浦東新區(qū)食堂托管

環(huán)境衛(wèi)生辦理1、廚房、高管餐廳、職工餐廳、接待餐廳每天做好衛(wèi)生清潔作業(yè)，每周進(jìn)行一次大掃除。2、環(huán)境衛(wèi)生未達(dá)標(biāo)的將要求整改，發(fā)現(xiàn)三次未達(dá)標(biāo)則替換供貨商。3、滿意度查詢五、食堂人員要求1、廚師及勤雜工、服務(wù)員等有必要拿到衛(wèi)生部門統(tǒng)一頒布的健康證。2、食堂服務(wù)員要有較強的服務(wù)認(rèn)識，為用餐人員提供質(zhì)量的用餐服務(wù)。3、對作業(yè)人員實行量化考核辦理。鼓勵他們不斷推陳出新，一旦其合理建議被采用，則視具體狀況給予物質(zhì)獎勵4、廚師及勤雜工、服務(wù)員統(tǒng)一規(guī)范著裝。！專業(yè)化的辦理更平安、更衛(wèi)生、更無效地根絕食品不測事情產(chǎn)生。浦東新區(qū)食堂托管

    飯?zhí)贸邪鯓佑嬎惚惧X⑴推銷推銷進(jìn)貨是運營的出發(fā)點和包管，也是食材本錢計算的一個環(huán)節(jié)，要弄好推銷階段的本錢計算任務(wù)。就必需做到：制定推銷規(guī)格規(guī)范，即對應(yīng)推銷的原料，不管從外形，色澤，等級、包裝要求等諸方面都要加以嚴(yán)厲的規(guī)則。固然，其實不要求對每種原料都運用規(guī)格規(guī)范，普通只是對那些影響食材本錢較大的重要原料運用規(guī)格規(guī)范。⑵驗收應(yīng)制定原料驗收的操作規(guī)程，驗收普通分質(zhì)、量和價錢等三個方面的驗收。1）質(zhì)：驗收人員必需反省購進(jìn)的食材原料是不是契合本來規(guī)則的規(guī)格規(guī)范和要求。2）量：對一切的食材原料查點數(shù)量或復(fù)核分量，核對交貨數(shù)量是不是與請購數(shù)量分歧。3）價錢：購進(jìn)原料的價錢是不是和所報價錢分歧。如以上三方面有一點不符，都應(yīng)謝絕承受全部或部份原料，門店也應(yīng)謝絕付款，并及時告訴原料供給單位。 上海員工食堂承包商每一個進(jìn)出操作間工作人員也要保持自身的衛(wèi)生工作，包括工作服的消毒清洗，要特別注意頭發(fā)和手的清潔程度。

采購配送的保障，為了能夠確保大家吃上安全健康的食物，我們一定要從源頭上抓起，在采購的過程中，要注意對食品質(zhì)量的監(jiān)控檢查，比較好是選擇正規(guī)的配送公司，讓我們能夠獲得新鮮的食材，讓大家能夠吃的更加健康、營養(yǎng)。食物更加營養(yǎng)衛(wèi)生，這是在食堂承包的選擇過程中應(yīng)該重視的一個問題，而我們公司有專業(yè)的營養(yǎng)師，能夠為大家搭配制作出可口營養(yǎng)的食物，讓我們的身體健康得到保障。此外我們還會不斷地創(chuàng)新發(fā)展，搭配出新的飲食方案，為大家改善口味，這樣才能夠讓我們的用戶滿意。

