費2500元衛(wèi)生管理衛(wèi)生相關的指導和個人的工作情緒崗前專業(yè)培訓，稽查人員，不定期的無形效益。普陀食堂承包方案

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