文職招聘選擇

    **文職人員的招考對象為普通高等學(xué)校畢業(yè)生或者社會人才。其中：普通高等學(xué)校畢業(yè)生包括應(yīng)屆畢業(yè)生和非應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)屆畢業(yè)生是指2024年畢業(yè)且在當(dāng)年取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的畢業(yè)生；非應(yīng)屆畢業(yè)生是指從畢業(yè)之日起、兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的2022年、2023年未就業(yè)普通高校畢業(yè)生。定向招考對象為**烈士和因公****人員的配偶子女、未婚**烈士的兄弟姐妹，以及現(xiàn)役軍人配偶。下列人員不得報考：（1）因犯罪受過刑事處罰的；（2）被開除**黨籍的；（3）被開除公職的；（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；（5）在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員和**文職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；（6）近3年作為**文職人員擬錄用對象公示后，本人自愿放棄錄用資格的；（7）被**用人單位或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退（單方面解除聘用合同）未滿5年的；（8）現(xiàn)役軍人、在職**文職人員（公告發(fā)布之日）；（9）法律、法規(guī)規(guī)定不得招錄聘用為文職人員的。2024年畢業(yè)的定向生、委培生，原則上不得報考。 他們需要具備細(xì)致認(rèn)真的工作態(tài)度和良好的檔案管理知識。文職招聘選擇

西部英才微招聘為您提供***企業(yè)招聘信息，歡迎朋友們轉(zhuǎn)發(fā)、關(guān)注、分享讓更多人找到工作公司簡介：成立于2011年11月，注冊1000萬元。經(jīng)過幾年的努力，現(xiàn)已發(fā)展成為全區(qū)***集雜糧供、產(chǎn)、銷一條龍的企業(yè)，年生產(chǎn)能力10萬噸。公司總占地面積66000平方米，設(shè)雜糧精選、雜糧面粉加工、熟食加工、包裝等各車間?，F(xiàn)誠聘：招聘崗位：1、操作工：從事過工廠生產(chǎn)的相關(guān)工作，家住賀蘭優(yōu)先錄取。1年以上的工作經(jīng)驗；2、會計：3年以上財務(wù)崗位工作經(jīng)驗；初級以上職稱；本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計、審計等相關(guān)；3、出納：2年以上出納崗位工作經(jīng)驗；本科及以上學(xué)歷；會計、財務(wù)及經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)優(yōu)先；4、行政專員：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)優(yōu)先考慮；5、庫管員：1年以上生產(chǎn)材料、設(shè)備、物資管理工作經(jīng)驗；大專及以上學(xué)歷，材料、物資管理類相關(guān)；6、銷售**：大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)；1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；7、KA主管：從事過食品銷售的人員，賣場管理人員，大專及以上學(xué)歷；1年以上關(guān)于食品銷售的相關(guān)經(jīng)驗；8、銷售內(nèi)勤：本科以上學(xué)歷，市場營銷、行政管理、工商管理等相關(guān)畢業(yè)；銷售內(nèi)勤或行政專員2年以上工作經(jīng)驗。 江蘇本地文職招聘大概價格多少因此，在選擇職位時，除了考慮晉升空間外，還應(yīng)綜合考慮個人興趣、職業(yè)規(guī)劃和公司發(fā)展前景等因素。

近年來，文職招聘成為了社會關(guān)注的熱點話題。對于許多年輕人來說，成為一名文職人員不僅是一份榮譽(yù)，更是一種責(zé)任。文職招聘注重應(yīng)聘者的專業(yè)知識和技能，要求應(yīng)聘者具備扎實的基本功和較高的綜合素質(zhì)。此外，文職招聘還對應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、思想品德、工作態(tài)度等方面進(jìn)行考察。對于符合要求的應(yīng)聘者，將提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，讓他們在中發(fā)揮自己的才華，為國家的安全和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。文職招聘的吸引力在于其穩(wěn)定的工作性質(zhì)和良好的職業(yè)發(fā)展前景。作為一名文職人員，你將享受到各種福利待遇，包括社會保險、住房補(bǔ)貼、帶薪休假等。此外，文職人員還有機(jī)會參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)。如果你有志于文職事業(yè)，想要為國家發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，那么文職招聘將是一個不可多得的機(jī)會?？傊?，文職招聘對于有志于文職事業(yè)的年輕人來說是一個難得的機(jī)會。如果你具備專業(yè)知識和技能，同時擁有較高的綜合素質(zhì)和良好的思想品德，那么你一定會在文職招聘中脫穎而出。

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文檔管理員/資料員：負(fù)責(zé)公司文檔的整理、歸檔和保管工作，確保文檔的安全性和可追溯性。文職招聘選擇

其戶口、檔案、**關(guān)系仍保留在原畢業(yè)**，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。關(guān)于社會人才的定義文職招聘中的社會人才，特指區(qū)別于普通高校畢業(yè)生和定向招考的**烈士、因公**軍人的配偶子女以及現(xiàn)役軍人配偶?？梢詮囊韵聨讉€方面來理解：一是畢業(yè)兩年以上在某一領(lǐng)域或有特殊才能且符合**文職招聘條件的人才。二是高校畢業(yè)生在兩年擇業(yè)期內(nèi)落實了工作單位的人才。歸納總結(jié)，下面的結(jié)論很重要：***，普通高校畢業(yè)生，兩年擇業(yè)期內(nèi)只要落實了工作單位，繳納了社保，就屬于社會人才了，臨時打個短工啥的不在此范圍。第二，以社會人才報考的，如果有正式工作(**、企事業(yè)單位)，入圍后要開具原單位同意報考的證明原件，防止錄取后用人單位調(diào)取考生檔案時出現(xiàn)不必要的麻煩。第三，在實際操作過程中，有些用人單位對是否以普通高校畢業(yè)生或以社會人才報考，原則上不作區(qū)分。第四，以社會人才報考的，入職后以繳納社保的年限為依據(jù)，判定工作年限，定職定級。 文職招聘選擇