菜品要求1、每周周五前需將下周菜單擬好，每天的葷素菜及色調(diào)、口味要進(jìn)行合理調(diào)配，菜單交由投標(biāo)人相關(guān)人員審閱，每周一在菜譜公布欄張貼便于職工了解。2、依據(jù)職工地域分布狀況的不同，對用餐規(guī)范進(jìn)行合理調(diào)配，口味重、適中、清淡調(diào)合作理，養(yǎng)分的均衡調(diào)配，以此滿足來自不同地域，不同口味的公司職工，提高食堂用餐滿意度。3、每周廚房有必要組織市場調(diào)研，對新上市的菜盡可能的搬到餐桌上。上海美聲餐飲管理有限公司一直致力于食品安全的堅持。推銷進(jìn)貨是運營的出發(fā)點和包管，也是食材本錢控制的一個環(huán)節(jié)，要弄好推銷階段的本錢控制任務(wù)。

很多工廠、機(jī)關(guān)單位都有著自己的食堂。在食堂就餐，有很多好處，比如物美價廉、經(jīng)濟(jì)實惠、方便等。食堂可以說是一種變相的福利，好的食堂互影響就餐者對單位或?qū)W校的印象。然而無論是學(xué)生食堂，還是單位食堂，面對的都是群體顧客，一般都采取的承包經(jīng)營方式，但是目前在食堂管理上存在諸多問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：，食品衛(wèi)生安全管理問題。食堂一旦食品衛(wèi)生安全出現(xiàn)問題，尤其是食物中毒問題，將會給單位或?qū)W校方造成嚴(yán)重的損失，甚至涉及法律問題。所以，對食堂經(jīng)營者的相關(guān)資質(zhì)一定要嚴(yán)格審核。第二，食堂經(jīng)營者及員工素質(zhì)問題。大部分食堂經(jīng)營者不注重自身素質(zhì)及員工素質(zhì)的提升，很多食堂的員工幾乎不進(jìn)行什么正規(guī)培訓(xùn)，員工的流動率又很大，從而導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量低下，消費者的滿意度很低，進(jìn)一步影響了學(xué)?；騿挝坏男蜗蟆５谌?，食堂經(jīng)營者的激勵機(jī)制問題。食堂經(jīng)營者往往缺乏足夠的改進(jìn)和創(chuàng)新動力，默守陳規(guī)、不思進(jìn)取，無論是菜品種類、口味、質(zhì)量還是服務(wù)態(tài)度，都處于低水平循環(huán)狀態(tài)，難以獲得消費者的認(rèn)同，給單位或?qū)W校帶來不好的影響。在不添加企業(yè)財務(wù)擔(dān)負(fù)的同時，還能節(jié)儉食堂廚師的工資和費用。食堂配送

環(huán)境衛(wèi)生方面，廚房、餐廳等的操作間，要做到每日按時的清潔和消毒。浦東新區(qū)食堂托管

1、食材自產(chǎn)，綠色蔬菜有益于身體健康，另外他們有成熟、穩(wěn)定的采購體系和菜品管理制度，保證采購回來的食品安全、健康。2、節(jié)約成本，大批量的采買，以低于市場價的成本采購，使企業(yè)可以享受自營食堂一樣的伙食標(biāo)準(zhǔn)，而沒有增加成本。3、一對一服務(wù)，根據(jù)您企業(yè)員工所偏愛的口味配備廚師團(tuán)隊，菜品豐富多樣，營養(yǎng)搭配，達(dá)到均衡的膳食平衡。4、對企業(yè)自身來說比較省心、省力，不需要做自己不擅長的領(lǐng)域，也不必招大批人來經(jīng)營管理食堂，節(jié)省人力，物力。5、食品安全問題、服務(wù)質(zhì)量都有保障。自家員工經(jīng)營，不好管理，有些細(xì)節(jié)方面也把控不到。6、管理完善，供餐穩(wěn)定，打造舒適的衛(wèi)生環(huán)境，為員工營造舒適的就餐氛圍。省時省心省力。員工吃飯問題再也不會煩惱您了，您可以將精力放在您的其它業(yè)務(wù)。7、食材新鮮、環(huán)境干凈、菜品好吃、企業(yè)享受美食的同時又降低了人工的成本。浦東新區(qū)食堂托管